呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,240件

☆各チームが連携して患者様をサポートしています
☆オンコール対応無や週4日勤務、また子育て中の方は時短勤務も可能です
☆2年目以降は実績により昇給します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療クリニックです。
訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
まずは見学だけでもお気軽にお越しください！

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。

条件等のご相談承っております！
☆富山市内にあり通勤が便利です
☆綺麗な病棟でご勤務いただけます
☆希望制で家庭医科の研修の為、アメリカにある姉妹病院で経験を積みことが可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
マンモグラフィー読影が可能な方や内視鏡検査が可能な方を歓迎しております！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

200床未満の二次救急病院における外来、病棟管理、オペをお願いします。
☆週4日、当直無しの勤務が可能です。
☆二次救急病院ですが、救急車は年間300台程度です。
☆オペ件数は一般外科、シャント造設オペを合わせて年間150例程度です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県一宮市に複数の医療機関、介護施設を運営しております。
外科は現在4名在籍し、肝胆膵をはじめとした消化器外科領域を強みとしております。
病院として透析ベッド70床を有しているため、シャント造設のオペもお願いいたします。
上限50万円まで支給可能な赴任手当や住宅手当などご転居をお考えの先生の費用面のサポートも充実しております。
ZOOMなどでのWEBでの情報収集も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

【静岡市】年に数回の長期休暇取得が可能です/定時上がり/時短勤務も可能
☆オンコール無し
☆定時上がりでワークライフバランスが保てます。
☆時短勤務が可能なので育児中や介護中の先生にもお勧めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病棟管理を中心にゆったりと勤務をしたい先生にお勧めです。
当直無し、オンコール無し、時短勤務も可能です。
お気軽にお問い合わせ下さい。

☆管理医師の募集です！
☆年収最大2,600万円も可能です
☆最寄り駅より徒歩1分の好立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内のクリニックにて後任の管理医師の募集です。
機能強化型在宅療養支援診療所の認定を受けております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せください。

【伊賀市】入所定員100名の介護老人施設における施設長として回診業務/お看取りは翌朝勤務時の対応になります
☆当直なし、オンコール無し、看取り対応は翌朝ご出勤時の対応で負担軽減に取り組んでいます
☆土日休み、年収1,500万円相談可能です
☆高齢者の全身管理ができれば科目不問です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
現在の施設長がご高齢につき後任募集となります。
全室個室で感染症リスクを抑えられる施設となっており、
搬送先病院の体制や、翌朝のお看取り対応など長く勤務できる環境が整っております。

【伊賀市】入所定員100名の介護老人施設における施設長として回診業務/オンコール当直はありません
☆当直なし、オンコール無し、看取り対応は翌朝ご出勤時の対応で負担軽減に取り組んでいます
☆毎週木・土・日休みの週4日勤務で長く続けられます
☆高齢者の全身管理ができれば科目不問です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
現在の施設長がご高齢につき後任募集となります。
全室個室で感染症リスクを抑えられる施設となっており、
搬送先病院の体制や、翌朝のお看取り対応など長く勤務できる環境が整っております。

老健施設における管理医師募集/全室個室で感染症の蔓延に繋がりにくい環境です
☆在宅復帰に力を入れており、リハビリスタッフが充実しています。
☆クリニック併設のため、気軽に診療について相談しやすい環境です。
☆オンコールはありますが、電話指示のみで出動はほぼありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鈴鹿市に診療所、介護施設を運営している法人です。
在宅復帰率が高く、老健施設で最も高い算定を取得しています。
リハビリに興味がある先生や若いスタッフと一緒にアクティブに働きたいと考える先生にお勧めです。

老健併設の療養型病院での訪問診療対応医師募集です！
☆施設の患者様がメインで、サポートスタッフが帯同いたします！
☆当直・オンコールございません♪
☆学閥がなく離職率が低いため、働きやすい環境が整っております♪

