宮城県の腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 13件

☆クリニックは地下鉄「仙台駅」、JR「あおば通駅」から徒歩6分、JR「仙台駅」からも徒歩8分という抜群の立地で、通勤の利便性が非常に高いです。
☆通常の勤務日も出張日も、朝早い場合は6時集合でも15時には業務が終了することが多く、午後のプライベートな時間を有効活用できます。
☆巡回先によっては出張対応となりますので、各地のグルメや宿泊を楽しみながら対応いただける方へおすすめとなります！

【医療機関情報】
■健康診断は人間ドックや健診結果を出すだけでなく、受診者一人ひとりの健康づくりのパートナーとして、前年の結果も必ず事前にチェックし丁寧に対応しています。
■健診業務は100%企業健診であり、地域や企業の集団的な健康管理をサポートするという社会貢献性の高い役割を担うことができます。
■クリニックのアクセスが良い場所にあるため、出張の際も集合・解散がスムーズで、移動によるストレスが最小限に抑えられます。

【働きやすさ】
■残業は「ほぼなし」となっており、勤務時間後の予定が立てやすく、プライベートやご家庭の時間を充実させることが可能です。
■有給休暇は法定通りに付与され、取得しやすい環境にあるため、医師の皆様の休息やワークライフバランスにも配慮しています。
■月の半分は出張がありますが、東北6県が中心（約6割）であり、遠方への出張は計画的に行われるため、生活リズムを大きく崩す心配が少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■巡回健診はサービス業に近いという意識を持ち、職員全員が明るくハキハキとしたコミュニケーションを心がけている環境です。
■巡回健診の経験が豊富で協調性のあるスタッフが多く、医師がスムーズに診察を進められるようサポート体制が整っています。
■職員全員が、受診者の「健康づくりのパートナー」という役割を深く認識し、主体性を持って業務にあたっています。
■出張時はスタッフと車で共に移動する機会が多いため、チームとしての一体感が強く、人間関係を築きやすい職場です。

【業務内容】
■主な業務は巡回健診での診察（問聴診、視診、頸部腹部の触診）や特殊健診（VDT、じん肺、有機溶剤、特化物等）の担当となります。
■読影業務は発生しないため、心電図の基本的な判読ができれば問題なく、健診診察に集中することが可能です。
■予防接種の問診及び接種行為を含めた業務がありますが、特別な手技は不要であり、一般内科の知識で対応できます。
■婦人科健診（子宮超音波検査等）の対応は可能な医師に依頼となりますので、必須ではありませんが、スキルを活かせる機会があります。
■健診人数は1日あたり50名から100名程度であり、短時間で集中して多くの受診者の健康チェックを行うことになります。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆残業なし！当直なし！メリハリのある働き方が可能です。
☆富裕層が多いエリアの病院です。
☆仙台駅から電車で30分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台市にある病院で、常勤医師を募集しております。
託児所も完備しており、病児保育もやっているので子育て中の医師にもおすすめの案件です。
住宅手当、赴任手当も支給致します。

#年度内入職可

☆院長先生は非常に穏やかな口調でお話しされる方で、面倒見が良いため、些細なことでも気軽にご相談しやすいお人柄です。
☆採用後は即時でのご勤務開始も歓迎されておりますので、なるべく早く新しい環境で働き始めたいというご希望にも柔軟に対応可能です。
☆主な業務といたしましては、地域にお住まいの患者様に対する思いやりに溢れた外来診療・健診などの一般的なクリニック業務をお任せいたします。

【医療機関情報】
■こちらのクリニックは循環器内科の診療に強みを持っており、地域の皆様から厚い信頼を寄せられている医療機関でございます。
■東北大学をご卒業された循環器内科専門医である院長先生が診療をリードしており、質の高い医療を提供し続けていらっしゃいます。
■現在は院長先生を含めて計三名の常勤医師が在籍しており、内科や外科のベテラン医師がそれぞれの専門性を活かして活躍中です。

【働きやすさ】
■週3日からの常勤勤務が可能となっておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟で無理のない働き方が実現できます。
■日々の診療において残業はほとんど発生いたしませんので、お仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できる環境です。
■有給休暇につきましても事前の申し出により取得しやすい体制が整っており、ワークライフバランスを重視される方に大変おすすめです。

