腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,377件

☆年収2,000万円以上も可能な好条件！
☆残業無し、当直業務も応相談。当直はゆったり勤務！
☆つくば駅からのアクセスも良好、長期勤務に最適です！

【働きやすさ】
■内科診療科目は内科・神経内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科となっており、いつでも専門領域の医師へ相談可能な環境がございます。
■昨今の働き方改革を受け、週3日勤務の可能性や時短勤務の相談にも前向きに検討・対応しています。
■一緒に働くスタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気を作ることを理念に掲げているので、どんな方でも気持ちよく働ける点も魅力です。

【医療機関情報】
■1991年の開院以来30年以上の歴史を持ち、地域の患者様と地域の医療水準の向上に貢献してきました。
■病床数約200床を持ち、つくば市という大医療都市圏においても確立した地位を得ています。働く先生方が誇りをもって勤務いただける環境を用意して待っています。
■健診・人間ドックの施設や老人介護保険施設も同グループとして展開しておりますので、地域への貢献も当然ながら経営面でも安心して就労いただけます。

【業務内容】
■地域柄、全身診療のできる先生の活躍が目立ちがちですが、こちらの施設では各先生方のご専門領域を活かした診療にも力を入れております。先生の専門領域のご経験と知見を活かして頂けます。
■幅広い診療科目で患者様を支える体制があり、各科連携が強固なため、スムーズな診療・診断ができております。
■当直やオンコール待機番の頻度についてはご相談が可能ですので、これまで勤務環境に負担の大きかった先生にも、ぜひご検討いただきたい求人となっています。

#春入職可

☆年俸最大2,400万円の提示が可能な高額求人！
☆土日祝休みのためプライベートも充実します。
☆慢性期の病棟管理が中心で外来は週1〜2コマ。呼吸器管理等を含む落ち着いた環境

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆとりある勤務体系も可能。
JR青梅線最寄り駅からバスで10分。マイカー通勤も可能となっており、周辺エリアからもストレスなくスムーズにアクセスできます。当直やオンコールが原則ないため、QOLを維持しながら安定した環境で長くご勤務いただける体制が整っている医療機関です。

☆週4日のご相談が可能です。
☆最寄駅から至近の好立地で、通勤しやすい病院です。
☆ゆったりした勤務をご希望されている先生にお勧めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から10年以上にわたり、主に高齢者の療養病院として地域医療を支えてきた施設です。
現在では、回復期リハ病棟に力を入れており、社会復帰・在宅復帰を後押ししています。
セラピストも約50名在籍しており、看護師や他スタッフの役割が明確で、バックアップ体制がよく、働きやすい環境です。
週4日・当直なし・オンコールなしとメリハリのある働き方が実現可能です。

☆人気の東急田園都市線最寄り駅から徒歩2分のクリニックです◎
☆予防医療・外来・訪問診療等多岐にわたり運営している老舗医療法人のクリニックです
☆子育て世代の先生の他、ワークライフバランスを取り医療に向き合いたい先生にもおすすめです

【募集背景】
■現在、都内と神奈川にある約40か所の老人ホームのご入居者様の健康を管理しております。
■より多くの患者様を継続的にサポートするため、新たな先生をお迎えし体制強化を考えています。
■「患者視点の医療」という理念に共感し、患者様の健康管理や療養を共に支えていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■高齢者施設をメインとした訪問診療が中心です。1日あたり1?3施設を担当いただきます。
■週に1コマ外来診療をお願いしております。他、健康診断や予防接種対応をお願いすることがあります。
■訪問診療では慢性疾患を持つ高齢者の方が主な患者様のため、ひとりひとりとじっくり向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■人気の田園都市線、最寄り駅から徒歩2分という立地で、通勤負担が少なくストレスフリーに働けます。
■基本的には当直対応や夜間・休日の緊急コール対応もないためメリハリをつけて働けます。
■電子カルテを導入し、医療事務・看護師との連携もとれているため診療に専念できる体制が整っています。


#春入職可

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。管理医師候補となる先生をお探しでいらっしゃいます。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川エリア5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

