東京都の心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 379件

☆体制強化に伴い訪問診療をご担当いただける先生を募集しています。
☆病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢者施設への往診と外来もお任せします。
☆週4日、当直なし、最高年収1,800万円の好待遇です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀に渡り、地域の高齢者医療を支えてきた療養型病院です。
健診センターが併設されているなど、予防から診療・治療まで行っております。
急性期病院の忙しさを離れて自分ペースで働きたいけれど、病棟管理だけではなく外来診療も続けたい方にお勧めです。
下り方面で通勤・退勤ラッシュを避けて、落ち着いた環境でプライベートを確保した働き方を叶えていただけます。

#年度内入職可

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
東京都狛江市に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務・年収2,000万円、週5日勤務・年収2,200万円も実現可能な高額求人です。
☆日本在宅医療学会の認定施設であり、指導医が在籍。専門医取得を目指す方や在宅未経験・転科の先生も歓迎いたします。
☆23区内高級住宅街の人気私鉄沿線最寄駅から徒歩5分の抜群な立地です。

【医療機関情報】
■在宅医療黎明期の1999年に開設された訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを手掛ける診療所です。
■理事長/院長先生は日本在宅医学会認定指導医、地元医師会の在宅医療委員会にて在宅医療をリードする方です。
■診療所は世田谷区高級住宅街に構える洋館さながらの建物で、車以外にもバイクなどでも往診に向かいます。

【やりがい】
■理事長先生は『在宅医療は「ジェネラリスト+スペシャリスト」であり「責任のとれる医師」』であるべきとお考えです。
■そのお考えの元、在宅医療経験豊富なドクターが各科在籍しており、日本在宅医療学会の認定施設にもなっております。
■昨年も1名、そして今年も1名、専門医を目指す医師が入職されており、「在宅医療の志ある方」を常に歓迎しております。

【働きやすさ】
■診療に同行するスタッフ(兼ドライバー)は看護師に匹敵する知識と経験を有しており、現場での診療を全面サポートします。
■夜間オンコールの1stコールは医師が受けますが、日中の診療の質の高さと予測と情報共有の濃さ故に決して多くありません。
■各専門スタッフの強いチームワークのみならず、ケアマネジャー・ヘルパーなど介護職、地域・行政との連携も強固です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆20～30代の若手医師が多く活躍している、勢いのあるクリニックです！
☆2023年12月に新規開院！港区の最寄り駅から徒歩2分という、アクセス抜群の立地です。
☆週4日～ご勤務可能、勤務曜日も柔軟にご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■若手医師も活躍するクリニックです！落ち着いた雰囲気の中で、成長意欲の高い先生方が日々奮闘しています。
■週4日勤務も可能で、勤務曜日、勤務時間に関しても柔軟に対応いたします。子育て中の先生もご活躍中です！
■都内と神奈川に住む先生方に特におすすめ。渋谷区ターミナル駅から徒歩3分と、通勤に便利な立地が魅力です。

【業務内容】
■午前は健診や人間ドックの問診と読影を担当し、午後は専門領域を活かした一般外来や、生活習慣病の診療に注力することが可能です。
■1コマあたりの患者数は健診で約60名、外来で約30名を想定しており、電子カルテを駆使したスムーズな診療体制を構築しています。
■予防医療の枠を超えて、内視鏡検査や日帰り手術など、各医師の専門性を活かした高度な医療提供にも携われることが大きな特徴です。

【医療機関情報】
■営業チームが集患を担当しますので、先生は診療に集中することができます。都内を中心に毎年新規開院を実現しています。
■予防医療が法人の理念であるため、健診に来ていただくだけではなく、その後のフォローアップ外来にも力を入れております。
■他職種連携を大事にしており、法人内でチャットもご用意しております。３か月に１回、各クリニックに対しての表彰制度もございます。

☆最大年収2,100万円。更に祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。
☆多摩地区で複数の医療機関を運営する法人からの募集です！

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ！」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40～60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第1号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可　#年度内入職可　

☆大手法人グループのため、経営が安定しております。
☆看取りは翌朝対応になりますので、夜間のオンコール待機もございません。
☆赴任手当は、上限30万円まで支給されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの老健で、施設長募集です。
赴任手当は上限30万円まで支給されますので、現在遠方にお住まいの先生からのお問合せも、お待ちしております。
看取りは翌朝に対応するため、メリハリのある働き方が可能です。

