静岡県の糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 73件

☆法人グループで病院や老健など展開しており、経営が安定しています
☆100床強のケアミックス病院で、比較的ゆったりご勤務いただけます
☆豊かな自然あふれる気持ちの良い環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に寄り添った病院でのご勤務です。
医師の年齢層は比較的高く、落ち着いたご勤務が可能です。
残業もほとんどございません。

☆療養型病院で病棟管理業務の募集です。
☆高齢者の全身管理ができる先生であれば、専門科目不問です。
☆育児支援として24時間保育の託児所があり、育児中の方も働きやすい環境です。
・対象年齢：6ヶ月～小学校就学前/利用料金：月額上限：10,000円

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型の病院にて病棟管理をご担当いただける常勤医師を募集しております。
比較的落ち着いた患者様が多いのでご自身のペースでゆったりご勤務いただけます。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆年収2,200万円以上も提示可！残業はほぼなく、メリハリある働き方且つやりたい医療が行えます。
☆熱海市や三島市など移住者の多い市へのご転居、単身赴任、そちらからの新幹線通勤が可能です。
☆住宅手当・赴任手当・帰省手当・借上げ寮・託児所完備など、福利厚生面が充実しています。

【医療機関】
■東海道筋に複数の病院を運営しており経営が安定している法人です。当病院も予防から在宅までの総合的な機能を有します。
■学閥はなく大学病院や公的病院でご勤務されたドクターの方が、セカンドキャリアとしてご入職しご活躍されておられます。
■経営はトップダウンではなく、現場の声を聞きながら運営される病院のため、これまでのご経験を活かしていただけます。

【やりがい】
■静岡県内にグループ施設が複数あり、県下の基幹病院と病院間の連携を築いているため速やかに患者様のご紹介が可能です。
■ホスピタリティを大切にしており、予防から在宅までの地域医療にご興味あれば、是非ご検討いただきたい医療機関です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師部長をはじめ意識が高い看護師が多く、ドクターが働きやすいように先生一人ひとりに合わせた対応をしております。
■職員を含め風通しの良いアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍しているドクターは在籍年数が長く、穏やかなお人柄の方も多いです。学閥が無く非常に風通しの良い環境です。

☆土日祝休みなので、プライベートも大事にできます
☆当直無し、週4日勤務、救急対応無しの相談も可能です
☆赴任手当や住宅手当など各種福利厚生も充実

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
重症度の高い患者様は外科入院加療や高次医療機関への紹介を行うことで、適切な医療を提供できる体制です。
24時間対応の院内託児所が完備されているため、子育て中の医師も安心して業務に専念できる環境です。
また、地域に深く根ざし、住民の健康と生活を守るという高い理念のもと、地域医療に貢献できることが大きな魅力です。
引越代金の負担もございますので、各地よりお問い合わせください。

☆土日祝休みの相談可能です
☆当直・オンコール無しなので、プライベートを大事にできます
☆外来のみの勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
コマ10名程度の患者様でご高齢の方が中心なので、比較的ゆったりとした勤務が可能です。
赴任手当、住宅手当も支給可能なので、各地よりお問い合わせください。

☆介護老人保健施設での勤務や施設長としての経験は不問でご応募いただけます。
☆年収1,500万円のご相談も可能です。
☆施設長交代後も現施設長が勤務日数を減らして在籍予定のため、引継ぎ等もスムーズです。

【募集背景】
■現施設長から70代で勤務日数減のご希望があり、施設長としての要件を満たさなくなるため、後任施設長を募集しております。
■老健施設での勤務経験は不問です。現施設長も外科ご出身ということもあり、内科・外科問わずご応募いただけます。
■入所定員が100名を超えることもあり、施設長就任後は現施設長が副施設長として勤務継続し、かつ非常勤医師も在籍します。

【働きやすさ・やりがい】
■老健では最も加算が高い「超強化型」を算定しておりますので、リハビリスタッフも10名以上在籍し活気のある職場です。
■併設医療機関がないため夜間オンコール対応をお願いしておりますが、週5日年収2,000万円という高待遇が実現可能です。
■リハビリテーションや施設からご自宅への在宅復帰のプロセスに興味がある先生、70歳以降も元気に働きたい先生歓迎です。

