循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,196件

☆院長経験は不問でご応募いただけます
☆オンコールはございますが、ご自宅待機での電話対応と併設老健の看取り対応となります。
☆併設している高齢者住宅の健康管理業務はございますが、訪問診療はなく外来メインです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックと病院、介護施設を展開している法人です。
現院長先生がご高齢につき交代をご希望されているため、新しく院長を担っていただける先生の募集です。
オンコールは法人が運営しているクリニックと病院全体の常勤医師12名で交代して行っております。
電話指示および看取り対応のため、自宅での待機が可能です。
法人として訪問診療を行う構想はないため、外来診療メインとした働き方をお探しの先生にお勧めです。

■管理医師での採用でございます。
■平日週5日勤務で土日祝はしっかりお休みいただける環境です。
■外来・健診・訪問診療をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆最寄り駅から徒歩3分のクリニックでの募集です。
☆医療法人化しておりますので個人開設はございません。
☆現在の院長が高齢でご勇退される意向ですので募集をされております。

☆最大2,800万円も可能な高額求人です！
☆訪問診療のご経験がある方必見です！
☆先生個人の開設ではなく、管理医師での採用となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

在宅療養支援診療所や訪問看護ステーション、
高齢者施設などトータル的にケアできることを誇りとして運営されている法人です。
訪問診療ご経験者であれば最大2,800万円も可能な求人ですので、お早めにお問合せください♪

☆お好きな賃貸物件を借りることができ、社宅使用料として半額負担で住むことができます。
☆1日の訪問件数は11件と決められており、訪問が前倒しで終わったとしても追加の訪問はなく、書類作成業務など事務処理中心のご対応となります。
☆困難な事例の場合もバックアップ体制が万全で、医師2名での訪問が可能なため安心です。

【医療機関】
■子育てのご経験がある女性理事長がトップのため、時短・業務内容の調整などご相談いただけることが強みです。
■湘南エリアを拠点に基幹病院と連携を取り、多様な疾患をもつ患者様を積極的にお引き入れしております。
■オペレーショナル・エクセレンスを大切に、現場の声などにも配慮したボトムアップに注力、黒字経営を続けております。

【職場環境と雰囲気】
■有休消化率100%、年間休日130日、時短勤務、特別看護休暇、社用車の貸出、在宅勤務制度など福利厚生が充実しております。
■在宅医療専門医研修プログラムがありますので、訪問診療を本格的に始める先生は資格の取得も目指していただけます。
■クリニックの周辺は高速道路が充実しており、神奈川県圏内から40分程度でご通勤いただけます。

【業務内容】
■訪問件数は1日10～11件までと上限を設け、じっくり患者様と向き合う医療を目指しております。
■経験の豊富な看護師とチーム制を敷いており、看護師と専属のドライバーの3名で訪問するため、先生は診療に集中いただけます。
■患者様やご家族の想いを一緒に叶えられるよう対話しながら診療を行うことを大切にしている環境です。

☆お好きな賃貸物件を借りることができ、社宅使用料として半額の負担で住むことができます。
☆1日の訪問件数は11件と決められており、訪問が前倒しで終わったとしても追加の訪問はなく、
　書類作成業務など事務仕事を行っていただけます。
☆困難な事例の場合もバックアップ体制が万全で、医師2名での訪問が可能なため安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【訪問診療＝大変】というイメージを変えるよう、働き方や福利厚生など法人努力があり、配慮が施されています。
福利厚生の一例では社用車の貸し出しもあり、休日の使用も可能でございます。
看護師の教育にも力を入れており、先生は治療に専念いただける環境でございます。
患者様は増加していますが連携体制がしっかりしているので、オンコールの出動は全体で月に1件出動があるか程度です。

☆勤務日数はご相談可能です！
☆当直はございません！
☆療養型病院での病棟管理メインのお仕事です♪

【働きやすさ】
■院長は物腰柔らかな60歳代のドクターです。元々クリニックを開業されており、大変お話のしやすいお人柄でご相談もしやすい環境です。
■地域密着型の病院ですので患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感をもてるドクターにおすすめの職場です。
■電子カルテですが医療クラークがいらっしゃり、慣れるまでは入力補助者としてつくことができますので、電子カルテが苦手なドクターでも安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■前任者はご高齢でもあり、病棟管理の負担を感じられ、外来のみの勤務をされたい思いからご退職されました。
■外来はほとんどいらっしゃらず、病棟管理がメインのお仕事となり、病状が落ち着いた患者さんを35名程度ご担当いただく予定です。
■最短で来月からでもご入職が可能です。もちろん来年度の4月以降のご入職希望なども、お気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■高知市内に2つの病院を運営されている法人で、急性期から慢性期まで幅広く対応をされています。
■現在は歴史を感じる病院内ではありますが、近い将来に院内の改装を行う予定で、改装後は新しい病棟でご勤務いただけます。
■赴任手当や住宅手当は法人規定では支給はございませんが、状況に応じて年収面をUPするなど柔軟な対応が可能です。

