腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,503件

☆住宅手当や赴任手当など、各種手当が充実しています
☆オンコールや当直のご対応がないため、ワークライフバランスを取りやすい環境です
☆託児所が完備されており、子育て中の方や今後お考えの方もご勤務しやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■近隣に同法人の高度急性期病院があり、急変時のサポートや合併症時に他科のコンサルを受けることができる環境です。
■看護師、メディカルスタッフともに優秀で協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。
■PET-CTやMRなど高度な検査機器を駆使しており、幅広い症例を経験し、総合的な対応力を身に着けられます。

【働きやすさ】
■経験豊富な医師やスタッフが複数在籍しているため、相談がしやすい環境の中で業務に集中できます。
■オンコールや当直のご対応がなく、残業もほぼ無しのため、メリハリのついたご勤務が可能です。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルしており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

出身大学問わずご勤務いただけます
☆名古屋市内のためご通勤も非常に便利です
☆当直無し、OCは基本的に非常勤医が対応するため必須では無く、ご負担も少なめです
☆託児所や病児保育のご利用頂けるので、子育て世代の先生にも働きやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■託児所や病児保育が完備されており、育児中の医師も安心して臨床に専念できる、ワークライフバランスの整った環境です。
■当直やオンコールの負担が少なく、無理のない勤務形態であるため、メリハリを持って長く勤め続けたい医師に最適な職場です。
■多職種が密に連携するチーム医療を実践しており、スタッフ間で互いに尊重し合いながら協力する風通しの良い雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■名古屋市内の施設や個人宅への訪問診療を担当し、看護師が同行する体制のもとで、一人ひとりの患者に寄り添う医療を行います。
■内科疾患の管理に加え、腎不全の透析管理や糖尿病のケア、さらには看取りまで、包括的な在宅療養支援の実践が可能です。
■1stコールは看護師が対応するため、夜間や休日の負担が軽減されており、効率的に診療業務に集中することが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■1955年の創業以来、病院や老健など多角的な展開を続け、日本医療機能評価機構の認定も受けた信頼の厚い医療機関です。
■名古屋市内の主要区を訪問エリアとし、地下鉄最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置するため、毎日の通勤も非常に便利です。
■救急対応がなく、週4日以下の勤務や時短勤務の相談も可能であり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

現院長勇退のため、後任の院長を募集いたします。
☆週3.5日で年収1,400～1,500万円の高給与求人です
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちつつ好待遇でご勤務が可能です
☆住宅手当や赴任手当など福利厚生が充実しており、お引越しを検討されている方にもおすすめです

【具体的な業務内容】
■担当数はご相談のうえで、1日50名程度の外来診療に加え、約18名の患者様に対する訪問診療を担っていただきます。
■紙カルテを用いた診察スタイルを継続しており、電子機器の操作が苦手な方でも診療に集中できます。
■専門医の有無を問わず内科全般の知識を活かしつつ、地域に根差したクリニックの顔として外来と往診を支えていただきます。

【募集背景】
■現院長のご勇退に伴い、次代の医療を担う情熱を持った後任の院長候補を幅広く募集しています。
■週3.5日勤務で年収1,400～1,500万円という、ワークライフバランスと高待遇を両立した環境です。
■住宅手当や赴任手当が充実しており、遠方からの移転を検討される医師も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■土日祝日は完全休みのため、オンとオフの切り替えを明確にしつつ無理のない勤務が続けられます。
■当直や救急対応がなく、身体的な負担を抑えながら腰を据えて地域医療に貢献いただけます。
■経営ノウハウを学びたい医師にも最適で、医療機関の運営に深く関われる貴重な機会となります。

☆年収最大2,000万円と高額給与も可能です
☆施設への訪問診療については、薬の処方がメインなので未経験でも問題ございません
☆働き方は柔軟にご対応いただけますので、お気軽にご相談ください

