精神科の
医師求人(常勤)検索結果 1,238件

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、将来開業希望の先生も歓迎しております。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、将来開業希望の先生も歓迎しております。

☆静岡県内では非常に稀な在宅専門医取得可能な医療機関です
☆給与水準が近隣と比較しても高く、頑張りをしっかり評価する環境です
☆お若い院長のもと、最新鋭の技術を活用した在宅医療を学ぶことができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門クリニックではありますが、訪問診療未経験の先生からのお問合せも大歓迎しております。
産休・育休などからの復職相談も可能ですし、週3日勤務なども相談にのって頂けます。
また、大きな病院では経験できないことを学ぶことが可能です。
例えば、見取り件数は全国トップ10に入る件数を誇り、見取り率も非常に高い水準を維持しています。
認定施設にもなっているので、在宅専門医の資格取得も可能と自己研さんできる環境がかなり整っています。
少しでも興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆勤務日数やオンコールの対応次第では最大で年収5,000万円の破格の提示が可能です
☆診療スキルもそうですが、コミュニケーション能力が優れている先生はより歓迎されます
☆全国に10法人以上を運営する医療法人グループが経営主体ですので、経営的に安定しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
40年の長きに亘り地域医療に取り組んできた内科クリニックからの常勤募集です。
勤務医として入職後、1～2年を目途に院長をお務めいただける先生をお探しされています。
当該法人は給与を「卒後年次」などの年数で決めることはせず、
お任せする業務ボリュームやスキル、先生の想いなどを加味して都度検討されております。
じっくりと腰を据えて地域医療に取り組みたい先生にはうってつけの求人と思いますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です。

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています。
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます。

☆最寄駅から徒歩10分の立地で公共交通機関の通勤も可能
☆訪問診療経験が無い先生も応募可能です
☆科目の制限は特になく、内科の先生はもちろん、外科系の先生も応募可能でございます

【募集背景】
■地域の訪問診療の需要が高まっており、医師体制を更に強化にするために募集を行っています。
■経験者はもちろん歓迎ですが、訪問診療の経験をこれからしていきたいと考える先生からのご応募もお待ちしています。
■内科経験があるにこしたことはありませんが、外科系の先生や麻酔科、その他の専門科の先生でもご活躍いただける環境がございます。

【医療機関情報】
■1996年に開院し、ファミリークリニックとして乳児からご高齢の方まで幅広い年齢層の患者様に対応しています。
■各専門病院や地域の看護・介護・生活支援サービスとの連携を密に行っており、患者様に総合的なサポートを提供しています。
■院長先生は40代の内科医師が務めておいででして、在宅療養支援診療所として地域の在宅医療をリードしています。

【やりがい】
・地域に根付いたクリニックで、訪問診療を通じて家庭や施設の医療ニーズに応えることができます。
・様々な専門科の医師が在籍しておりますので、お互いにコンサルし合いながら見識を高めていくことが可能です
・看護師や事務方と一緒に診療するため、チームでの連携が求められます。チームと協力しながら患者様の健康をサポートすることもやりがいの1つです。

☆2021年4月に新設された訪問診療クリニックです。新築で綺麗な事務所でご勤務頂けます。
☆緩和ケアの患者様が多く、患者様やご家族のケアに力を入れているクリニックです。
☆週3日勤務や時短勤務のご相談も可能ですので、ワークライフバランスに合わせた働き方が実現できます。

【働きやすさ】
■常勤医師3名、非常勤医師3名の医師が在籍しています。院長先生は40代で若手の先生方が活躍される職場です。
■小さいお子さんがいらっしゃる先生も働いておられ、子育てにとても理解のある職場です。
週3日勤務や時短勤務のご相談も可能ですのでお気軽にご相談ください。
■オンコールのファーストコールは看護師が対応いたします。免除、回数相談も可能です。

【医療機関情報】
■2021年に新設された訪問診療クリニックです。大牟田市、みやま市、荒尾市などへの訪問を行っています。
■心電図やエコー検査、採血や尿検査などの各種検査もクリニックで対応することが可能です。
■各科専門医・指導医が在籍しているため、在宅での中心静脈カテーテルの挿入、胸水や腹水の穿刺が可能なクリニックです。

