精神科の
医師求人(常勤)検索結果 1,245件

☆外来のみのお仕事です、またベテランスタッフが揃っているので環境も整っています
☆残業が無いのでメリハリのあるご勤務が可能です
☆開業をご希望の先生には、3～5年後に売却可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
焼津市内にある精神科クリニックで常勤医師の募集をしています。
未経験や転科したいという医師の受け入れも可能です。最初の半年程度は院長にフォローいただく形になります。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆新規開院予定の精神科クリニックです
☆名古屋市中区周辺での開院を予定しております
☆週4日からのご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院前のため働き方についてのご相談が可能です。
管理医師募集ではございますが経営に関するご負担は無く、診療に集中いただける環境です。
ご興味ございましたら先ずはお気軽にお問い合わせください。

☆病院併設型老健のため、日中の検査や急変時の対応もご安心いただけます。
☆夜間対応は病院の医師が対応するためありません。
☆施設近隣への転居をお考えの場合、住宅補助制度が利用できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、訪問看護ステーション、介護施設を運営しております。
併設している病院は県下最大級の回復期リハビリテーション病棟を有しておりますため、兼務ではありますがリハビリスタッフが10名以上所属しております。
施設長交代に伴う募集です。
老健勤務だけでは物足りないとお考えでしたら、病院での業務の組み合わせも可能です。
お問い合わせ際にご希望の働き方をお知らせください。

☆病院併設型老健のため、日中の検査や急変時の対応もご安心いただけます。
☆夜間対応は病院の医師が対応するためありません。
☆施設近隣への転居をお考えの場合、住宅補助制度が利用できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、訪問看護ステーション、介護施設を運営しております。
併設している病院は県下最大級の回復期リハビリテーション病棟を有しておりますため、兼務ではありますがリハビリスタッフが10名以上所属しております。
施設長交代に伴う募集です。
老健勤務だけでは物足りないとお考えでしたら、病院での業務の組み合わせも可能です。
お問い合わせ際にご希望の働き方をお知らせください。

大手法人の新設したクリニックでの常勤募集です。
☆高給与のご提示が可能です
☆研修制度を設けているため未経験、転科も大歓迎です
☆県内随一の透析ベッド数を誇っており、最新の設備を導入しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内で透析クリニックを複数経営している法人での募集です。
透析管理を中心に外来も少しお願いします。
勤務日数や働き方など相談可能ですので気になる方はぜひお気軽にお問い合わせください。

”高年収”が可能な管理医師募集です！
☆専門スキルは不問。未経験の先生、若手の先生も歓迎いたします。
☆残業・ノルマも無くとても働きやすい環境です
☆駅チカで通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に数十か所展開している医療脱毛のクリニックです。
法人の安定性も保証されております。
始業時間が遅めという点も魅力で、ゆっくりご通勤いただけます。
ぜひご検討ください。

☆週5日、年収2,659万円の美容皮膚科求人。
☆美容皮膚科未経験の方もご応募可能、問診のみでもOK！
☆最寄駅から徒歩数分、東京都中央区、一等地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国にて複数の美容サロンを経営している会社が満を持して医療クリニックの運営を開始。
スタッフの教育レベルも高く、ストレスなくご勤務いただける環境となっています。
白を基調とした清潔感溢れるクリニックで就業環境も抜群です◎

☆週末の帰省費(新幹線代)を支給致します。
☆敷地内に寮を完備しております。
☆ゆったりめのご勤務なので、ベテラン医師におすすめの求人です。

【医療機関情報】
■宮城県南西部の自然豊かな環境に位置している、病床数200床規模の病院になります。
■院長先生は温厚な性格でありながら、患者様や地域医療に対する情熱をお持ちの先生です。
■精神疾患の治療と認知症を主体とした病院になります。認知症の画像診断、もの忘れ外来など行っております。

【働きやすさ】
■週4日勤務が可能で、子育て中の医師は時短勤務も相談できますので子育てしやすい環境です。
■当直なしもご相談可能です！ご希望の方は当直に入る事も出来ます。ゆったりめ当直で1回3万円を支給します。
■住宅手当は法人が8割負担し、上限10万円まで支給されます。高速代支給や仙台からの送迎もご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は温厚な性格で医師同士の連携が良好な職場です。医師用の個室が完備されており、落ち着いた環境で勤務できます。
■常勤医師は4名でチームワークを重視した診療を行っています。高齢化社会への対応として、リハビリ医療の充実を図っています。
■大手グループですので経営も安定しております。地域と連携した医療活動を行っています。

☆働き方は柔軟にご相談頂けますので、まずはご関心おありでしたらお問い合わせ下さい。
☆他科入院患者さんの精神療法、薬物療法、心理検査を、リエゾン治療として実施しております。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆最寄り駅より5分の、徒歩圏内の好立地でございます。
☆高速道路を利用した通勤も、手当がございますので比較的ご負担が少なめです。
☆訪問診療が未経験の先生も歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県大和市にございます、訪問診療クリニックからの体制強化による増員募集でございます。
2施設運営をしており経営が安定しておりますので、長期的にご勤務いただけます。
アットホームな環境ですので相談しやすく、看護師や事務スタッフとの連携も取りやすいです。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆年収2,000万円超可！需要の増える認知症も学べ、将来開業をお考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする、全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
・2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っているクリニックです。
・内科、総合診療科、精神科、整形外科など全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
・クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきております。
・理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして厚生労働省推奨事業や東京都・大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。