【医療機関情報】
■法人として、静岡県静岡市に介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所等を運営しております。
■新幹線停車駅の静岡駅から車で15分圏内の立地です。ご転居をお考えの先生には住宅準備や引っ越し代の相談も可能です。
■新東名ICからの近くアクセス便利な立地です。海・山どちらのアクティビティも楽しめるのでプライベートも充実できます。

☆慢性期医療にご関心のある先生を歓迎しています
☆当直は必須ではございませんのでご相談下さい
☆残業もほとんど無く、私生活を重視されたい方にもお勧めです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域包括と回復期に力を入れている病院です。
現在は常勤が4名おりますが体制強化を目指した増員募集です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆敷金・礼金全額支給、引越費用全額支給と手厚い手当がございます！
☆急変時は同法人病院へ搬送するので安心です！
☆入所者管理のみでゆったりセカンドライフが送れます◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内で急性期病院と老健施設を３つ運営している法人のため、経営が安定しております。
法人独自で救急車を数台保有しているため、急変時の対応も問題ございません。
見学時の交通費などの支給もございますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆週40時間勤務、副院長手当を含め、年収最大2,200万円相談可能です。
☆小児科専門医が在籍しておりますので、小児科の診療経験に自信が無くてもご応募いただけます。
☆院内託児があるため、女性も働きやすい環境となっております

【募集背景】
■現在、常勤2名体制で診療を行っておりますが、内科疾患の患者様の増加に伴う増員募集となります。
■一般勤務医だけでなく、クリニックの運営をお任せできる副院長としての役職募集も並行して行っております。
■ご専門の内科診療のご経験が5年以上ございましたら、小児科の診療経験は無くてもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般内科外来と、小児科のプライマリの外来、予防接種対応のみとなりますので、訪問診療の業務は含まれておりません。
■外来は1日120～140名を2診体制で行っております。クラークがカルテの代行入力等を行っており残業はほぼありません。
■小児科外来が未経験の場合は、中学生以上の診療から初めていただくなど、始めていただきやすいよう配慮いたします。

【医療機関情報】
■静岡県の中東遠医療圏に位置し、2013年から診療を行っております。黒字経営で安定した事業運営を行っております。
■クリニック経営やスタッフマネジメントをテーマにした外部セミナーや勉強会を主催するなど、学ぶ機会も豊富にあります。
■家庭と仕事の両立支援にも力をいれており、2診体制による有給休暇の取得しやすさや提携託児所などの福利厚生もあります。

☆時短で16時～16時30分上がり、夜間免除の働き方の医師が、全体で5名以上いらっしゃいます。
☆子育て中の先生にも関心があり、働きやすい環境でございます。
☆内科医師同士で連携が取れており、働きやすいと高評価な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京や新横浜から、1時間程度で通勤が可能な医療機関でございます。
高額給与が期待できるため、転居され勤務されている医師がおり、週初めと終わりに新幹線を使用し通勤され、
平日はお部屋を借り、休日にご家族のもとに帰られるような形式でお仕事されている方がいらっしゃいます。
医師の希望により条件が調整できる医療機関ですので、少しでもご興味いただけましたら是非ご相談くださいませ。

☆在宅未経験の先生も大歓迎です！
☆週3.5日からご勤務可能です。
☆オンコール対応もなく、ワークライフバランスを重視した勤務体制をご用意可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師のワークシェアを行い、負担の軽減を図っている在宅クリニックです。
在宅医療を学びたい先生や、クリニック経営をお考えの先生、
地域医療に貢献したい先生などにおすすめです。
お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆無理なく週4日勤務からご相談可能です。ベテランドクターでもご活躍頂ける病院です。
☆大手法人グループ運営の病院しておりますので、経営は安定しております。
☆家賃手当が半額支給されます(上限有)ので、リゾートマンションで生活できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部や神奈川県に病院、クリニック、介護施設を展開する法人グループです。
当病院は一般病床や回復期リハビリテーション病床を持つケアミックス病院です。
リゾート地にあるため、休日はゴルフや温泉、美味しい海の幸を食べながら
ゆったりとご勤務できる「セカンドキャリア」をお考えの先生にもお薦めです。