☆大手グループの系列病院なので、経営面やあらゆる体制含め安心してご勤務いただけます。
☆残業が無くプライベートも大切にした働き方が叶います！有給休暇が消化できる環境です。
☆仕事とプライベートを両立したいドクターにおすすめいたします。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務している先生方はほとんど定時で退勤をしている為、QOLを重視した働き方が実現可能です。
　実際の平均残業時間は1ヶ月1時間程度です。
■院内保育園も完備しているため、子育て中の先生が仕事と子育てが両立しやすい環境が整っています。
■病院全体として、仕事を効率化しプライべートを充実させることも大切といった思いが浸透しております。

【医療機関情報】
■日本老年精神医学会・日本認知症学会認定施設・東京認知症疾患医療センター連携型の病院です。
■現在内科の先生は9名在籍しています。(内訳は、60代4名、50代4名、30代1名となります。)
■東日本で多くの医療機関を運営するグループに属している病院で、院内託児所や治療費減免制度など福利厚生も整っています。

【募集背景】
■以前は、精神科病院として地域に医療の貢献をしておりましたが、
　精神科だけでなく内科疾患の総合医療の提供をすべく内科医師を募集しております。
■コミュニケーションを1番大切に募集をしており、ベテランの先生からの募集も歓迎しております！
■認知症医療を主体とした、地域ニーズに合った高齢者を支える慢性期の総合病院を一緒に作り上げていただける先生大歓迎です！

#春入職可 #急募 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆港区にお住まいの先生におすすめ！ご自宅からの徒歩圏内でご勤務をいただけます。
☆専門医、指定医は不問です！精神科医師としてのご経験を存分に活かすことができます。
☆週5日で年収2,000万円も目指せる高水準のご提示が可能！

【職場環境と雰囲気】
■都心の駅から程近い閑静な環境に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利で通いやすい魅力的な立地です。
■医師のみならず臨床心理士や精神保健福祉士等の専門家が多数在籍し、質の高いチーム医療を実践しています。
■患者様のプライバシーを重んじた対応に加え、アロマの香りや心地よい音楽などで癒やされる空間作りが特徴です。

【具体的な業務内容】
■精神科領域の一般外来診療に加え、日常会話レベルの英語力を活かした外国人患者様の対応や検査も担当します。
■月に一回程度の頻度で施設への往診業務があり、外来診療とオンライン診療、訪問診療を幅広く経験できます。
■近くに大使館があることもあり、外国人患者様の対応をお願いしております。英語力を活かされたい方にもおすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■週5日の勤務で2,000万円という高額な給与水準でありながら、当直やオンコールが一切ない好条件の職場です。
■土日祝日が完全に休みであり週4日勤務もご相談可能！平日のみの勤務でワークライフバランスを保てます。
■地域の精神疾患ケアや外国人患者様の診療を通して、地域医療の発展と国際的な貢献を同時に実感できる仕事となります。


#年度内入職可

☆週3日から検討可能、平日曜日のみのご勤務です。
☆夜間対応は外注のため、時間外の呼び出し無し、残業もほぼなく、公私ともに大切にされたい先生におすすめです♪
☆診療にはドライバーと看護師が同行し、稀に診療アシスタントが同行いたします。

【職場環境と雰囲気】
■完全土日祝休みで夜間は外部委託のためオンコールがなく、残業も平均月4.4時間と非常に少ないためプライベートも充実できます。
■診療には専任ドライバーと看護師が必ず同行するため、運転や事前準備の負担がなく診療業務にのみ集中できる恵まれた体制です。
■自社保育園の無料利用や小学６年までの時短勤務制度が整っており、育児中の医師も安心して子育てと両立しながら就業可能です。

【具体的な業務内容】
■居宅と施設への訪問診療を担当し、１日10件程度の計画的な定期訪問と必要に応じた急患への往診業務を丁寧におこないます。
■慢性心不全や認知症などの慢性疾患管理から、在宅酸素療法や麻薬を用いた終末期の緩和ケアまで幅広い医療を患者様に提供します。
■書類作成や薬局への連絡などの付帯業務は専門スタッフが対応するため、医師は診断や処方などの意思決定に専念できる環境です。

【募集背景】
■地域密着型の訪問診療をさらに強化して全人医療を提供するため、体制強化を目的とした新たな常勤医師を募集しております。
■幅広い内科領域の専門知識を持つ先生をお迎えし、受入患者数の増加へ柔軟に対応できる組織基盤を構築したいと考えております。
■将来的には拠点の管理者や新規立ち上げなど、経営参画も含めた様々なキャリアパスを見据えた積極的な採用活動を展開中です。