【募集背景】
■現在、地域の患者様からの需要が高まり患者数が増加しているため、より充実した診療体制を構築するための新たな医師募集となります。
■在籍されている既存の常勤医師の皆様の業務負担を軽減し、より良い医療を提供し続けることを目的とした前向きな採用活動です。
■患者様の増加に伴い即戦力となる方を求めておりますが、患者様思いの真摯な姿勢をお持ちの方であれば大いに歓迎される環境です。

#年度内入職可　#春入職可

☆40代の院長を中心に非常に活気があり、従来の精神科病院のイメージを覆すような前向きで建設的な議論が行われる職場環境です。
☆ほぼ残業もなく、ゆったりめのご勤務ですのでプライベートを充実させる事が可能です。
☆ベテラン医師歓迎致します。

【医療機関情報】
■精神科としての強固な基盤を維持しつつ、地域ニーズに応えるために内科疾患への対応力を高め、医療の質を多角化させる方針を打ち出しています。
■将来的に休床中の病床をすべて埋めていくことで、地域医療の要となる拠点病院へと再生を図る非常に大きなビジョンを持っています。
■120床の休床病床を再稼働させるという大きなミッションに向け、入院受け入れの土台となる内科管理体制を強化したいという意図があります。

【働きやすさ】
■勤務日数は週4日から5日の間で柔軟に相談が可能となっており、先生のライフスタイルに合わせた無理のないワークライフバランスを実現できます。
■訪問診療の現場においては専任のサポートチームが組織されており、訪問診療が不慣れな方もお受入れしやすい環境です。
■精神科専門医が揃っているため、専門外の対応が必要な場合でも即座にコンサルテーションが可能な安心感のある協力体制が整っています。

【募集背景】
■今回の募集は、病院再建の柱となる「訪問診療部門」の新規立ち上げをリードしていただく内科の責任者を招聘するための重要な採用です。
■増加傾向にある内科疾患患者やBPSD（周辺症状）を有する高齢者に対し、ジェネラルに寄り添える内科診療体制の構築が急務となっています。
■現在は精神保健指定医のみの体制であるため、内科分野のプロフェッショナルを迎え入れることで、診療科目の多様化と質の向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■70代の名誉院長から40代の若手医師まで、幅広い年代の精神科医が在籍しており、互いの専門性を尊重し合う風通しの良さがあります。
■新しく参画する医師の裁量が大きく、自身のこれまでの経験やスキルを組織作りに直接反映させることができる「手応え」を感じられる雰囲気です。
■再建フェーズ特有の慌ただしさはありますが、それを「組織を育てる楽しみ」と捉える前向きなスタッフが集まっており、一丸となって目標に向かっています。

【業務内容】
■精神科病院の強みを活かしつつ、内科医として合併症や慢性疾患の管理を行い、地域に根差した在宅医療サービスの提供を担当していただきます。
■訪問診療先で入院が必要と判断した場合は、近隣の連携病院へスムーズに紹介を行うフローが想定されており、後方支援体制も明確に構築されています。
■将来的には訪問診療の拡大に伴い、休床中の病床を埋めていくプロセスにおいて、病棟管理や内科的視点からのアドバイスを行っていただきます。
■精神科スタッフと密に連携を取りながら、身体合併症を持つ患者様が安心して療養できる体制を現場で牽引していく、やりがいのある業務範囲です。

#年度内入職可

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
・仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
・24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
・当直は当直室完備されていますが非常勤医が対応しているため、常勤医師は当直なしの勤務も相談可能です。

【具体的な業務内容】
・一般内科の外来診療を担当します。カルテは紙カルテとなりますが、残業はないので時間通りの勤務が可能です。
・週に3～4コマの外来担当で、1日に30～50名の患者様を診察します。診療体制:3～4診制となります。
・病棟管理業務は主治医制で10～15名の患者様を担当していただきます。救急対応はございません。

