心臓血管外科の
医師求人(常勤)検索結果 825件

☆年収2,000万円も実現可能です！
☆時短勤務相談可、夜間OC完全免除の為ライフワークバランス重視の先生にもオススメです。
☆駅から徒歩圏内のアクセスも良好なクリニックです。

【具体的な業務内容】
■主に認知症や慢性期疾患を抱える通院困難な患者を対象に、1日10件～12件ほどの訪問診療を行っていただきます。
■訪問先は居宅が9割で施設が1割となっており、個々の患者の生活環境に深く寄り添った医療を目指しております。
■高血圧や糖尿病などの慢性疾患への薬物療法や処置、面談データに基づく認知症の診断と治療等をご対応いただきます。

【募集背景】
■ベテランの院長と常勤医複数名が在籍しており、患者数の増加により今後の体制強化にて募集となります。
■現在は慢性期疾患の対応が中心ですが、将来的にはがん末期患者の受け入れも視野に入れて検討中です。
■コメディカルの採用関係も強化を進めており、診療に専念できる環境整備にも力を入れております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内と抜群のアクセスを誇り、公共交通機関を利用した毎日の通勤にも非常に便利な好立地です。
■高額年収も狙え、週4日以下の勤務相談や祝日休み、当直なしなどプライベートも大切にできる環境です。
■電子カルテにはモバカルを導入しており、外部の連携医療機関での高度な画像検査などを活用した迅速な診断が可能です。

#年度内入職可

☆年収3,000万円も実現可能！現院長の代わりに管理医師を担っていただける先生を募集中です！
☆既に常勤2名が在籍している為、3名体制での診療で安心できる勤務が可能です。
☆未経験の先生には本院での研修実施も可能ですので、在宅医療およびマネジメント面に関する知識・技術は不足なく習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■既に常勤医師が２名在籍しており、常に３名体制での診療を維持しているため、心理的にも非常に安心感のある職場環境です。
■地域密着型の温かな雰囲気が特徴であり、自然豊かな千葉市若葉区の落ち着いた住環境の中で、日々の診療に集中できます。
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種を越えた協力体制が構築されており、チーム医療を重視する風土が根付いています。
【業務内容】
■個人宅への訪問診療を軸にする方針ですが、初期段階では一般外来の対応を行いながら、徐々に訪問診療の比重を高めていく計画です。
■希望に応じて内視鏡検査の実施も可能など、これまでの専門医としての技術を維持しながら、新たな領域へ挑戦いただけます。
■在宅医療未経験の先生でも、本院での充実した研修制度を通じて、必要な知識や経営ノウハウを基礎から習得することが可能です。
【募集背景】
■現院長の後継として管理医師を担ってくださる先生を募集しており、将来的にクリニックの運営を牽引してくださる方を求めています。
■経営法人が集患や労務管理を全面的にサポートするため、医師は煩雑な事務作業に追われることなく、患者様の診察に専念できます。
■週4日勤務や当直なし、オンコールなしといった柔軟な働き方が相談可能で、仕事とプライベートの調和を大切にしています。

#年度内入職可

☆地域に必要とされるかかりつけ医として、やりがいを強く感じながら働くことができます！
☆公私ともに充実した生活を送りながら、医師として、院長としてキャリアアップできる環境があります。
☆クリニックの人事労務、経理業務などは基本的に法人が担当するので、先生は日々の診療に集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の好立地にありながら、海岸まで車で5分という海好きの医師には最高のQOLを約束する環境です。
■事務作業や経理業務は法人が全面的にサポートするため、煩雑な経営実務に追われることなく日々の診療にのみ専念できます。
■都心へ特急一本でアクセス可能な利便性と、豊かな自然が共存するエリアで、公私ともに充実した生活を送ることが可能です。

【業務内容】
■一般内科の外来診療を中心に、生活習慣病の管理や各種予防接種など、地域住民の健康を支えるプライマリケアを担います。
■先生のご専門や希望に応じて、消化器内視鏡検査や整形外科的アプローチなど、診療内容を柔軟に拡大していくことが可能です。
■1コマあたり30名から40名程度の外来患者を診察し、看護師や診療アシスタントと連携しながら円滑な運営を行います。

