小児科の
医師求人(常勤)検索結果 821件

　☆月～金曜日の平日のみのご勤務が可能で、時短勤務等、勤務時間のご相談も柔軟に対応しております♪勤務環境が劣悪な環境であると、患者様にも悪影響を与えるとお考えされております為、勤務環境が良く、残業はございません。
　☆スタッフをとても大事にされておりますクリニック様で、風通しが良くコミュニケーションも取りやすい環境です。また、残業もほぼございません。皆様定時でお帰りになられております!!
　☆学びたい手技や、分からない事があれば、院長先生よりご教示頂けます為、これから訪問診療を学びたいと意欲のある先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
・スタッフを大切にされておられるクリニックです。風通しの良い職場環境で、コミュニケーションを活発に行っております。
・定時での退社が可能で、残業もほぼございません。子育て中のスタッフや医師もおられますので、子育て中の先生にも大変ご理解のある環境です。
・学びたい手技や、分からないことがあれば、院長先生から直接ご教示いただくことができます。

【具体的な業務内容】
・訪問診療の割合は施設と個人宅が半々です。訪問診療体制は、看護師とドライバーが同行しております。
・今現在は訪問診療の患者様が３００名程度いらっしゃいます。週4日以下の勤務や時短勤務など、柔軟にご相談が可能です。
・訪問診療のニーズが高まっており、患者様からの需要にこたえるため、新たな医師を迎えたいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
・診療環境や職場環境を重視し、患者様に最善の医療を提供することをコンセプトにしています。
・地域の医療に貢献し、患者様に寄り添った診療を行うことで、やりがいを感じることができます。
・将来的には内科の分院や認知症ケアメインの分院を開設する予定です。また、駅から徒歩圏内の場所にございます為、通勤が便利です。院長先生は40代で、芸術がとても好きな先生です。

☆地域医療にご興味がある方にオススメです！
☆希少な小児科の求人です！
☆赴任手当等も相談可能で、県外からのドクターも歓迎です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの高齢化もあり、世代交代を見越しての募集です。
一般小児科の求人ですが、専門外来もご相談ください。
管理医師求人ではございませんので、お気軽にお問い合わせください♪

☆病棟管理のみのご勤務です。
☆病状の落ち着いている患者様が中心のため、ゆったりした勤務が可能です。
☆当直なしもご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

50年程度の歴史がある病院です。
病院以外にも手広く事業を展開している法人です。
ぜひお問い合わせください。

　☆週35時間ご勤務いただければ勤務時間や勤務曜日は自由に調節可能です。
　☆プライベートやセカンドキャリアを重視するドクターにオススメの求人です。
　☆福利厚生も充実しており、赴任手当や帰省費用全額負担等がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
施設長としての募集ですが、ゆったりとした環境で長期的に安定した勤務をしたいという先生方におすすめの職場環境です。
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

☆新生児医療・救急医療から慢性までご対応いただけるこども総合医療センターでのご勤務です
☆働き方改革を積極的に行っており、医師の負担を軽減するため医師を採用されています（現在常勤15名体制）
☆ICU3台、GCU6台の配置がございます。ハード面が充実しています

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■小児科は20～60代までの常勤医師15名が在籍しております。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【やりがい】
■小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県でトップクラスを誇っています。
■NICU、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）も24時間体制で稼働しており、充実した医療体制がございます。
■他分野（アレルギー、内分泌、呼吸器、発達障害、在宅など）の専門医師とも協力しながら、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応することが可能です。

☆経験が豊富な看護師が同行するため、訪問診療に挑戦をお考えの先生におすすめです。
☆病院の訪問診療求人の中では、高額水準になります。
☆患者様の急変時にすぐに病院へ送ることができるため、未経験の先生にも安心です。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

☆地域に根付いた働きやすい病院です
☆いわみ八宝と言われるおいしい食べ物があります
☆シーカヤック、シュノーケリング、サーフィンなどが盛んなエリアです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診の体制強化のため募集されています。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆人気の高槻市のクリニック求人です
☆管理医師の募集の為、自由度の高い働きが期待できます
☆クリニック勤務の為、夜間対応等は無く、メリハリのある勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアである高槻市の小児科求人です。
勤務曜日は月/火/水/金/土の週4.5日を想定していますが、希望がおありの先生はご相談ください。
管理医師が決定次第募集終了となりますので、お早めにお問い合わせください。

