糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,273件

■京都市南区で最寄り駅よりアクセスの良い環境で働けます
■内科対応ができる医師を募集しております
■訪問診療について興味があれば学べる環境がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆60年以上の歴史のある病院です。
☆最寄駅からも徒歩7分程度とアクセスも良好な立地です。
☆滋賀県から通われている医師も在籍しております。

☆当直やオンコール無しの勤務が可能ですので、オンオフを切り替えて働きたい先生におすすめです
☆外来は少なめで、主に病棟管理をお願いしたい意向です
☆患者様とじっくり向き合ったご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市内の療養型病院にて、内科の常勤医師を募集しておられます。
当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
救急告示もございませんので、じっくりと患者様とお付き合いしたい先生におすすめです。

☆市内中心部からも通勤しやすい立地です。
☆ご希望に応じて業務内容のご相談も可能です。
☆週32時間以上ご勤務いただけるのであれば勤務日数もご調整いただけます。

【働きやすさ】
■残業はほとんどなく、プライベートの時間を重視されたい先生にもおすすめです。
■1週間の勤務時間が32時間以上で、勤務時間・勤務日数などを柔軟に調整することが可能です。
■子育て中の医師に配慮して時短勤務や当直免除が設けられており、働きやすい環境が整っています。

【業務内容】
■外来については臨時対応メインで、半日で10名程度の患者さん（近隣施設も含む）の診察をお願い致します。
■病棟の担当患者数は平均20名程度で、高齢者の慢性疾患、リハビリの患者さんなど症状が比較的安定している方が多いです。
■訪問診療では、施設入居者の診療を中心に行いますが、一部居宅訪問もございます。時間外の対応はほとんどございません。

【募集背景】
■さらなる組織体制の充実を図ることを目的とした増員募集となります。一部世代交代もお考えです。
■元々は慢性期の医療機関でしたが近年病床転換を行ったため、高齢者救急など高齢者医療への理解がある医師だと大変喜ばれます。
■女性医師についても積極的に採用されており、子育て中で時間が限られる医師でも勤務がしやすい環境です。

☆病棟管理のみのご勤務です。
☆大手グループでのご勤務の為、福利厚生が充実しています。
☆当直・オンコール無しで働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループ病院でのご勤務となりますので、福利厚生が充実しています。
24時間託児所もあり、女性のドクターも安心してご勤務できます。
また、京都からのアクセスも良くで京都より出勤されるドクターもいらっしゃいます。

■平日週4~5日で当直オンコール無の勤務が実現できます。
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセス良好な立地です。
■条件面等相談も柔軟に可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■「複数の疾患を抱える患者様が多い」という現状から専門領域だけではなく、総合診療をチームで心掛けております。
■17時までの勤務で残業もほとんどなく定時で帰られている医師が多数を占めます。ワークライフバランスが実現できる環境です。
■電車で通いやすい立地ですが、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しており毎日の通勤も快適です。

【医療機関情報】
■宿日直許可取得済みの医療機関です。当直帯は非常勤医師に任せているケースがほとんどです。
■地域医療に密接に関わり、約70年の歴史を持つ安定した医療機関で、医師の裁量権が大きく働きやすい職場です。
■今後の展望といたしましては、地域包括ケア体制の構築や訪問診療の充実化を将来的に見込んでおります。

【募集背景】
■病院の受け入れ態勢は整っていますか、内科医の体制が弱いので補強をしたいというのが今回の募集背景です。
■早期の入職を希望されておりますが、先生のご都合に合わせて柔軟に対応可能ですのでまずはお問い合わせください。
■入職される先生には「病棟管理と救急対応」を中心に他科とも連携を取って勤務いただくことを希望されております。

☆当直、夜間のオンコール無しが相談可能です。
☆年収等の諸条件の相談が可能です
☆駅近でアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師の裁量権が大きく働きやすい職場です。
条件面等相談も可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

■当直無しでの勤務可能で週4日から相談可能です。
■ほとんどの医師が定時で退社されることが多くワークライフバランスが取れる環境です。
■最寄り駅から徒歩4分とアクセスが良い環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆急性期から慢性期までの患者様がいらっしゃいます。
☆勤務時間は柔軟に相談できますのでお気軽にお問い合わせください。
☆車通勤も可能です。