【医療機関情報】
■静岡県焼津市に位置する療養型病院で療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院を備えています
■併設している老人保健施設と病院内と連携を取り、患者様に「病院〜リハビリ〜ご自宅まで」をサポートしている病院です
■在宅や介護へのサポートとして、訪問診療や訪問リハも行っており、地域全体での包括的な医療と介護の提供を目指しています

【職場環境と雰囲気】
■柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した環境が整備されていますので安心してご勤務いただけます
■未経験の医師や遠方からの転職希望者も歓迎されており、サポート体制が充実しています
■院内には託児所も完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っています

【具体的な業務内容】
■居宅は移動時間も含めて約30～40分で1日6～8名程度を想定、施設の場合は半日で1施設10名程度×2～3を想定しています
■検査体制はまだ整備中ですが、CTは設置しており、検査技師、放射線技師も常駐しております（MRIはありません）
■状態が落ち着いている患者様だけでなく、医療依存度の高い患者さまの受け入れも積極的に行えるサポート体制を整えています

病院運営法人による老健施設長の募集です。週4日勤務で連続休暇もとりやすい環境です。
☆非常勤医師の配置がありお休みの取りやすい環境です。
☆土日祝日+平日1日休みの週4日勤務です。
☆PT・OT・STは10名在籍しておりリハビリに力を入れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
現施設長が70代でご高齢のため後任施設長の募集です。
高齢者の全身管理が可能でしたら科目不問でご応募可能です。
お看取りは翌朝対応ですので、夜間は電話対応のみです。
超強化型老健としてパワーリハビリに力をいれており、活気がある職場です。
これからもアクティブに勤務を続けたいという先生にお勧めです。

☆内科の力量をあげたい、サブスペシャリティに家庭医を考えている先生にお勧めです
☆経営順調で2024年5月に新病院への移転も行います
☆常勤女性医師は全体の30%、新病院では妊娠時の休憩スペースも確保します

【医療機関情報】
・県内に1つの病院、3つの診療所、訪問看護・介護、通所介護・リハビリ、有料老人ホーム、保育園を運営しております
・2024年5月に病院目の前の敷地に新築移転いたします
・市内中心地まで車で30分ほどの距離にあり、かつ集合住宅が隣接しているエリアのため、地域の患者様のニーズに応えることで、黒字経営となっております

【働きやすさ】
・常勤医師18名のうち6名が女性医師、うち4名が時短で勤務されています
・子育て中の先生の当直免除期間は法人として定めておらず自己申告制です
・新築移転後の病院には女性専用の当直室を儲け、子育て中につわりがひどくなった際の休憩室としても利用できるようになります

【やりがい】
・過去に初期研修医を受け入れていた実績があるため、主に指導いただける総合診療専門医、腎臓専門医の医師をはじめ、教育指導に理解がある医師が多く在籍しております
・初期研修で主治医の経験が積めずにカルテ確認が主となってしまった先生に対して、内科の力量をあげて後期研修への準備をしたいという先生の受入れ実例などがございます
・後期研修終了後もサブスペシャリティとして家庭医を目指したい先生にとって、病院と診療所の両方の経験が詰める環境となっております

土日祝休み、ベテランの先生も大歓迎です！
☆当直・オンコール無しです
☆現在ご専門の認定医をお持ちでしたら、科目不問でご応募可能です。人間ドック学会認定医の取得も可能です。
☆セカンドキャリアをお考えのベテラン医師も大歓迎です。

【医療機関情報】
■易感染防止対策を病院全体として取り組み、安心・安全な医療提供および医療環境を提供することに努めています
■国、県より災害拠点病院、地域医療支援病院、静岡県地域がん診療連携病院、地域周産期母子医療センターなどに指定されています
■一次、二次はもとより一部の三次救急に属するものまで対応しており、この地区の救急医療において中心的な役割を担っています

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、当直もございません。そのため、プライベートを充実していただけます
■土日祝日はお休みで、年間休日124日と一般企業並みの休日数のため、メリハリをつけたご勤務が可能です
■臨床系診療科の経験が豊富であれば、内科・外科などの診療科は問いませんので幅広い方からご応募いただけます