【やりがい】
■地域に必要とされる「かかりつけ医」として、患者一人ひとりの人生に深く関わりながら、強い貢献実感を得ることができます。
■単なる雇われ院長ではなく、この地域を代表する医師として、自らの理想とする医療スタイルを地域社会に還元できる環境です。医師一人あたりに寄せられる期待が非常に高く、素晴らしいやりがいが得られます。
■移住者が急増している活気ある町とも言え、多様な背景を持つ患者層に対応することで、総合診療医としての知見を深めることが可能です。

#年度内入職可

☆夜間の出動が無い落ち着いた勤務です！
☆本院や近隣医療機関との連携が取れているので急変時の対応も安心です！
☆最寄駅からの職員送迎バスの利用が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科を中心とした医療機関を展開する法人の老健施設です。
平日週4日勤務の常勤医師の募集となります。
夜間のご出勤は無い落ち着いた勤務となります。
最寄駅から職員送迎バスが出ていますのでご通勤も容易です。

#年度内入職可

☆高額求人！年収2,500万円以上も実現可能です(週5日勤務、オンコールのご協力も頂けた場合)。
☆品川から新幹線で60分、最寄駅からのタクシー代も支給！他住宅手当や赴任手当など手当も充実！
☆これから本格的に訪問診療に携わりたいという志あるドクターの方も歓迎致します。

【募集背景】
■開院以来、老衰やがん末期の看取りから生活習慣病まで幅広く対応し、地域の信頼を集めております。
■現在も600名の患者様の訪問診療を行っておりますが、今後さらなる患者数の増加が見込まれております。
■そのため、常勤や非常勤を問わず、新たに訪問診療に携わりたいという志ある医師を広く募集しております。

【やりがい】
■患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、生活環境や経済状況を勘案した寄り添う診療を実践できます。
■週5日の勤務やオンコールにご協力いただけた場合には、年収2,500万円以上を実現することも十分に可能です。
■幅広い疾患の患者様に対して裁量をもって診療にあたり、地域医療の最前線で大きな貢献を実感できる環境です。

【医療機関情報】
■電子カルテを導入しており、エコーや心電図などの医療機器も完備された訪問診療に特化したクリニックです。
■品川駅からは新幹線を利用して約60分でアクセスでき、最寄り駅からのタクシー代も支給されます。
■住宅手当や赴任手当といった各種手当が充実しており、週3.5日からの勤務や時短勤務の相談も可能です。



#年度内入職可

☆週3日～勤務可！土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎　
☆年収2,200万円も実現可！インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆目黒区、東急線最寄駅より徒歩1分とアクセス良好です。貸与車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒・品川・世田谷区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#年度内入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆希少な週3日から勤務可能な求人でございます。
☆施設メインのため、訪問診療未経験の先生にもおすすめです
☆初年度の年収は、固定されていますが次年度以降、実績に応じて評価されるため高額報酬にも期待できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国展開する大手法人が運営します訪問診療クリニックでございます。
在籍医師は20名以上おり、訪問診療が未経験の先生にとってもサポートがしっかりとしているため安心です。
働き方に関しては柔軟に対応することができますので、日数などのご希望をお知らせくださいませ。


#年度内入職可

☆最大年収2,000万円のご提示が可能な、高額求人です！
☆患者様の増加および業務拡大における、増員募集となります。
☆地域医療・訪問診療にご興味をお持ちの先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療にも力を入れて、医療と介護の両面で地域に貢献する病院です。
在宅復帰支援からお看取りまで、地域の高齢者医療で重要な役割を担っています。
医師含め職員が働きやすいように、福利厚生を充実させている点も魅力的です。
高齢者医療にご興味のある先生は大歓迎です。

