愛知県の消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 209件

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

女性が働きやすい環境が整っています。勤務時間、業務内容もご相談ください。
☆外来のみのご相談も可能です。
☆院内託児所があり、女性の働きやすい職場環境整備に力を入れています
☆子育て中の先生は勤務時間のご相談に応じます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
夜間救急件数は2件/日程度の一次救急病院です。
療養病棟の病棟管理だけではなく、外来もご勤務をされたいという先生にお勧めです。

約100床のケアミックス病院における、外来・病棟管理・内視鏡検査をお願いします/内視鏡は検査のみです
☆当直・オンコールは当直医が担当するためありません
☆内視鏡は上下部合わせて5件程度です
☆駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大腸・肛門科の外科病院としてスタートされた病院です。
現在は地域包括ケア病床を有したケアミックス病院として運営されております。
消化器外科医をはじめ外科医は複数在籍しておりますが、内科医は消化器内科ご専門の常勤医師と循環器内科の非常勤医師のみとなっており、常勤非常勤ともに積極的に募集しております。
女性活躍推進法人としてハラスメント対策も行っており、病院建て替え時に女性専用医局の準備などの構想も進めております。
まずは法人説明や院内見学などお気軽にお問い合わせください。

約100床のケアミックス病院における、外来・病棟管理・内視鏡検査をお願いします/内視鏡ブランクあっても歓迎いたします
☆当直・オンコールは当直医が担当するためありません
☆内視鏡は上部のみもご相談可能です
☆駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大腸・肛門科の外科病院としてスタートされた病院です。
現在は地域包括ケア病床を有したケアミックス病院として運営されております。
消化器外科医をはじめ外科医は複数在籍しておりますが、内科医は消化器内科ご専門の常勤医師と循環器内科の非常勤医師のみとなっており、常勤非常勤ともに積極的に募集しております。
女性活躍推進法人としてハラスメント対策も行っており、病院建て替え時に女性専用医局の準備などの構想も進めております。
まずは法人説明や院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆週27時間までの時短勤務がご相談可能です。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。

【募集背景】
■現在は地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年秋に地域包括ケアの増床を計画しております。
■徐々に増床していき、最終的には90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
■総合診療科医として必要な多疾患並存の患者様の管理やご自宅への退院調整などの基礎を身につけることができます。

【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■オンコールはご担当いただきますが、対応は当直医が行いますので出動はなく、電話指示もほぼありません。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを予定しており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

☆最寄り駅より徒歩5分で駅から近く通勤に便利です♪
☆当直の回数は応相談いただけます。
☆5年前にリニューアルしているため、綺麗な院内でのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診センターを備えている病院での常勤医募集です。
地域のかかりつけ病院として機能しており、
子育て医師の支援も積極的に行っております。

☆次期施設長の募集でご専門は問いません
☆勤務日数や時間など相談可能です
☆クリニックや市民病院のバックアップ体制もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当法人の社是は『和』です。
また、理念を『全従業員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げており、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り組んでいます。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

☆患者数増加につき医師増員予定です
☆週4日～検討可能ですので働き方はご相談ください
☆オンコールについては院長不在時のみお願いします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市緑区にある訪問診療クリニックです。
現在医師2名体制ですが体制強化を図るべく増員予定です。
名古屋市内で最も人口の多い区で経験を積んでいきたい方におススメです。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆大手法人グループなので経営が安定しています
☆週4日や時短勤務など柔軟に対応いただけますのでご相談可能です
☆訪問リハやターミナルにも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアを中心とした幅広い医療を提供しているクリニックです。
名古屋や三河エリアからも通勤可能な立地です。
時間外の拘束も無いためストレスの少ない職場を探している方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆人気の名古屋市天白区にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセス良好です。
☆病院近隣に提携している託児所があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。
☆全国からのご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。

【働きやすさ】
■消化器内科の先生は8時20分頃出勤し、残業が少なく、18時までにご帰宅される方が多いです。
■院長の方針により、医師一人ひとりの業務負担が過度にならないよう、各科目の先生と相談しながら業務量を調整しています。
■専門性に特化した外来や、新たな検査機器の導入も検討可能で、専門性を追求することが病院の発展にもつながると考えています。

【募集背景・組織構成】
■医師の体制を強化し、現在制御をかけている診療を段階的に解除していくための増員募集です。
■医師の負担が過度にならないよう、制限は消化器内科医師と相談の上、段階的に調整しますのでご安心ください。
■消化器内科の医師は、常勤3名・非常勤約10名が在籍しています。非常勤医師は医局からの派遣です。

【医療機関情報】
■1985年に名古屋市天白区で開設された民間病院で、当初はがんセンターを目指して設立されました。
■​院長は小児科医です。気さくなお人柄で、子育て中の医師の働き方にも理解があり、無理なくご勤務いただける環境です。
■カジュアル面談も可能です。院長から直接、病院の雰囲気や現状についてお聞きいただけます。

