大阪府の内分泌・代謝内科の
医師求人(常勤)検索結果 183件

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、枚方市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、摂津市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆数年後に新築移転を予定しているため、それに備えて体制強化をするための募集です。
☆透析に従事しているベテラン医師も複数在籍しており、
　透析管理のスキルはもちろん、シャント造設などの積むにはうってつけの環境です。
☆大阪市内や京都府からアクセスのしやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　昭和30年からの長い歴史のある病院です。
　二次救急指定は告示しているものの周辺に大病院も多く、
　ゆったりとしたご勤務となります。
　日本腎臓病学会や日本アフェレシス学会などの専門医が取得可能な環境です。

#秋入職可

　■施設訪問がメインの新規クリニックです
　■すでに法人と取引がある施設が４件ございます
　■訪問やオンコールについては相談をして決定します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医療法人が運営する訪問診療メインのクリニックです。
新規クリニックなので条件や勤務の仕方は相談が可能です。

☆駅から徒歩圏内でアクセス良好のクリニックです。
☆総合診療外来と週2～3コマの訪問診療をお願いします。
☆オンコールもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。


#秋入職可

■北摂エリアでオンコール無（外部委託の為）の訪問診療求人です。
■残業は殆ど発生いたしませんのでご負担なくご勤務いただける環境です。
■居宅がメインになる予定です。看護師とドライバーも付きますので運転は不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆院長職での募集となります。
☆ご入職いただける先生の得意分野なども対象疾患に影響するのでご相談したいご意向です。
☆グループ病院が在宅後方支援病院となる予定で、状態悪化時のバックベット体制もご安心です

☆救急科への転科が可能な求人で、年間救急の受け入れは約2,500件、搬送される疾患では内科系が主体です。
☆症例数も豊富なため、研鑽したい先生に大変おすすめの求人です。
☆臨床経験5年以上の先生でございましたら、救急科以外の診療科出身の先生でもご応募頂けます!!


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　期間限定のご勤務も可能で、開業をお考えされている先生にもおすすめの求人です。
　社会医療法人で確りとした経営基盤がございますが、好条件で募集している病院の常勤求人です。
　救急受入もある程度ございますが、近隣に大病院も立地しておりますので、重篤な患者様の搬送はあまりございません。


#秋入職可

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20?40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。



#秋入職可

■連携している医療機関も多いので紹介先にも困りません。
■夏季休暇、年末年始休暇がきっちりと取得できる環境です。
■週3日勤務が検討可能です。月・水・金はお願いしたい意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
複数の健診施設を持つ法人での募集です。
午前健診、午後外来の業務となります。
是非、お問い合わせください。

#秋入職可

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

☆当直・オンコールなしのため、「定時で上がる」を現実的に叶えられる環境です。
☆救急対応がないため、患者様とじっくり向き合いたい先生に最適です。
☆世代交代を見据えた募集につき、入職時期は先生のペースを最大限尊重いたします。

【医療機関情報】
■運営法人は寝屋川・交野エリアで複数の病院とケアセンターを展開しています。医療と介護の両軸でバランスの良い経営を行っています。
■1980年代に設立された地域密着型の病院です。閑静な住宅街に位置し、長年通われる地元の患者様と深い信頼関係がございます。
■小規模病院ゆえの機動力があり、「病院ならではの環境」を「個人の裁量」で活用できるやりがいがあります。

【募集背景】
■在籍医師の高齢化に伴う、次世代へのバトンタッチを見据えた募集です。これからの病院を盛り立ててくださる先生をお待ちしております。
■現在は皆さまお元気に活躍されておりますので、急募枠ではございません。先生のご希望時期などのペースに合わせたご相談が可能です。
■地域ニーズに応えるため訪問診療の強化も視野に入れています。在宅医療に興味がある、あるいは経験を積みたい先生を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■救急告示のない病院ですので、精神的にゆとりを持った働きが期待できます。一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■在籍している3名の内科医は、全員が60代以上の穏やかなベテラン揃いです。専門領域が異なるため、互いの専門知識を共有・相談し合える環境です。
■定年制を設けておりませんので、腰を据えて長く働きたい先生にお勧めです。年齢を理由に肩身の狭い思いをすることはありません。


#秋入職可

☆内科には関連医局がないため派閥による制約が一切なく、中途入職の医師であっても馴染みやすい土壌があります。
☆内科全般に幅広くご対応いただける先生でしたら、ご専門の領域は問いません。特に神経内科の専門性を持つ医師は歓迎です。
☆最寄駅から徒歩圏内でアクセスができ、大阪市内からの通勤も便利です