【職場環境と雰囲気】
■週4勤務や土日完全休み、時短勤務の相談など働き方について柔軟に相談しやすく、落ち着いて研鑽を積める環境です。
■夜間は専任の看護師が常駐しており、処方や対応を理解しているのでオンコールで出動することは基本ございません。
■子育てや私生活との両立を重視する医師に対しても、勤務形態の調整を含め、組織全体で寛容に受け入れる土壌があります。

【具体的な業務内容】
■外来数は1日20～30程度で病棟管理も回診と薬の処方がメインなので、一人ひとりの患者様に向き合いながら診察ができる環境です。
■訪問診療はグループ内の市内介護施設が中心であり、慢性疾患患者様への薬の処方メインなので未経験でも歓迎いたします。
■グループ内に老健や特養が多数ございますので、主治医として外来から在宅、看取りまでを一貫して支えることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で3,000名の従業員を擁し、複数の介護施設や入院設備を完備した有床診療所を運営する、経営基盤の安定した組織です。
■残業は基本的にほぼ発生せず、夜間看取りは翌朝対応でありながらも、高年収のご相談が可能でワークライフバランスと高待遇の両立が叶います。
■電子カルテの導入や各種検査機器の整備が進んでおり、救急対応もないため、患者様一人ひとりと向き合う診療に集中できます。

☆週4日勤務も相談可能で曜日も選択可能です
☆都心部で疲れた身体を癒しに長野県に転居されたり、経験を重ねたベテラン先生の勤務地としておススメの病院です
☆残業がほとんど無いのでプライベートな時間もしっかりと確保できます

【募集背景】
■地域医療に貢献していただける、患者様や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる協調性のある方を求めています。
■都会の喧騒から離れて豊かな自然の中で働きたい方や、豊富な経験を持つベテランの先生からのご応募を歓迎いたします。
■将来的な体制強化を見据えた募集であり、他科の医師と協力しながら地域に根ざした医療を提供できる方を募集しております。

【やりがい】
■専門医の資格の有無やブランクは問わず、それぞれの専門性を存分に活かしながら幅広い内科疾患の診療に携わることができます。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合う時間が確保できるため、地域医療の最前線で大きな貢献を実感できる魅力的な職場です。
■週4日勤務の選択やオンコールなしという恵まれた条件の下で、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■7年前に新築移転した清潔で美しい建物であり、快適な空間で日々の診療業務に集中していただけます。
■法人全体で働き方改革を推進しており、お子様の行事などに合わせた有給休暇の取得も積極的に推奨されている環境です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保し、心身の充実を図ることが可能です。

☆科目不問！必須スキルなし！セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆医師の夜間出動が極力減らせるようにと看護師から対応方法を相談する風潮があります
☆専門医維持のための外勤OK。開業をお考えの先生も歓迎（開業実績あり）

【職場環境】
■人とお話をすることが好きな先生であればスキル関係なく歓迎です。ホスピタリティ精神に高い方々がご勤務されています。
■看護師のTHP研修施設となっているため、在籍看護師の能力が高く、能動的に動いてくれるため診療に集中できる環境です。
■未経験の先生にOJTを実施。一人で始める際は、落ち着いている患者やDo処方患者、施設など負担の少ない業務から始めます。

【やりがい】
■患者様の症状に合わせて看護師・管理栄養士・訪問歯科・リハなど様々なコメディカルが帯同いたします。
■新しいことに挑戦できる環境です。院長は現在、訪問診療で腹膜透析ができるよう尽力されています。
■医師の夜間出動が無いよう夜間当番の看護師から事前に何かあった場合の対応方法について相談がございます。

【医療機関】
■外来と訪問診療を行っており、機能強化型在宅療養支援診療所に認定されているクリニックです。
■医療職・介護職だけでなく患者様との情報共有をタイムリーに行えるよう独自開発した情報共有アプリを使用しています。
■専門医維持のための外勤を推奨しています。また、将来開業をお考えの先生も歓迎しています。

