内分泌・代謝内科の常勤医師求人・転職情報
内分泌・代謝内科の医師求人情報
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 657026
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日(祝日勤務有) |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市北区 |
☆専門医不問で年収2,000万円可能です。
☆最新のポータブルレントゲンを導入しております。
☆ご専門を活かしながら膝や腰に痛みを抱える患者様の整形疾患に関しても経験を積むことができます。
【募集背景】
■現在の登録患者数は400名を超えており、年々増加しているため、常勤・非常勤ともに募集しております。
■要支援1~要介護2の内臓は元気だが、膝腰が悪いという患者様が訪問先の主な患者様層となります。
■オンコールは基本ありません。休日は土日となり、祝日の勤務は基本的にお願いしております。
【働きやすさ】
■病院へ搬送をすることなく診療ができるように最新のポータブルレントゲンを導入しております。
■整形疾患に強みがあり、多疾患並存で内科系の疾患もお持ちの患者様への訪問が多いため、整形疾患の対応マニュアルを用意しています。
■訪問先は施設が10~20%、居宅が80~90%の構成となっており、看護師とドライバーの体制で訪問しています。
【医療機関情報】
■法人として「整形在宅」をコンセプトに、訪問診療クリニック、3つの居宅介護事業所を運営しております。
■今後も居宅介護支援事務所を増やし、周辺の分院を開設するという店舗展開を構想しております。
■院長先生は整形外科がご専門で、他にも整形外科、内科がご専門の常勤医師5名で診療を行っております。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 697456
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200~1,600万円 月給100~133万円 ※スキルや経験により決定 10年目モデル年俸/1,200万円 20年目モデル年俸/1,500万円 25年目モデル年俸/1,600万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 静岡県 袋井市 |
☆土日祝日が休みでオンコールや当直業務も一切ないため、ワークライフバランスを重視して勤務できます。
☆赴任手当や学会参加の費用補助といった研究支援体制が充実しております。
☆新幹線通勤の相談や、家賃補助等ございまので県外の先生も是非ご検討ください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフとの連携が非常に円滑で、お互いに意見を尊重し合える穏やかな雰囲気の職場です。
院内保育所が完備されているので、お子様がいらっしゃる方にもおすすめです。
高速道路のインターチェンジから10分以内という好立地にあり、車通勤を希望する方にとって便利な環境です。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 697300
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~2,400万円 月給100万円~200万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 静岡県 沼津市 |
☆生活習慣病からターミナルケアまで、地域の患者様の人生に寄り添い、在宅療養を深く支援できるやりがいのある環境です
☆給与はご経験5年以上、週5日勤務、オンコール対応込みで最大3,000万円と、比較的高水準でのご提示が可能です
☆土日祝休み!確かなワークライフバランスを確保できます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長先生は、あらゆる症状に対応できる医師をめざして、内科や救急などさまざまな診療科で経験を積んできた方です。
今回は訪問診療を中心にご対応いただける常勤医師を募集しております。
訪問診療未経験でもご応募可能です。また遠方より通勤される方には新幹線代の支給が可能です。
お気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 687833
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,300万円 月給100万円~108万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 愛知県 豊橋市 |
国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆週5日勤務ですが、1日7時間勤務と負担の少ない働き方が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 687781
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,900万円~2,200万円 月給158万円~183万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 静岡県 伊豆市 |
☆療養病院で週5日勤務の場合年収1,900万円が可能な高額求人でございます。
☆当直の対応は必須ですが、寝ることができます。
☆転居や引っ越し手当のご相談も可能ですので、遠方の医師も歓迎です。
【募集背景】
■地域の医療需要の増加に対応すべく、診療体制の強化を目指した常勤医師の増員募集です。
■より充実した医療サービスを患者様へ提供するため、新たな内科の先生をお迎えします。
■医師一人ひとりの負担を軽減し、より質の高い医療を追求できる組織を目指しています。
【具体的な業務内容】
■高齢の患者様が中心の外来診療について、ご経験に応じて週数コマほどご担当いただきます。
■療養病棟約40床の管理業務、並びに主治医として患者様と真摯に向き合った診療をお願いいたします。
■救急対応やオンコールはなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことのできる業務内容です。
【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な60代の常勤医師が中心となり、病院全体で連携し地域の医療を長年支え続けています。
■ベテラン医師の知識や経験を、次世代へと継承し常に成長し続けられる文化が根付いています。
■患者様やご家族との打ち合わせではコメディカルのバックアップもあり、職種の垣根なく協力し合う風土が醸成されています。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 697445
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 ※経験年数、スキル等により異なる |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 岡山県 岡山市南区 |
☆将来院長になりたいドクターも相談可能!