【募集背景】
■需要拡大にあたり医師の募集を行っております。エリアNo.1を目指し診療体制の拡充を図っています。将来的には分院展開も検討中です。
■経験豊富な看護師の同行や、各科専門医が在籍しておりますので、訪問診療にご興味のある先生でしたら未経験の方も歓迎いたします。
■2024年4月からのご入職が可能です。早期入職のご相談も可能ですのでご希望をお聞かせください。

新規オープンの訪問診療クリニックの分院長募集です/科目不問・オンコールはありません
☆分院開院予定につき、管理医師の先生を募集しております。
☆オンコールは非常勤医師が対応いたします。
☆県外からご転居や週末ご帰省用の住宅準備もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東、静岡県に展開している訪問診療クリニックです。
静岡県内での分院開院予定を複数予定しております。
内科の全身管理が可能であれば、科目は不問です。
これまでの法人としてのクリニック運営ノウハウがあり、
サポートいたしますので、院長としてのご経験や訪問診療のご経験も不問です。

☆豊田市に位置する、居宅をメインとした訪問診療クリニックです。
☆訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
☆スキル面よりもお人柄重視のご採用となりますため、ご専門問わずご応募が可能です。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験は問いません。訪問診療をやってみたいというお気持ちの先生でしたら、どなたもご応募可能です。
■時短勤務もご相談可能ですので、育児やご家庭との両立でお悩みの先生もぜひお気軽にご相談ください。
■健康経営優良法人の認定も受けており、職員の働きやすさもしっかりと考慮されています。

【雰囲気】
■「看取りに重点を置いた診療を行いたい」という思いから開業された、在宅医療を中心に行うクリニックです。
■患者さんとそのご家族にじっくり向き合うため、1日の訪問件数は比較的少なめに設定しています。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎しております。ノウハウを学んでいただく事が可能です。

【組織構成】
■今後更なるクリニックの展開も検討しており、増員募集を行っております。法人全体で30名程度の先生がご勤務中です。
■事務スタッフも充実しており、先生には診療に集中していただける環境となっております。
■学閥はございません。県内外問わず、様々な出身大学の先生が活躍していますのでお気軽にご応募下さい。

☆育児中の先生などにおすすめの週3日の勤務です
☆時短勤務もお気軽にご相談ください
☆各チームが連携して患者様をサポートしています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療クリニックです。
訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
まずは見学だけでもお気軽にお越しください！

☆訪問診療未経験、これからご経験を積みたい先生もご応募歓迎しています
☆サポートスタッフの同行がございますので安心です
☆週4日も可能。ワークライフバランスを重視されたい方も歓迎です

【具体的な医療機関情報】
■富山市内に位置し、常勤医師が複数名在籍する、まだまだ県内では有数の”機能強化型在宅療養支援診療所”です。
■患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生きることを総合的にサポートしているクリニックです。
■法人としては、石川県・富山県を中心にクリニックを展開しており、各専門性を活かしながら全体でレベルを高めています。

【具体的な業務内容】
■施設8割、居宅2割の割合で訪問診療を行っております。看護師や医療クラークが同行し、サポートがございます。
■診察エリアはクリニックから半径8km以内で、全体で600名程度もの患者様がいらっしゃいます。
■オンコールについては当番制でお願いできるとありがたいですが、免除をご希望の場合はご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携によるチーム医療を強化しており、患者様へのサービス向上を目指しています。
■スタッフ間のコミュニケーションが良好で、働きやすく風通しの良い環境が整っています。
■訪問診療が未経験の先生でもサポート体制がありますので、安心してご入職いただける環境です。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。育児中など状況に応じた働き方もご相談可能です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます

☆オンコールは非常勤医師が対応いたしますので免除も可能でございます。
☆県外からご転居や週末ご帰省用の住宅準備もご相談可能です。
☆看護師の能力が高くバックアップ体制がしっかりしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます訪問診療クリニックからの募集でございます。
内科の全身管理が可能であれば、科目不問、訪問診療のご経験は不問でございます。
今後、さらに需要が増える可能性が高い訪問診療業務にご興味のある先生はお問い合わせくださいませ。
経営は法人が行うため未経験の先生もご安心くださいませ。