☆子育て中の医師を特に歓迎の介護老人福祉施設(特養)です。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません。
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務やテレワーク等柔軟な働き方がしやすい環境のため、子育て中のドクターにも大変おすすめです。
■お子様の急な発熱に配慮いたします。お子様のイベントでお休みを取っていただくことも可能な環境です。
■理事長のお人柄が良いためストレスなく働ける環境です。採用活動もお人柄重視で取り組まれています。

【業務内容】
■介護老人福祉施設(特養)の施設管理なので、医療レベルの高い患者様は少なく健康管理業務がメインとなります。
■健康管理の他、ワクチン接種、可能であれば産業医業務もお願いする場合がございます。
■お看取りは年間数件程度です。原則翌朝のお看取りなので夜間にオンコールがある事は想定されていません。

【医療機関情報】
■川西市内で４つの特養を運営しています。経営は安定していますので長期で働きたい先生におすすめです。
■同地域に競合が少ないため集患は安定しています。病院やクリニックとも連携が取れているので送り先にも困りません。
■宝塚市、豊中市、伊丹市、西宮市あたりから通いやすいです。高速道路代の相談も可能です。

☆週4日勤務で最大年収2,000万円も可能です♪また、将来的にご開業をお考えの先生でも検討可能です!!
☆時間外のオンコール・お看取り対応は外部で委託されておりますので、ご対応の必要はございませんが、対応可能な先生でございましたら、尚歓迎です。（※一部の曜日のみ、例えば月曜日のみ等をお任せしたいとの理想がございます。）
☆訪問診療部の立ち上げを検討されております。去年より訪問診療をされておりますが、常勤医師のご負担を考え、現在は引き受けをストップしている状況です。患者数は現状居宅のみで15名程度です。
☆診療体制はドライバーと看護師と先生の3名体制です。日中のオンコールでは、ファーストコールは看護師が対応します。
一番遠い距離の患者様で、阿倍野区で、ほとんどが平野区の患者様です。

【職場環境と雰囲気】
・スタッフ同士とのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。SNSも活用されており、知名度を上げたい先生にもお勧めです。
・そのため、最近では若いスタッフが集まってきており、活気のある環境です。先生がご興味ございましたら、参加することも勿論可能です。
・また、訪問診療未経験の方でも充実したサポート体制のもとでスキルを磨くことができます。

【具体的な業務内容】
・訪問診療は２年程前からスタートしておりますが、常勤医の負担を考え、一部のみ引き受けていた為、患者数は現状15名程度です。
・週4日勤務で最大年収2,000万円も可能な訪問診療求人です。現在は居宅のみで15名の患者を診察しています。
・時間外のオンコール・お看取り対応は外部委託されておりますが、患者様から主治医の先生に診察を希望する要望が予想されるため、一部の曜日のみオンコールをお願いする可能性もございます。

【具体的な医療機関情報】
・お車でのご通勤も勿論可能です。また、現在の訪問診療エリアは、病院から車で20分圏内がメインです。
・勤務時間のご相談が柔軟に可能です。17時までの時短勤務等も可能なため、お気軽にお問い合わせください。
・病院は昭和30年に開院し、地域の医療を支えています。院内での手術は行っておらず、後方支援病院として様々な疾患の患者を受け入れています。

☆当直無しのご勤務です。オンコール対応も出動が伴うケースはほとんどございません。
☆裁量をもったご勤務が可能です。
☆最長2週間の連続休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医師の働きやすさを追求している病院です。
少ない常勤数ながら持ちつ持たれつでご勤務をされています。

☆長岡京市の病院です。
☆大学関連でないため、職員同士の風通しも良い病院です。
☆残業・オンコールほとんど無しで働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪方面から通勤もしやすい立地の病院です。
内科全般を診療可能な方、読影が可能な方歓迎しております。
ご検討よろしくお願いします。

☆最寄り駅から徒歩圏内であり、市内の巡回バスがあるためアクセス良好な病院です。
☆地域に密着した病院です。
☆整形外科メインの病院であるため、ゆったりと働くことが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科の外来と病棟管理の求人です。
整形外科のオペ後の患者のフォロー等をお願いします。
ご検討よろしくお願いします。