☆アクティビティを下げたいドクターにもオススメの求人です。
☆最大1,800万円まで検討可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師の世代交代を見据えて募集されています。
いずれは院長としてマネジメントにも取り組みたい方にもオススメです。
お気軽にお問い合わせください♪
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 697361
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,040万円~1,144万円 月給86万円~95万円 ※経験年数、スキル等により異なる |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務地 | 岡山県 岡山市東区 |
☆週4日勤務の求人です!
☆希少な老健施設長求人です!
☆駅チカで徒歩5分以内の施設です!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長がご勇退のため募集されています。
オンコールもほぼ無く、法人内に病院もあるため、落ち着いた勤務が可能です。
お気軽にお問い合わせください♪
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 697312
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,800~2,500万円 月収150万円~208万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 堺市西区 |
☆分院展開に伴い、本院の管理医師募集です。
☆総合内科的な診療を目指しているクリニックです。
☆レントゲン、CTなどの設備も充実しています。
☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科、内視鏡がメインのクリニックです。
分院展開も視野に入れており、本院の増員募集をしています。
勤務時間を増やして高額給与を狙いたい先生にもおすすめです!
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 697311
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,500~1,800万円 月収125万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 堺市西区 |
☆一般内科外来ですが、循環器・呼吸器の先生を歓迎しています。
☆総合内科的な診療を目指しているクリニックです。
☆レントゲン、CTなどの設備も充実しています。
☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科、内視鏡がメインのクリニックです。
分院展開も視野に入れており、本院の増員募集をしています。
勤務時間を増やして高額給与を狙いたい先生にもおすすめです!
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 697685
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 小野市 |
☆開院からまだ期間が浅いため、綺麗な病棟で勤務することができます。
☆24時間託児所ありなので子育て中の先生も必見です。
☆当直無しも相談可
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人グループで約70名の医師が在籍し、離職率のきわめて低い病院になります。
働きやすく、昇給率の高い病院になりますので、是非ご応募お待ちしております。
また、院内託児所や病児保育がある上に時短勤務も可能など子育て中の医師など働く方に寄り添った法人でございます。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 687402
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,400万円 月給116万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務地 | 兵庫県 西宮市 |
☆週4日勤務で当直・オンコール無しの求人です。
☆最寄駅から徒歩1分の立地で、アクセスも抜群です。
☆外来と内科の病棟管理がメインとなります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
数少ない週4日勤務の求人です。
駅からも近く、通勤はかなり便利です。
ワークライフのバランスを重視したい先生、是非お問い合わせください!