☆2023年7月より、新規移転しリニューアルオープンをしたばかりのクリニックです。
☆週4日～ご勤務OK！オンコール頻度はご相談ください。
☆経験豊富な医師多数在籍！安定したご勤務環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市東区のクリニックでの訪問診療医師募集です。
この度、来年度を見据えた体制強化のために、常勤医師を募集しております。
現状は施設メインの訪問で、看護師もしくはメディカルスタッフが同行致しますので
お車の運転の必要はなく、診療に専念できる環境がございます。
ご興味ございましたら是非ともお問合せください！

☆最寄駅は特急電車が停車します。徒歩10分で通勤可能です
☆赴任手当や住宅手当の準備があるので転居を伴う転職も可能！
☆理事長は柔和な人柄で、様々な要職を務め地域からの信頼も厚い方です

【募集背景】
■もともと常勤3名＋非常勤体制でしたが、1名開業に伴う退職が発生したため欠員補充の募集となります。
■新しく招聘する医師には、内科的な経験、また訪問診療の経験は問いません。もちろん経験豊富な先生も歓迎しております。
■訪問診療に興味がある。あるいは自身の生活やライフスタイルで働きやすいとお考えになる先生からの応募をお待ちしております。

【医療機関情報】
■地域に長く根付いているクリニックです。在宅緩和ケアに注力されており、在宅ホスピスを支援する施設も運営しています。
■法人としては、今後更に高まる在宅医療ニーズに応えたいと考えており、それも相まって医師採用に積極的な姿勢をとっています。
■理事長は60代の内科医で穏やかで優しいお人柄です。在宅医療やホスピスに関する協会の理事なども務める先生です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤は院長と40代医師の計2名で他は複数の非常勤医師で構成されています。学閥等は一切ございません。
■看護師や事務員の方は年齢層はまちまちですが、若手から経験豊富なベテランまで揃っています。職種間の垣根もなくコミュニケーションしやすい環境です。
■子育て中の医師への理解も深く、勤務日数や時短勤務、オンコール免除などの相談も可能な環境です。

☆最寄駅は特急電車が停車します。徒歩10分で通勤可能です
☆赴任手当や住宅手当の準備があるので転居を伴う転職も可能！
☆理事長は柔和な人柄で、様々な要職を務め地域からの信頼も厚い方です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、訪問診療を主体に在宅緩和や介護事業も行っている法人です。
訪問診療の経験を積みたいという方はもちろん、将来的に開業を見据えている方にも
うってつけの経験を積むことができる環境です。
理事長は緩和ケアや地域医療にまつわる協会でも要職を務める方で、
一緒に働くことで多くのことが学び取っていただけると思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆名古屋市内の最寄り駅から徒歩10分圏内という通勤しやすい立地です

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、定期的な採用を行っております。
■法人として週20時間以上で社会保険加入が可能なため、週3日・1日7時間勤務が可能であればご応募いただけます。
■重症患者様の割合が登録患者様全体の45％を占めているため、緩和ケアへのご興味がある先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■ご経験年数に応じて施設に入居している軽症の患者様の診療からスタートなどの調整が可能です。
■経験豊富な事務スタッフが診療同行し、的確なタイミングでのサポートがございますので、訪問診療未経験でも歓迎です。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している各訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識を得ることができます。
■院長先生は緩和ケア病棟でも勤務歴がある緩和ケアのスペシャリストですので、緩和ケアを学ぶには最適な環境です。

☆週4日オンコール対応無しでインセンティブ含め年収2,000万円可能です
☆がん末期・神経難病の患者様を担当いただく件数によりインセンティブが変動いたします
☆分院構想がありますので、開業希望の先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、2名の増員募集を考えております。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する訪問診療クリニックとWEBで繋いでの症例検討会や院長先生が作成した学習のコンテンツなどもあり、学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。