京都府の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 95件

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。専門医をお持ちの方は専門性を活かせます。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。

☆宇治市の総合内科の募集です。
☆3診制であるため、わからないことがあれば他の先生に相談できる環境がございます。
☆週4日時短勤務のご勤務といった勤務日数・時間の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■複数診療制が導入されており他分野の専門医へ気軽に相談やフォローを求めることができる環境です。
■個々の生活背景に合わせた時短勤務など柔軟でオーダーメイドな勤務形態の調整を相談可能でございます。
■四十代を中心とした若いスタッフが活気をもって働いており多職種との良好な連携が構築されております。

【医療機関情報】
■循環器や糖尿病および腎臓の内科専門医が在籍しており各分野の強みを活かした診療を行っております。
■クリニックの規模でありながら心臓リハビリや通所リハビリおよび血液検査やCT撮影が可能です。多岐にわたった対応が叶います。
■電子カルテ等に対応するシステムエンジニアが常駐しており業務中のトラブルにも迅速な対応をしてもらえます。

【やりがい】
■複数科目の指導医が在籍しているため専門性を磨きながら安心してキャリアを重ねることが可能です。
■将来の開業を見据えた先生にはシステムや人事のノウハウおよび経営のフォローを受けられる土壌です。
■医療のみならず福祉や介護まで幅広く展開する法人にて地域医療に深く貢献する実感を味わえます。

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

【職場環境と雰囲気】
■研修時代働いていた先生が数年後に戻って来たいと思われるほどに、教育体制や人間関係が良好でございます。
■若手医師からベテラン医師まで垣根なく意見を交わせているため、風通しが良い職場環境です。
■週4日勤務や時短制度も整備されておりライフワークバランスが維持できる環境です。

【業務内容】
■各診療科の専門性を活かしていただくことで、高度な急性期医療の対応に尽力いただきます。
■病棟管理はチーム制という形をとっているため、業務負担を分散できて診療に専念できます。
■救急科と密接に連携を図っていただきながら地域の中核を担う医療を提供いただきます。

【医療機関情報】
■急性期ケアとしての救急医療から、退院後の訪問診療までを一貫して包括的に手掛けている、地域密着型の急性期病院です。
■多様な大学医局出身の医師が集まっているため学閥がなく、自由な気風の中で自身のキャリアを築ける病院です。
■大手医療法人が母体となっているため経営基盤が極めて強固であり、将来にわたって安心して長く働ける安定した環境です。

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

【職場環境と雰囲気】
■研修時代働いていた先生が数年後に戻って来たいと思われるほどに、教育体制や人間関係が良好でございます。
■若手医師からベテラン医師まで垣根なく意見を交わせているため、風通しが良い職場環境です。
■週4日勤務や時短制度も整備されておりライフワークバランスが維持できる環境です。

【業務内容】
■各診療科の専門性を活かしていただくことで、高度な急性期医療の対応に尽力いただきます。
■病棟管理はチーム制という形をとっているため、業務負担を分散できて診療に専念できます。
■救急科と密接に連携を図っていただきながら地域の中核を担う医療を提供いただきます。

【医療機関情報】
■急性期ケアとしての救急医療から、退院後の訪問診療までを一貫して包括的に手掛けている、地域密着型の急性期病院です。
■多様な大学医局出身の医師が集まっているため学閥がなく、自由な気風の中で自身のキャリアを築ける病院です。
■大手医療法人が母体となっているため経営基盤が極めて強固であり、将来にわたって安心して長く働ける安定した環境です。

☆外国人向けのクリニック！英語力を生かしたい方におすすめです。
☆京都市内の中心部に位置し、通勤アクセス抜群です◎
☆時短勤務も可能。ぜひご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来的にクリニックの開業や継承を検討されている方にもおすすめ！
診療をしながら、クリニック経営の経験を積むことができます。
海外生活をされていてブランクがある方も応募可能ですので、ぜひご応募くださいませ。

☆クリニックの管理医師募集です。
☆終業時間は16:30でオンコールなしもご相談可能です。
☆2027年4月の入職を想定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務からご検討可能です。(週36時間以上)
平日のみのご勤務もご相談いただけます。
まずは詳細をお問い合わせください。

☆前院長退職のため、管理医師を募集しております。
☆訪問診療をメインとして外来、併設施設の病棟管理もお願いいたします。
☆オンコールの体制については先生のご負担が少なくなるようにご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市にある最寄り駅から徒歩圏内のクリニックです。
週4日勤務可能、平日のご勤務となります。
訪問診療のご経験がない先生もサポート体制があるので、お気軽にお問い合わせください。

☆週4日～週5日勤務のご相談が可能です。
☆宿日直許可取得済みの医療機関です。
☆ほとんどの医師が定時退社することができ、ワークライフバランスが取りやすい環境になっています。

【働きやすさ】
■様々な出身大学の先生が在籍しており、院長先生も物腰の柔らかい先生のため常勤医師の離職率が低い病院です。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能なので、保育園の送迎が必要な子育て中の医師にも働きやすい環境です。
■最寄り駅から徒歩4分と電車でのアクセスが良い環境ですが、駐車場を無料でご利用いただけるので車通勤でも通いやすいです。

【募集背景】
■現在常勤医師4名体制ですが、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職可能時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定する流れですのでまずは気軽にお問い合わせください。
■地域密着型病院ですので、地元の患者様にじっくり向き合いながら信頼関係を築いていくことに共感いただける先生にご入職いただきたいご意向です。