☆年度末で退職される先生(70代)の後任をお願いいたします
☆ベテラン医師歓迎！サードキャリアをお考えの先生におすすめめです
☆当直は月2回程度からお願いしておりますが、療養型の為ゆったりめの当直です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年4月からご勤務可能です。在籍医師の勤続年数も長くご勤務いただきやすい環境です。
働き方を調整をお考えの先生、是非ご検討くださいませ。
もし院内の見学などをご希望でしたらお気軽にご相談ください。

名古屋から最寄駅まで電車で2駅、病院まで徒歩10分圏内と、通勤に便利な立地です。
☆名古屋市内の好立地にあります。車通勤も可能です。
☆患者様の半数はリハビリなので、急変される患者様も比較的少ないです。
☆勤務日数や曜日はご相談に応じます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約80年以上の歴史のある療養型病院にて常勤医師を募集しています。
訪問診療医の募集ですが外来を希望される方は相談可能です。
少しでもご興味のある先生はお早めにお問い合わせ下さい！

☆名東区にある内科、消化器のクリニックです
☆医師もスタッフも全員女性です
☆勤務時間については子育て中医師が働きやすいように調整可能です

【募集背景】
■内視鏡検査の予約が数ヶ月待ちの状況であり、より多くの患者さんを診るため体制強化を図っています。
■患者さんからの評価が高いクリニックとして、今後も地域医療に貢献していくため増員が必要です。
■将来的な分院展開も視野に入れており、共にクリニックを成長させてくださる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■院長とスタッフの間に上下関係は存在せず、風通しの良いフラットな組織で伸び伸びと働けます。
■家事や育児と両立しやすいよう、午前中心の診療時間でプライベートも充実できる環境です。
■看護師や事務スタッフも女性のみで構成されており、女性が安心して働ける職場環境が整備されています。

【医療機関情報】
■クリニックのコンセプトとしては、大腸がん、胃がんの患者さんを減らすことです。10年20年先を見据えて運営しています。
■午前中の勤務が中心で、ワークライフバランスを重視したい女性医師にとって理想的な働き方が可能です。
■内視鏡機器やレーザー治療機器などを完備しており、専門性の高い診療を提供しています。

☆産業医資格をお持ちでない方も歓迎です！資格取得のサポートがございます
☆面接の評価で給与の増額が期待できます
☆住宅手当50%支給あり、また法人借り上げの相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内や浜松市内からの勤務も可能な立地にございます。
病棟管理のみになりますのでワークスタイルの見直しをご検討の方にもおすすめです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務の場合は年収は最大1,600万円までのご提示が可能です
☆ワークライフバランスとともに高年収が目指せる環境です
☆臨床経験5年以上の先生でしたら、専門医の有無問わずご応募いただけます

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内に6つものクリニックを展開しており、経営面でも安定している医療法人です。
■内科や小児科を中心とした外来診療、生活習慣病予防や疾病の早期発見にも注力しています。
■患者様だけでなく職員がやりがいを持ち、健康であることが大切だと考え健康経営に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人（ホワイト500）の認定あり。従業員の健康と働きがいも重視し、職場環境が整っています。
■地下鉄駅から直結のビル内ですので通勤面でも魅力です。法人内のクリニックは基本的に駅近です。
■医師体制は常勤3名、非常勤複数名。法人全体では循環器・呼吸器・消化器・婦人科などの専門医が10名以上在籍しています。

【募集背景】
■体制強化を目指し消化器内科医を募集しています。若手からベテランの先生まで歓迎です。
■法人内の近郊クリニックでの兼務（1～2院程度）もお願いする形となりますが、多様な症例に触れていただけます。
■週5日勤務で年収1,750万円～2,000万円も可能なクリニックですので収入アップを目指す先生にもおすすめです。

☆住宅手当や赴任手当など、各種手当が充実しています
☆オンコールや当直のご対応がないため、ワークライフバランスを取りやすい環境です
☆託児所が完備されており、子育て中の方や今後お考えの方もご勤務しやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■近隣に同法人の高度急性期病院があり、急変時のサポートや合併症時に他科のコンサルを受けることができる環境です。
■看護師、メディカルスタッフともに優秀で協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。
■PET-CTやMRなど高度な検査機器を駆使しており、幅広い症例を経験し、総合的な対応力を身に着けられます。

【働きやすさ】
■経験豊富な医師やスタッフが複数在籍しているため、相談がしやすい環境の中で業務に集中できます。
■オンコールや当直のご対応がなく、残業もほぼ無しのため、メリハリのついたご勤務が可能です。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルしており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

☆年収最大2,000万円と高額給与も可能です
☆施設への訪問診療については、薬の処方がメインなので未経験でも問題ございません
☆働き方は柔軟にご対応いただけますので、お気軽にご相談ください

【職場環境と雰囲気】
■週4勤務や土日完全休み、時短勤務の相談など働き方について柔軟に相談しやすく、落ち着いて研鑽を積める環境です。
■夜間は専任の看護師が常駐しており、処方や対応を理解しているのでオンコールで出動することは基本ございません。
■子育てや私生活との両立を重視する医師に対しても、勤務形態の調整を含め、組織全体で寛容に受け入れる土壌があります。

