心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,393件

週5日の巡回健診および施設健診で年収1,500万円相談可能です/日曜日、祝日は基本お休みです。
☆年間休日120日と大手企業並みです。
☆車通勤、公共交通機関通勤どちらも可能です。
☆問診、聴打診が可能であれば科目不問で応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診センターでの巡回健診をお願いできる常勤医師の募集です。
読影や健診結果の説明のご経験がなくても応募可能です。
健診の繁忙・閑散期があるため、
月ごとの出勤日数と勤務時間数に変動はありますが、
過去実績で出勤日数が月20日以下が6か月間、
勤務時間は午前中3時間、午後3時間の勤務が中心となりますので、
ゆとりある勤務が可能です。

施設長候補としてのご採用です！
☆病院が併設しているため、バックアップ体制が整っております♪
☆回診時にはナースが同行します。
☆新幹線代・駅からのタクシー代支給も支給ございます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の老健次期施設長募集になります。
高齢者の全身管理ならびに看取り対応ができれば科目不問です。
施設長、非常勤医師1名が在籍しており、
夜間は当直医が対応するため、お看取りやオンコールの呼び出しもございません！
ベテランの先生大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2026年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早めるご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆平日4日のみ、17:30退勤が可能です
☆希少な名古屋市内の施設です
☆2024年4月の入職が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
定員100名未満の小規模な老健です。
高齢者の全身管理が可能でしたら、ご専門科問わずご相談可能です。
お看取り件数は少なく、夜間のご対応は電話対応がメインとなります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆長野駅より徒歩圏内の好立地ですし、遠方の方には新幹線代も支給します。
☆デイケアや訪問看護にも注力しています
☆勤務日数は週4日から相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師、保健師、看護師、精神保健福祉士、公認心理師、作業療法士などの職種が在職していてみなで患者様を支えています。
今回の募集は、デイケア業務・訪問看護拡大のため、技術面のみならず、
『人に寄り添う気持ち』という志の高い方々と一緒に医療を担っていきたいと思っています。
気になる方はお気軽にお問合せください。

☆専門医不問で年収2,000万円可能です。
☆最新のポータブルレントゲンを導入しております。
☆ご専門を活かしながら膝や腰に痛みを抱える患者様の整形疾患に関しても経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在の登録患者数は400名を超えており、年々増加しているため、常勤・非常勤ともに募集しております。
■要支援1～要介護2の内臓は元気だが、膝腰が悪いという患者様が訪問先の主な患者様層となります。
■オンコールは基本ありません。休日は土日となり、祝日の勤務は基本的にお願いしております。

【働きやすさ】
■病院へ搬送をすることなく診療ができるように最新のポータブルレントゲンを導入しております。
■整形疾患に強みがあり、多疾患並存で内科系の疾患もお持ちの患者様への訪問が多いため、整形疾患の対応マニュアルを用意しています。
■訪問先は施設が10～20％、居宅が80～90％の構成となっており、看護師とドライバーの体制で訪問しています。

【医療機関情報】
■法人として「整形在宅」をコンセプトに、訪問診療クリニック、3つの居宅介護事業所を運営しております。
■今後も居宅介護支援事務所を増やし、周辺の分院を開設するという店舗展開を構想しております。
■院長先生は整形外科がご専門で、他にも整形外科、内科がご専門の常勤医師5名で診療を行っております。

整形外科に特化した訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/週4日、オンコールはありません
☆登録患者数増加に伴い増員募集です
☆院長先生は整形外科ご専門ですので、内科疾患の患者様を主にご担当いただきます
☆駅から徒歩5分圏内と通勤便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科がご専門の院長先生が開設した訪問診療クリニックです。
病院搬送することなく診療ができるように最新のポータブルレントゲンを導入し、患者様からご好評いただいています。
現在、常勤医師は整形外科ご専門の院長先生を含む4名（30～40代）と、非常勤医師が複数名在籍しております。
患者様増加に伴う増員募集ですので、専門医・訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。

200床未満の二次救急病院における外来、病棟、手術、分娩対応をお願いします
☆2021年新築移転の新しい病院です
☆高速IC出口より車5分で県外からの通勤も便利です
☆3LDKの法人借り上げ物件も利用可能ですので、ご転居も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院と介護老人保健施設を運営しております。
2021年11月に新築移転した新しい病院です。
個室の医局など新しい病院だからこそ、働きやすい環境も整っています。
高速ICより車で5分程度のため、名古屋市内から60分圏内の通勤が可能なため、半数以上が愛知県内からご通勤されています。

☆オンコールはございません！
☆病院が併設されているため何かあっても安心です！
☆住宅手当もあるので遠方の方も相談可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長がご勇退予定のため後任のドクターを募集されています。
定年もなく、長くご勤務いただける環境です。
土日祝日もお休みで、人気の老健求人ですのでお早めにお問い合わせください♪