【やりがい】
・高額給与や駅チカの好立地など、働きやすい条件が揃っています。最寄駅からも徒歩5分の好立地なので通勤便利です。
・育休や時短勤務の相談も可能で、女性職員の育児休業実績は100％です。男性職員の育児休業の実績もあります。
・地域の医療ニーズに応えるため、将来的には透析に力を入れていく病院の展望もあります。

#年度内入職可

☆個人宅・施設どちらにも訪問いただき、1日あたり10件程度となります。
☆オンコールがございません。勤務日数や働き方についてもご相談くださいませ。
☆最大年収2,000万円！住宅手当の補助もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの宮城県の医療機関で、常勤医師を募集しております。
呼吸器科・リウマチ科・老人内科などの専門医を取得している先生が
在籍しているため、気軽に相談しあえる環境となっております。

#年度内入職可

☆週3日勤務可能！外来週3日+産業医1日など組み合わせは柔軟に対応可能です。
☆17時までのご勤務で残業もないため、お早めにご帰宅可能です。
☆d、綺麗なクリニックです。

【具体的な医療機関情報】
開院してまだ間もなく新しく綺麗なクリニックで、診察室は4室、内視鏡室は1室です。
医療機器としては、心エコーとCT・電子カルテが完備され、内視鏡メーカーはフジノンとなっております。
宮城県の中では柴田町に位置しており、JR東北本線の最寄駅から車で5分の立地です。車通勤勿論可能です。

【職場環境と雰囲気】
医療事務、医師、看護師すべてがフラットな関係で、垣根なく全員尊重しながらスムーズにコミュニケーションをとっています。
患者様には丁寧な接遇を提供されており、１日来院患者数が平均100名を超えますが常勤3名で分担し残業ありません。
ドクターの昼食は無料で提供されます。産業医業務にも力を入れており、現在顧客事業所は110事業所を超えております。

【具体的な業務内容】
外来診療では一日の診療数が多い環境ではありますが、お一人お一人丁寧に内視鏡検査やワクチン接種も行います。
産業医資格をお持ちでない場合は外来診療のみでも構いません。お持ちの場合は産業医業務も対応できます。
診療体制は３～５診制となっており、平均外来1コマ30～50名程度をご担当いただきます。

#年度内入職可

☆福利厚生が充実！医師の定着率が抜群の100床規模の病院です。
☆宿舎や週末帰省費、無料家賃などご用意しておりますので、転居や単身赴任でお越しの先生にもお勧めです。
☆最寄駅から徒歩圏内、インターチェンジから10分のため通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
一般内科から老年内科までの医師におすすめです。医師同士相談しやすい環境で、定着率も抜群です。
100床の規模を持つ病院で、CTやMRIなどの設備も充実しています。特にガンマーナイフでは有名です。
派閥はなく、ガンマーナイフにおいては全国から紹介されて集まってこられる環境です。

【具体的な業務内容】
担当いただく業務は病棟管理です。患者様の健康管理や診療計画の立案を行います。
外来の担当数は週に1～2コマで、1日には20～30名の患者様を診察していただくことになります。
主治医制度を導入しております。患者様数は多いですが、地域連携がしっかりされており、残業もありません。

【やりがい】
幅広い科目の医師が在籍しており、専門性を活かしつつ相談しながら、総合的な診療に取り組むことができます。
患者様とのコミュニケーションを重視し、地域の医療ニーズに対応しつつ、就業環境も整備されているので安心です。
転居費用は相談可能で宿舎も完備です。宿日直許可は取得済で当直室は食事付で完全個室です。有休もスムーズに取得できます。

#年度内入職可

☆専門医不問、残業もなく働きやすい環境です。
☆子育て中医師は時短相談可能です。
☆ターミナル駅から徒歩すぐ、アクセス抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅近くにある健診施設で常勤医師募集です。
大手法人で福利厚生も充実しております。
早番遅番無く、定時でご帰宅可能ですのでワークライフバランス重視して
ご勤務いただけます。

