腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 995件

☆新幹線通勤可能なので遠方の方でもご勤務いただけます
☆赴任手当、借り上げ社宅もございますので、お引越しされる方も安心です。
☆駅から徒歩5分のところに立地しています♪

【職場環境と雰囲気】
■明治時代に開業されており、100年以上にわたり地域医療に深く貢献してこられた歴史ある医療機関です。
■2027年2月には隣接地に新病院が竣工予定のため、数年後には綺麗な病院でご勤務いただけます。
■有給休暇消化率は全国平均を上回っており、退職金や再雇用制度も完備されているため長期間勤務しやすい医療機関です。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療は、ご経験や希望を考慮しますが、週平均2～3コマを担当いただきます。
■ご経験や専門性により異なりますが、平均10名から15名程度の入院患者の管理もお願いします。
■常勤ドクターは、業務負担を考慮しつつ月3回程度の当直業務（院内待機）もご担当いただきます。

【募集背景】
■常勤ドクターの体制強化を図り、診療体制をより充実させるための増員募集です。内科であれば専門は問いません。
■また、院長に業務が集中している状況で、これを軽減し病院全体の医療の質を向上させる目的もございます。
■新病院になることもあり、今後の病院運営を担っていただけるようなドクターを募集されています。

■働き方によっては、年収1,800万円以上もご相談可能です。
■療養病棟を地域包括医療病棟に転床させた病院です。
■駅からのアクセスも良好、大阪・兵庫からも通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆定着率の非常にいい病院であり、残業も少なめの病院ですのでオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
☆若手の先生でも馴染める雰囲気の病院で院長先生も優しいお人柄です。
☆条件等、柔軟にご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■最近、数も減ってきて希少なクリニックの外来のみの求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境が魅力です。
■診療体制は1診制または2診制で、先生のペースを尊重しながら落ち着いて診療に臨めます。
■電子カルテが導入されており、学会参加支援制度も整っているため、スキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来診療を主にご担当いただき、一日あたり約40名の患者様を診察していただきます。
■主な疾患は風邪や生活習慣病、慢性疾患が中心で、老若男女、幅広い年代の患者様が来院されます。
■クリニックには珍しく、施設内にMRIやCTなどの検査機器が完備されており、迅速かつ正確な診断が可能です。

【募集背景】
■訪問診療もおこなっているクリニックですが、地域医療のニーズに応え、より充実した外来診療体制を構築するために新たな医師を募集します。
■現在は一般内科中心ですが、先生の専門性を活かした専門外来の設置も将来的には可能です。
■初診の患者様を継続的な再診へと繋げ、地域のかかりつけ医としての役割を担っていただきます。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。

☆週4日勤務や時短勤務の相談も可能ですので、プライベートと両立を図りたい先生にもオススメ！
☆専門性に応じた診療内容等の調整が可能でございます。
☆最寄駅から徒歩スグの立地ですので、通勤にも便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や勤務時間の調整等も柔軟に相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方の実現が出来ます。
■患者様やスタッフと良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを大切にする風土が醸成されております。
■福岡市中央区の最寄駅から徒歩すぐという抜群の立地で、日々の通勤に負担を感じる事なくご勤務いただく事が可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献に重きを置いたクリニックの新たなスタートを担う、管理医師の募集となります。
■将来的には内科診療に加え精神科領域の診療を取り入れ、より広く地域の医療ニーズに応えていきたいというお考えをお持ちです。
■内科医師には精神科領域の診療を求める事はございません。ご自身の専門性等に応じた診療をご担当いただきます。

【やりがい】
■年収は1,500万円から2,000万円を基準とし、インセンティブの支給等、給与の内容等でも相談が可能です。
■2026年4月開院予定の新しいクリニックにて、管理医師として経営面のサポートを受けながら診療にあたっていただける環境が整っております。
■クリニック経営に参画をしていただく事ももちろん可能で、これまでのご経験等を活用し運営に反映をさせていく事も出来る環境がございます。

☆週4日勤務で年収2,000万円も実現可能な外来、健診メインの募集です。
☆基本3診制を維持しておりますので、安心してご勤務いただけます。
☆JR最寄駅徒歩5分、東名高速最寄ICからも近く、通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より10数年にわたり、地域のプライマリケアを支えております。
内科全般から内視鏡検査、痔などの日帰りオペや各種検査から
在宅医療まで幅広い医療を提供しており今日に至ります。
県央に位置しておりますが、都内からご通勤のドクターもご活躍中です。

#春入職可　#年度内入職可

☆子育て中の医師を特に歓迎の介護老人福祉施設(特養)です。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません。
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務やテレワーク等柔軟な働き方がしやすい環境のため、子育て中のドクターにも大変おすすめです。
■お子様の急な発熱に配慮いたします。お子様のイベントでお休みを取っていただくことも可能な環境です。
■理事長のお人柄が良いためストレスなく働ける環境です。採用活動もお人柄重視で取り組まれています。

