腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,581件

☆療養病床のみの病院のため救急対応はございません。
☆週4日勤務の相談が可能で当直オンコールの担当もございません
☆関連施設への往診の対応について相談可能です。

#秋入職可

☆最大年収1,300万円まで検討可能です。(週5日勤務)
☆週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼないため働きやすい環境です。
☆自然が豊かで富士山がとても近くに見える環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転したばかりのため、とても新しく綺麗な老健で施設長を募集しております。
週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼございません。
富士山を眺めることができる自然豊かな土地で、転居をお考えの先生にもおすすめです。


#秋入職可

☆在宅医療部門の立ち上げに伴う、常勤医師募集です。
☆当直対応は無く、オンコールも頻度等ご相談可能でございます。
☆働き方の柔軟なご相談も可能です。

【具体的な業務内容】
■施設および個人宅への訪問診療を主軸としつつ、立ち上げ期には外来業務も並行して担当いただきます。
■現在は居宅と施設の割合がそれぞれ50パーセント程度となっておりますが、拡大に伴い変動する見込みです。
■訪問診療の専従医師として患者数を増やす役割や病院との連携を担っていただき、将来的には300名規模への拡大を計画しております。

【募集背景】
■次年度の在宅医療部門の本格的な立ち上げに向け、中心となって牽引してくださる常勤医師を募集いたします。
■近隣施設からの診療依頼など地域ニーズが増加しており、訪問体制の充実化が急務となってきている背景がございます。
■外来患者数の減少傾向を見据え、ケアミックスの強みを最大限に活かした在宅医療の発展を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■敷地内には病児保育も可能な託児所を備えており、ご家庭と業務のバランスが取りやすい環境でございます。
■時間外労働や当直業務はなく、オンコール対応の頻度についても個別の事情に応じた相談が可能です。
■2次救急指定を受ける地域の中核病院であり、急性期から回復期、在宅まで切れ目ない医療を提供しております。



#秋入職可

☆老健施設長の求人です！
☆最寄り駅から徒歩圏内です！
☆老健業務が未経験の先生でもご応募可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長が体調不良のため募集されています。
看取りは現状実施されておりません。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆新規開設クリニックからの募集！貴重な立上げの経験を積んでいただくことが可能です。
☆給与の一部に業績連動給があり、法人に貢献いただいた先生を高く評価する文化が醸成されています。
☆長崎大学出身の先生はもちろん、他大学出身の先生も多く在籍しており、医局の垣根は一切ございません。

【募集背景】
■9月の新規開院に向けて体制強化を図るため、常勤として幅広く内科疾患を診察できる医師を1名募集します。
■今後の地域医療を支える総合診療医の育成と採用に強い思いがあり、立ち上げメンバーを求めています。
■すでに入職済みの若手医師ら（30代前半～40代前半）とともに、立ち上げ期のクリニックを軌道に乗せるための人員拡充が急務です。

【職場環境と雰囲気】
■2階に訪問看護やリハビリの事務所を併設しており、多職種と密に連携しながら診療を行える環境です。
■若手から中堅まで複数名の医師が在籍しており、医局に属さずとも互いに助け合いながら勤務できます。
■法人全体で総合診療医が多数活躍しており、情報交換やオンコール対応などグループ全体での協力体制があります。

【具体的な医療機関情報】
■運営母体は福岡市で複数の医療機関を展開する地場大手法人です。運営状態も盤石で安心してご勤務いただくことが可能です。
■患者第一の理念を掲げて真心のこもった医療の提供に努めており、働きやすい職場づくりを推進しています。
■院内外の研修への参加支援などスタッフの成長を後押しする制度が整っており、自己研鑽を積むことが可能です。

#秋入職可

☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆今後は健診等の予防医療にも力を入れていきたいお考えです。

【職場環境と雰囲気】
■内科の常勤医師は当直やオンコール対応が一切免除されており、私生活とのバランスを高く維持しながら勤務できる環境です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域密着の医療機関として一コマあたり10名から20名ほどの患者様を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名から20名程度を受け持ち、脳外科医師と緊密に連携しながら内科コンサルや全身管理を担っていただきます。
■日勤帯における内科疾患の救急搬送があった場合には、これまでに培われた経験を活かしてご対応いただけると助かります。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、外来および病棟の管理体制を早急に安定化させるための募集です。
■地域包括医療病棟等への変換に伴う内科ニーズの増加に対応し、より強固で持続可能な内科診療体制を再構築するための募集です。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる内科医を幅広く募集したいお考えです。

#秋入職可

大手法人グループの施設でのご勤務です
☆病棟管理がメインですので全身管理ができればご専門は問いません
☆ゆったりとしたご勤務なので仕事に追われることはございません
☆最寄り駅より徒歩圏内なのでアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
介護医療院、老人保健施設での病棟管理のお仕事です。
比較的落ち着いた患者様が多いのでゆったりとご勤務いただけます。
勤務日数や曜日は相談可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