☆療養型病院での病棟管理をおまかせいたします！
☆週4日、当直オンコールもなくメリハリをつけたご勤務が可能です。
☆23区内、最寄り駅より徒歩圏内でご通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の療養型病院より常勤医師を募集しております！
関東圏を中心に病院を展開している大手法人の為経営も安定しております。
土日祝休みで当直オンコール対応もなく、プライベートも大切にできる点も魅力です。

☆当直無し・残業も発生せずにご勤務ができるので、ワークライフバランスの取れる環境です。
☆常勤医師1名退職に伴い、内科の先生を募集しております。
☆外来は実施しておりませんので、病棟管理と訪問診療がメインの業務内容でございます。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部アクセスも良好な駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤の負担が少ない環境です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視しており、協調性のある職場環境です。
■当直や救急対応がなく、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間も確保できます。

【具体的な業務内容】
■主治医として療養病床や地域包括ケア病床の患者様を約20~25名ほど担当していただきます。
■基本的には病棟管理や、現在強化している訪問診療（施設・個人宅）にもご従事いただきます。
■ご希望に応じて訪問診療を専門とするなど、先生の専門性や意向に合わせた勤務が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に信頼される療養型病院として、在宅医療支援や地域包括ケアの役割を担っています。
■訪問診療の体制を充実させており、看護師や運転手も同行するため安心して診療いただけます。
■経営の安定化に向けて、今後さらに在宅医療部門を拡大していく明確なビジョンがあります。

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。

☆最大年収2,400万円と高水準な給与体系。勤務曜日の相談もOK！オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
☆個人宅や施設への内科訪問診療がメインです。地域医療に貢献いただける方を大募集いたします。
☆OCなし、18時までの勤務かつ残業もほとんどなしとQOL重視の先生にも大変おすすめの求人です。

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■法人の患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■法人としてスタッフを50名以上抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。

☆最寄駅からのアクセス良好、多摩エリアを代表とするプラットフォーム駅が所在となります。
☆ご経験やご希望に応じ、週4日勤務、最大年収1,900万円可能です。
☆スタッフ間の人間関係良好で働きやすい医療機関です。

【医療機関情報】
■外科・内科・整形外科・皮膚科・肛門外科を中心に10科目を標榜している救急指定病院です。
■創立80年近くの歴史ある病院で、創立以来地域医療に貢献してきた医療機関となります。ともに地域医療へ貢献いただける先生大歓迎です。
■創立当時から変わらない、地域に密着した医療を今後も届けていきたいという考えから医療体制強化の募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■内科の医師体制は、消化器内科の常勤医師1名(50代)と非常勤で医師4名となっています。
■最寄駅から病院まで徒歩約5分、都心の駅からも電車と徒歩で約30～40分とアクセス良好な立地の医療機関です。
■スタッフ同士の協調性も高いと見受けられる医療機関の為、雰囲気も良好な中でご勤務いただけると見受けられます。

【業務内容】
■1日の外来患者数は平均30～50名程度です。疾患は、症状が軽い方が多くカテーテル治療やオペの対応などはございません。
■入院用病棟、急性期病棟、療養型病棟(長期入院可)が併設されております。一般内科の対応とともに先生のご専門科を活かした外来などもご検討可能です。
■入職可能時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定する流れですのでまずはお気軽にお問い合わせください。

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆年収2,800万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

☆当直・オンコール無しの勤務となっておりますので、QOLを重視した働き方が実現できます。
☆研修医の指導もお願いしたい意向がございますが、こちらは柔軟に相談可能です。理事長が消化器外科出身の先生でご理解がございます。
☆定年は65歳ですが、とても働きやすい環境のため、80歳の先生も院内にいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
・医師同士の連携がしっかりと取れており、働きやすい環境です。アットホームな環境があり、笑顔で挨拶をするのが定着しており、雰囲気がとても良いです。
・8年程前に建て替えを行った為、比較的外観もきれいで、新しい建物です。また院内の医療器機も最新のものが揃っております。
・週4.5日からのご勤務が可能です。基本当直勤務をお願いしたい意向ではございますが、先生のご希望次第では、当直有のご勤務のご検討が可能です。

【具体的な業務内容】
・内科外来、病棟管理、救急対応など幅広い業務を担当していただきます。在宅診療についても半日程度お願いしたい意向です。
・内科外来につきましては、週4～5コマ程度を想定しております。1コマあたり20名程度の患者数となっております。
・病棟管理は主治医として15名程度のご担当でございます。救急対応については、週1コマ程度のご担当をお願い致します。