#春入職可

事業拡大に伴いご応募いただける先生の専門科を新設します
☆幅広い患者様が来院されるので総合的なスキルが身につきます
☆勤務日数、曜日、時間等はご相談に応じます
☆アットホームな雰囲気のクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野県南信にある無床クリニックにて常勤医師を1名募集しています。
県外からの先生も大歓迎で、赴任手当や住宅手当も支給可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

☆療養型病院のため救急やオンコール対応はなく、落ち着いた雰囲気でご勤務することが可能です。
☆年収2000万円+当直手当、赴任手当、住宅手当の支給が可能な、北海道でも指折りの高条件求人です。
☆医局内には先生それぞれの個室をご用意しておりますので、休憩時間はオンオフ切り替えが叶います。

【求める医師】
■外来患者数1日40名程度、病棟患者様の受け持ち数も50～60名程度ご担当いただける先生を求めております。
■救急指定はございませんが、当直は平日週1回・週末月1回程度をご勤務いただける先生の採用を想定しております。
■地域の患者様を大切に、じっくりと向き合っていっていただける先生のご着任を切望しております。

【働きやすさ】
■当直込みで最大年収2,400万円ご相談可能かつ、土日祝日休み・手当充実とおススメの求人です。
■山に囲まれた自然豊かなエリアですが、最寄り空港まで車で15分程度とアクセスの良い立地にございます。
■住宅手当や赴任手当があるほか帰省手当も月１回まで支給可能となっており、単身赴任をご検討中の先生も安心して勤務いただけます。

【医療機関情報】
■患者様の尊厳を大切に、住み慣れた土地で安心してお過ごしいただけるよう包括的な医療と介護を提供している病院です。
■患者様や利用者様の権利を遵守し、相互理解に努め安心して医療と介護が受けられる環境の整備に尽力しております。
■ベテランの先生も活躍されており、地域医療についてこれから学んでいきたいとお考えの若手の先生も歓迎しております。

☆ワークライフバランス良好！週4日、当直オンコールなし、スタッフの皆様定時で退勤されています。
☆指導医をお持ちの先生やリハ経験豊富な先生が多数おりますので、未経験からチャレンジしていただける環境です。
☆最寄駅から車で5分の立地ですがタクシー代支給あり！都内より下り方面で、満員電車の心配もなく通勤は快適です。

【やりがい】
■専門医取得を目指す先生も歓迎！リハビリテーション専門研修プログラム連携施設になっています。
■充実の医師体制！常勤9名の内、３名がリハビリテーション科の指導医を保有しております。
■リハビリテーション科の経験豊富な先生はもちろん、リハ未経験の先生にも安心且つやりがいを感じていただける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした院内は、患者様はもちろん医師を含めスタッフの方々も過ごしやすい環境となっています。
■県内トップクラスのリハビリスタッフが在籍。PT80名、OT70名、ST30名の総勢180名と充実の体制となっています。
■順天、獨協、埼玉医科大などの大学病院をはじめとした近隣の急性期病院とも緊密な連携・協力体制を築いています。

【医療機関情報】
■埼玉県東部地区のリハビリテーション専門病院として最も長い歴史と実績を持つパイオニア的な病院です。
■日本経済新聞にて「回復期リハビリテーションの上位病院」としてランクイン！日本医療機能評価機構の認定も受けています。
■入院患者の約8割が脳血管系疾患。慢性疾患を併発しているケースも多いため、内科的なフォローアップも重視しています。

☆ご経験に応じて年収2,000万円までご提示可能です。
☆残業はなく、当直はありますが病棟の急変対応のみです。
☆比較的ゆったりとした勤務内容で、ワークライフバランスよく、高収入を実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
50床未満の地域に根差した病院で常勤医師を募集しております。
救急指定はなく、透析・内視鏡に強みがあります。関連医局もございません。

