消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 4,314件

名古屋市内のクリニックにおける外来、内視鏡検査をお願いします
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆内視鏡検査は上部下部ともにセデーションの対応も行っております。
☆法人全体で消化器内科医、循環器内科医、呼吸器内科医、血液内科医の在籍がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
複数クリニックの掛け持ち勤務となりますが、シフト制勤務となり希望のお休みが取りやすくなりますので、平日に変動したお休みが取りたい先生にお勧めです。
お気軽にお問い合わせください。

☆在籍医師が多く、バックアップ体制がしっかりしています。
☆最寄りインターより5分圏内と車通勤が便利なため、都内からの通勤も可能です。
☆1週間夏季休暇が取得できる制度があり、プライベート時間の有効活用、またワークライフバランスがとれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内視鏡検査を年間約3,000件行っているクリニックからの、増員募集でございます。
豊富な検査機器が完備され、患者様の負担軽減、スタッフの働きやすさに注力されております。
読影専門医が在籍しているため、依頼可能な安心できる体制も整っております。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さいませ。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆平日のご希望の曜日での勤務が可能です。
☆小児の患者様の来院はほぼありません。
☆車通勤が便利ですが、公共交通通勤も可能な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、老健施設を運営する法人です。
現院長は手の外科がご専門の整形外科医です。
40年近く地域で診療を続けるクリニックとして整形外科だけでなく一般内科外来や皮膚科の診療を行っております。
今回、一般内科外来の診療枠の拡大を検討しており、非常勤、常勤医師ともに募集しております。
一般内科外来の外来患者数は現在10～15名/コマと落ち着いておりますので、一人ひとりの患者様に向き合って診療されたいという先生にもお勧めです。

☆院長経験は不問でご応募いただけます
☆オンコールはございますが、ご自宅待機での電話対応と併設老健の看取り対応となります。
☆併設している高齢者住宅の健康管理業務はございますが、訪問診療はなく外来メインです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックと病院、介護施設を展開している法人です。
現院長先生がご高齢につき交代をご希望されているため、新しく院長を担っていただける先生の募集です。
オンコールは法人が運営しているクリニックと病院全体の常勤医師12名で交代して行っております。
電話指示および看取り対応のため、自宅での待機が可能です。
法人として訪問診療を行う構想はないため、外来診療メインとした働き方をお探しの先生にお勧めです。

クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコールのチャット指示のみとなり、出動はありません。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。

【募集背景】
・2017年に現在の場所に新築移転し現在は常勤5名体制で診療を行っておりますが、常勤医師退職に伴う募集です。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・子育て中や家族の看護・介護事由での時短勤務なども配慮しており長く勤めていただける環境整備に力を入れております。

【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆オンコール待機料合わせて年収最大2,700万円まで可能です。
☆居宅と施設の割合は5:5とそれぞれの経験を積んでいただけます
☆新築移転したクリニックには待機室がありますので、市外からのご通勤も歓迎です

【医療機関情報】
■2021年に開院し、2023年に高速IC近くの立地に新築移転をされるなど順調に成長されているクリニックです。
■「安心感」を大切にしており、人生最期の時までいつも診ている担当の先生や看護師が寄り添うことを心がけております。
■地域の病院、診療所や介護事業所との連携を強くし、より多くの訪問診療を必要とする患者様を支えられるクリニックを目指しています。

【募集背景・やりがい】
■現在は施設と居宅の患者様の割合が5：5ですが、院長先生の思いとして居宅の患者様を増やしていきたいと考えております。
■訪問診療のご経験は不問でご応募可能です。今まで外来で患者様との対話を大切にされてこられた先生は特に歓迎いたします。
■独立開業を目指されている先生も一緒に成長できればと思っていますので、ぜひ将来のお話をお聞かせください。

【院長情報・職場雰囲気】
■院長先生は「責任をもって患者様と接する」芯の強さと、「自分の意見を押し付けず尊厳をもって接する」優しさをもつ先生です。
■オンコール待機は1stコールは院長先生が対応しておりますので、出動するかどうかの判断もしやすいような体制となっております。
■常勤、非常勤関わらず訪問診療未経験の先生は入職後に院長先生が一定期間同行しており、不安に感じる部分もフォローがあります。

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆内科の学びなおしをしたいとお考えの先生のお勧めです。
☆総合診療科医の指導医と個別に相談しながら学びなおしたい内容を決めていきます。
☆連携型の総合診療科専門研修プログラムも有しているため、将来的に取得も可能です。