☆充実した福利厚生、各種手当が魅力的です。
☆高齢者割合の多い病院で幅広く内科全般を診ていただくことが可能です。
☆ワークライフバランスの良い勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域に根付いた二次救急病院です。
　自然にも恵まれ、ワークライフバランスの良い勤務が可能です。
　静岡東部でご検討されておられる先生は是非ご検討ください。

全国展開している大手法人での募集です。
☆各種手当が充実しているため、きちんと働いた分の給与反映制度が確立されています。
☆医師の働きやすい環境づくりを推進しているため、先生の希望の勤務形態に合わせることが出来ます。
☆本人と家族の医療費還付、24時間院内保育が完備しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県西側を担う急性期病院での募集です。
鹿児島県・静岡県の関連病院にて6か月ずつ研修後、
必須領域別研修として当院にて内科12か月、静岡の関連病院で小児科・救急科を3か月研修。
研修の順序や期間などについては専攻医を中心に考え、個々の希望と研修進捗状況、各病院の状況、
地域の医療体制を勘案して決められます。

☆静岡駅から車で20分ほどの距離の老健で、後任の施設長募集です！
☆看護師やスタッフのサポート体制も充実しています
☆年収最大1,500万円実現可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県葵区にある老健での施設長募集です。
老健勤務のご経験がある方もない方もご応募可能です。
また老人保健施設管理認定医をお持ちの方歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆当直やオンコール対応はございません
☆法人内の分院との兼任をお願いする可能性がございます
☆法人単位での雇用になるため、柔軟な働き方が相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人全体で常勤医師5名在籍しております。
透析管理が可能であれば、科目不問です。
住宅手当や赴任手当の支給も可能ですので県外からの転居も大歓迎です。
気になる方はお気軽にご相談くださいませ。

#年度内入職可

療養型病院での病棟管理業務の募集です。
☆週4日～OK・当直オンコール免除・時短勤務のご相談が可能です！
☆新幹線代・タクシー代の支給ございますので、遠方の先生もおすすめです。
☆内科系の先生の募集ですが、内科経験がある場合や学ぶ意欲がある外科系の先生もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
掛川市にございます療養型病院からの募集です。
通勤は電車、車ともに便利な立地にございます。
今回の募集は体制強化を目的とした増員です。
これにより、医師一人あたりの負担を軽減し、
より質の高い医療提供と、医師自身のライフワークバランスを両立できる環境を構築していきます。

#春入職可

☆輪番による措置入院や児童の受診もありますので、精神保健指定医の症例を得ることが可能です
☆常勤医師の内3名が精神保健指定医で、豊富な経験があります
☆日本司法精神医学会の学会認定精神鑑定医認定者が勤務していますので、司法に関する専門的な知識を得ることが可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三島市にある精神科病院にて常勤の募集をしています。
内科から転科した方や、精神科で指定医を取得したい方などにおススメの病院です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

☆療養病院で週5日勤務の場合年収1,900万円が可能な高額求人でございます。
☆当直の対応は必須ですが、寝ることができます。
☆転居や引っ越し手当のご相談も可能ですので、遠方の医師も歓迎です。

【募集背景】
■地域の医療需要の増加に対応すべく、診療体制の強化を目指した常勤医師の増員募集です。
■より充実した医療サービスを患者様へ提供するため、新たな内科の先生をお迎えします。
■医師一人ひとりの負担を軽減し、より質の高い医療を追求できる組織を目指しています。

【具体的な業務内容】
■高齢の患者様が中心の外来診療について、ご経験に応じて週数コマほどご担当いただきます。
■療養病棟約40床の管理業務、並びに主治医として患者様と真摯に向き合った診療をお願いいたします。
■救急対応やオンコールはなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことのできる業務内容です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な60代の常勤医師が中心となり、病院全体で連携し地域の医療を長年支え続けています。
■ベテラン医師の知識や経験を、次世代へと継承し常に成長し続けられる文化が根付いています。
■患者様やご家族との打ち合わせではコメディカルのバックアップもあり、職種の垣根なく協力し合う風土が醸成されています。