心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,548件

☆高岡市内の好立地です。
☆勤務時間の相談が可能です。
☆閑散期に長期の休みも取得可能です。

☆子育て中のドクターは当直免除の相談が可能です！
☆院内保育所有りで、病児保育もご相談ください！
☆働きやすい環境ですので、長期間のご勤務がしやすいです♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤の方が30名以上おり、40～50代の先生が中心となってご活躍されている医療機関です。
■車での通勤が可能なうえ、最寄りのバス停からも徒歩圏内にあるため、利便性抜群の医療機関です。
■先生が対応できない業務でも、可能な場合は他の先生がフォローに入って頂けるほど医師間の連携が取れている医療機関です。

【医療機関情報】
■法人にて介護老人保健施設を所有したり、医療機関でも様々な部門を立ち上げるなど積極的に事業を展開されている法人です。
■年間約2,200件程度の救急患者を受け入れており、地域でも有数の受け入れ件数を誇る医療機関です。
■先生のご希望があれば、新たな診療科を立ち上げることをご検討頂けるような医療機関です。

【募集背景】
■医療機関の将来を見据えた組織づくりをおこなうため、現体制からの体制強化の募集です。
■将来的に医療機関の中核を担い、医療機関を引っ張って頂けるような方を歓迎いたします。
■ご入職時期については医療機関とご相談のうえ、先生のご希望の時期に調節することが可能です。

☆当直可否はご希望でお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで年収2,000万円可能です。
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境を作りに力を入れております。

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師のが2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、免除も含めてご希望で回数は調整することができます。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

☆非常勤医師による体制構築ができているため、当直・オンコールはありません
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境を作りに力を入れております。

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師のが2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、基本ありませんが、ご希望があれば担当いただくこともあります。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

☆右肩上がりに患者様の数を伸ばしている在宅医療特化型のクリニックです！
☆土日祝がお休みで、週4日勤務も可能のためプライベートの時間も確保できます！
☆訪問診療を学びたいドクターにもオススメの求人です！在宅専門医も取得可能♪

【具体的な業務内容】
■1日の訪問診療件数は居宅の場合8～10件程度で、居宅と施設の割合が7:3と居宅が多めです。
■訪問診療には看護師が同行し、運転も担当するため医師自身に運転してもらう必要はございません。
■一般的な内科疾患から神経難病、末期がん、腹膜透析患者、小児まで幅広い患者層を診療します。

【募集背景】
■患者数が年々増加しており、ニーズに応えるため、常勤医師の増員が急務となっています。
■現状、非常勤のドクターもいらっしゃいますが、オンコール体制の強化も図りたいため、オンコールが可能な常勤ドクターを募集されています。
■患者様とご家族の選択に寄り添い、在宅医療を通してサポートしていくことに共感いただけるドクターに是非おすすめの職場です

【やりがい】
■在宅医療を通じて患者さん一人一人に合わせた医療提供ができることが大きな魅力です。
■2年目以降の給与は診療保険収入に基づき決定し、日々の努力が直接反映されるインセンティブ制度を導入しています。
■地域のケアマネージャーや訪問看護師とも連携をし、チームで在宅医療を実践することができます。

☆京都の祇園エリアにあるクリニックです。複数の駅から徒歩10分以内で通勤可能です。
☆医師の働きやすさを大切にしてる法人で、休暇制度も充実している為、ワークライフバランスを充実させたい先生にもオススメです。
☆週32時間勤務からご応募いただけます。土日祝はお休みです。

【医療機関情報】
■京都市内で40年以上にわたって地域医療を支えてきた法人のクリニックです。同法人はクリニックの他に病院や特養、老人ホーム等の関連施設等の施設も運営しています。
■このエリアは高齢者からの医療ニーズも非常に高いことから、外来のみならず訪問診療にも注力している点もこのクリニックの特徴です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている法人です。法人母体の病院ではホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療、外来ともに週2コマ程度ずつをお願いしたい意向です。外来は一般内科外来です。
■訪問診療は施設の場合は1日に1～3件（24～32名程度）、居宅の場合は1日に8～10件程度が想定されます。緩和ケアや神経疾患の対応も含まれます。
■訪問時の運転は看護師が行う他、オンコールもファーストは看護師が対応いたします。看護師からの要請があった場合には先生に緊急出動やお看取りをお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■町家をリノベーションした佇まいは、他の医療機関ではなかなか見られません。京都の町並みがお好きな先生にも非常にオススメです。
■祇園エリア中心部にあり、複数の駅から徒歩でアクセスできる点も魅力です（どの駅からも徒歩10分圏内です）
■土日祝お休みの他に、夏季休暇や冬期休暇がそれぞれ4日ずつ、法人の特別休暇6日と休日、休暇制度が充実していますので、プライベートとの両立も図りやすい環境です。

