神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,557件

☆当直なし、週4日のご相談が可能な為、ワークライフバランス重視の方におススメです。
☆関東最大級の広さのリハビリテーションルーム完備！PT/OT/STも、総勢150名以上！
☆最寄駅からは無料のシャトルバスを含め、路線バスが充実！

【職場環境と雰囲気】
■人気のつくばエクスプレス沿線上の総合病院。車通勤も可能なので県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いており、復職率も高い職場です。
■関係性の強い大学医局はなく、紹介会社経由のご入職の先生も多数在籍しております。気兼ねなくお問い合わせ下さい。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期を脱却した患者様が通常の生活に戻れるようになることを第一に、各々にベストなリハビリの提供心がけております。
■150名以上いるリハスタッフは皆やる気に満ち溢れており、その思いが病院全体の雰囲気の大半を形成しております。

【募集背景】
■体制強化目的の増員が募集背景となります。心臓血管外科に強い医師の採用も控えており、心リハの立ち上げも控えております。
■1人1人の患者様にとってベストなリハビリの提供を、リハスタッフと共に模索していただける先生を求めております。
■随時お受入の体制は整っておりますので、ご希望のご入職のタイミングを仰っていただければ調整が可能です。

☆週4日・当直無しのご相談も可能です。
☆赴任手当や住宅手当等のご用意もございます。
☆研究日を1日設けることもできます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数の増加に伴い、体制強化を図りたいご意向です。
訪問診療は施設のみですので、ご負担も少なめです。

☆健診クリニックの相場と比較して高水準の条件です。
☆月に1回土曜日の午前勤務がございますが、基本的には平日のみのご勤務です！
☆定時16時30分のため、早めにご帰宅されたい先生にもおすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅から徒歩10分未満のため、公共交通機関でのご通勤に便利です。
産業医資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
院長候補の募集ですが、勤務医としての勤務をご希望される場合も、一度ご相談ください。

☆オンコール＆救急対応無しでゆったりめのご勤務が実現可能
☆回復期リハから慢性期の患者さんを中心に受け入れています。
☆高知市内から車で30分程度と通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直明けは勤務の軽減のため午後休みを実施しています。
病院前にバス停がございますので、公共交通機関でのご通勤も可能です。
セカンドキャリア・サードキャリアにもおすすめです。

☆外来診療・病棟管理・訪問診療などをお願いいたします。
☆地域包括ケア病床の病棟管理と、外来がメインの業務です。
☆ワークライフバランス重視の先生にもオススメです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
生活習慣病領域と運動器系疾患を強みとする医療機関です。
近隣には三次救急病院や県立精神病院・神経系専門病院があり、病病連携体制も構築されております。
2025年に向けて、一般急性期～回復期の診療機能を担うこととし、
機能分化・確立に向けてご活躍いただける先生をお探ししております。

☆愛知県で例の無い、2年目から給与が完全出来高制になります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援制度がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆愛知県で例の無い、2年目から給与が完全出来高制になります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収3,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆愛知県で例の無い、2年目から給与が完全出来高制になり高額給与の実現が可能です。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆週4日・当直無しの施設長募集です。
☆勤務時間の調整もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現管理医師が高齢のため後任となる医師の募集を開始されました。
オンコール無もご相談可能ですので、ゆったり勤務されたい方には最適です！
是非、お問い合わせください。

☆愛知県で例の無い、2年目から給与が完全出来高制になります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆圧倒的に顧客満足度が高く、全国に名の知れ渡っているクリニックからの特別募集です
☆訪問診療に興味はあるが業務内容や研修プログラムなどに不安がある方でも歓迎です
☆多くの研修医に研修を行っており安心して勤務いただける体制がございます

【職場環境】
■クリニックは、堅苦しくないようリゾートテイストになっており、開放感がございます。
■医師の男女比は、法人全体で男性6割、女性4割程度です。中には5年以上勤務している医師もおり、定着率が高いです。
■ワークライフバランスを重要視し、職員のQOLを大切にしています。過度な業務が無いよう日々努力をしています。

【やりがい】
■訪問診療の件数ではなく、質を重視しています。1日最大10名と決めており、患者様をじっくり対応することができます。
■治療後からお看取りまで、患者さんが直面するすべてに携わることができていることにやりがいを感じていただけます。
■在宅で扱える薬や処置が限られている中で最適なマネジメントを目指す難しさはあるが、やりがいを感じていただけます。

【医療機関情報】
■全国的に有名な法人のため、県内外から医師が入職し活躍しています。在宅医療専門医の資格取得が可能です。
■開業をお考えの先生の入職も歓迎しており、現在8名、全国で開業された実績がございます。引き留めはなく卒業とよんでいます。
■医師は、法人全体で12名（内科をはじめ救急科、小児外科、泌尿器科など）在籍しており、気軽に相談ができる風土です。

☆圧倒的に顧客満足度が高く、全国に名の知れ渡っているクリニックからの特別募集です
☆訪問診療に興味はあるが業務内容や研修プログラムなどに不安がある方でも歓迎です
☆多くの研修医に研修を行っており安心して勤務いただける体制がございます