☆整形外科単科病院の求人です！
☆当直、オンコールもございません！
☆病棟管理のみですが、ご希望の場合は外来も担当することが可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制強化のため募集されています。
主治医は整形のドクターで、内科的なフォローしていただきます。
少しでもご興味のある方はお気軽にお問合せください♪

☆全身管理や慢性期医療に携わって頂ける方歓迎の求人です。
☆福利厚生も充実しており、長くご勤務いただける環境です！
☆入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人の医療機関で経営基盤もしっかりしています。
朝晩の職員通勤時間帯には最寄り駅からの送迎バスもございます。
福利厚生が充実しており、長期にわたってご勤務いただける病院です♪

☆近鉄の最寄り駅から徒歩20分圏内です！
☆福利厚生も充実しており、長くご勤務いただける環境です！
☆少人数の為、派閥無く風通しの良い医局です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の医療機関で経営基盤もしっかりしています。
朝晩の職員通勤時間帯には最寄り駅からの送迎バスもございます。
福利厚生が充実しており、長期にわたってご勤務いただける病院です♪

■基本的に当直・オンコール無で勤務可能。（看取りは基本は翌朝対応）
■主に午前中に回診を行い、午後からは書類作成等を行うゆったり勤務となります。
■週4日での勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆最寄り駅から徒歩7分のアクセス良好な老健施設です。
☆現在の管理医師が退職意向の為、募集をされている背景です。
☆入職時期といたしましては、最短2024年4月から入職が可能です。

☆管理医師前提での募集です。医師が決まり次第、正式な場所も決定いたします。
☆NIPT以外にも、法人の方針や先生の得意分野を生かした診療を取り入れる場合がございます。
☆専門・科目は不問。入職時に本院または分院長からの研修を行います

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
　NIPTに聞きなじみが無い先生も確りとした研修体制がございますのでご安心ください。
　
　

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長候補もしくは副院長候補としても募集されています。
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の院長が業務過多になりつつあるため、体制強化のための募集です！
院長候補や副院長候補としての募集ですが、一般の常勤医師としても採用を考えられています。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪

■京都市内で希少な介護医療院でのご勤務です。あまり出ない求人ですのでお早めにお問い合わせください。
■当直・オンコール無しで勤務可能です。基本的に週5日勤務をお願いしておりますが週4日の勤務もご相談可能です。
■最寄り駅から徒歩圏内と電車通勤にアクセス良好な立地です。車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆勤務時間は曜日により3パターンのシフト制で、予め決まっておりますのでご自身の用事の調整もしやすいです。
☆4月に新築移転を控えておりますので、綺麗な病院で勤務ができます。
☆臨床経験があり、引退後のセカンドキャリアを考えられている先生におすすめの求人です。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆当直・オンコールなしでの勤務も可能なので働き方はご相談ください
☆週3日や時短勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■地域医療の中心的役割を担っている病院です。他職種との連携も大切にしており、ＮＳＴや各種委員会活動を実施し、チーム医療を提供しております。
■週3日や時短勤務も相談可能で、働き方の自由度が高くなっております。若手の方も歓迎しております。
■24時間保育所が併設されており、病児保育も対応可能です。家庭との両立を重視したい医師にとって理想的な環境となっています。

【業務内容】
■主な症例は消化器外科や内科全般の集中治療管理となります。年間6,000件近い救急の受け入れがございます。
■手術を終えた患者様の管理が主な業務となります。ER型の救急とICUの管理をお願いします。
■OD（オーバードーズ）の処置後の患者も多く、その専門的なケアもお願いしております。

【医療機関情報】
■ハード面が充実しており、医師が治療に集中できる環境が整っています。救急救命士も約20名在籍しております。
■救急科の常勤医師が増えてきておりお互いに支え合う環境ができつつあります。病院として救急に力を入れていく方針です。
■発熱外来・新型コロナウイルスPCRセンターを設置しており、地域医療支援病院として豊能二次医療圏における地域の診療所を支援している病院です。