☆平日のみのご勤務が可能なためプライベート時間を確保した働き方が可能です。
☆17時30分までの診療時間のため子育て医師も働きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩数分。最寄り駅が2路線通っておりアクセス◎

【医療機関情報】
■当クリニックは「残りの人生価値の向上」の理念を追求し、在宅で暮らす人々をサポートしています。
■訪問診療をはじめ、オンライン診療やPCR検査サービスなど最先端の医療を提供しており経営が安定しております。
■訪問エリアは新宿区、中野区、豊島区をメインに、その他、新宿区から北西方面にも患者様がいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■一体感があり、積極的に新しいアイディアや自分の意見を伝えやすい環境で風通しの良さが特徴です。
■前向きな思いで仕事されている方が多く、積極的なコミュニケーションができ活気のあるクリニックです。
■医師の体制は、常勤3名、非常勤複数名在籍しています。他科目の先生へコンサルの依頼も可能な環境が整っています。

【業務内容】
■訪問先は、居宅をメインに施設も訪問いたします。施設は1件あたり2～10名程度で無理なくご勤務いただけます。
■医師の負担が軽減できるよう、夜間の当直は外部に委託しているためメリハリのある働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの健康状態に合わせた個別のケアプランが提供できるため、やりがいを感じられます。

☆週4日から勤務可能、負担少なめのケアミックス病院。
☆メインの業務は病棟管理、療養病院でゆったりした環境。
☆ベテラン医師積極募集！9時～17時の無理のない働き方が叶います！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内でも発展目覚ましい流山市で医師を募集！
病院はリハ科、療養をメインとしているので全体的にゆったりしています。
プライベートを充実させて、家族との時間を大切にしたい方に特におすすめ。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください♪

☆最高年収2,500万円も実現可能！開業志向のある先生も歓迎です！
☆最初はベテラン医師が同席したりと手厚い教育体制が整っているため、未経験の先生も安心です！
☆若手医師が多数活躍中！後期研修明けの方も歓迎です♪様々な科目の専門が在籍しており、情報共有を活発に行っています。

【医療機関情報】
■「訪問看護ステーション」と「居宅事業所」、「訪問介護事業所」を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1500名と、在宅診療所単独では都内最大規模となります。
■若手医師が多く活躍しており、将来開業を考えている方も院長先生からノウハウを学ぶことが可能です。

【やりがい】
■病院勤務だと診れないような、ガン末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■教育体制としては、入職後2週間は院長や副院長、ベテラン医師に随行いただき研修を行います。
■その後も常勤医師間の相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週3日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

☆週3日勤務の相談が可能な希少クリニック募集です。時短勤務も相談できます。
☆祝日は基本的にお願いしておりますが、希望に応じて免除検討可能です♪
☆なんといっても通勤負担がございません。最寄駅から徒歩1分が選ばれる理由の１つです。

～コンサルタントからのメッセージ～
都心を中心に複数のクリニックを展開している法人から、今回管理医師の募集が出ました！
2025年の転職も2026年の転職も相談ができます。
一生懸命働き貢献してくれている先生方に待遇で応えようと柔軟な勤務条件の提案を行っています。
将来的に開業を目指している先生も大歓迎で、経営のマインドから実務面まで勉強いただけます。

☆スキルやご経験に応じて年収のご相談が可能です。
☆若手からベテランまで、幅広く募集中です。
☆最寄駅から徒歩1分で通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のかかりつけ医として長年愛され、住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
系列のデイサービス、訪問看護ステーション、往診クリニックとの連携が取れている病院です。
地域医療に貢献しています。大手法人による運営で、経営も安定しています。