【職場環境】
■クリニックは、堅苦しくないようリゾートテイストになっており、開放感がございます。
■医師の男女比は、法人全体で男性6割、女性4割程度です。中には5年以上勤務している医師もおり、定着率が高いです。
■ワークライフバランスを重要視し、職員のQOLを大切にしています。過度な業務が無いよう日々努力をしています。

【やりがい】
■訪問診療の件数ではなく、質を重視しています。1日最大10名と決めており、患者様をじっくり対応することができます。
■治療後からお看取りまで、患者さんが直面するすべてに携わることができていることにやりがいを感じていただけます。
■在宅で扱える薬や処置が限られている中で最適なマネジメントを目指す難しさはありますが、やりがいを感じていただけます。

【医療機関情報】
■全国的に有名な法人のため、県内外から医師が入職し活躍しています。在宅医療専門医の資格取得が可能です。
■開業をお考えの先生の入職も歓迎しており、現在8名、全国で開業された実績がございます。引き留めはなく卒業とよんでいます。
■医師は、法人全体で12名（内科をはじめ救急科、小児外科、泌尿器科など）在籍しており、気軽に相談ができる風土です。

☆ご専門科目は不問で応募いただけます。
☆当直は月4回お願いしておりますが、療養病床の病棟管理のみとなります。
☆法人借り上げ社宅制度、転居費用補助制度がご利用いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。

☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も多く活躍している法人です

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。

☆当直可否はご希望でお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで年収2,000万円可能です。
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、免除も含めてご希望で回数は調整することができます。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。

☆訪問診療未経験、管理医師未経験どちらもご応募可能です。
☆週4日、13時までの勤務からスタートして徐々に時間数を増やしていきます。
☆オンコール対応の有無はご相談可能です。

【募集背景】
■精神科がご専門の理事長が院長を兼務しており、内科医不在のため内科対応を行っていただける管理医師を募集しております。
■訪問先はクリニックに隣接したナーシングホームやグループホームなどの老人施設への訪問が95％を占めております。
■オンコールは対応いただく場合は、ナースからのセカンドコール対応で、お看取りが年に数回程度ございます。

【働きやすさ】
■1日に対応する患者様は5～10名程度となりますので、ゆったりと余裕をもったご診療が可能です。
■訪問体制は医師、看護師の2名体制となり、訪問診療経験が無い先生も安心してご勤務いただけます。
■長くご勤務いただく中で少しずつ受け持ち患者様を増やしていき、勤務時間と給与を増やしていくことも可能です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

☆勤務日数や祝日勤務有無はご希望で選択可能です。
☆しっかり休んでいただきたいという考えから休憩90分、オンコール待機はありません。
☆各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面で診療に集中できる環境をサポートします。

【募集背景】
■現在の管理医師は70代の消化器外科がご専門の先生です。勤務日数減少の相談があり、世代交代のための募集となります。
■オンコールは基本ありません。祝日の勤務は基本的にお願いしておりますが、ご希望により免除可能です。
■管理医師の要件を満たす範囲となりますが、週5日の基本となる働き方以外にも週4日や4.5日などもアレンジ可能です。

【働きやすさ】
■訪問時は基本看護師が同行します。カルテは音声入力が可能で事務スタッフが遠隔で代行入力し、当日中の確認が可能です。
■法人として非常勤精神科医や内科医も在籍しておりますので、ご自身の専門領域外のフォローアップもございます。
■訪問先は施設が30％、居宅が70％の構成となっており、安定している患者様からがん末期の患者様まで対応しています。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の36か所の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在までに3つの訪問診療クリニックを運営しており、登録患者数も年々拡大しております。
■遠隔医療など新しい取り組みだけでなく、古くから医師が行ってきた触診・聴診も法人として大切にしております。

とにかく柔軟な勤務体系が売りのクリニックです
☆名古屋駅から比較的近く、市内の中心地にあるクリニックです
☆訪問診療未経験の方でもご応募可能です
☆20代～30代の若手医師も大歓迎です

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療未経験者や若手医師も歓迎していて、また働き方につきましても柔軟な対応をいただけます。
■医師や看護師、スタッフの連携が取れているので残業が少なく、オンコールなしの選択も可能な働きやすい体制です。
■名古屋市内中心地に位置しているのでどこからでもアクセス良好です。また生活の利便性が高い環境です。

【具体的な業務内容】
■居宅や施設を訪問し、患者様の診療や緩和ケアを行います。訪問件数についてはご相談に応じます。
■訪問件数に応じて給与が決まってくるというシンプルな給与体系です。やればやるほど給与UPします。
■月10～15件程度の看取り対応もしていて、一人でも多くの在宅にて最期を迎えたいというニーズに応えています。

【医療機関情報】
■名古屋市中村区にある緩和ケアや看取りの実績を持つ機能強化型在宅療養支援診療所です。
■ハード面も充実していて、即日結果の得られる検査機器、最新の16列CT機器などを導入しました。
■常勤医師が緩和ケア研修を修了しているため、地域患者様にとって質の高い医療を提供しています。

☆週3日の日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆専門性や専門医資格維持のための非常勤勤務との兼業も可能です。

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、計200名以上雇用しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■一般企業と同様の社会保険の加入条件となるため、週3日・1日7時間以上の勤務で社会保険加入が可能です。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。