【やりがい】
・在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
・訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。ゼロから学んで頂けます。
・夜間OCは必須になります。在宅医療を全てを知って頂くため主治医としての役割をしっかりと担って頂きます。
・もちろん、ハードな勤務にはそれ相応の対価として報酬もお出ししております。

【募集背景】
・数年前に最寄駅徒歩10数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大。
・ドクター以外の人員も増やしより多くの患者様を受け入れています。
・地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高齢者医療の中でも認知症ケアを得意とする在宅専門クリニックです。
内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターが
ワンチームで患者様とそのご家族をトータルケアし、定評がございます。
将来在宅医療など開業をお考えの方、是非お問い合わせ下さい。

☆独自開発の情報共有システムを活用し、医療職・介護職との連携もスムーズです
☆週3日、オンコール無しで月給制の給与支給です
☆ご専門不問・訪問診療の経験も不問です

【医療機関】
■外来と訪問診療を行っており、機能強化型在宅療養支援診療所に認定されているクリニックです。
■医療職・介護職だけでなく患者様との情報共有をタイムリーに行えるよう独自開発した情報共有アプリを使用しています。
■専門医維持のための外勤を推奨しています。また、将来開業をお考えの先生も歓迎しています。

【職場環境】
■人とお話をすることが好きな先生であればスキル関係なく歓迎です。ホスピタリティ精神に高い方々がご勤務されています。
■看護師のTHP研修施設となっているため、在籍看護師の能力が高く、能動的に動いてくれるため診療に集中できる環境です。
■未経験の先生にOJTを実施。一人で始める際は、落ち着いている患者やDo処方患者、施設など負担の少ない業務から始めます。

【やりがい】
■患者様の症状に合わせて看護師・管理栄養士・訪問歯科・リハなど様々なコメディカルが帯同いたします。
■新しいことに挑戦できる環境です。院長は現在、訪問診療で腹膜透析ができるよう尽力されています。
■週3日でメリハリのある勤務が可能です。プライベートのご事情で勤務日数に制限のある先生にもおすすめです。

☆訪問診療未経験でもご応募いただけますが、ご経験がある場合は給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生で管理医師としてチャレンジしたいという先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■2025年度は効率的なクリニック運営を目指した法人体制の変革を行い、完了予定の2026年4月入職の募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆週3日の日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆専門性や専門医資格維持のための非常勤勤務との兼業も可能です。

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、計200名以上雇用しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■一般企業と同様の社会保険の加入条件となるため、週3日・1日7時間以上の勤務で社会保険加入が可能です。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆週4日の平日日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアを学びたい先生も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆がん末期や神経難病の患者様を多く受け持っていただくことで、さらに給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしたい先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆ご専門の科目や、訪問診療の経験は不問です。手技や使用薬剤などは入職後に学ぶことができます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしたい先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めておりますので、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生も歓迎です。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆精神科病院で精神保健指定医をお持ちの常勤医師を募集しております。
☆勤務日数は週3日～ご相談が可能です。慢性期疾患の患者様が多く状態の安定した方が多いです。
☆新幹線通勤もご相談可能ですので、福岡・熊本からも通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の精神科医の募集でございます。
当直・オンコール免除のご相談が可能で比較的ゆとりのある働き方が可能な環境です。
プライベートとお仕事のメリハリをつけた働き方を希望される方にお勧めの求人です。
ご興味がございましたらぜひお問合せください。

☆院内研修にも力を入れており、患者様のための医療向上に努めておられる病院です。
☆指定医をお持ちでない先生もぜひご相談ください。
☆県外からの赴任の場合、赴任手当のご相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密接に連携し、患者一人ひとりの生活再建を目指したチーム医療を実践しています。リハビリを中心とした医療環境が整っています。
■理学療法士や作業療法士などの専門職が手厚く配置され、看護師と共に患者の機能回復を支援する体制が充実しています。
■赴任手当や住宅手当など手当が整っており、県外からの赴任にも配慮が行き届いた福利厚生が充実しております。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数410床のうち、精神科病床は200床以上を占めており、依存症医療を含む幅広い精神科医療を提供しています。
■日本医療機能評価機構において「リハビリテーション病院」として認定され、地域の回復期医療を支える重要な役割を担っています。
■新館のオープンや精神科病棟のリニューアルを経て、地域のニーズに合わせた質の高い医療と快適な施設環境を実現しています。

【募集背景】
■精神科病棟の移転を契機に、依存症や精神疾患医療をさらに深め、地域医療への貢献を強化するための募集です。
■依存症専門医療機関として、専門の病棟を兼ね備えており、より一層の診療体制の充実化を目指していこうと考えております。
■地域のニーズに応える精神科医療の充実を図り、患者や家族の生活の質をより一層向上させるために、中長期的に医師採用活動を行っております。