☆このエリアで希少な老健の常勤求人です
☆週32時間をクリアできれば、週4日勤務希望の先生も応募可能です
☆敷地内に協力医療機関がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化を図った募集で、施設長候補の先生を歓迎しております。
同じ敷地内に、協力医療機関がありバックアップ体制も安心です。
週32時間からご応募可能で、残業もほとんどございませんので、オンオフを切り替えたい先生にもお勧めです。

☆希少な産婦人科専門病院での小児科募集となります。まずはお問い合わせください。
☆小児科では入院の対応を行っておりませんので、外来のみの勤務となります。
☆港北のターミナル駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可、と各方面より通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院してからおよそ半世紀にわたり、地域のお産を支えてきました。
ベテランの産婦人科、小児科ドクターが多数在籍しており、
周産期医療を中心に症例、研鑽を積みたいドクターにとって最適です。

☆同一法人内に病院もございます。
☆入所定員も70名程度と少なめです。
☆勤務日数や時間についてご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の介護医療院での募集です。法人内の人事異動のため追加で募集されています。
病院での勤務を離れてゆっくりされたい先生などにオススメです。
お気軽にお問い合わせください♪

☆最高年収2,600万円！(週5日の場合)経験不問で幅広く医師を募集！
☆勤務は平日のみ、土日祝は休みで各種休暇もしっかりと取得可能。
☆最寄駅から徒歩圏内、通勤のしやすさも魅力です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県内でも屈指の高額給与、最高年収2,600万円の訪問診療クリニックで医師を募集。
看護師か救命士が必ず同行しますので、診療に専念できる環境。
訪問先は居宅が7割ですが、無理のないスケジュールを策定頂けます。
関東で複数のクリニックを展開する法人が千葉に進出、公私ともに充実できる環境をご用意しておりますので、
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

☆週4日で年収1,900万円、週5日で年収2,500万円の高額案件！
☆新幹線代・タクシー代支給にて、埼玉県内はもちろん、群馬県内からも車通勤容易！
☆2022年開設。小児科対応は8割を占めるクリニックです。

【医療機関情報】
■埼玉県と群馬県にて数ヶ所の医療機関を保有している法人が運営する小児科外来を中心とした診療を行っているクリニック。
■血液内科を専門とする院長が小児科・内科・美容領域の外来を実施中。小児科8割、内科・美容2割の割合となります。
■現院長が同法人内での美容に特化した業務を行っていきたい意向を持っており、後任の管理医師を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤1名（院長）＋非常勤数名が勤務されています。後任が決まっても、現院長は週数コマ内科外来のサポートを行う予定です。
■開設当初から勤務されている看護師・スタッフが脇を固めている為、安心してご勤務が可能。
■地域の方々に必要とされるクリニックであるべく、患者様及び患者様のご家族ファーストの精神が根付いている職場です。

【業務内容】
■小児以外の対応はワクチン接種や定期処方、親御様の発熱対応がメインで1日2～3名程度。小児科ご専門の先生も対応可能です。
■内科対応可能な先生も週数コマ残る為、内科対応のご経験のない小児科の先生も安心して勤務いただけます。
■子育て世代が多いエリアではございませんが、近隣に小児科クリニックが少ないため自ずと小児科の対応は多くなっています。

☆健診センター専任ですので、比較的ゆったりとした勤務実現可能です！
☆勤務条件ご相談可能です！
☆24時間保育の院内託児所も完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐世保駅より車で約10分の立地にある急性期病院です。
医師の働きやすい環境が整っており、各種福利厚生も充実しております！
また、人間ドック専門医を取得したい方には、それに向けた研修が可能です。
ぜひ一度ご検討ください！

☆重症心身障害の患者様がメインです。
☆夜間は当直医が勤務されるため、緊急時以外は夜間勤務はありません。
☆週4日勤務や当直無のため、子育て中の方にもおススメの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三井郡大刀洗町にある療育施設にて体制強化のための募集です。
福岡県より育児休業の取得等に積極的な事業所として応援宣言企業・事業所として登録されております。
入所施設がもあり、患者様とゆっくり向き合って診療をしていただくことが可能です。
ご興味あればお気軽にご相談くださいませ。

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。