#春入職可

☆2026年6月に開院した新しいクリニックにて、増患の為の募集となります！
☆35歳女性院長を中心に30～40代スタッフが活躍中です！
☆スキルやご経験以上に、お人柄を重視した採用を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■35歳の女性院長を中心に、30代から40代のスタッフが活躍する活気に溢れ、温かみのある職場です。
■診療は医師と看護師とドライバーの3名体制を徹底しており、優秀な看護師が常に同行するため診療に専念できます。
■土日祝日がお休みで、オンコール対応も原則無いため、プライベートの時間を確保しながらメリハリを持って働くことができます。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問診療が全体の95％を占めており、地域の患者様の生活に密着した手厚い医療を提供していただきます。
■1日あたりの訪問件数は10件程度となっており、お一人おひとりの患者様とじっくり丁寧に向き合える環境です。
■モバカルネットの電子カルテを導入しているため、訪問先でもスムーズかつ効率的な診療情報の管理が可能です。

【募集背景】
■2026年6月に開院して以来患者数が100名を超え、増患に伴う体制強化のために常勤医師を募集しております。
■内科系全般の医師を幅広く求めており、特に1月からのご入職が可能な意欲ある先生のお越しを強く期待しています。
■未経験の先生には院長自らが一定期間同行して指導するため、訪問診療が初めての方でも安心して着任いただけます。

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆ご経験やスキルによっては、年収2,000万円以上も相談可能です。
☆週4日の勤務も相談可能！

【募集背景】
■都会型プライマリケアの需要拡大に伴い、診療体制をさらに強化するため新たな医師の募集を行います。
■来院患者数の着実な増加に合わせて高品質な医療サービスを維持するために増員を実施いたします。
■地域医療の多様なニーズへ柔軟に対応すべく新規診療枠の開設を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■チャットツールを活用して他科の専門医へ迅速に相談ができる手厚いサポート体制を完備しています。
■複数診体制の導入により負担が分散され円滑に診療を進められる非常に快適で恵まれた職場環境です。
■スタッフや患者様との良好なコミュニケーションを大切にする風通しの良い風土が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱をはじめとする内科全般に対する対面外来診療を中心に、幅広くご対応をお願いいたします。
■最新の電子カルテシステムを効率的に活用した利便性の高いオンライン診療業務もお任せいたします。
■皮膚科領域や自費診療など多岐にわたる症例の患者様に対して適切な初期対応や診察をお願いいたします。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っており、在宅に挑戦したい先生必見です。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可　#週3日可　

☆週4日からご応募可能で、ご経歴・スキルに応じて年収相談が可能、年収2,000万円も狙えます！
☆高齢患者様を主に、地域の中核を担うケアミックス病院です。
☆スタッフ間でのコミュニケーションを大切にされており、働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■昭和42年の開院以来地域医療を支えており、穏やかな院長のもとでスタッフが温かく協力し合う職場環境です。
■患者様や周りの職員と良好な関係を築ける方を歓迎しており、チームワークを重視しながら心地よく勤務できます。
■都営新宿線の最寄り駅からバスで5分の立地にあり、多職種との密なコミュニケーションが自然と生まれる魅力があります。

【具体的な業務内容】
■外来診療は1コマあたり20名程度を複数診体制で対応し、担当の患者様と丁寧に向き合う診療を行っていただけます。
■病棟管理に加えて訪問診療や救急対応も担い、地域密着型病院として総合的な医療サービスを多角的に提供します。
■電子カルテを完備した環境で、先生のスキルやご希望に合わせて各種検査などの業務も柔軟にお任せする方針です。

【募集背景】
■体制強化と将来的な世代交代を見据え、内科系全般を幅広く診ることができる先生を求めています。
■高齢患者様の増加に伴い、入院から在宅医療までをシームレスにつなぐ診療体制をさらに拡充したいと考えております。
■オンコールなしの勤務環境を整え、医師一人ひとりのワークライフバランスに配慮しています。ぜひご応募ください！

#年度内入職可

☆患者様増加の為の募集となります。週3日勤務で社会保険加入も可能です！
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆スキル・お人柄ともに優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は約900名で、がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富です。
■系列のグループ病院がバックアップとして機能しており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。