■へき地の診療所にて、内科全般のご対応をお願いいたします。
■旭川を拠点とするグループ法人からの出向扱いとなります。
■お給与の内訳としてインセンティブもございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

地域医療の経験を積みたい先生にお勧めの求人です。
出向元の病院でもバックアップする態勢がございます！
週5日勤務の内、1日は出向元の病院でご勤務いただく場合もございます。
ご興味がおありの場合は、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可 #秋入職可

☆週3日勤務が可能な希少求人！
☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■法人全体では常勤医師が複数在籍しており手厚いサポートも受けられるため、週3日勤務可能で、オンコールの頻度も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

#秋入職可

☆週4日～OK！年収2,000万円以上の提示可能な高額案件でございます。
☆県外医師歓迎！引っ越し費用負担や借上げ社宅のご用意があります。
☆帰省手当支給も可能！最大月4回まで、全額補助もご相談可能です。

【募集背景】
■地域医療の要として多様な内科疾患に対応するため、診療体制のさらなる充実と強化を目的とした医師募集です。
■救急対応や当直業務を伴わない安定したご勤務環境で、中長期的なご勤務をいただける方を求めております。
■専門医資格の有無を問わず、幅広い臨床経験を持つベテランの先生方にもご活躍いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■赴任手当や借り上げ社宅の準備があり、遠方から着任される先生の住環境をしっかりとサポートする体制がございます。
■最大月4回の帰省手当全額補助など、週末はご自宅で過ごされる遠方の先生に最適な支援が整っております。
■CTや内視鏡などの充実した医療機器を備える有床のクリニックで、複数の医師が連携して診療を担っております。

【やりがい】
■高額な給与水準でのご提示が可能であり、先生がこれまでに培われた豊かな臨床経験を確実に評価いたします。
■地域住民の健康維持に直結する医療を提供し、患者様からの感謝と信頼を直接感じられるお仕事でございます。
■社用車の貸与や手厚い生活支援を受けながら、充実した診療活動と穏やかな私生活の両立が実現可能な環境です。

#秋入職可

☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆ご経験によっては年収1,800万円まで検討可能、実績に応じて翌年から年収2,000万円以上に昇給も可能な高額案件です。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■経験に応じて年収1,800万円以上の高待遇も可能であり、組織のさらなる医療体制強化を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

#秋入職可

☆精神科病院での病棟管理と内科コンサルをご担当頂く医師募集です。
☆週4日勤務の相談OK！平日のみでゆったりとしたご勤務が可能でございます。
☆当直無し！メリハリあるご自身の時間を大切にした働き方が出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人吉市の精神科病院での内科医師募集です。
最寄り駅から徒歩約5分と公共交通機関での通勤も可能でございます。
主治医として病棟は持っていただきますが、認知症患者様がメインで、
重度の疾患や専門的な疾患は他の精神科医師に対応いただけます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#秋入職可

☆DXによる働き方改革実施中！業務の効率化に力を入れております。
☆基本残業無し！メリハリあるご勤務環境がございます。
☆勤務条件は柔軟に対応できますので、勤務日数等のご希望はご相談下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平成27年に新病院に移行した地域に根差した病院です。
エリア的に若年層から高齢者まで幅広い患者層をご経験でき、時代のニーズに応え在宅医療にも力を入れ始めており、
体制強化を図るための医師募集でございます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆55歳以上の当直は免除対応も可能です。
☆転居費用などもご相談ですので、他県からのご応募もお待ちしております。
☆様々な出身大学の先生がいらっしゃり、学閥もございません。

【具体的な医療機関情報】
■急性期から地域包括ケア、回復期リハまで多様な病床機能を有している、約200床規模の急性期機能を持つ病院です。
■高度な救急はある程度他の急性期病院にお任せし、院内で完結できる救急や医療の仕組み作りに注力しています。
■福岡市東区に位置し、駅からも近く、車通勤もしやすいので、通勤アクセス良好な立地です。

【具体的な業務内容】
■今回、地域の在宅医療を担う訪問診療（施設6割・個人宅4割程度）を担っていただける先生の募集です。
■先生が診療に集中いただけるよう、訪問時には、看護師または事務員が同行しております。
■オンコールは外注しておりますので対応は不要です。希望者は外来診療の兼務も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職種間の垣根が低く、医療クラークの配備や検査部門の協力体制も万全ですので、診療に集中できる環境です。
■医局派遣に頼らない運営方針ですので、出身大学を問わず、医局フリーで活躍できる風土です。
■理事長先生は厚生省ともお仕事をなさったり、より正しい医療が実践できるよう努めておられます。
#春入職可 #秋入職可

☆宮崎市中心部の訪問診療クリニックでの医師募集です。
☆週4日～OK！土日祝日お休みのメリハリのあるご勤務環境が特徴的でございます。
☆ご経験やご勤務に応じて年収2,000万円以上の提示も可能！

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅層まで幅広い世代のスタッフが在籍し、風通しが良く良好な人間関係が築かれている職場環境です。
■経験豊富な医師による手厚いサポート体制が整っており、訪問診療が初めての方でも安心してご勤務いただける環境が整っております。
■スタッフ間の円滑なコミュニケーションを最も重視しており、和やかで協力的な雰囲気が施設全体に広がっています。