【業務内容】
■コンパクトな病院の為、診療科の枠を超えてスピーディーな判断が出来る環境です。また大学病院の専門医や指導医の医師の来院の際には相談が出来ます。
■主治医制をとっておりますが当直帯に対応する医師が別に在籍しておりますので当直業務なしでご勤務が可能です。
■急性期から慢性期までの幅広い患者様が入院されています。病床数は現在70％程度稼働している状況です。

☆赴任手当の相談可能!Uターン転職歓迎です。
☆当直、オンコール無しのご勤務。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
☆ご希望があれば、訪問診療に携わって頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　先生の働き方に合わせた勤務体系をとることができます。
　勤務内容も、外来、病棟管理だけでなく、希望があれば訪問診療にも携われます。
　福利厚生も充実しており、赴任手当の相談も可能です。
　当直、オンコール、早出、居残りがなく、非常に働きやすい環境です。
　

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にお勧めの医療機関です
☆マイカー通勤の先生にはガソリン代の支給がございます（高速代の相談も可能）
☆幅広く内科対応してくださる先生であればご専門は問いません

【募集背景】
■常勤医師の退職による欠員補充です。内科全般を幅広く診てくださる先生や、発熱や救急への対応、術前術後の管理、感染症の対応等得意とされている先生、患者様や職員に対して温かく接していただける先生は是非お問い合わせください。
■マイカー通勤の先生には距離に応じたガソリン代が支給される他、高速代の相談も別途可能です。電車通勤の先生は、最寄駅から病院まで病院保有のマイクロバスを利用いただくこともできます。
■給与水準は、当直無しで年収1,500～1,800万円（週5日/10年目の先生の場合）と京都府内で高めです。

【業務内容】
■外来は週に2～3コマ程度ご担当いただきたいご意向です。主な患者層な高齢者で、誤嚥性肺炎、感染症など内科全般の対応をお願いいたします。
■病棟管理は一般病棟、地域包括ケア病棟の担当をお願いいたします。受け持ち患者数は8～10名程度です。
■週に1回2時間程度、訪問診療の対応もお願いいたします。訪問先は居宅が多めです（約80％）

【やりがい】
■勤務形態について柔軟に相談ができますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働きたい先生にお勧めの医療機関です。
■小回りの利く地域のかかりつけ病院です。急性期のみではなく、一部急性期～慢性期、在宅の患者さんまで幅広く対応していきたい先生は是非お問い合わせください。
■当直無しがデフォルトの求人です。オンコールの免除も相談可能で、週4日勤務も選択いただける為、ワークライフバランスを充実させたい先生にもピッタリです。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆希少な常勤の健診求人です。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ほとんど全ての診療科を網羅している総合病院です。
組織体制強化のため募集されております。
土曜日勤務可能な方は尚歓迎いたします。

☆新規開院するリハビリテーション病院での病棟管理（回リハ病棟の内科対応）をお願いします。
☆当直はございませんが、希望がございましたらご相談ください（別途手当支給）
☆オンコールは電話のみで出動はなく、電話対応も月0～1回程度の見込みです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人にて新規開設する老健でのご勤務です。
是非お問い合わせください。

☆病院併設の老健のため、オンコールは電話のみで出動はなく、電話対応も月0～1回程度の見込みです。
☆内科系でしたら科目は問いません
☆週4.5日からご応募可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人にて新規開設する老健でのご勤務です。
是非お問い合わせください。

☆地域の皆様の健康寿命を伸ばすことを目標に掲げているクリニックです。
☆最寄り駅から徒歩5分圏内と好アクセスな立地です。
☆外来のみの業務内容で診療に集中できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
給与については、先生のご経験やスキルによってご相談となります。
まずは詳細をお問い合わせください。

☆京都の人気エリアの医療機関です。
☆体制強化を図った在宅医の募集です。
☆オンコールは当番制の為、オンオフの切り替えも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急から在宅まで、地域完結型医療を提供されている医療機関です。
経営も安定している法人の為、長く腰を据えてご勤務されたい先生にもオススメです。
近隣病院とも連携を取っており、バックアップ体制もございます。
ご興味おありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆京都の人気エリアの医療機関です。
☆体制強化を図った内科医の募集です。
☆オンコールは当番制の為、オンオフの切り替えも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急から在宅まで、地域完結型医療を提供されている医療機関です。
経営も安定している法人の為、長く腰を据えてご勤務されたい先生にもオススメです。
近隣病院とも連携を取っており、バックアップ体制もございます。
ご興味おありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆京都市内の人気エリアの医療機関です。落ち着いた環境でご勤務いただけます。
☆CT、MRIなど検査機器が充実しています。
☆最寄駅より徒歩5分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週に1回当直に入っていただける場合は、年収1,800万円も目指せます。
一般病棟と介護保険適用の療養病棟があり、患者様の病状に応じた対応をお願いします。
病院を牽引していただけるような熱意のある先生は歓迎です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆京都市内の人気エリアの医療機関です。落ち着いた環境でご勤務頂けます。
☆一般内科にご対応いただける先生であれば、ご専門は問いません。
☆最寄駅より徒歩5分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病棟と介護保険適用の療養病棟があり、患者様の病状に応じた対応をお願いします。
病院を牽引していただけるような熱意のある先生は歓迎です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。

【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆非常に希少な午後勤務の常勤求人です。
☆ご経験にもよりますが、年収2,000万円程度まで検討可能です。
☆京都市中心部に位置し、複数の駅から徒歩でアクセスできます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の京都市のクリニック求人です。
週4日からご応募いただけますので、ご興味おありの先生は気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可