兵庫県の小児科の
医師求人(常勤)検索結果 38件

☆新築移転を行い3年目の病院ということもあり新しい環境で勤務するには最適です。
☆時間外勤務もない上に土日祝が休みのためワークライフバランスの確立が可能です。
☆採用後は国家公務員として勤務することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

重症心身障害児の病床があり県内でも有名な病院となります。
新築病床での勤務ができ、環境もすばらしいです。
お問い合わせお待ちしております。

☆優秀な看護師や事務スタッフの連携が取れており、医師は診療に集中して頂けます。
☆将来開業をお考えの先生や、転居して来られる先生も大歓迎です。（転居手当の相談可）
☆入職祝金や慰労金の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最寄駅から徒歩5分程度の人気のクリニックです。
院長先生のご勇退に伴い、後任の先生を募集致します。
「キャリアを極めたい」「頑張りを認められたい」先生にオススメの求人です。
単身赴任の先生には「帰省の為に月曜日を休日とする（連休を作る）」というような相談もできます。
「すべては子供たちのために」という、モットーに共感してくださる先生からのお問い合わせお待ちしております。

☆高年収を目指せる小児科求人です！
☆チームワークを重視してご勤務頂ける方を理想としております。
☆当直無しかつ外来のみのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加に伴い、組織体制強化のため新たに募集を開始されました。
水曜日がお休みとなりますので、平日に休日を取りたい方にもおすすめです。
勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

☆病院併設のため時間外の対応は必要ありません。
☆病院の外来を兼務することも可能です。
☆こだわりの官舎もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

住みたい田舎ランキング上位の町に立地する老健施設です。
希少な勤務医としての募集です。
ご希望があれば施設長としての勤務も可能です。

☆公立病院での勤務のため、定年の67歳まで安心です。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

当直明けは半日勤務など働きやすさにも重きを置いている病院です。
住みたい田舎ランキング上位の常連の地域です。
地域医療に従事されたい先生歓迎します！

☆オンコールの頻度についても相談可能です。
☆看護師と同行があるため、医業に集中できる環境です。
☆週4日勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化による募集の為、経験者の方を優遇します。
全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問先も新規開拓では無く、系列の施設が中心となります。

■安定の公立病院です
■地域の中核病院のため症例も集まりやすいです
■各科との連携もスムーズです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高年収の小児科求人です。
経営安定の病院でご勤務をされたいドクターにオススメです♪

☆各科との連携もスムーズです。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

急性期～慢性期まで幅広い診療に携わる事ができます。
他科目との連携や設備面も充実しているので法人内で
完結できるのが特徴です。
まずはお気軽にお問合せください。　

☆自然の豊かな立地です。
☆お車を運転されない先生でも、JRの駅から送迎バスが出ているので安心です。
☆時間外対応はございません。看取りも年間2件程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったりと働きたい先生必見の求人です。
単身の方の住宅準備検討可能です。
老健施設長の求人の中でも働きやすさ抜群です。

☆宝塚内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、宝塚市の医療モールにて、管理医師を務めていただける小児科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆現在は医療脱毛がメインのクリニックですが、注入系を増やしていく予定です
☆営業は専門のカウンセラーが行う為、ノルマなどは一切ございません。
☆完全予約制のため、残業もほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数のクリニックを展開している法人より、西宮市の求人をお預かりしました。
注入系の経験がある先生はお気軽にお問い合わせください。

☆公立病院でのご勤務となり、公務員でのご就業となります
☆ワークライフバランスが整い、やりがいをもって働けます
☆他科のドクターや看護師などスタッフ間の連携も良く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当病院は地域医療の中核を担う病院として、急性期医療・救急医療を提供しています。
ご勤務頂く上でも先生方の裁量を重視しており、ストレスなくご勤務いただけます。
安定した環境下でご勤務されたい先生は是非一度ご検討下さいませ。

　■16時までの時短勤務も相談可能です！
　■院長のお人柄が良く、スタッフ同士の連携も取れており、医業に集中できる環境です。
　■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長期間に渡るご勤務が実現可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在、宝塚院の分院展開が決定しており、院長の業務が増えることから増員の為の募集となります。
可能であれば、伊丹院と宝塚院の両方でのご勤務をしてくださると非常に助かります。
将来的に3院目の分院展開も考えており、非常に勢いのあるクリニックです。

☆関東の大手法人による開設のため運営のノウハウがあります。
☆ドライバーがいるので診療に集中できます。
☆新規開設なので今なら条件の相談が可能です。

【医療機関情報】
■関東を中心に多くのクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■2024年にできたばかりのクリニックですが、順調に集患もできており経営は安定しています。

【業務内容】
■訪問エリアは「姫路市」を中心に「加古川市」「高砂市」「神戸市」等が多いです。神戸にも分院がございます。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールは非常勤医師を採用しているため原則ございません。オンコールを希望の先生は相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームな雰囲気で職員同士の垣根が低いクリニックです。事務方や看護師も気さくな方が多いです。
■未経験の先生に対しても丁寧に指導をする事が可能です。経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

■関東の大手法人による開設のため運営のノウハウはあります。
■ドライバーがいるので診療に集中できます。
■新規開設なので今なら条件の相談が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東の法人による新規開設のクリニックです。
オンコール無しで2,400万円が可能な好条件の求人です。

☆幅広く内科疾患にご対応いただければご専門は問いません。
☆リハビリ未経験の先生も多くご活躍されています。
☆時間外勤務が無いため長期で働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人が運営する病院のため、確りとした経営基盤がございます。
医師をはじめとしてセラピストや看護師も優秀な方が多く在籍しています。

☆管理医師前提での募集です。医師が決まり次第、正式な場所も決定いたします。
☆NIPT以外にも、法人の方針や先生の得意分野を生かした診療を取り入れる場合がございます。
☆専門・科目は不問。入職時に本院または分院長からの研修を行います

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
　NIPTに聞きなじみが無い先生も確りとした研修体制がございますのでご安心ください。
　
　

☆複数のクリニックを展開しており確立されたノウハウがございます
☆阪神エリアの他、大阪への分院展開も検討可能です
☆インセンティブ制度が導入されており、法人内には年収3,000万円に迫る先生も在籍されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

規模拡大を視野に入れた、分院長候補となる先生の募集です。
まずは本院で勤務医としてご勤務頂き、半年までを目途に分院長をお任せするイメージです。
これまでに培ったノウハウにより、「診療に集中するスタイル」を実現可能です。
開業支援も積極的に行っている為、独立志向の先生にもオススメです。

☆複数のクリニックを展開しており確立されたノウハウがございます
☆阪神エリアの他、大阪への分院展開も検討可能です
☆インセンティブ制度が導入されており、法人内には年収3,000万円に迫る先生も在籍されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

規模拡大を視野に入れた、分院長候補となる先生の募集です。
まずは本院で勤務医としてご勤務頂き、半年までを目途に分院長をお任せするイメージです。
これまでに培ったノウハウにより、「診療に集中するスタイル」を実現可能です。
開業支援も積極的に行っている為、独立志向の先生にもオススメです。

☆複数のクリニックを展開しており確立されたノウハウがございます
☆阪神エリアの他、大阪への分院展開も検討可能です
☆インセンティブ制度が導入されており、法人内には年収3,000万円に迫る先生も在籍されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

規模拡大を視野に入れた、分院長候補となる先生の募集です。
まずは本院で勤務医としてご勤務頂き、半年までを目途に分院長をお任せするイメージです。
これまでに培ったノウハウにより、「診療に集中するスタイル」を実現可能です。
開業支援も積極的に行っている為、独立志向の先生にもオススメです。