【医療関連情報】
■現在、稼働病床は173床でうち地域包括ケア59床、救急車年間1,000台程度とコンパクトな病院です。
■病院はへき地ではありませんが、病院以北エリアが該当するためへき地医療拠点病院となっております。
■総合診療科が10名在籍しており、入院患者様の70％、外来患者様の25％を総合診療科が担当しております。

【職場環境と雰囲気】
■総合診療科として専攻医から卒後20年の指導医まで幅広い世代の先生が在籍しております。
■約半数の先生が女性ということもあり、院内業務を複数の医師で分担するなど過重労働にならないよう調整しております。
■ご在籍の先生は愛知県外ご出身の先生も多く、静岡県ご出身の院長先生は消化器外科がご専門の先生で温和な先生です。

【やりがい】
■手技の習得に時間を費やさず、患者様やご家族との対話や多職種との連携に時間をかけることができます。
■1日の終わりに指導医と振り返りの時間をしっかりと設けることで着実に内科の力量を上げることができます。
■希望があればへき地診療所への代診にチャレンジすることができ、へき地医療についても学ぶこともできます。

名古屋市内の100床未満の一般病院における、外来・病棟管理をお願いします
☆駅徒歩5分圏内のため、公共交通通勤が便利です
☆オンコールありますが当直医からの2ndコールとなりますので、現状発生しておりません
☆産休育休・時短・病児保育制度がございますので、ご家庭の事情で勤務制限がある場合も最大限考慮いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の100床未満の一般病院の募集です。
2次救急病院ですが、近隣に2次救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様も少なく、自分のペースで長く勤務することができます。
現在常勤医師が3名、時短勤務医師が2名の状況ですが、常勤医が50～70代のため、世代交代を見据えての募集となります。
当直は月4回を基本としておりますが、個別の事情でご相談の上、回数決定しております。
平日の夕診と組み合わせた当直や、土・日曜日の日当直など極力ご負担のない勤務をご相談させていただきます。
訪問診療業務はございませんので、外来・病棟管理でこれからも続けていきたいという先生にお勧めです。

☆札幌市近郊エリアでは比較的高額な、年収2200万円も検討可能な求人となっております。
☆残業もほとんど無く、比較的ゆったりと落ち着いた勤務が叶う環境が整っております。
☆内視鏡検査を上部・下部ともに積極的に行いたい先生には、なおおすすめいたします。

【エリア情報】
■夏場の気候も比較的冷涼で冬は降雪量も少ないエリアのため、年間を通して過ごしやすい環境です。
■北海道の主要空港も近隣にあり、学会参加やご旅行などでの移動の際も大変便利なエリアです。
■札幌市内から車で60分程度の距離感で高速ICからも近く、市外からのお車通勤も可能なエリアとなります。

【具体的な業務内容】
■外来・病棟管理・内視鏡検査を中心にご対応いただき、訪問診療のご対応もご相談をさせていただきます。
■内視鏡検査は、年間で上部700件・下部600件程度の症例実績がある病院で症例件数も豊富です。
■当直業務は月に4～5回お願いしておりますが、ご希望によって回数や免除のご相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域の皆さまのニーズに応えるべく、急性期から回復期、在宅医療まで幅広い医療サービスを提供しております。
■外来は全体で1日平均230名程の患者様が来院され、内視鏡検査や手術なども豊富な症例数がございます。
■最新の医療設備を導入しており、患者様へ質の高い医療を提供するように努めております。

☆将来的な病院状況も踏まえて、体制強化のために一緒にご勤務いただける先生をお探ししております。
☆上部・下部の内視鏡検査症例数も豊富で、ご入職いただいた際にはご対応をお願いいたします。
☆夜間当直は全て外部の先生にお願いしておりますので、当直なしでオンオフのはっきりとしたご勤務が叶います！

【求める医師】
■現職医師の高齢化もあり世代交代も視野に入れているため、若手の先生はなお歓迎しております。
■上下合わせて年間1,400件程の内視鏡検査実績があり、将来診療科を担っていただける先生を求めております。
■当直がなく研究日も取得することも可能なため、並行してアルバイトをお考えの先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■札幌市内でも近年人気の高まるエリアに位置し、公共交通機関での通勤アクセスも良好な病院です。
■現在の病院は数年前に新築した際に医局が全て個室となっており、プライベートな空間が確保できます。
■へき地への診療応援を行っており、別途手当支給ありで年に数回ご相談をさせていただくことがございます。