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にお勧めの医療機関です
☆マイカー通勤の先生にはガソリン代の支給がございます（高速代の相談も可能）
☆幅広く内科対応してくださる先生であればご専門は問いません

【募集背景】
■常勤医師の退職による欠員補充です。内科全般を幅広く診てくださる先生や、発熱や救急への対応、術前術後の管理、感染症の対応等得意とされている先生、患者様や職員に対して温かく接していただける先生は是非お問い合わせください。
■マイカー通勤の先生には距離に応じたガソリン代が支給される他、高速代の相談も別途可能です。電車通勤の先生は、最寄駅から病院まで病院保有のマイクロバスを利用いただくこともできます。
■給与水準は、当直無しで年収1,500～1,800万円（週5日/10年目の先生の場合）と京都府内で高めです。

【業務内容】
■外来は週に2～3コマ程度ご担当いただきたいご意向です。主な患者層な高齢者で、誤嚥性肺炎、感染症など内科全般の対応をお願いいたします。
■病棟管理は一般病棟、地域包括ケア病棟の担当をお願いいたします。受け持ち患者数は8～10名程度です。
■週に1回2時間程度、訪問診療の対応もお願いいたします。訪問先は居宅が多めです（約80％）

【やりがい】
■勤務形態について柔軟に相談ができますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働きたい先生にお勧めの医療機関です。
■小回りの利く地域のかかりつけ病院です。急性期のみではなく、一部急性期～慢性期、在宅の患者さんまで幅広く対応していきたい先生は是非お問い合わせください。
■当直無しがデフォルトの求人です。オンコールの免除も相談可能で、週4日勤務も選択いただける為、ワークライフバランスを充実させたい先生にもピッタリです。

☆理事長のお人柄がよく、地域住民に愛されている病院です。
☆大阪市内人気エリアかつ最寄り駅徒歩5分の通勤便利な立地です◎
☆年収の交渉も可能ですので少しでもご興味あればお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほとんどなく定時で帰宅可能なため、ワークライフバランスを重視する先生におすすめです。
■当直は基本的に医局派遣の医師にお任せされているので不要です。稀に非常勤医師の休みの際のみ対応をお願いいたします。
■院内外観・内観は建て替えから10年も経っておらず綺麗です。快適な環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■一般外来を週6～8コマ程度担当していただく予定ですが、病棟管理の業務量と相談し決めたい意向です。
■常勤医師2名で約50床程度を診ていただきますので、主治医として15～20名程度ずつの病棟管理を行っていただく予定です。
■救急対応も一部お願いしたい意向ですが、救急車は1日0～2台程度と多くございません。

【募集背景】
■常勤医師1名の退職に伴い、理事長と院長の2名体制になるため、再度3名体制にするための募集です。
■地域包括ケアに力を入れ、今後の医療需要に対応するため内科全般を診療できる、コミュニケーション能力の高い医師を求めています。
■ご勤務開始時期については相談可能ですので、面談後の先生のご意向に合わせて調整が可能です。

■ご自身の専門を生かした業務と内視鏡業務の両方を行いたいという先生は大歓迎です。
■24時間救急対応が可能な総合病院で、地域医療を支える中心的存在です。
■条件等交渉可能ですのでお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■新しい先生にお越しいただく為に内視鏡室を新調したばかりのため綺麗な環境で勤務が可能で、最新の機械も導入されています。
■最寄り駅の出口から徒歩すぐの立地に位置しております。雨の日でも極力外を歩かずに通勤が可能です。
■女性医師や子育て中の先生もご活躍されております。急なお休み等にも対応いただける風通しの良い職場です。