【やりがい】
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■常時6ライン以上で診療を稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■在宅医療を通じて社会的孤立や介護負担といった社会問題の解決に貢献することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当し、医師の負担軽減が徹底されています。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、クリニック全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆週5日・オンコールなしで最大年収2,000万円！体力的負担を抑えながら高水準の待遇を確保できます。
☆週4日以下の勤務・オンコール無しの相談も可能◎プライベートや家庭との両立、QOLを重視したい先生必見です！
☆チャットワークを通じ、グループ内の医師との相談・連携も取りやすく、未経験や在宅医療の経験が浅い先生も安心して勤務できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東急・池上線最寄駅より徒歩1分と好立地の訪問診療クリニックです。
内科プライマリ・ケア診療と併せて在宅医療に強みを持つ大手グループの基盤を活かし、
地域ニーズの強い在宅医療を強化していくための増員募集です。
多職種とのスムーズな連携はもちろん、在宅医療の普及や人材育成に力を入れているため、
働きながら確かなスキルを身につけられます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆JR線・京王線が利用可能な駅から徒歩5分の距離です。新宿駅から電車で1本、約25分です！
☆夜間のオンコール対応は、グループ内で体制を整備済み。夜間のご負担は一切ございません。
☆大手法人グループのクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

#春入職可

☆土日祝お休みで平日のみ勤務◎オンオフのメリハリある働き方が実現可能です！
☆週3日勤務の相談も可能◎ワークライフバランス重視の先生は必見です◎
☆大田区私鉄最寄駅より徒歩約5分！都内各所、近隣県からの通勤アクセス良好！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の介護サービスや近隣病院と連携して、患者様が安心して在宅療養できるよう
医療提供を行っています。
患者様数は130名ほどと、好調に増患しているため体制強化での募集です。
土日祝はお休みとなりますので、QOL向上を目指す方にもオススメです◎

#年度内入職可

☆当直・OC等の夜間対応無しでゆったりご勤務いただけます。
☆ベテランドクター歓迎！働き方についてもお気軽にご相談ください。
☆内科の病棟管理メインの病院で病床数も多く、多くの症例を経験できます。

【具体的な業務内容】
■主な業務は自立度の低い患者様が多く入院する約40床の障がい者病棟における、日々のきめ細やかな病棟管理業務です。
■人工呼吸器の管理や常時点滴は発生せず、中心静脈栄養も少数にとどまるため、落ち着いたペースで診療に専念できます。
■精神科病棟に入院する全患者に対し、入院翌日に内科的な診察を行い、全身状態のコンサルト業務もご担当いただきます。

【具体的な医療機関情報】
■精神科病床を500床以上有し、精神科2次救急指定医療機関として地域医療の最前線を担う大規模な医療施設となっています。
■電子カルテが導入されており、コンピューター断層撮影装置や超音波診断装置など各種検査機器も充実している医療施設です。
■設立から60年以上の歴史を持ち、多様な症例が集まる大規模な精神科病院において、内科領域の管理体制を強化する募集です。

【やりがい】
■慢性期医療における全身管理を通じて、患者様一人ひとりに深く寄り添う丁寧な内科診療を実践できることが大きな魅力です。
■月に2〜3件程度の看取りケアにも関わるため、患者様の最期まで尊厳を守りながら責任を持って見届ける充実感を得られます。
■精神科医と密に連携しながら身体合併症の管理を行うことで、専門性を活かしつつ幅広い臨床経験を積むことができる環境です。

#春入職可　#年度内入職可

☆週5日勤務で年収2,000万円の好条件になります。オンコールについては応相談となります！
☆現在、院長先生がほぼ孤軍奮闘している2025年2月開院のクリニックの体制強化募集です。
☆京急最寄駅徒歩4分、またJR・東急線最寄駅からも徒歩10分程と通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年2月に開院の在宅療養支援診療所です。
訪問体制としては、医師と医療相談員兼任のドライバーの2名体制で診療に専念でき、
電子カルテ完備でスムーズなご勤務ができます。
診療体制強化のための募集となります。是非お気軽にお問合せください。

#春入職可 #年度内入職可

☆未経験歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！

【具体的な医療機関情報】
■訪問診療専門のクリニックで、軽度な患者から終末期の患者まで幅広く対応しています。
■カルテは全クリニックの情報が確認できるよう一元管理されており、効率的かつ効果的な診療が可能です。
■法人内に法律事務所があり、万が一医療ミスが発生した場合でも、強力なバックアップ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ全員が患者様と向き合う、ホスピタリティあふれる職場で、温かい雰囲気が特徴です。
■最寄駅から徒歩5分の好立地で、通勤が非常に便利なため、交通のストレスが少ない環境です。
■オンコールも免除可能で、家庭やプライベートとも両立しやすい柔軟な勤務体制が整っています。

【やりがい】
■患者様やそのご家族と深い信頼関係を築き、患者様の生活の質を向上させる実感が得られるやりがいがあります。
■訪問診療の専門医資格を取得するチャンスがあり、キャリアアップを目指す医師にとって大きな魅力がございます。
■頑張ったことはしっかりと評価される制度があり、日々の努力が報われる環境でモチベーションを維持しやすいです。

#春入職可　#年度内入職可