兵庫県の腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 82件

☆当直・残業なしのため働きやすさ抜群です。
☆神戸市内の中心地に位置し、最寄駅から3分とアクセス抜群です。
☆個人用にガソリンカードが支給されるなど福利厚生の良い医療機関になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市の中心地に位置しアクセス抜群です。
医師間の連携も非常によく大型連休もみなさん取得されているなど
労働環境が良い医療機関になります。
是非、お問い合わせをお待ちしております。

☆神戸市内の人気エリアにてケアミックス病院の増員募集です。
☆週4.5日ご勤務いただける先生を募集されております。
☆当直無しのご相談も可能です。早出・居残りはございますが別途手当が支給されます。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市内人気エリアにて、駅チカ徒歩2分の好立地の医療機関の募集です。
是非一度お問い合わせください。

■外来と訪問診療のどちらもあるクリニックです
■駅からすぐの立地です
■オンコールは週1回～2回の当番制です

【職場環境と雰囲気】
■医師の負担を軽減するため、夜間や休日の診療は当直専従の医師が対応する体制を整えています
■内科や循環器内科を専門とする複数の医師が在籍し、互いに連携しながら日々の診療に努めています
■地域住民の健康を総合的に支援するという理念のもと、患者様との信頼関係を大切にしています

【募集背景】
■地域における在宅医療への需要が急速に拡大しており、内科訪問診療の依頼件数が大幅に増加しています
■提携する介護施設の数や担当する患者数が順調に増加しており、質の高い医療を継続するための増員です
■これまで以上の広域エリアへの訪問や、緊急時における迅速な診療体制をより一層強化することが目的です

【やりがい】
■年間160件以上の看取り実績があり、患者様が望む最期の時間を穏やかに過ごせるよう支援する大きな意義があります
■病院の外来診療とは異なり、患者様のご自宅という生活環境に入り込んで最適なご専門を活かした内科医療を提供できます
■地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携し、チーム医療の要として内科医の大きな裁量を持って活躍できます

#秋入職可

☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です！同行訪問やサポート体制を整え在宅医療をこれから学びたい先生も安心してスタートできる環境です！
☆オンコールの対応はございますが、週4日勤務のご相談も可能です。
☆神戸市内の人気エリアで、駅からも近いクリニックでのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の医師でも同行訪問などの充実したサポート体制により安心して勤務を開始できます
■神戸市内の人気エリアに位置しており最寄り駅からも近く毎日の通勤が非常に快適な好立地です
■家庭医指導医の資格を持つ院長は気さくで相談しやすく他職種との連携もスムーズに行われています

【募集背景】
■自宅で最期を迎えたいと願う患者の増加伴い地域密着型の訪問診療体制をさらに強化するための増員です
■内科から精神科領域まで幅広いニーズに対し即日相談を含む迅速な対応体制を維持拡大しようとしています
■医療と介護の両面から地域社会を支える理念に共感し共に新たな在宅医療体制を構築できる医師を求めています

【具体的な医療機関情報】
■兵庫県南部から大阪府にかけて在宅医療を展開する法人が運営しており地域のケアマネジャーと深い信頼があります
■麻薬投薬や呼吸器管理が必要な患者に対しても常勤医師が24時間体制で手厚く対応できる機能を持っています
■外部機関に依存せず組織内のスタッフのみで完結できる診療体制を確立しており迅速な意思決定が可能です

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■年間の訪問回数は5,700回を超えており、現在約300名以上の患者様に対して訪問診療を幅広く提供しています
■多数の介護施設や訪問看護事業所と情報通信技術を活用した情報共有を行い、緊密な連携体制を築いています
■健康管理の相談から専門医療機関への紹介まで、地域のかかりつけ医として機能を担っています

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師のほか、事務職やドライバーとチームを組み、協力して訪問診療に向かう強固な体制が整っています
■平日の日中診療は主治医が担当し、夜間や休日は当直専従の医師が対応するためオンオフの切り替えが可能です
■複数の内科医師が在籍しており、困ったことがあれば互いに相談し助け合える非常に風通しの良い職場環境です

【募集背景】
■地域における在宅医療の需要が年々高まっており、訪問件数および登録患者様数が右肩上がりで増加しています
■より多くの患者様へ質の高い医療を届けるため、訪問体制の強化を目的とした内科医師の増員募集を行います
■今後のさらなる事業拡大を見据えており、地域の医療を共に支えてくださる新たな内科医師の力が不可欠です

#秋入職可

☆訪問診療を本気で学びたい、スキルを身につけたい先生にオススメの医療機関です
☆ご経験やOC頻度に応じて高年収も実現可能です
☆将来的に独立をお考えの先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問診療への想いがある先生であれば、臨床経験が浅い先生や転科希望の先生も歓迎致します。
オンコール無しでの勤務も相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。指導いただける体制がございます。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

【医療機関情報】
■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。

【業務内容】
■訪問エリアは「西宮市」を中心に「芦屋市」「宝塚市」「尼崎市」「神戸市」等が多いです。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては常勤医師で週ごとにシフト制を組んでいますが事情のある先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある同法人のクリニックと連携して尼崎市～神戸市近郊の施設往診をしております。
■本院の院長は在宅医療に熱心な方です。未経験の先生に対しても丁寧に指導をする方なので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

#秋入職可

☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

【医療機関情報】
■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。

【業務内容】
■訪問エリアは「西宮市」を中心に「芦屋市」「宝塚市」「尼崎市」「神戸市」等が多いです。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては常勤医師で週ごとにシフト制を組んでいますが事情のある先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある同法人のクリニックと連携して尼崎市～神戸市近郊の施設往診をしております。
■本院の院長は在宅医療に熱心な方です。未経験の先生に対しても丁寧に指導をする方なので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

#秋入職可

☆時間外勤務がほぼ無い為、プライベートとの両立が期待できます
☆駅至近！お車の運転にご不安のある方も通勤に便利です。
☆院内保育園があり、育児中の先生はご利用頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩約2分のとても綺麗な病院です。
ワークライフバランスを充実させながら、
ご自身の裁量で勤務されたい先生にオススメの求人です。
是非お問い合わせください。

#秋入職可

■介護老人保健施設の施設長として入所者の健康管理をお願いします。
■週4.5日勤務も可能です。
■ゆったりとしたご勤務を希望の先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オンコールは電話指示中心となり、夜間の呼び出しはほぼありません。
看取り件数も年間15～20件程度です。
ご興味のある先生は是非お問い合わせ下さい。


#秋入職可

☆慢性期の患者様対応をお願いします。
☆週3日～4日勤務のため体力的な負担を低減してご勤務いただけます。
☆院内保育も有しており、子育て中の医師にも働きやすい環境が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
職員も患者も心地良く過ごせるような院内環境が魅力の病院です。
救急指定なしでゆったりとご勤務したい先生におすすめです。
当直の勤務頻度についてはご相談ください。

#秋入職可

☆駅前クリニック！雨に降られずご通勤いただけます◎
☆時短勤務のご相談も可能ですので、子育て中の先生にもおすすめです。
☆地域の患者さんのプライマリケアを担っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大2,000万円までご検討可能な好条件求人です！
有給併用で夏季休暇1週間取得いただくことも可能です。
是非お問い合わせくださいませ。

#秋入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。


#秋入職可