【募集背景】
■内視鏡業務は必須ではありませんが、内視鏡室も新調したばかりなのでご対応いただける先生は歓迎いたします。
■入職時期に関しては先生のご意向に沿って決めることが可能ですので、少しでもご興味ございましたらお問い合わせください。
■外来患者様がコロナ以降、減少傾向のため外来集客に自信があり、ご協力いただける先生も歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■グループ法人で病院や老健等も保有しておりますので、安定した基盤のもとご勤務いただけます。
■内科、外科、脳神経外科、整形外科など、多科が連携しており、包括的な医療を提供しています。
■地域の開業医や福祉施設と連携し、高齢化社会に対応した医療と介護を実践しています。

☆スキルやご経験に応じて年収3,000万円の提示ご相談可能！
☆未経験の方もご相談可能！充実した研修制度にて着実にスキルアップを図る事が出来ます。
☆スタッフや人員体制が整っており、診療に集中する事が出来る環境がございます。


【具体的な医療機関情報】
■全国に100院以上を展開する大手グループクリニックで、業界トップクラスの症例数を誇っています。
■形成外科出身の医師が多く在籍し、高難易度の施術にも対応しており、学術研究にも積極的に取り組んでいます。
■選考時には施設見学を実施し、医師と施設のミスマッチを防ぐための体制を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■未経験者の方でも安心してスキルを身につけることができるよう、充実した研修制度が整備されております。
■仕事とプライベートの両立を重視しており、19時終了の勤務体制を採用しています。これにより、自身のライフスタイルに合わせて働く事が可能です。
■円滑なコミュニケーションが取れる職場環境が整っており、働きやすさの整備にも力を入れております。

【具体的な業務内容】
■基本的なレーザー治療や注入施術から始め、段階的に技術を習得し、自身のスキルを広げていくことが可能です。
■二重整形やクマ治療、AGA治療など、多岐にわたる美容医療の提供を担当し、患者様の美をサポート致します。
■美容皮膚科業務においては、問診やカウンセリングを通じて患者のニーズを深く理解し、最適な治療を提供します。

☆週4日勤務可能です。平日のみご勤務をご希望の方も、まずはご相談ください！
☆賞与やインセンティブを含め、年収3,000万円以上も可能な高額求人です！
☆医師1名につき医療秘書が1名つきますので、診療に集中しやすい環境です！

【具体的な医療機関情報】
■2008年より関東で6院を開院し、その後横浜、大宮、大阪へと展開を続けており、さらなる成長を目指しています。
■「つらいとき、すぐに」かかれる身近なメンタルクリニックをコンセプトに掲げ、患者さんに寄り添う診療を心がけています。
■当直やオンコールはなく、駅チカの立地で通勤にも便利です。土日祝日休みで、プライベートな時間も確保しやすい環境です。

【募集背景】
■2025年秋頃の新規開院に向けて、常勤医師を募集しております。週4日勤務や平日のみの勤務など、柔軟な働き方にも対応可能です。
■グループ全体で来院数が増加傾向にあり、遠方からの通院患者も多いです。需要の高まりに応えるため、福岡の地でオープン予定です。
■より多くの方々に迅速な治療を提供するため、新たな拠点での診療体制強化を目指しています。高額な年収も可能な求人となっています。

【職場環境と雰囲気】
■医師1人につき専属の医療秘書が配置され、診療に集中できる環境が整っています。スタッフ間の連携も良好です。
■アンケート結果からも、法人内での働きやすさが高評価を得ており、オンオフのメリハリがしっかりとした職場環境が整備されています。
■育児休業制度が充実しており、男女問わず取得実績があるため、ワークライフバランスを重視した勤務が可能となっています。

☆勤務時間も平日10時〜18時、土日9時〜18時とご勤務しやすい時間帯です。
☆資格不問でご応募可能です。専門医お持ちの方は優遇！
☆博多駅から徒歩5分程度ですので、通勤アクセス抜群です。

【具体的な医療機関情報】
■NIPT（新型出生前診断）を主体とするクリニックとして、先進的な医療サービスを提供しております。
■オンライン診療の体制が整備されており、遠隔地の患者様にも適切な医療を提供できる環境です。
■今後は美容医療や保険診療の分野にも展開していく予定であり、多様な診療経験を積むことが可能です。