【具体的な医療機関情報】
・病床数150床程度を持つ準総合病院で、内科系や外科系の他、眼科、耳鼻科、泌尿器科、皮膚科、脳神経外科、リハビリセンター、腎透析センターなどを備えています。
・専門外来も充実しており、糖尿、循環器、肝臓、肛門、プラセンタ、リウマチ、禁煙などの外来も開設されています。
・病院の理念として、病を癒すだけでなく、誰もが安心と幸せを感じられる医療を提供しています。

☆年齢不問ですので、ベテランの先生歓迎致します。
☆急変時は同法人病院もしくは連携病院へ搬送するので安心してご勤務頂けます。
☆残業・オンコール・看取り対応もほぼない為、比較的ゆったり勤務が可能な環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養病床を有している病院が運営している老健施設なので、安心して長く勤務することができます。
高齢者の全身管理が可能でしたら、科目不問です。
老健施設だけでなく、併設病院での日当直勤務も希望がございましたら、
お任せできます。お気軽にお問合せください。

☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円も可能！
☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！
☆訪問診療のご経験は一切問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。

☆★コンサルタントメッセージ★☆
複数路線の乗り入れのある最寄り駅徒歩５分のクリニックです◎
埼玉県を中心にクリニックや施設運営をしている法人のクリニックです。
未経験の先生も歓迎しております！ぜひお気兼ねなくお問い合わせください♪

☆小田急線・京王線、どちらも利用可能です。
☆院長先生から学んでいただくことが可能な為、未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
☆週4日勤務(当直・オンコール無し)、メリハリのある勤務スタイルが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊かな院長が現場の医師を力強く支え、困った時にはいつでも相談できる安心のバックアップ体制が整っています。
■看護師やケアマネジャーおよび事務部門との連携が極めて密接であり、多職種によるチーム医療がしっかりと確立されている環境です。
■オンコール時の出動は医師が単独で向かうスタイルを採用しており、移動にはタクシーを利用するなど柔軟な運用を行っています（免除も相談可）。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～3コマを担当し、1コマあたり20～30名程度の高齢者を中心とした慢性疾患の患者の診察を行います。
■訪問診療は週に5～9コマを担当し、午前は個人宅を4～5件、午後は施設を1～2件訪問して診療を行う体制です。
■年間で約40名程度の看取りにも対応しており、手技は入職後にレクチャーを受けることも可能です（胃ろう交換・点滴・尿カテーテル管理等）。

【具体的な医療機関情報】
■およそ40年前に設立された歴史ある法人であり、予防医学から在宅医療に至るまで地域内で完結できる包括的な施設整備を誇っています。
■急性期病院やリハビリテーション施設および複数のクリニックや介護施設を有し、三位一体の医療と介護サービスを提供しているます。
■施設内には最新の電子カルテシステムをはじめ、専用のＭＲＩや一六列のＣＴなど、高度な専門治療を支える設備が充実しています。

#春入職可

☆オンコールの回数によっては高年収が期待できる求人です！
☆何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にされています！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています！

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の半数が女性であり、子育てに伴う急な欠勤もお互いに一丸となってカバーし合える非常に温かく寛容な風土がございます。
■30歳代から40歳代の若手や中堅ドクターが中心となって活躍しており、診療科の枠を越えて気兼ねなく意見を交わせる環境です。
■個々の事情に合わせた時短勤務の導入など、医師一人ひとりのライフスタイルや理想とするQOLを尊重する姿勢が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一日あたり7件から11件程度の訪問診療を担当し、ドライバーや多職種スタッフと共に地域を巡回していただきます。
■成人の生活習慣病管理はもちろん、広島市内では極めて希少な小児在宅医療にも深く携わり、多角的な視点から患者様を診察していただきます。
■常勤医として平日の週1回と週末の月1回程度のオンコール待機を担いますが、実際の出動頻度は平均2週間に1回程度と少数です。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急激に高まり、患者数が増加し続けているため、診療体制の更なる強化を目指し増員したいお考えです。
■現在は一部の常勤医に負担が集中しているオンコール体制を複数名で分散し、より持続可能で強固な夜間バックアップを構築する予定です。
■コミュニケーションを最優先に考え、医学的知識のみならず患者様やそのご家族の「生活」を真に診てくれる医師を求められています。

