大分県の神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 41件

☆外来対応と病棟管理、救急対応をご担当いただきます。
☆年収2,000の提示が可能な高額求人です。
☆循環器内科・消化器内科が専門の先生は歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県日田市にある地域密着の一般病院です。
急性期から慢性期までの患者さんを受け入れを行っております。
救急対応はありますが、20台/月と少なめのため負担なくご勤務いただけます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆アクセス良好！車はもちろん、公共交通機関の通勤も可能です
☆法人内に入院施設もあり、バックベッドの確保も心配無用です
☆在宅医療専門医の取得が可能な施設です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地場の中小規模の法人が運営するクリニックです。
訪問診療中心の業務ですが、施設が中心でして
移動工数や体力的な負担は比較的少ないです。
専門医の取得も可能で希少な求人かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆土日祝を休みにすることも可能でメリハリのある勤務が実現できます。
☆住宅手当や転居費用の相談も可能で県外から先生の応募も歓迎です。
☆当直回数は0回から相談可能で、1回の当直につき別途手当の支給もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元の大手法人が運営する精神科病院です。
勤務条件も相場以上で、常勤医師には個室が与えられるなど職場環境も良いです。
プライベートとの両立もしやすい働き方が選択できますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆当直・オンコールなしの為、ゆったりご勤務が可能です。
☆近隣に二次救急の急性期病院がある為、急変時も安心してご勤務頂けます。
☆住宅手当や転居費用の相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■オンコールはもちろん当直無の相談が可能なため、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。
■住宅手当や転居費用の相談が可能であり、遠方からの転職を考えている医師も安心して新しい環境で勤務できます。
■病棟管理のみのご勤務のため、患者様とじっくり向き合うことが出来る環境が醸成されています。

【募集背景】
■常勤医師の負担軽減を目的として、全身管理ができる医師を募集しており、地域医療の充実を目指しています。
■ベテランのコメディカルスタッフや設備等、充実しており安心したご勤務環境が整っています。
■回復期リハビリテーションに注力しており、患者数増加に伴い全身管理が可能な医師を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■中津市に位置し、整形外科の専門病院として高い評価を得ており、地域に根ざした医療を提供しています。
■高気圧酸素治療やスポーツ整形にも力を入れており、若年層からご高齢の方まで幅広く来院しております。
■各科目の専門の医師が常駐しておりますので、他科との連携も取りやすい状況が整っております。

☆オンコールなし等のご勤務条件はご相談可能です。
☆託児所完備のため、お子さんがいらっしゃる先生も働きやすい環境です。
☆最大年収1,800万円提示可能で住宅手当や赴任手当の支給も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県の豊後高田市にある病院でのご勤務です。
高齢者の多い地域のため、救急は肺炎、脱水、心不全、軽微骨折などが主な疾患です。
当直無やオンコール無の勤務が可能なため、メリハリのある勤務が実現できます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆精神科病院からの内科系の常勤医師の募集です。
☆週4日勤務や当直無などの相談が可能です。
☆内視鏡県が出来る医師をお待ちしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な内科コンサルで働き方はご希望に応じて調整可能です。
比較的ゆったり勤務のため、セカンドキャリアにもオススメの求人です。
年齢は不問となっておりますので少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆既存クリニックが新たに訪問診療部門を立ち上げます
☆院長募集の求人につき、年収は2,500万円～3,000万円の高額提示となっています
☆赴任手当等の相談も可能で県外から転居を伴う転職も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県でも訪問診療の募集は増えてきましたが、当該求人は新規開院クリニックではなく、
既存クリニックが新たに訪問診療部門を立ち上げることに貴院する募集です。
大分県内では年収3,000万円の提示はかなり希少かと思います。
院長募集の求人で、少しハードルを高く感じるかもしれませんが、
新しい環境でチャレンジしたいとお考えになる先生はお気軽にお問合せください。

☆大分市中心にございますので、アクセス面も良好でございます
☆時短勤務や産育休の取得も可能です
☆県外からの先生をお迎えする準備も出来ております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分市内の病院で、医師の方にとって仕事と家庭の両立しやすい環境づくりを続けている病院です。
そのため、診療から離れている方の再研修や職場復帰支援、転科のサポート等を行っています。
その他、プライマリ・ケア医研修にも尽力されおり、認定医・専門医を取得可能な環境なので、
プライマリケアや総合診療へ転科希望の方も歓迎しております。
個々のニーズに応じたプログラムを実施しておりますので、ご興味ございましたらぜひ一度ご検討ください！