【福利厚生】
■賞与が年2回あり、毎年昇給もございますので、安定した勤務と医師歴によった評価制度が整っております
■退職金制度もあり、勤続1年以上の医師に支給されます。そのため、ご転職されても安心して長く勤務いただけます
■夏季体暇5日、年末年始休暇6日あり、有休も20日付与されます。その他、医務手当、地域手当、期末勉強手当などがございます

病院運営法人による老健施設長の募集です。容体急変時の対応も安心です
☆土日祝日休みです。
☆非常勤医師の配置があり、連続休暇も取りやすい環境です。
☆高速IC出口が近いため、隣県からも60分圏内の通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
現施設長が70代とご高齢のため、後任施設長の募集です。
高齢者の全身管理が可能でしたら科目不問でご応募可能です。
夜間の対応は電話対応のみでお看取りは翌朝対応となります。
超強化型老健ですので、PT・OT・STも10名在籍しており、活気がある職場ですので、これからもアクティブに勤務を続けたいという先生にお勧めです。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします。
☆訪問先は居宅中心となります。
☆土日祝休み、オンコール無しが基本です。
☆時短勤務の相談も可能ですので子育て中の先生も歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年4月に開院した訪問診療クリニックです。
現在常勤医師2名体制となっておりますが、登録患者数の増加に伴い常勤、非常勤共に積極的に募集しております。
院長先生は神経内科がご専門のため、認知症や脳卒中、パーキンソン病の患者様もいらっしゃいますので、ご興味がある先生は歓迎いたしますが、一般内科疾患の患者様も多くいらっしゃいますので、訪問診療自体に興味があればご応募いただけます。
院内見学、往診同行などお気軽にお問い合わせください。

医療レベルの高い訪問診療クリニックでの募集です！
☆週4日から、OCなしでご勤務可能です
☆時短勤務・未経験・転科医師のご相談も可能です
☆最寄駅からのタクシー代支給ございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の訪問診療求人です。
患者数が増加しており、院長の負担を軽減するための常勤募集です。
看護師が一緒に同行いたしますので、安心して診療にあたっていただけます。
在宅経験者は条件面で優遇いたします。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします。
☆訪問先は居宅中心となります。
☆週4日、オンコール無しです。
☆訪問診療未経験でも訪問件数少な目からゆっくりスタートしていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年4月に開院した訪問診療クリニックです。
登録患者数の増加に伴い常勤・非常勤共に積極的に募集しております。
院長先生は神経内科がご専門のため、認知症や脳卒中、パーキンソン病の患者様もいらっしゃいますので、ご興味がある先生は歓迎いたしますが、一般内科疾患の患者様も多くいらっしゃいますので、訪問診療自体に興味があればご応募いただけます。
院内見学、往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆施設長高齢のための後任募集です。
☆最寄駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤が可能です。
☆早めに就業いただける方、大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
徒歩5分圏内に関連施設の病院がございます。
また近くに市民病院があるため、連携も取れており、安心してご勤務いただけます。
転居される場合、転居費用・社宅のご相談も可能です。

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆療養型病院なので病棟メインの外来少な目でのご勤務です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆駅チカ徒歩圏内なので病院までのアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院（療養＋回リハ）での常勤医師募集です。
なんと週3日＋当直1回で常勤待遇となります。
空いた曜日に外勤も可能です。
自分の時間をしっかりと確保したい医師におすすめです。

院内託児所がございます。
☆土日祝休み、当直・オンコール無しです
☆現在ご専門の認定医・認定医をお持ちでしたら、科目不問でご応募可能です。人間ドック学会認定医の取得も可能です。
☆法定通りの産休・育休制度取得に加え、時短勤務制度、院内託児所利用も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域を支える二次救急病院です。
現在、常勤医師1名体制ですが、定年を前にゆとりある後任育成・引継ぎを想定した募集となります。
現職の先生も外科からのキャリアチェンジとなりますので、科目不問でご応募可能です。