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 676791
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,500万円(週5日勤務の場合) 月給166万円~208万円(週5日勤務の場合) ※ご経験やスキル、お人柄による |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市都島区 |
◇◆◇お す す め ポ イ ン ト◇◆◇
☆大阪市都島区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、相談頂く事が可能です。外来が盛況なクリニックでの分院長の募集です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。
【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しており、今後は大阪府外にも開院予定がございます。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。
【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、御堂筋線の最寄駅からは徒歩約1分、JRの駅からも徒歩11分でアクセス可能です。
【業務内容】
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。
■本院のクリニックは昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■現状、残業はほとんど発生しておらず、また週4日勤務も可能ですので、家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 643531
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~1,600万円 月給116万円~133万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市西区 |
■療養型と亜急性期のケアミックス病院です
■オンオフを切り替えた勤務が可能です
■すぐに入職が可能な求人です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系であれば科目不問です。
療養型だけでは物足りないけどゆったり勤務をしたいドクターにオススメです♪
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 688068
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,600万円 月収125万円~133万円 |
| 勤務日数 | 週5日(週4日も可) |
| 勤務地 | 兵庫県 小野市 |
☆当直・オンコール無しが可能です。
☆新築移転し、3年のため設備の新しい環境で勤務することができます。
☆救急指定なしのため、ゆったり患者様1人1人と向き合いことができます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転し、設備等申し分のない環境で業務を行うことができます。
また、救急指定もないため患者様1人1人と向き合うことができる環境です。
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 687995
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,700万円 月給100万円~141万円 ※経験年数、スキル等により異なる |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務地 | 高知県 香美市 |
☆週4.5日から勤務可能です。
☆夏期休暇、年末年始等もしっかりお取りいただけます。
☆経験年数や職位により年収1,800万円まで検討可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科は常勤2名体制ですが、1名退職予定のため募集されています。
比較的落ち着いた勤務が可能な医療機関です。
お気軽にお問い合わせください♪
更新日 : 2026-03-23医師求人ID : 687944
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※当直がある場合別途支給 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務地 | 香川県 高松市 |
☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターが退職予定のため募集されています。
救急対応もほとんど無いため落ち着いた勤務が可能です。
当直無しも可能ですが、入られると1回40,000円です♪
更新日 : 2026-03-21医師求人ID : 701327
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~2,000万円 月給116万円~166万円 ※週4日:1,400万円~1,600万円 ※週5日:1,800万円~2,000万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 所沢市 |
☆外来のみの医員求人としては好条件!スキル・ご経験次第では、『週5日:年収2,000万円」の提示も可能!
☆曜日によっては2診体制の枠もございます!
☆駅近の地域に愛されているクリニック!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた、かかりつけクリニックにて医員募集。
常勤1名+非常勤2名からの、体制強化を図る為の常勤募集!
当社からのご紹介実績もあり、現在も継続してご勤務いただいておりますので、
自信を持ってご紹介できる医療機関です。
更新日 : 2026-03-19医師求人ID : 707279
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~1,600万円 月給116万円~133万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより決定 |
| 勤務日数 | 週4~5日(週3日も応相談) |
| 勤務地 | 大阪府 寝屋川市 |
☆病院勤務のため、バックベッドがあり安心です
☆週3日勤務や時短勤務の相談も承ります
☆内科系の先生であればご専門は不問です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
寝屋川市のケアミックス病院から、訪問診療メインに従事してくださる先生の求人をお預かりしました。
週3日勤務から応談が可能ですので、ご興味がおありの先生はお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-19医師求人ID : 707107
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収960万円~1,800万円 月給80万円~150万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより決定 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 |
☆40年以上にわたり日本の家庭医療を牽引してきた歴史ある病院です
☆週4.5日勤務、年間休日120日以上に加え、当直・オンコール無しの相談も可能です
☆ご経験や働き方に応じ、年収1,800万円までオファーの可能性がございます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都・伏見エリアで、地域に根ざした医療をコツコツと続けてきた歴史がある病院の求人です。
社会医療法人として労務管理がしっかりしており、当直やオンコール無しの相談も可能なため、ご家族との時間や趣味など、プライベートを大切にしたい先生にも無理なくお勤めいただけます。
ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-03-19医師求人ID : 707379
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 北区 |
☆即日入職可能!
☆経営安定のグループ病院!
☆最寄駅から徒歩1分!駐車場完備で、お車通勤も可能♪
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模ケアミックス病院から、常勤医師の募集です。
一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されております。
大学派閥などは無く、外部からの採用がメインで、急性期の体制強化を目指しております。