☆大分市中心にございますので、アクセス面も良好でございます
☆時短勤務や産育休の取得も可能です
☆県外からの先生をお迎えする準備も出来ております。

【職場環境と雰囲気】
■他科目との垣根を越えた連携はもちろんのこと、アットホームな雰囲気で多職種連携を重視したチーム医療を実践しています。
■医師の働き方改革に積極的に取り組み、ワークライフバランスを重視しており、医師の方にとって仕事と家庭の両立しやすい環境づくりを続けている病院です。
■子育て中の医師への支援体制が充実しており、時短勤務の相談はもちろん、診療から離れている方への再研修や職場復帰支援、転科のサポート等を行っています。

【医療機関情報】
■大分市中心部に位置し、アクセス良好で通勤も便利ですので公共交通機関でも安心してご勤務いただけます。
■救急搬送台数は月に30～40台程度で、夜間帯は比較的落ち着いておりますので、当直の際のご負担も少なめです。
■1981年設立の地域に根差した病院で、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念としています。

【やりがい】
■地域に密着した医療を提供し、患者様と深く信頼関係を築くことができます。訪問診療では、1コマ10名程度の患者様を訪問し、介護施設への訪問が中心となりますので、顔なじみの患者様とじっくり向き合えます。
■プライマリ・ケア医研修にも尽力されおり、認定医・専門医を取得可能な環境なので、プライマリケアや総合診療へ転科希望の方を歓迎しております。
■外来、病棟管理の業務量は相談に応じ、個々のニーズに合わせた柔軟な働き方ができるため、理想のワークライフバランスを実現できます。

リハビリテーションに興味のある先生を募集しております。
☆コメディカルが充実しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
別府市にございます、回復期リハビリテーション病院です。
この度、体制強化に伴う募集となります。
県内でも数少ないリハビリテーション施設を有しており、リハビリテーションに興味のある先生や、
これから学びたいと考えられている先生におすすめの求人です。
是非お気軽にご相談ください。

☆年収2,000万円提示可能な高額求人です。
☆福利厚生が充実しており、赴任手当や住宅手当が充実しています。
☆病棟管理のみのご勤務で当直無の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中津市にある病院で、診療体制強化を図るための一般内科の募集です。
最寄駅からのタクシー利用や高速通勤の方はETCカード貸与のご相談も可能です。
担当患者増加に伴うベースアップもしくはインセンティブ検討可能ですので、
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆希少な老健の施設長の募集です。
☆オンコール免除が可能です。
☆併設された診療所の外来を診ていただける方を優遇致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県佐伯市にございます老健にて現施設長がご勇退のため募集の運びとなりました。
母体に病院があるため、オンコールの免除が可能です。
セカンドキャリアにはうってつけの求人かと思いますので、
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆業務内容は施設や個人宅の訪問診療と自院の老健のカンファレンスなどのご対応いただきます。
☆新規立ち上げでの募集となるため、訪問診療に興味がある方やスキルアップしたい方は歓迎しております。
☆オンコールはファーストコールは看護師にご対応いただきますので、夜間は看取り以外は対応いただくことはありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県大分市にある療養病院で新規立ち上げとして
訪問診療をメインに行っていただける内科系医師募集しております。
訪問看護や訪問リハ、老健など在宅医療に注力しています。
患者様は高齢の方がメインであり、研修を受けることも可能ですので、
少しでもご興味ございましたらご連絡ください。

☆医療・看護・介護・在宅・施設と連携して、切れ目のないサービスを提供しており、地域に貢献できる病院です。
☆将来的に開業したいと考えている方は医療経営など働きながら学ぶことも可能な環境です。
☆訪問診療未経験の方は常勤の先生から研修可能なため、初めてでも安心して働くことが出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年増床予定に伴い、今後地域密着の病院としてより発展するために内科の常勤医師を募集しております。
お話好きな会長を筆頭に医師間の連携が取れており、まとまった雰囲気が醸成されています。
当直・オンコール無しはもちろんのこと、週4日勤務も可能な為、ワークライフバランス重視の方にも最適な環境です。
ご興味ありましたらお気軽にご相談ください。