☆週3.5日～社保完備！時短勤務もご相談可能です。働き易く温かい職場環境です。
☆土日祝、夜間など時間外のオンコール対応など不可の場合もご相談頂けます。
☆常勤ドクター4名在籍、とこれから訪問診療に取り組まれたい方にもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県富士市にございます訪問診療に特化したクリニックでございます。
理事長、看護師長のお人柄が温かくアットホームなクリニックでもございます。
訪問診療未経験の先生や将来を見据えて訪問診療にご興味のある先生も歓迎です。
また新幹線通勤をされている先生もいらっしゃり東京、名古屋からも通勤頂けます。

☆40代から70代まで幅広い年齢層の先生が活躍中です
☆当直・オンコール回数は相談可能です
☆患者様ファーストの想いを大切にする風土がございます

【職場環境と雰囲気】
■40代から70代まで、幅広い年齢層の医師が活躍中で、和やかな雰囲気が特徴です。また、経験豊富なセラピストが100名以上在籍し、医師とセラピストの連携が非常にスムーズです。
■在宅復帰率85％を維持しているリハビリ専門病院で、患者様ファーストの想いを大切にする風土があります。
■リハビリ専門病院として、最先端のリハビリテーション技術の習得と実践が可能です。

【募集背景】
■医師の高齢化が進んできているので、世代交代を見据え、新たな若手医師の募集を積極的に行っております。
■特に循環器内科の医師を歓迎しておりますが、内科系の幅広い専門を持つ医師の応募もお待ちしております。
■内科系がご専門でリハビリ未経験の方も歓迎です。整形や脳外出身でなくても転科ができます。充実した研修体制でサポートします。

【やりがい】
■幅広い年齢層の患者様と接する中で、多様な疾患の治療・リハビリテーションに関わることができます。
■チーム医療の一員として、セラピストや他の医療スタッフと協力しながら患者様のQOL向上に貢献できます。
■宝塚市内には回復期病院が少なく、急性期医療を終えた患者様が戻ってくる場所として重要な役割を果たしており、地域医療に貢献していることにやりがいを感じることができます。

☆管理医師手当、平日週1回、週末月1回のオンコール手当含め年収2,240万円可能です
☆訪問先は施設が8割、ドライバーを兼ねた事務スタッフと2名での訪問です
☆同施設内に宿泊場所の提供も可能です。

【募集背景】
■前任の管理医師の先生がご開業に伴い退職となり、現在は法人代表の医師が勤務しているため、後任募集となります。
■前任の先生は麻酔科がご専門で同法人に入職してから初めて訪問診療の経験を積まれ、10年ほど在籍されておりました。
■勤務日数は週4日だけでなく、週3日や5日もお選びいただけますので、ライフスタイルに合わせてご勤務が可能です。

【業務内容】
■法人として独自の年間カレンダーで診療スケジュールを組んでいるため、先の予定も組みやすくなっております。
■現在、130名の登録患者様がおり、そのうち100名が施設入居の患者様と施設の割合が約80％となっております。
■訪問先へはドライバーを兼ねた事務スタッフが同行し、診療補助、スケジュール管理、医療事務の役割をすべてこなします。

【医療機関情報】
■法人として、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県に4つの在宅療養支援診療所を運営しております。
■もともと有床クリニックとして作られた建物を現法人が譲り受けたため、2階部分に居住できるようになっております。
■長く満足して勤務いただくため、企業型確定拠出型年金制度や将来の資産形成のアドバイスなども行っています。

☆外来のみ、週3日(週6コマ)勤務より社保完備、常勤待遇にてお迎えいたします。
☆他方、最大年収2,300万円可、とご意向に応じた働き方が実現可能です。
☆JR最寄駅より往復タクシー代支給有！また最寄ICから車で10分とアクセス良です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
およそ30年前に開院し、長く地域の医療を支えているクリニックです。
昨年のリニューアルを経て、レントゲン、内視鏡、3種のエコーやCTなど
最新の設備を整え、地域の総合クリニックとしてプライマリケアに臨んでいます。
外科系の院長先生と二人三脚で地域医療を支える方を求めております。