#年度内入職可　

☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆残業がないので、メリハリのあるお仕事環境です。
☆地域住民から評判のいいクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩数分の立地が良いクリニックで常勤医師募集です。
週4日勤務も可能で、残業もないためオン・オフをしっかり切り替える働き方が実現できます。
スタッフも優しい方が多く、地域周辺ではとても評判のいいクリニックです。
勤務に関しては、曜日によって同法人グループクリニックでの勤務になる可能性もございます。

☆長町近辺に新規開局予定の訪問診療クリニックでの募集です。
☆オンコール対応の場合は別途手当支給あり。オンコール免除も相談可能です。
☆居宅・施設の訪問診療をそれぞれ行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長町にて新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
土日祝休みで電子カルテ導入済です。
学会補助も完備で福利厚生も充実している法人です。
がん末期の方や神経難病、認知症の患者様まで幅広く対応しており、
医師が不足しているエリアでの社会貢献を目指しています。

#急募

☆定員は102床で通所リハビリテーションも運営しており、入所者様お一人おひとりに寄り添ったケアを提供しております。
☆施設の稼働率は97％と非常に高く、常に約30名の待機者を抱えるほど地域の方々からの絶大な信頼と需要を集めております。
☆近隣の総合病院や市立病院からのスムーズな受け入れ対応や、入所者様の状態に応じた適切な医療機関への連携業務を担当していただきます。

【医療機関情報】
■宮城県多賀城市の東部地域に位置し、開設以来地域に深く根差した医療と介護のサービスを提供し続けている施設です。
■「一軒の大きな家庭」をコンセプトに掲げており、地域の行政や関係機関からも確固たる地位を築き上げております。
■多賀城エリアにおいて大変希少な介護老人保健施設の一つであり、施設内は清潔感に溢れる洗練されたお洒落な空間です。

【働きやすさ】
■入所者様が急に重症化された際には、速やかに近隣の総合病院などへ依頼できる確かなバックアップ体制が整備されております。
■看取りにおきましても医師不在時は翌朝対応とする方針を徹底し、ご家族への事前説明を行うことで医師の負担を軽減しております。
■ご勤務される曜日の選択や柔軟な働き方に関するご相談も可能ですので、一度ご相談お願いします。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や手厚く配置された介護スタッフ、さらには理学療法士などのリハビリ専門職が多数在籍し、充実した協力体制が整っております。
■海外出身の若手介護スタッフも多数活躍しており、素朴で真面目なお人柄が職場全体の雰囲気を一層和やかで明るいものにしています。
■入所者様のご家族との結びつきが非常に強く、買い物ついでに気軽にご面会に訪れるなど、温かな関係性が日常の風景となっております。

☆専門外の事象にも柔軟に対応しながら、小規模病院ならではの機動力を活かして、地域住民のあらゆる健康ニーズを支える幅広い診療に携われます。
☆経済的困難を抱える方を支援する無料定額診療事業など、独自の社会貢献活動にも積極的に取り組む、志の高い職場環境でございます。
☆歴史を感じさせる温かみのある建物の中で、スタッフ全員が地域住民の生活に寄り添うという共通の理念を持って日々の業務に励んでおります。

【医療機関情報】
■1950年の設立以来、大崎市の中核病院として地域医療を長年支え続けてきた歴史と実績のある病院です。
■介護医療院と地域包括ケア病棟を合わせ計97床を誇り、稼働率は約90％と非常に安定した経営基盤です。
■最新のCTや歯科設備、院内薬局を完備しており、地域のニーズに幅広く応えるための医療環境が整います。

【働きやすさ】
■当直は月2回程度と回数が抑えられており、ゆとりを持って勤務できるワークライフバランスに優れた環境。
■週末のオンコールは非常勤医師が対応するため、常勤医師がしっかりと休息を確保できる仕組みがあります。
■古川駅から新幹線で仙台駅まで約13分という好立地であり、都市部からの通勤利便性が非常に高い点も魅力。

【職場環境と雰囲気】
■医局内はパーテーションで区切られているため、個人のプライバシーが守られた空間で事務作業が可能です。
■小規模病院だからこそ、専門分野にとらわれず多岐にわたる症例を幅広く診られる柔軟な環境が魅力です。
■地域に根ざした医療を継続するため、次世代を担うアクティブな医師を迎え診療体制の安定を図る方針です。