【募集背景】
■若い世代への入れ替わりが進む人気エリアに位置するため、若年層の患者数増加を目指し、若手医師の採用を積極的に行っております。
■高齢患者様も多くいらっしゃいますので、地域の皆様に寄り添った医療の提供を一緒に行っていただきたいとお考えです。

☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円も可能と、札幌市内でも好条件の求人です！
☆札幌中心部の地下鉄駅より徒歩約5分と、公共交通機関でも通勤がとても便利な立地にございます。
☆訪問診療のご経験は一切問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。

【募集背景】
■札幌市内中心部に2つ目のクリニックを開院したため、体制強化のための増員募集となります。
■新たなクリニック開設に伴い、患者様数が増加したことも今回の募集の背景にございます。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向け増員をお考えです。

【働きやすさ】
■常勤医2名と複数の非常勤医が在籍しておりますので、訪問診療未経験の先生も学ぶための環境が整っています。
■臨時往診以外は医師・看護師・ドライバーの3名体制で訪問のため、先生お一人でのご対応は少ないです。
■土日祝お休みかつ休日・深夜のオンコールが無く、平日夜間対応時はドライバーの送迎がございます。

【医療機関情報】
■関東や関西で複数のクリニックを運営している法人で、給与条件も他院と比較して高めの水準となっております。
■9割が施設・1割が個人宅への訪問で、全国でも大手施設への訪問が多く、1施設で多くの患者様を診ることができます。
■重症患者様は院長にご対応いただくことや、事務スタッフが書類関係の下書きや準備をしてくださることもあり、バックアップ体制が整っております。
■弊社からのご入職実績もございますので、気になる業務などございましたら是非お問い合わせください！

　☆外来は消化器内科外来を週4～5コマ程度、1コマあたり15～20名程度をお願いしております。
　☆内視鏡検査は上部下部で週3～4コマ程度、1コマあたり8～10名程お願いしております。
　☆土曜日は月に1～2回程度の勤務がございますが、週1回平日午後に研究日がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　札幌市内で消化器癌を中心に地域に密着した医療を提供している病院です。
　公共交通機関沿線の好立地にも関わらず、専用の駐車場も完備しているため車通勤も可能です。
　残業もほぼなし、研究日あり、当直回数少な目と働きやすい労働環境が魅力です。

☆全国でも有名な大手医療法人の運営する、地域医療に特化した病院でのご勤務をお願いいたします。
☆内視鏡検査は上部・下部ともご対応をお願いいたします。
☆土曜日は月1回程度のご勤務をお願いしておりますが、残業もほとんど無いメリハリのある働き方が可能です。

【求める医師】
■高齢化が著しいエリアで、地域医療へ積極的に取り組んで行きたいとお考えの先生のご着任を求めております。
■内視鏡検査を中心に、内科領域を幅広く診ていただきたいと考えております。
■北海道外からの先生も歓迎しており、定期的な帰省をご検討の際も飛行機代補助もご相談が可能です。

【医療機関情報】
■建物の老朽化のため2025年に新築移転を予定しており、きれいで清潔な環境でのご勤務が叶います。
■新築を機に、地域のニーズにあった診療体制の構築を目標にしており、各科の診療体制強化を目指しております。
■漁師町でもあるため、生活習慣病を抱えている患者様や慢性疾患の患者様が多い特徴がございます。

【募集背景】
■札幌の病院から内視鏡検査対応可能な医師の支援をいただいており、対応可能な常勤医を採用して内視鏡検査を増やしたいとお考えです。
■救急告示病院として一次対応を行っていただけるスタッフも不足しているため、ご協力をお願いしております。
■赴任手当や住宅手当も支給が可能で、北海道内はもちろん全国からご着任いただける先生も積極的に募集しております。

　☆外来患者数、内視鏡検査数ともに多めのため、スキルアップをされたい先生にお勧めです。
　☆当直業務は月1～2回程度と少な目ですが、オンコール待機や救急対応は多めです。
　☆内科医は特に学閥などもないため医局内の雰囲気もとてもよいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　空知管内で唯一の三次救急医療機関です。救命救急センターもございますためドクターヘリはもちろん
　ドクターカーの出動件数もエリア内トップの実績を誇ります。
　当直回数こそ少な目ですが、外来数、内視鏡件数、オンコール待機などボリューム満点の医療機関のため
　スキルアップを目指したい先生にお勧めしたいです。