☆年収2,250万から検討可能。訪問診療クリニックで医師募集！
☆訪問先は都心の高級マンションがほとんどです。
☆土日休み、オンコールは曜日固定でのお任せとなります。

【職場環境と雰囲気】
■訪問先は都内のマンションが中心で、対象患者様は富裕層がメインとなりますので落ち着いた診察が可能。
■週5日で高額給与、経験を得ていくこともできますが週3勤務でワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
■365日、24時間対応。その想いに賛同したスタッフが勤務しているのでハイレベルな医療を提供。
■多岐にわたる複数専門科の医師が在籍、様々な角度から患者様の状態を把握していきます。

【医療機関情報】
■グループ内に手術室を有している医療機関あり、連携性にも優れ常に最適な医療を提供できます。
■土日休み、突発的なお休みも院内調整で自由に取得可能。公私ともに充実させ子育て中の先生にもおすすめできる職場環境。
■単独機能強化型在宅療養支援診療所。学会出席に補助もあり、常に学び続ける姿勢を持ったクリニックです。

【やりがい】
■経験年数、科目は不問。やる気と情熱、同じ気持ちを持ったスタッフが在籍しています。
■経営ノウハウも学べるので、将来的に開業志向をお持ちの方にもおすすめ！そういった方からのご応募も歓迎しています！
■患者様と関係を築ければ、様々な分野で成功された方のお話を聞ける機会も多くあり、ここでしかできない医療と経験となります。

名古屋市内の100床未満のケアミックス病院
☆業務内容は外来、病棟、訪問診療と様々なので貴重な経験を積むことができます
☆市内中心地ですので、公共交通通勤が便利です
☆往診時は看護師の同行ございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に医療・介護施設を運営するグループ傘下に属する法人です。
内科系の常勤医師を1名招聘すべく絶賛募集中になります。
公共交通通勤も便利な立地ですので、ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆夜間対応免除のため、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。
☆7時間勤務のため、ご負担が少なめです。
☆専門医をお持ちの先生、優遇されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都町田市にございます、ケアミックス病院での募集でございます。
都内をはじめ、川崎市・大和市周辺などの県内からもアクセス良好、
お車通勤も可能となります。

☆高額求人！年収2,500万円以上も実現可能です(週5日勤務、オンコールのご協力も頂けた場合)。
☆品川から新幹線で60分、最寄駅からのタクシー代も支給！他住宅手当や赴任手当など手当も充実！
☆これから本格的に訪問診療に携わりたいという志あるドクターの方も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県富士市にございます訪問診療に特化したクリニックでございます。
理事長、看護師長のお人柄が温かくアットホームなクリニックでもございます。
訪問診療未経験の先生や将来を見据えて訪問診療にご興味のある先生も歓迎です。
また新幹線通勤をされている先生もいらっしゃり東京、名古屋からも通勤頂けます。

☆週4日～OK！当直・オンコール対応は全くございません。
☆病棟管理をメインに、併設老健の入居者の健康管理をお願い致します。
☆残業もなく、基本定時退勤のゆったりしたご勤務環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本県合志市の精神病院での病棟管理医師求人です。
精神病院ではありますが、老年疾患を患った入院患者さんの管理をお願い致しますので精神科医師である必要はございません。
熊本市内からのアクセスも良好で、ご自身の時間を大切にした働き方が可能です。
ご興味ございましたら是非ともお問合せくださいませ。

☆複数診察の体制が整っているので、安心してご勤務出来ます。
☆週4日勤務も可能で、ワークライフバランスが取りやすくなっています。
☆最寄駅から徒歩4分の好立地です。

【医療機関】
■地域医療に貢献にするために子育て支援、利用しやすいクリニックの追求など患者様に耳を傾けてながら運営をしています。
■在籍医師の出身大学に学閥はなく、ホスピタリティのある先生が在籍しており風通しの良い環境となっております。
■現場の声を大切にしており、予約システムの導入や待ち時間の短縮などにも積極的に取り組んでおります。