☆当直やオンコールの回数はご相談いただけます。
☆土日祝休みのためメリハリのある勤務が可能です。
☆赴任手当、住宅手当などもございますので、他県からお越しの先生も歓迎致します。

【職場環境と雰囲気】
■働き方改革を積極的に推進しており、子育て中の方に合わせて柔軟な勤務体制の中で自身のライフステージに合わせた働き方が可能です。
■当直やオンコールの回数は個別に相談が可能で、医師の負担軽減を重視しています。業務分担が徹底されており、無理なく質の高い医療を提供できます。
■各科に専門医が在籍しているため、診療科を越えた連携がスムーズです。地域に根差した医療を実現する中で、患者様に最適な治療を提供できる環境が整っています。

【募集背景】
■地域医療のさらなる発展を目指し、内科を中心に医師の増員を図っており、患者様への医療提供体制をより充実させることを目指しています。
■患者様の増加に伴い、外来や病棟管理業務を担う医師を新たに迎え入れる必要があります。地域医療を支える体制を強化するための募集です。
■大分県北部で唯一の「救急医療から在宅までを含めた一貫した治療」を目指したおり、熱意のある方をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■検査機器は常に最新のものを準備しており、検査などは迅速に行うことが出来る環境が整っております。
■住宅手当や赴任手当が支給されるため、遠方から転居される医師も安心して新たなスタートを切ることができます。家庭環境を考慮した手厚いサポートが魅力です。
■車通勤が可能なため、通勤の利便性が高いため、通勤のご負担も少なく診療に専念することが可能です。

☆週4日勤務の求人です。
☆最寄駅より徒歩2分の医療機関です。
☆当直・オンコール待機なし

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

☆平日週4日・外来診療のみ、の働き方も実現可能です。
☆院長先生はじめ、経験豊富な職員がバックアップ致します。
☆JR主要最寄駅よりバス、もしくは車でもご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長先生が開業された湘南エリアにある、地域に根付いたクリニックです。
近年、移転したクリニックで、綺麗な環境でご勤務いただけます。
内視鏡設備もあるため、消化器科の先生でしたら内視鏡検査もお願い致します。

☆週4日勤務で年収2,000万円も実現可能な外来、健診メインの募集です。
☆基本3診制を維持しておりますので、安心してご勤務いただけます。
☆JR最寄駅徒歩5分、東名高速最寄ICからも近く、通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より10数年にわたり、地域のプライマリケアを支えております。
内科全般から内視鏡検査、痔などの日帰りオペや各種検査から
在宅医療まで幅広い医療を提供しており今日に至ります。
県央に位置しておりますが、都内からご通勤のドクターもご活躍中です。

☆スキル・ご経験によって、ゆくゆく年収5,000万円まで到達可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいたうえでお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

☆現在のドクターの後任として、施設長をお任せできるドクターを求めております。
☆在宅強化型ではございますが、同グループ急性期病院併設で、バックアップは万全です。
☆平日の週4～5日でのご勤務となり、時間外での呼び出しはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同グループに属する急性期病院に併設した、「在宅強化型」の介護老人保健施設です。
神奈川県央エリアでの医療・介護グループとして、各施設間の連携も取りやすく、
切れ目のないシームレスな医療介護連携を図っていますので、安心してご勤務頂けます。

☆休日曜日がご相談できますのでプライベート時間の確保が可能です
☆セカンドキャリアをお考えの先生におすすめ求人です
☆ターミナル駅から1駅ですので通勤が便利な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県の人気エリアにございます慢性期病院でございます。
都内から神奈川県西部とJR沿線付近にございますので通勤のストレスは少なめです。
オンオフがはっきりしているためプライベートのスケジュールが組みやすいです。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆医療、介護の大手法人グループのため、経営が安定しております。
☆お看取りは翌朝のご対応になりますので、夜間の出動はございません。
☆現施設長の後任を求めております。ご入職時期は柔軟にご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県を中心に複数の病院、クリニック、介護施設等を展開している法人グループです。
同法人グループ内の病院と連携しておりますので、バックアップ体制も盤石です。
長期的なセカンドキャリア、サードキャリアをお考えのドクターの方にお薦めです。
赴任手当も上限30万円まで支給がありますので、ご転居含めてのご転職もご相談ください。

☆後任いらっしゃれば退任する現施設長のご意向を受けての後任施設長の募集です。
☆週4日勤務からご相談頂けます。またお看取りは翌朝の対応になります。
☆神奈川を中心として医療、介護事業を展開する法人グループのため経営基盤は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県を中心に複数の病院、クリニック、介護施設等を展開している法人グループです。
同法人グループ内の病院と連携しておりますので、バックアップ体制も盤石です。
長期的なセカンドキャリア、サードキャリアをお考えのドクターの方にお薦めです。
赴任手当も上限30万円まで支給がありますので、ご転居含めてのご転職もご相談ください。