【募集背景】
■オンライン診療サービスの強化を目指しておられますので、内科医の増員を図っております。
■週3日勤務可能、当直・オンコール無しという希少な条件で、柔軟な勤務形態を提供しています。
■専門医資格の有無は問わず、幅広い経験を持つ医師の方々からの応募を歓迎しております。

【具体的な業務内容】
■オンライン診療を主体とした一般内科外来を担当し、高血圧や喘息などの疾患に対応していただきます。
■予防接種や一部自由診療も業務に含まれ、NIPTや美容医療などの分野にも携わっていただけます。
■外来は予約制で1診制となっており、空き時間は個室での待機が可能となっております。

☆近隣に多数の病院がありますので、急変時の搬送対応も安心です。
☆看取りの対応はございますが、2か月に1回程度と比較的落ち着いたご勤務です。
☆土日祝休みであり、週4日勤務の相談も可能なためメリハリのある勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐賀県中心部にて人気の老健の施設長候補の求人です。
当直無でオンコールも基本電話での指示出しのため、時間外出動はほとんどありません。
ご興味をお持ちの方はまずはお気軽にお問合せください。

☆久居駅、近鉄榊原温泉口より無料送迎バスでのご通勤が可能です
☆当直・オンコールはございません。オンオフのメリハリがございます
☆ゆったり勤務でご負担が少ないです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県内に複数施設を経営されている法人になります。
近隣の温泉も半額で入浴できる福利厚生もございます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。

☆訪問診療未経験、管理医師未経験どちらもご応募可能です。
☆週4日、13時までの勤務からスタートして徐々に時間数を増やしていきます。
☆オンコール対応の有無はご相談可能です。

【募集背景】
■精神科がご専門の理事長が院長を兼務しており、内科医不在のため内科対応を行っていただける管理医師を募集しております。
■訪問先はクリニックに隣接したナーシングホームやグループホームなどの老人施設への訪問が95％を占めております。
■オンコールは対応いただく場合は、ナースからのセカンドコール対応で、お看取りが年に数回程度ございます。

【働きやすさ】
■1日に対応する患者様は5～10名程度となりますので、ゆったりと余裕をもったご診療が可能です。
■訪問体制は医師、看護師の2名体制となり、訪問診療経験が無い先生も安心してご勤務いただけます。
■長くご勤務いただく中で少しずつ受け持ち患者様を増やしていき、勤務時間と給与を増やしていくことも可能です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

☆一般内科外来は施設から車で15分ほどの同法人の運営医療機関にて対応いただきます。
☆夜間の対応は電話指示が基本となり、お見取りは翌朝対応となります。
☆法人借り上げ住宅の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数医療機関、介護施設を運営している法人です。
現施設長のご勇退に伴う後任募集です。
老健施設長の募集ですが、一般内科外来の業務との組み合わせのため、医療と介護どちらにも関わることができます。
同法人が運営している医療機関には院長先生も含め内科常勤が3名おり、検査の相談や搬送も可能ですので安心してご勤務いただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆朝はゆったり、10:00開始の求人です。実績に応じたインセンティブ支給も有り、高額給与も目指せます。
☆複数診での体制強化による募集です。患者層は主に、20～30代のオフィスワーカーの若年層中心となります。
☆各方面からアクセス便利な、横浜駅直結のビル内に構えるメンタルクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年に新規開院を行った、市内ターミナル駅が最寄りのメンタルクリニックからの勤務医師募集です。
都内に本院があるためマニュアルも充実しており、
そちらに加え各先生方の意見を取り入れつつ、柔軟な運営を目指されております。
高額の給与ご提示の他に週3日からのご相談も可能で、残業も月2時間程度となっております。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆年収1,800万円以上支給可能な求人になります。
☆患者様とゆったり向き合える環境でございます。
☆大手法人グループのため経営も安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　希少なクリニックの常勤求人です。
　複数の医療機関を有する法人であるため、
　しっかりとした経営基盤もございます。
　当直は無く、オンコール頻度も少ないためワークライフバランスを求めるにはぴったりの求人です。

　■週5日の場合は年収1,500万円が可能です
　■借上社宅等も相談可能です
　■近隣に急性期病院があるので送り先には困りません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神戸市内の老健求人です。
すぐに充足する可能性が高いため、ご興味のある先生はお早めにお問合せください。