【募集背景】
■新築移転に伴う体制強化と今後の在宅医療充実体制加算の取得を見据え、新たな常勤医師を積極的にお迎えいたします。
■若手医師に対する教育的な環境をより一層整備し、様々なキャリアを持つ医師が幅広く活躍できる基盤を作りたいと考えております。
■地域医療への貢献をさらに強固なものとするため、患者様やスタッフと良好な関係を築ける医師を求めております。

【やりがい】
■土日祝日がお休みで週4日からの勤務や時短勤務も相談でき、ご自身の生活を大切にしながら充実した医療を提供できます。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価する仕組みがあり、条件次第で年収2,000万円以上の高待遇も十分に実現可能です。
■在宅医療の最前線で患者様とご家族に深く寄り添いながら、穏やかな最期を支える地域的なニーズにも高く貢献可能な診療をご担当いただきます。


#秋入職可

☆ご経験やスキル次第で週4日勤務で年収1,800万円の叶う好条件求人です
☆安定の公的病院！地域からの要請で設置された経緯のある存在意義の強い医療機関です
☆医師の働き方改革を推進し、週4日勤務やオンコール無しなど、柔軟な勤務体制を整えております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ケアミックス型の公的病院からの募集です。
二次救急病院ではありますが、基本的には近隣の高齢者などのかかりつけの患者様が多い病院です。
同院は病院での治療だけでなく、訪問診療もおこなっており月間50名の通院困難な患者様を抱えています。
患者数は横ばいであるものの、安定した訪問診療体制を構築するために医師を募集しています。
お力をお貸しいただける先生は、是非お気軽にお問合せいただけますと幸いです。

#急募 #秋入職可

☆内科診療が可能であればご専門科目は問いません。
☆週1回の当直対応をお願いしております。救急対応はほとんどございません。
☆病院近くに社宅のご用意もございますので県外の先生も大歓迎です！お車の貸与も相談可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮古島の療養型病院で常勤医師の募集を行っております。
ご専門は問いませんが、へき地医療にご興味のある先生を歓迎致します。
働きやすい環境づくりにも力を入れており、院内保育の活用や有給休暇取得の促進にも注力しております。
自然豊かで温暖な気候のエリアですので、是非ご検討ください。

#秋入職可

☆鹿児島市内からの新幹線利用も可能です！
☆外来患者様数は多いですが常時6名～8名程の医師でご対応されております。
☆通勤車両の提供やお食事代の支給等、医師が働きやすい環境作りに力を入れている医療機関です！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
薩摩川内市にございます、内科クリニックです。
患者様も多く来院され、地域の方から信頼されているクリニックです。
この度、ご高齢の先生が退職されたため医師体制強化の為の採用となります。
最寄り駅からのアクセスもよく、福利厚生も充実している為
鹿児島市内方面や他県から通勤されている先生もいらっしゃいます。
是非お気軽にお問合せください！

#秋入職可

☆北九州市中心部！アクセス良好！
　☆療養型病棟管理のみの勤務可能！
　☆リフレッシュ休暇制度あり！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市にある病院で急性期や回復期から慢性期へ移行した患者様を中心に診療を行っています。
その中でも特にリハビリ医療には注力されています。
大手法人を母体としているため、地域の医療機関や介護施設との連携を積極的に展開し、
地域医療福祉発展に力を注いでいる環境です。
ぜひご検討下さい！

#秋入職可

☆訪問診療の立ち上げ医師募集！オンコールや業務内容等はご相談の上、調整となります。
☆週4日～OK！平日のみのご勤務で土日祝はお休みです。
☆最寄り駅から徒歩約8分！通勤アクセス良好な立地にございます。

【募集背景】
■新しく訪問診療の立ち上げを行うべく、地域に根差した在宅医療を共に創り上げていく意欲ある医師を求めています。
■高まる在宅医療への社会的要請に応えるべく、診療体制を強化しより多くの患者様へ医療を届けたいという想いをお持ちです。
■訪問診療のご経験は問いませんが、ご経験を活かして仕組み作りからご協力いただける方は大歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■これまで精神科クリニックとしての診療を行って参りましたが、地域のニーズに応えるため訪問診療の立ち上げを進めております。
■専門医資格の有無を問わず、総合的な内科スキルを持つ医師がその経験を存分に活かして活躍できる場です。
■週4日～のご勤務やお車はもちろん、公共交通機関での通勤に便利な立地で、プライベートとの両立をしやすいご勤務環境がございます。

【具体的な業務内容】
■まずは施設メインの訪問を想定しておりますが、患者様やそのご家族とも良好な関係性を構築した診療を行って頂きます。
■立ち上げ段階のため診療体制や業務フローの構築にも携わっていただき、ご相談の上で業務内容等を調整する形になります。
■オンコールの頻度等もご相談可能で、ご家庭との両立に無理の無い働き方を実現出来るよう努めております。

#秋入職可