#年度内入職可

☆週4.5日～5日/当直・オンコール無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。
☆病床の分担をする体制があるので、ご負担なく働く事が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域に密着した選ばれる病院」をモットーに、長らく取り組んできた
リハビリテーション・緩和ケアにも力を入れている病院です。
患者様とじっくり向き合える環境をお探しの方、まずはお気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆病院のバックアップがあるのでオンオフ切り替えた勤務ができます
☆託児所もあるので子育て中の医師にも安心
☆複数駅から徒歩圏内のためアクセス良好です

【職場環境と雰囲気】
■各科の垣根が低く、他の専門医と連携が取れるため、幅広い症例に対応できる柔軟な環境です。
■チーム医療を推進しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に良好で働きやすいです。
■病院と連携して患者様一人ひとりに向き合う丁寧な診療ができるため、質の高い医療を提供し続けられます。

【業務内容】
■業務内容は目安です。先生のやりたい事も病院の方針を踏まえながら相談ができる環境です。
■外来、病棟管理、健診等が主な業務になります。ご専門に応じて専門外来設置の相談は可能です。
■外来診療から病棟管理まで一貫して患者様と深く関わることが可能です。当直やオンコールは無しが可能です。

【医療機関情報】
■医師の出身大学に偏りがないため、特定の学閥を気にすることなく勤務できる環境です。
■当直室は個室が完備され、シャワーやPC持込みが可能でゆったりと休める設備が整っています。
■社会医療法人のため、経営面も安定しています。複数の病院やクリニックを運営しているため連携が可能です。

#年度内入職可

☆1日の訪問数は10件に制限、最初は同行あり、スキル・ご経験に応じて調整していただけます♪
☆週3日～、当直OCのご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎
☆メディアに注目されているクリニックで、蓄積されたノウハウを自身のものにできます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し運転や事務作業を代行する診療アシスタントが2名同行するため、診察や診療に専念できる環境が整っています。
■若手を中心に多様な専門を持つ医師が在籍しており、チャットを活用して他科の医師へ迅速に相談や意見交換が可能です。
■毎週火曜日の午後は座学研修をはじめとした学習時間に充てており、業務に必要な知識を吸収しながらスキルアップできる環境です。

【具体的な業務内容】
■個人宅を中心に1日8件～10件程度の訪問診療を実施し、1件あたり平均20分ほどかけてじっくり患者様と向き合います。
■狭いエリアに特化して訪問するため移動時間は短く、効率的なスケジュールで体力的負担を抑えた診療業務が可能です。
■夜間オンコールの免除相談が可能となり、ファーストコールは同行スタッフが対応するため落ち着いて待機できます。

【募集背景】
■地域で密な医療連携を構築しており、メディアでの紹介や患者数の急増に伴いさらなる診療体制の拡充が求められています。
■全5拠点で約1,500名を超える患者様を支えており、既存の6チームから7チーム体制へ再編拡大するための増員募集です。
■世代交代や将来の開業を見据えた人材の育成に注力しており、意欲あふれる次世代の現場を担う医師を幅広く募集しています。

#年度内入職可

☆「週3日勤務・OC無」も「年収3,000万円近く」も可能です。お選びください。
☆訪問診療の経験も問いません。ベテラン医やスタッフが全面サポート致します。
☆小田急線最寄駅徒歩8分！新宿から下りで50分弱でロマンスカー通勤OKです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県央エリアを中心に複数の訪問クリニックを展開している法人グループです。
地域からの多くの需要や周辺病院からのお声がけもあり増患に伴う募集になります。
ベテラン看護師が地域事情や患者さんを熟知しており、安心して診療いただけます。
夜間オンコール対応可能な方、ターミナルケアのご経験が豊富な方は、各種手当含めて、
年収3,000万円も夢ではありません。これまでのご経験やご手腕を大いに揮って頂けます。