【具体的な業務内容】
■外来数は1日20～30程度で病棟管理も回診と薬の処方がメインなので、一人ひとりの患者様に向き合いながら診察ができる環境です。
■訪問診療はグループ内の市内介護施設が中心であり、慢性疾患患者様への薬の処方メインなので未経験でも歓迎いたします。
■グループ内に老健や特養が多数ございますので、主治医として外来から在宅、看取りまでを一貫して支えることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で3,000名の従業員を擁し、複数の介護施設や入院設備を完備した有床診療所を運営する、経営基盤の安定した組織です。
■残業は基本的にほぼ発生せず、夜間看取りは翌朝対応でありながらも、高年収のご相談が可能でワークライフバランスと高待遇の両立が叶います。
■電子カルテの導入や各種検査機器の整備が進んでおり、救急対応もないため、患者様一人ひとりと向き合う診療に集中できます。

出身大学問わずご勤務いただけます
☆名古屋市内のためご通勤も非常に便利です
☆当直無し、OCは基本的に非常勤医が対応するため必須では無く、ご負担も少なめです
☆託児所や病児保育のご利用頂けるので、子育て世代の先生にも働きやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■託児所や病児保育が完備されており、育児中の医師も安心して臨床に専念できる、ワークライフバランスの整った環境です。
■当直やオンコールの負担が少なく、無理のない勤務形態であるため、メリハリを持って長く勤め続けたい医師に最適な職場です。
■多職種が密に連携するチーム医療を実践しており、スタッフ間で互いに尊重し合いながら協力する風通しの良い雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■名古屋市内の施設や個人宅への訪問診療を担当し、看護師が同行する体制のもとで、一人ひとりの患者に寄り添う医療を行います。
■内科疾患の管理に加え、腎不全の透析管理や糖尿病のケア、さらには看取りまで、包括的な在宅療養支援の実践が可能です。
■1stコールは看護師が対応するため、夜間や休日の負担が軽減されており、効率的に診療業務に集中することが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■1955年の創業以来、病院や老健など多角的な展開を続け、日本医療機能評価機構の認定も受けた信頼の厚い医療機関です。
■名古屋市内の主要区を訪問エリアとし、地下鉄最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置するため、毎日の通勤も非常に便利です。
■救急対応がなく、週4日以下の勤務や時短勤務の相談も可能であり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

現院長勇退のため、後任の院長を募集いたします。
☆週3.5日で年収1,400～1,500万円の高給与求人です
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちつつ好待遇でご勤務が可能です
☆住宅手当や赴任手当など福利厚生が充実しており、お引越しを検討されている方にもおすすめです

【具体的な業務内容】
■担当数はご相談のうえで、1日50名程度の外来診療に加え、約18名の患者様に対する訪問診療を担っていただきます。
■紙カルテを用いた診察スタイルを継続しており、電子機器の操作が苦手な方でも診療に集中できます。
■専門医の有無を問わず内科全般の知識を活かしつつ、地域に根差したクリニックの顔として外来と往診を支えていただきます。

【募集背景】
■現院長のご勇退に伴い、次代の医療を担う情熱を持った後任の院長候補を幅広く募集しています。
■週3.5日勤務で年収1,400～1,500万円という、ワークライフバランスと高待遇を両立した環境です。
■住宅手当や赴任手当が充実しており、遠方からの移転を検討される医師も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■土日祝日は完全休みのため、オンとオフの切り替えを明確にしつつ無理のない勤務が続けられます。
■当直や救急対応がなく、身体的な負担を抑えながら腰を据えて地域医療に貢献いただけます。
■経営ノウハウを学びたい医師にも最適で、医療機関の運営に深く関われる貴重な機会となります。

☆年収最大2,000万円と高額給与も可能です
☆施設への訪問診療については、薬の処方がメインなので未経験でも問題ございません
☆働き方は柔軟にご対応いただけますので、お気軽にご相談ください

【職場環境と雰囲気】
■週4勤務や土日完全休み、時短勤務の相談など働き方について柔軟に相談しやすく、落ち着いて研鑽を積める環境です。
■夜間は専任の看護師が常駐しており、処方や対応を理解しているのでオンコールで出動することは基本ございません。
■子育てや私生活との両立を重視する医師に対しても、勤務形態の調整を含め、組織全体で寛容に受け入れる土壌があります。

【具体的な業務内容】
■外来数は1日20～30程度で病棟管理も回診と薬の処方がメインなので、一人ひとりの患者様に向き合いながら診察ができる環境です。
■訪問診療はグループ内の市内介護施設が中心であり、慢性疾患患者様への薬の処方メインなので未経験でも歓迎いたします。
■グループ内に老健や特養が多数ございますので、主治医として外来から在宅、看取りまでを一貫して支えることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で3,000名の従業員を擁し、複数の介護施設や入院設備を完備した有床診療所を運営する、経営基盤の安定した組織です。
■残業は基本的にほぼ発生せず、夜間看取りは翌朝対応でありながらも、高年収のご相談が可能でワークライフバランスと高待遇の両立が叶います。
■電子カルテの導入や各種検査機器の整備が進んでおり、救急対応もないため、患者様一人ひとりと向き合う診療に集中できます。