【やりがい】
■ご自身の専門分野に特化した診療をお願いしますが、小児科を中心に様々な患者様がご来院されるため、幅広症例を経験できます。
■地域密着で発展しているため、再診患者様やご家族などが多く、患者様との長いお付き合いが可能です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、各スタッフの意見を取り入れながらクリニックが発展できるよう意識して取り組んでおります。
■職員を含めアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍される医師は在籍年数が長く、おだやかなお人柄の先生が多いです。また学閥が無く風通しの良い環境です。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおけるご自宅でのオンコール待機専従の募集です
☆週3日・36時間の勤務で常勤雇用が可能です。
☆ご出動時はご自身の車での直行直帰となりますので、クリニックへの立ち寄りは基本ありません。
☆出動件数は1回の勤務につき0～4件となります。

【募集背景】
・2022年に開院し現在は常勤2名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い増員の募集です。
・オンコール待機は現在業務委託にて対応しておりますが、常勤医師との連携を強めるために専従医を今回新たに募集します。
・新規募集のため、ご希望のスタイルに合わせて17時スタート/18時スタートをお選びいただけます。

【働きやすさ】
・クリニックからお車で30分圏内にお住いの先生を想定しており、終日ご自宅での勤務となります。
・出動には別途インセンティブを設けておりますが、平均出動件数は1回の勤務あたり2件程度です。
・月～木のうちご希望の曜日から3日お選びいただけます。

【教育体制】
・救急科ご専門の院長先生と呼吸器内科ご専門の常勤医師が在籍しており、相談しやすい環境です。
・院長先生は患者様に熱心に向き合うお人柄ですので、訪問診療に初めてチャレンジしたいという先生にもお勧めです。
・在宅専門医の取得認定施設となっておりますため、日中の訪問診療も行っていただく事で専門医の取得も可能となります。

☆ご希望に応じて、週3.5日の働き方も可能！女性が働きやすい環境が整っています。
☆専門医をお持ちの先生は、給与面で優遇いたします。お持ちでない先生もご相談ください！
☆複数路線が利用可能、通勤性に優れたクリニック！

【医療機関情報 】
■女性特有のニーズに特化したクリニック、早期発見・フォローまで懇切丁寧な診療を行っています。
■学会補助制度有。週40時間のご勤務で年間最大10万円、週30時間以上のご勤務で年間最大8万円の補助。
■近隣のグループ内クリニックとの連携もあり、必要に応じて迅速に紹介可能な環境です。
■選考は二次面接まで実施、その後トライアル勤務有。お互いがじっくり検討できる選考体制を整ています。

【職場環境】
■最寄り駅から徒歩1分、アクセス性抜群の立地。通勤性を重視する方にもおすすめです。
■スタッフのホスピタリティも高く、モチベーション・成長意欲が高いクリニックです。
■法人としてマンモグラフィ搭載検診車「AIO」を運営、全国でのピンクリボン運動にも積極的に参画。
■業種を超えた多職種のチームワークを重視し、患者様の健康に向きあう精神が醸成されています。

【業務内容】
■診察は半日で14名程度の対応、読影は20名分、外来は1日5名前後となりますので1人に対し丁寧な対応が可能。
■健診以外に舌下免疫療法、インフルエンザ、PCR検査、コロナウイルス抗体検査、風疹抗体検査、各種ワクチン接種も対応。
■健診を中心としていますが、外来診療は完全予約制となります。読影業務はダブルチェック体制を構築しています。

☆祝日勤務の無い、訪問診療求人です！
☆看護師が同行を行うためサポートが手厚く、業務負担が少なめです。
☆訪問割合は施設が多いため、施設メインでのご対応希望の先生必見です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内そして神奈川県の私鉄沿線を中心に、複数のクリニックを展開する法人グループです。
各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働しているため、
学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
個々への負担が分散され働き易さに注力しており、
夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
夏休みも長期休暇の取得が可能で、ワークライフバランスが取りやすくなっております。

☆希少な役職付採用！祝日勤務の無い訪問診療求人です。
☆看護師が同行を行うためサポートが手厚く、業務負担が少なめです。
☆訪問割合は施設が多いため、施設メインでのご対応希望の先生必見です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内そして神奈川県の私鉄沿線を中心に、複数のクリニックを展開する法人グループです。
各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働しているため、
学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
個々への負担が分散されされやすいよう働き易さに注力しており、
夜間や土日のコール対応は基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されておられます。
夏休みも長期休暇の取得が可能で、ワークライフバランスが取りやすくなっております。