【職場環境と雰囲気】
■人望が厚く温厚な副院長や人望のある部長が在籍し、他スタッフとの雑談も盛んで非常に風通しが良い環境です。
■勤続約20年で人当たりの良い採用担当者が在籍しており、面接時にも同席して緊密なサポートを行うため安心です。
■女性医師であれば週4日勤務の相談も柔軟に対応可能であり、育児やプライベートとの両立を目指す方に最適です。

【具体的な業務内容】
■主な業務は週に2から3コマ程度の一般外来と、主治医制として10名から20名程度の病棟管理を担当します。
■外来における一週間あたりの患者数は20名程度であり、一人ひとりの患者と丁寧に向き合う診療が可能です。
■専門外来の開設希望についても柔軟な相談が可能であり、一般内科のプライマリケアと並行して携われます。

【募集背景】
■現在は常勤の内科医師の高齢化が進んでおり、将来を見据えた体制の若返りとマンパワーの強化が急務です。
■大学医局からの派遣枠が縮小傾向にあるため、紹介会社経由での採用を主体とした独自の体制構築を目指します。
■内科の幅広い初期診療に対応できる常勤医師を確保し、地域医療のニーズへより柔軟に応えるために募集します。

#秋入職可

★土日祝休みで週3日からのご勤務も相談可能となっており、当直やオンコールもないためワークライフバランスを重視する先生に最適です。
★病棟管理のない外来専従（1日50～60名程度）のご勤務で、残業手当も別途支給されるためメリハリをつけて働いていただけます。
★最寄り駅から徒歩3分と通勤にも便利な好立地です。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

#秋入職可

☆週4日勤務で外来のみの院長求人です。
☆大阪市内の駅チカクリニックですがお車通勤も可能です。
☆平日のみのご勤務や時間の調整も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

診療体制やクリニック運営についても先生のご意見を取り入れたいとお考えです。
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好です（JRや地下鉄など複数沿線の乗り入れあり）
☆救急告示が無く、当直無しのご勤務も相談可能で、QOLを大切にできる環境です。
☆病院からの訪問診療とのとで、ニーズが増えており増員計画のための募集です。バックアップ体制も万全です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪市内の通勤に便利な場所に位置する病院です。
訪問診療に専念したい先生、ワークライフバランスを充実させたい先生にピッタリの求人です。
お問い合わせをお待ちしております。

☆当直・夜間出動無しで「自分時間」を確保。築約10年の綺麗な病院でご勤務いただけます。
☆体制強化に伴う前向きな増員募集です。医局のしがらみは一切なく、外来と一般病棟管理に専念できる環境です。
☆一般内科医として、幅広くご対応いただける方を歓迎します。

【医療機関情報】
■交野市唯一の病院として誕生し、その後も市内で唯一の外科系を有する病院として地域医療を支えている病院です。
■老人保健施設でのデイサービスやショートステイ、人工透析室、外来化学療法室の設置など、高齢者やがん患者のニーズにも対応しています。
■過去10年の間に、救急科の新設や脊椎脊髄外科センターの移設を行う等、救急医療体制の強化にも取り組んでおられます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務から応募ができ、平日の勤務時間は17:30までのため、日勤帯のみで無理なく長く働き続けられます。
■最寄駅から徒歩約8分と近く、駐車場完備でマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）なため、日々の通勤が非常に快適です。
■日・祝のお休みに加えて、3日間のリフレッシュ休暇や5日間の年末年始休暇があり、有給休暇も入職初日から10日間付与されます。

【具体的な業務内容】
■外来は週2〜3コマを担当し、感染症や生活習慣病など内科全般にわたる初期診療を1コマ20〜30名程度行います。
■病棟管理は一般病棟で主治医制をとり、外来と同様の疾患を持つ患者様を常時5〜10名程度、じっくりと担当していただきます。
■当直や遅番はなく、オンコール対応も当直医からの相談連絡が主となるため、実際の緊急出勤はほとんど発生しません。

☆居宅中心の訪問診療クリニックです。
☆週4日からご相談いただけます。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年開業の築浅クリニックです。
訪問にあたって通勤にもご使用いただける社用車が1台支給されます。
循環器疾患を中心に、慢性疾患を複数持つ多疾患患者さんを診療しています。循環器以外の専門性を持つドクターも大歓迎です。

■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、関西にも展開を広げている成長中のクリニックです。
■駅からアクセスの良い立地となりますので、通勤もしやすい環境です。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制もございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しているため、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。