循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,672件

☆最寄駅からのシャトルバスも運行しています
☆年収2,000万円以上可能な高額求人です
☆緊急対応することがほとんどなく、ゆったりご勤務頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
認可保育所の院内保育が利用可能です。
安定した法人で、病院を３つ、学校、老健を運営しています。
出産・育児休暇後も安心して長く続けられる環境が整っているため、
女性にもおすすめです。

　☆住宅手当があり自己負担が2割なので、遠方の先生からも人気です。
　☆ドクター数が増えてきており、病院として勢いもあります。
　☆最先端医療を導入し、高度な医療提供を行っている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
稼働率も大幅にアップし、病院として生まれ変わろうとしています。
院内は温かく柔らかみのあるインテリアデザインを採用し、快適な環境作りがされています。
毎年患者様より満足度アンケートを取得し、サービス改善に努めている病院です。

約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。
☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。
☆名古屋市内からの車通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。
現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。
法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。
週4.5日の勤務が基本となりますので、余裕をもって長く働きたいという先生にお勧めです。

☆外来が8割、訪問診療が2割の業務内容です。
☆土日祝日お休みですが、土曜日午前勤務可能な場合、週4.5日の勤務となります。
☆ご希望やご事情に応じて、オンコールの待機当番免除もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた浜松市内のクリニックです。
現所長が高齢のため、世代交代の時期候補となる常勤を募集しております。
住宅手当・家族手当・保育所の利用も可能です。
面談時の交通費も支給ございますので、お気軽にお問い合わせください。


#年度内入職可

☆年収1,900万円の希少な求人です
☆当直なし勤務も相談可能です
☆院長を含め、スタッフは温和な方が多く、働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
カテーテル治療の経験を積みたい方におすすめです。
現在も勤務医１名で毎日１件以上のカテーテル治療を実施しております。
エリアがら、全国平均よりも医師の人数が少ないため、県外からご転居可能な先生も大歓迎しております。
引越手当や住宅補助も充実していますので、そういった制度をご活用頂ければと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

駅チカの好立地な病院です！
☆残業無しのゆったり勤務です！
☆在宅復帰に向けて患者様を支援しています！
☆当直・OCの対応ございません！

☆★コンサルタントメッセージ★☆
豊橋市内の駅チカ病院です！
常勤医の体制強化を図るべく絶賛募集中です。
地域に根付いた病院ですので、高齢者の患者様が多いですが、のんびりと働きたい医師におすすめです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆福井市西部にあるケアミックス病院です
☆電車通勤も可能な立地にございます
☆休暇取得の促進や男性職員の育児休暇取得の推奨など、働きやすさにも注力しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上に渡り地域医療への貢献を続ける実績ある法人の中核病院です。
業務内容のバランスや働き方のご相談から応じております。
ご興味ございましたらお気軽にお申し付けください。

新規開院にともなう常勤募集です！
☆院長職候補の募集です！
☆年収2,300万円実現可能な高額給与です！
☆週4日も相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市西部にある訪問診療クリニックです。
訪問診療クリニックが無い地域に開設し、
地域に喜ばれる医療を提供したいと考えている法人です。
内科の全身管理が可能であれば、科目不問、訪問診療のご経験は不問です。

#年度内入職可

約200床の一般病院における外来・病棟管理業務です/子育て中などご事情あれば週3日スタートや当直免除などもご相談可能です
☆福井市内から高速道路利用で約30分のアクセスです
☆週4日勤務相談可能です
☆産休育休制度も完備し、託児所、子育て中の当直免除なども相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
丹南地区の約200床の一般病院です。
一般病棟だけでなく、地域包括、回復期まで対応しておりますので、
先生のご経験・ご専門に沿った業務内容のご相談が可能です。
子育て中のため、スタートは非常勤からスタートしたいなど、
働き方に関してもお気軽にご相談ください。

週4日勤務可能！病児保育室完備で子育て中も安心
☆院内には病児保育室も完備しております
☆週32時間で常勤雇用制度など子育て中の先生も歓迎です
☆最寄り駅から2km未満で公共交通通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、クリニック、介護施設等を運営しており、訪問診療などにも地域に根差した活動を行っている法人です。
週4日の勤務からご相談が可能ですので、小さなお子様をお持ちの先生もご相談ください。


#年度内入職可

☆地域を支える中核病院です！
☆手厚い手当が揃っています！
☆人間ドック医等の経験は不要です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公的病院のため地方公務員としてのご勤務になります。
残業は無く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
早々に勤務を開始されたい先生にもピッタリの求人ですので、是非ご検討ください！


#年度内入職可

☆お休みは土曜・日曜・祝日+平日1日となります
☆外来は1日5名以下のため、療養病棟の病棟管理がメインとなります
☆オンコールは非常勤医師が対応しますので、ありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オンオフの切り替えをはっきりさせたい先生にお勧めです。
高速通勤可能ですので、多少通勤に時間がとられたとしても、オフの日は充実した休みを取りたいというご希望をお持ちの先生はお気軽にお問合せください。


#年度内入職可

☆肺炎やレスパイト入院の患者様が中心です
☆当直、オンコールはありません
☆車はもちろん公共交通通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県下最大の法人グループです。
HCUを有する250床未満の一般病院です。
地域包括ケア病床としては54床を有しておりますが、コロナ患者様の受け入れ時などは29床に減少して対応しておりました。
地域包括ケア病棟の専従医として内科系の主治医をお願いできる先生を募集しております。
54床すべての主治医ということではなく、外科系の先生に副主治医として入っていただいたり、転院患者様のみご担当いただくなど、ご経験や働き方のご希望により業務量をご相談の上決定していきたいと思っております。
地域包括ケア病棟は肺炎を中心に尿路感染やレスパイト入院の患者様が中心となりますので、呼吸器内科ご専門の先生だけでなく内科系ご専門でしたらご応募可能です。
週4日、当直オンコール無しの勤務環境ですので、定年退職前にセカンドキャリアを意識した働き先へのご転職をお考えの先生も歓迎です。

#年度内入職可

翌年より新設病棟でのご勤務になります！
☆週4日のご勤務可能です
☆勤務条件のご相談も可能です
☆ご通勤が便利な立地にある医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期に渡り、地域に医療を提供している信頼ある医療機関になります。
2021年に新病棟が完成予定で完成後綺麗な環境でご勤務いただけます！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#年度内入職可

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

#年度内入職可

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆ベテラン医師歓迎。ゆったり目な勤務をご希望の先生におすすめです。
☆週4日、土日祝お休みです。
☆転居をお考えの先生は、戸建て住宅を理由することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自治体運営の診療所です。地域医療にご関心のある先生におすすめです。
卒後5年以降から20年以上の先生まで幅広く募集しております。
お気軽にお問い合わせください。