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師5名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を担当していただきます。1日あたり7〜11件の訪問診療を行い、全体の患者数280名のうち約4割程度が小児患者ですが、小児をメインで担当いただく必要はございません。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートします。今後施設の割合も増える予定です。
■オンコール対応の有無は相談可能です。出動は平均2週間に1回程度で、年間40件程度（日中も含む）の看取りがございます。

【募集背景】
■在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。時短勤務のドクターも多数いらっしゃるので、体制強化も見据えた募集です。
■訪問診療のため、何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションが大切になってきます。そのためしっかりと患者さんやご家族とお話できる方からのご応募をお待ちしております。
■訪問診療未経験のドクターも歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。在宅医療に興味があれば、研修体制も整っていますのでお気軽にお問い合わせください。

☆平日週5日でご勤務いただけます。週4日も相談可能です。
☆オペが月1件程度しか実施できておりませんので、緊急オペも無く、オンコールもございません。
☆院長先生は穏やかな外科出身の先生です。色々と親身にご相談に乗っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅からも徒歩3分程度と公共交通機関で通いやすく、複数の路線から通える立地です。
■救急対応は非常勤医師が担当するため突発的な業務が発生せず落ち着いた環境で日々の診療に専念できます。
■オンコール対応や時間外勤務がほとんどないため私生活を大切にしながら精神的なゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■外来を実施しておりませんので、主治医として25名から30名程度の病棟管理が中心の業務です。
■夜間については大学から非常勤医師の派遣がございますので、当直・オンコール無しでご勤務可能です。
■CV挿入や簡単なナートが出来る方を求めております。メスを置いて内科に転科される先生にピッタリです。

【募集背景】
■西成の地域でこれまで40年以上の歴史のある病院です。コロナを機に患者層も変わりつつございます。
■常勤医師が現在2名体制です。この度、体制強化を図るために増員の募集をかけることとなりました。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎しておりこれまでの豊富な臨床経験を地域医療の現場で活かせる環境です。

☆平日のみのご勤務が可能なためプライベート時間を確保した働き方が可能です。
☆17時30分までの診療時間のため子育て医師も働きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩数分。最寄り駅が2路線通っておりアクセス◎

【医療機関情報】
■当クリニックは「残りの人生価値の向上」の理念を追求し、在宅で暮らす人々をサポートしています。
■訪問診療をはじめ、オンライン診療やPCR検査サービスなど最先端の医療を提供しており経営が安定しております。
■訪問エリアは新宿区、中野区、豊島区をメインに、その他、新宿区から北西方面にも患者様がいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■一体感があり、積極的に新しいアイディアや自分の意見を伝えやすい環境で風通しの良さが特徴です。
■前向きな思いで仕事されている方が多く、積極的なコミュニケーションができ活気のあるクリニックです。
■医師の体制は、常勤3名、非常勤複数名在籍しています。他科目の先生へコンサルの依頼も可能な環境が整っています。

【業務内容】
■訪問先は、居宅をメインに施設も訪問いたします。施設は1件あたり2～10名程度で無理なくご勤務いただけます。
■医師の負担が軽減できるよう、夜間の当直は外部に委託しているためメリハリのある働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの健康状態に合わせた個別のケアプランが提供できるため、やりがいを感じられます。

☆体制強化のため内科医を募集しています。
☆病棟管理をメインに、外来と個人宅への訪問診療を週1コマ程度ずつご担当いただきます。
☆急性期度はさほど高くなく、地域包括ケア病床と回復期リハビリ病床プライマリケアに尽力いただける先生を歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中野区を中心に医療機関を展開する法人です。
近隣で医療施設を複数運営しており、地域包括ケアシステムを構築しております。
外来、入院、透析、訪問診療、訪問リハ、と病院から在宅まで患者様に医療をお届けしています。
患者様だけではなく、職員にとっても良い環境を目指し、出産・子育てなど
生活スタイルに応じた勤務条件のご相談も可能です。是非、お問い合わせください。

#年度内入職可