#年度内入職可

☆年収最大2,200万円まで可能(OC対応数や看取り対応数による手当を含む)
☆訪問時はドライバー、看護師が同行するので診察に専念できる環境です。
☆1日あたり約4施設=20名程度を訪問・診療します。患者様一人一人に寄り添った診療を行っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携が非常にスムーズで、医師が医学的判断や患者様との対話に専念できるよう、チーム一丸となって診療を支える環境です。
■スタッフ間には誠実なコミュニケーションが根付いており、風通しの良い組織文化の中で、互いに助け合いながら日々の業務に邁進しています。
■在宅医療が未経験の先生に対しても、同行研修などの手厚いサポート体制が整っているため、安心して新しいキャリアを歩み出せます。

【募集背景】
■高齢化が進む鎌ヶ谷エリアにおいて、訪問診療のニーズが急速に高まっており、地域住民の期待に応えるために診療体制の強化を図ります。
■現在は院長による1診制(非常勤多い)ですが、より質の高い医療を安定的に提供するため、2診制への移行を見据えての募集です。
■法人全体で拠点の拡大を続けており、将来的にクリニックの運営やマネジメントに携わりたいという意欲的な先生を広く募集しております。

【医療機関情報】
■関東圏に複数の拠点を構える安定した医療法人が運営しており、電子カルテの共有や事務作業の効率化など、ＤＸ化が推進されています。
■土日休みで当直や救急対応もないため、急性期の激務から離れて、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■年収は最大2,200万円まで相談可能であり、オンコールや看取りへの対応数に応じた手当も適正に支給される高待遇の求人案件です。

#春入職可 #年度内入職可

☆南房総の暖かな気候のもと、ゆったりした勤務ができます。
☆オペ立ち上げをお任せします！アッペ、ヘルニアを主とした先生の得意を存分に活かせます！
☆病棟をメインの業務におきたい方のご相談にものります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期病院から離れたい先生にお勧め、
難しいは患者さまは原則近隣病院が対応します！
暖かな気候ですので、気持ちも楽にご勤務いただけます。
都内からの単身赴任ご希望の方には宿舎もご用意いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。

#5月入職可 #年度内入職可

☆働き方次第で、年収2,400万円も実現可能！
☆内科対応がメインではございますが、精神科を診られる方を募集いたします。
☆都内外からもアクセス至便な、最寄駅から徒歩すぐの好立地！

【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■患者層はがん患者が全体の半分ほどになります。残りの半分は慢性疾患・認知症など様々で神経系疾患の方は少ないです。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。


#年度内入職可

☆即日入職可能！
☆経営安定のグループ病院！
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤も可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模ケアミックス病院から、常勤医師の募集です。
一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されております。
大学派閥などは無く、外部からの採用がメインで、急性期の体制強化を目指しております。

#年度内入職可

☆働きに応じた収入を得たい先生にオススメです（最大年収3,000万円）
☆大阪市内にて分院展開の予定があるため、将来的に管理医師を担っていただける方を募集しています。
☆院長が頭を悩ませる、スタッフのマネジメントやWEB集客等は法人にお任せできます

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

夏季休暇 （3日）や年末年始休暇 （5日）もお取りいただけます。
好条件の求人ですので少しでもご興味をお持ちいただける場合には是非お早めにお問い合わせください。

#年度内入職可

☆人気の湘南エリア最寄り駅より徒歩圏内の病院です◎
☆体制強化のための募集となります♪
☆法人内に訪問看護ステーション・老健施設を保有しております！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
新病院として10年が経過し体制強化を目指しての募集となります。
急性期・地ケア・回リハ・緩和・療養病床をまんべんなく兼ね備え
様々なフェーズの患者様のニーズにお応えされています。
ぜひご検討くださいませ。

#年度内入職可

☆ゆくゆくは後任の院長としてお力をいただける先生の募集です。
☆外来から訪問診療まで幅広くご担当いただける先生をお探しです。訪問診療には看護師も同行いたします。
☆最寄駅からも徒歩圏内の場所に位置するクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市内の家族ぐるみでかかれるアットホームなクリニックです。
同グループのハブとなる総合病院も近くにあり、連携体制もございます。
内科・小児科・整形外科と地元には欠かせないクリニックですので、
地域密着のプライマリケアから訪問診療・往診まで、幅広い経験を積むことも可能です。

#春入職可 #年度内入職可