小児科の
医師求人(常勤)検索結果 842件

☆100～200床規模のDPC対象病院です
☆残業もほんどないのでアフター5もしっかりと確保できます
☆女性にさやしい職場です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアを中心とした外来・入院医療から、予防・福祉・在宅医療までトータルな地域医療を目指しています。
保健・医療・福祉を三本柱とし、医療のみならず予防、健康増進、社会復帰支援等も重要な課題と位置づけております。
働き方は相談可能なのでお気軽にお問い合わせください。

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいたうえでお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

☆内科や整形外科が入っているクリニックモールでの小児科新規開院、管理医師の募集です。
☆新規開設にあたり万全なサポート体制があるので安心して運営・医療に専念頂けます。
☆勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、管理医師を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容、夏季休暇・年末年始休暇など、院長の裁量で決定できます。
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

☆1階に調剤薬局がある建物の2階にて小児科管理医師をおまかせ致します。
☆新規開設にあたり万全なサポート体制があるので安心して運営・医療に専念頂けます。
☆勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、管理医師を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容、夏季休暇・年末年始休暇など、院長の裁量で決定できます。
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

☆最大年収2,500万円も実現可能な高額求人です！
☆勤務日数や勤務時間は相談可能なため、子育て世代の先生にもおすすめです。
☆看護師・クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東に複数の小児科クリニックを持つ法人です。
社会ニーズを捉え、お子様に合わせた柔軟な処方で治療に取り組んでいます。
法人として医師体制が厚く、急遽のお休みにもご対応が可能ですので、
お子様がいらっしゃる方も多くご活躍されております！

☆希少な病院での健診・ドック求人です。
☆先生の理想の働き方に近づくよう柔軟に相談に乗っていただける病院です。
☆最寄駅からはシャトルバスも出ているため、通勤負担は感じません。

～コンサルタントからのメッセージ～
県内はもちろん、県外からもアクセスしやすい流山市の病院です。
各科に優秀な医師、スタッフが在籍しておりますので働きやすい環境です。
周辺医療機関との連携も整い、スキルアップに最適な環境となっております。

☆土日も月に3回までの希望休を出すことができます
☆初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
☆ホームページの顔出しとインスタグラムの運営もお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
研修体制が充実しており、症例を積むにはぴったりの環境です。
これから美容外科の手技を増やしていきたい方は是非、ご応募ください。

☆土日も月に3回までの希望休を出すことができます
☆初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
☆ホームページの顔出しとインスタグラムの運営もお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

研修体制が充実しており、症例を積むにはぴったりの環境です。
これから美容外科の手技を増やしていきたい方は是非、ご応募ください。

☆病院併設のため時間外の対応は必要ありません。
☆病院の外来を兼務することも可能です。
☆こだわりの官舎もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

住みたい田舎ランキング上位の町に立地する老健施設です。
希少な勤務医としての募集です。
ご希望があれば施設長としての勤務も可能です。

☆公立病院での勤務のため、定年の67歳まで安心です。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

当直明けは半日勤務など働きやすさにも重きを置いている病院です。
住みたい田舎ランキング上位の常連の地域です。
地域医療に従事されたい先生歓迎します！

☆週4.5日のご勤務も相談可能です。
☆当直、オンコールともに対応無しとなります。
☆定年がなく、長くご勤務いただける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な老健施設長案件です。
病院併設の老健施設なので、安心してご勤務頂けます。
アクセスも良いので、お早めにお問い合わせください。

☆オンコールの頻度についても相談可能です。
☆看護師と同行があるため、医業に集中できる環境です。
☆週4日勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化による募集の為、経験者の方を優遇します。
全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問先も新規開拓では無く、系列の施設が中心となります。

☆稀少な小児科の求人です！
☆週4日のご勤務もご相談ください！
☆小児科体制強化のため募集されています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

小児科の常勤体制を強化するため募集されています。
高松市の中心部にもほど近くアクセスも便利なエリアです。
お気軽にお問い合わせください♪

■安定の公立病院です
■地域の中核病院のため症例も集まりやすいです
■各科との連携もスムーズです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高年収の小児科求人です。
経営安定の病院でご勤務をされたいドクターにオススメです♪

☆各科との連携もスムーズです。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

急性期～慢性期まで幅広い診療に携わる事ができます。
他科目との連携や設備面も充実しているので法人内で
完結できるのが特徴です。
まずはお気軽にお問合せください。　

■専門学校でコメディカルの基礎医学分野の講義をお願いします。
■週5,5日がフルタイムでのご勤務ですが、週4日というような働き方も相談可能です。
■来年度4月からの募集です。定年後の先生も歓迎しております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

☆希少な講義の募集です。講義に伴うテストの作成等もおまかせ致します。
☆自分の想いや学生へ伝えたいことなどを次世代へ繋いでいくことができ、満足感のあるお仕事内容となっております。
☆給与自体は相場より低いですが、「教育に熱い想い」を持っている先生のご応募をお待ちしております。

☆病棟管理がメインで週1～2コマ外来をご担当いただきます。
☆当直をご担当いただく必要はございません。
☆専門科目は問いません、病理診断科出身のドクターも在籍されています。

【職場環境と雰囲気】
■松山市南部の自然豊かな環境に立地し、慢性期医療に特化した療養環境で、きめ細やかな医療を提供する医療機関です。
■常勤医師14名が在籍し、30歳代から70歳代まで幅広い年齢層のドクターが協力して診療にあたっている和やかな雰囲気の職場です。
■時短勤務や週4日勤務など柔軟な働き方に対応しており、子育て中の先生もご活躍いただける体制が整っております。

【具体的な業務内容】
■主に病棟管理が中心となり、30〜35名程度の患者様の療養生活をサポートしていただきます。
■外来診療は週1〜2コマ程度で、主にデイサービス利用者や職員を中心に1コマあたり5〜10名ほどの患者様を診察いたします。
■緊急時の対応は非常勤医師が担当するため、当直やオンコール対応は原則不要です。子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■女性医師の転居に伴う退職と、将来的な世代交代を見据えて常勤医師2名を募集しております。
■法人で複数の福祉施設を運営しておりますが、今後医療分野にも注力される方針のため、慢性期医療の経験や地域医療への関心がある方を求めています。
■多様な専門背景を持つ医師が在籍しており、内科や外科、泌尿器科、麻酔科、病理など様々な経験を持つドクターが協力して診療にあたっています。
■ISO9001取得や研修制度の充実により、医療の質向上に努められています。新しい視点や経験を持つ医師の参画を歓迎いたします。

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師6名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■主に小児の訪問診療を担当していただきます。1日あたり7〜11件の訪問診療を行い、全体の患者数250名のうち4割程度が小児患者です。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートいたします。
■オンコール対応は平均2週間に1回程度で、年間50件程度（日中も含む）の看取りがございます。緊急時の対応も含めた24時間365日の在宅医療を提供されています。

【募集背景】
■小児在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。
■オンコール体制の強化も目的の一つであり、現在4名の常勤医師でオンコールを対応していますが、さらなる充実を図るため新たな戦力を求めております。
■訪問診療未経験の医師も歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。小児在宅医療に興味のある医師のご応募をお待ちしております。

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆現職医師が退職予定のため、後任として就任して頂ける方を募集しています。
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週4日のご勤務が可能で、夜診無勤務となります。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪
退職金制度も整っており、65歳で精算の最大3,500万円ございます。

☆八尾市内に新規オープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人であるため、経営基盤も盤石です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

管理医師募集の求人です。
勤務時間についてご相談頂けます。
ご検討よろしくお願いします。