☆全176床、地域包括ケア病床、回復期リハ病床を持つ病院として2022年10月にオープン！
☆業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です！
☆週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日・当直ありの高額年収型など幅広い働き方が相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内北部に複数の病院・診療所を持つ大きな法人です。
病院の立ち上げという、大きな舞台で活躍してみたいという先生を募集しています。
各科複数名募集ですので、チームでの入職も大歓迎です。
これからの地域医療を一緒につくっていってくださる先生、お待ちしております！

☆川崎市高津区に2028年9月竣工・開院予定のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業されたい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは市内の中でも緑豊かな落ち着いた住宅街にあり、集患も見込みやすい立地です。
■加えて研究施設やハイテク企業が集まる先端技術拠点の顔を併せ持つエリアで、駅前には商業施設もございます。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■内科系の先生の募集です。ご専門に特化した相談や導入機器についても先生とのご相談の中で柔軟にご相談が可能です。


#業務委託案件

☆定着率も高く、有休も取得しやすい環境です。
☆残業・当直もなく、プライベートを充実させることが可能です。
☆仙台駅から新幹線通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島駅から車で10分ほどの距離にある病院で、常勤医師を募集しております。
託児所も完備しておりますので、子育て中の医師にもおすすめの案件です。
残業・当直もなく、メリハリのある働き方が可能です。

☆常勤ドクターは複数名体制です！
☆後輩の指導にも従事することも可能です！
☆高松市の中心部に立地しており、通いやすいエリアです！

【職場環境と雰囲気】
■医局内の派閥や診療科の垣根が一切なく、医師同士が何でも気軽に相談し合えるアットホームで温かな風土が根付いています。
■臨床研修病院として専攻医などの指導にも従事でき、次世代の医師を育成する教育的なやりがいも十分に実感いただけます。
■救急車の搬送数は一日あたり平均2件程度と落ち着いており、急性期でありながらも時間外の対応に追われず穏やかに勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域住民の主訴に応えながら1コマあたり平均20名程度を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名程度を受け持ち、内科疾患を中心に急性期から地ケア、緩和ケアまで幅広く管理していただきます。
■希望や経験に応じて訪問診療にも携わることが可能であり、看護師兼ドライバーが帯同する体制で居宅中心に巡回していただきます。

【募集背景】
■これまで内科診療を支えていた時短常勤の医師が退職したことに伴い、外来および病棟管理の体制を維持するための補充募集です。
■地域の高齢化に伴う内科疾患の増加に対応し、医師一人あたりの業務負担を軽減しつつ、より質の高い医療の提供を目指されています。
■将来的には糖尿病に強みをもった先生を採用し、生活習慣病をはじめとする慢性期医療の診療応需体制をさらに強化していきたいお考えです。

☆常勤ドクターは複数名体制です！
☆病児保育も可能な医療機関です！
☆時短勤務の相談も可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医局内の派閥や診療科の垣根が一切なく、医師同士が何でも気軽に相談し合えるアットホームで温かな風土が根付いています。
■時短常勤制度が完備されているほか、男性医師が複数回にわたり育児休業を取得した実績もあり、子育て世代を強力に支えます。
■救急車の搬送数は一日あたり平均2件程度と落ち着いており、急性期でありながらも時間外の対応に追われず穏やかに勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域住民の主訴に応えながら1コマあたり平均20名程度を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名程度を受け持ち、内科疾患を中心に急性期から地域ケア、緩和ケアまで幅広く管理していただきます。
■希望や経験に応じて訪問診療にも携わることが可能であり、看護師兼ドライバーが帯同する体制で居宅中心に巡回していただきます。

【募集背景】
■これまで内科診療を支えていた時短常勤の医師が退職したことに伴い、外来および病棟管理の体制を維持するための補充募集です。
■地域の高齢化に伴う内科疾患の増加に対応し、医師一人あたりの業務負担を軽減しつつ、より質の高い医療の提供を目指されています。
■将来的には糖尿病に強みをもった先生を採用し、生活習慣病をはじめとする慢性期医療の診療応需体制をさらに強化していきたいお考えです。