☆インセンティブ制度の導入をしておりますが、固定給を希望の場合も対応可能です。
☆幅広く内科を診ていただける先生を募集しております。
☆オンコールは基本ないので夜間の対応は当直医が担当しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全身管理が出来る内科の先生を募集しております。
残業は無く、メリハリのある勤務が可能です。
インセンティブ制度を導入していますので、患者様の確保をして頂けましたら大幅給与アップも可能です。
働いた分しっかり成果として残して頂けるのでやりがいのある環境が整っております。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆法人が複数施設を経営しており安定している為、腰を据えて長くご勤務いただけます。
☆医局内の垣根も低く、他科との連携もとりやすい風通しのいい環境です
☆産休や育休取得も推進しており、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
大分市東部にございます、100床未満のケアミックス病院です。
近隣エリアに医療機関も少なく地域医療を守る為に地域包括ケア医療を推進しており
訪問診療体制強化の為の募集となります！
大分市内から1時間圏内のエリアですが大分市内からご通勤されている先生も複数いらっしゃいます。
是非お気軽にお問合せください！

☆土日祝休みでON/OFFのはっきりした勤務が可能です。
☆オンコール出動は無く、当直回数は少なくゆったり勤務です。当直無しのご相談も可能です。
☆セラピストの体制が整っておりますので、リハビリテーション科への転科をお考えの先生も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションの専門病院として地域の中核病院になるよう、体制強化をはかっておられ、
全身管理をしていただける医師を募集しています。
退院された患者様が自宅や地域で安心して生活が出来るよう、身体機能回復や生活環境支援に取り組んでいる病院です。
在宅復帰率も80％を超え患者様の生活を考えたリハビリを提供しております。
転科OKですので、療養型の病院ほどではないにしろ、急性期よりも落ち着いた環境で
セカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメです。
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。

☆夜間、休日待機、についてはご相談に応じております。
☆県外からご転居をされる先生には赴任費用をご準備致します。
☆医療・介護施設を複数運営する経営母体がしっかりした法人ですので、安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
事業拡大に伴う医師体制の強化のため、在宅医療に興味のある医師を募集しております。
大分駅からも車で20分圏内の立地にあるので、通勤便利なクリニックです。
オンコール対応は基本的に院長先生が対応しておりますが、学会などでご不在時に対応をお願いすることもございます。
未経験の先生でも大歓迎ですのでお問い合わせお待ちしております。

☆幅広く診療を行って頂ける先生を募集しております。
☆最大年収1,800万円提示が可能な高額求人です。
☆住宅手当・転居費用の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みであり、週4日勤務の相談が可能なため、メリハリのある勤務が可能です。
■病床数は50床未満となっており、一人一人の患者様にじっくり向き合える環境です。
■内科の医師にとって幅広い診療経験が積めることでスキルアップの機会を提供しております。

【募集背景】
■ご高齢の方がメインで幅広い疾患の診療に関わっていただける内科系の常勤医師を募集しております。
■各専門の内科医師の方々の力をお借りし、更なる患者さまへのサービス向上を目指しております。
■在宅医療や介護分野にも注力しており、在宅医療に興味がある医師をお待ちしております。

【やりがい】
■50床未満の療養型病院で、通所リハやなど在宅部門にも力を入れているため、在宅医療に興味がある方にとってはスキルアップの機会が豊富でございます。
■ベテランの医師が在籍しており、学閥もなく他科目との連携が取りやすい環境です。
■業務内容は比較的落ち着いており、一人一人の患者様にじっくり向き合える環境です。

☆中規模の精神病院からの一般内科の常勤募集です。
☆オンコールは無で、当直免除の相談が可能なため、メリハリのある勤務をすることが可能です。
☆地域密着型の病院ですので、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことができる環境です。


【職場環境と雰囲気】
■当院は医師とスタッフの関係が非常に良好で、チーム全体で患者様に最良のケアを提供することが可能です。
■家族経営の病院ですが、派閥感は少なく、医師一人ひとりを大切に扱う風土が根付いています。医療スタッフ全員が一丸となって働く環境が整っています。
■育休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。働きながら家庭との両立を図ることができます。

【具体的な業務内容】
■当院では病棟管理が主な業務となります。50名程度の患者様の主治医として、診療とケアに専念することが求められます。
■外来対応はなく、病棟での患者管理に集中できるため、医師としての専門性を最大限に発揮することができます。
■患者様の高齢化が進む中で、内科の専門的なケアが一層求められており、患者様やスタッフとしっかり関われる医師を求めております。

【具体的な医療機関情報】
■当院は最寄駅から徒歩4分と交通アクセスが非常に良好です。また、車通勤も可能で、柔軟な通勤方法が選べます。
■当直は月に1～2回程度で、当直なしの相談も可能なため、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。
■転居費用や高速代の支給も相談可能なため、遠方から来られる先生方も安心して働くことができます。