【業務内容】
■介護老人福祉施設(特養)の施設管理なので、医療レベルの高い患者様は少なく健康管理業務がメインとなります。
■健康管理の他、ワクチン接種、可能であれば産業医業務もお願いする場合がございます。
■お看取りは年間数件程度です。原則翌朝のお看取りなので夜間にオンコールがある事は想定されていません。

【医療機関情報】
■川西市内で４つの特養を運営しています。経営は安定していますので長期で働きたい先生におすすめです。
■同地域に競合が少ないため集患は安定しています。病院やクリニックとも連携が取れているので送り先にも困りません。
■宝塚市、豊中市、伊丹市、西宮市あたりから通いやすいです。高速道路代の相談も可能です。

■介護施設等を運営する法人がバックアップに入っておりますので、資金面や経営面についてはご安心いたけます。
■法人の雇われ院長（管理医師）求人です。
■自然豊かな立地で地域住民に愛されているクリニックです。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療とグループ内施設への訪問診療を、おおよそ半々の割合で担当いただく予定です。
■外来は1診制で月間約200名、電子カルテやオンライン診療も導入済みで、スムーズに運営できる体制づくりをしています。
■オンコール待機はございますが、看取り対応は月1～2件程度と負担は少なめです。将来的にオンコールを外部委託することも検討しております。

【募集背景】
■法人施設内のクリニックから、外部の患者も受け入れる「開かれたクリニック」を目指し改革をしております。
■新しい体制づくりに向けて、経営方針から共に伴走していただける先生のご応募をお待ちしております。
■2026年4月にご入職できる先生を募集しておりますが、入職時期については相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からの勤務相談が可能で、土日祝日は休みとなりますので、オンオフを両立できる環境です。
■ご経験や勤務日数・働き方に応じて、年収2,000万円程度までご相談可能な高水準の求人です。
■運営する法人は介護施設を約300床規模で保有しており、訪問施設の基盤が整っています。

#春入職可

☆週4日～OK！療養型病院での落ち着いたご勤務環境が特徴的です。
☆当直対応をいただける方歓迎！宿日直許可取得済で救急受入はございません。
☆病棟メインなど、業務内容も柔軟に相談が可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中頭郡の療養型病院での常勤医師募集です。
現職医師の高齢に伴う勇退を控えており、後任医師の募集を行う運びとなりました。
那覇市内からも比較的お車での通勤をしやすい立地にございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆週4日～OK！土日祝はお休みです。
☆訪問診療を専従でご担当いただく医師募集です。集患の増加見込みがございます。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南風原町の病院での訪問診療をご担当いただく常勤医師募集です。
現在は常勤医師の持ち回りで訪問診療を行っておりますが、今後集患の増加が見込まれており、
訪問診療をメインにご担当いただく医師を招へいされたいとこの度募集をする運びとなりました。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆17:00終了で残業はほとんどございません。公私メリハリをつけたQOL重視の働き方が可能です。
☆近年新築移転で建て変えを行われ、元々旧病棟跡地に新築増床を予定しており、体制強化のため内科医師をお探しです。
☆横浜市JR線最寄駅から徒歩3分、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年新築移転も行った横浜市に構えるアットホームな雰囲気の病院です。
現在、大手法人の元で、より地元に根付いた医療を提供しております。
元々病院のあった隣の病院に新たに60床の病棟を新築するにあたっての増員募集となります。
ドクターはじめ、職員スタッフの働きやすさも追求しているため、
子育て中のドクターにもお薦めの病院です。是非、お問合せ下さい。

☆クリニックでの訪問診療のみのご勤務です！
☆残業はほぼ発生ございませんので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
☆土日祝休みのため、しっかりお休みを確保いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者増加傾向に伴い、さらなる組織体制の強化を目指したい意向です。
訪問診療未経験の方もご応募いただけます！
お気軽にお問合せ下さいませ。

☆健康管理メインで処置少なめ！訪問未経験の先生もご応募可能です◎
☆大手法人の管理医師募集！診療に集中していただきながら勤務可能です。
☆外来対応は月に50名～60名対応のため、落ち着いた対応が可能です。
☆クリニックから5分圏内に関連病院あり◎バックベッドも万全に準備しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
同法人の急性期病院が隣接されているため、スムーズな入院対応が可能です。
院長先生がご高齢のため交代募集となりますが、引き続き非常勤として勤務いただけるため
十分な引継ぎ対応が可能です。ぜひお気兼ねなくお問い合わせください。

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップをしっかりとサポートします。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。

☆勤務日数・当直回数等は先生のご希望に合わせてご相談が可能です。
☆現在は呼吸内科医がほとんどですが、今後を見据えて内科系であればご専門は問いません。
☆最寄り駅より徒歩15分程度ですが、自家用車での通勤も可能となっております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆☆★

地下鉄沿線にある病院で、常勤医を募集しております。
元々は呼吸器科の病院でしたが、今後を見据えて内科全般で採用をお考えです。
勤務日数や当直回数など働き方に柔軟性があるため、ご興味のある先生は是非ご相談ください！