内分泌・代謝内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,564件

■平日週5日の勤務で土日祝はお休みでメリハリのつけた勤務が可能です。週4日勤務のご相談も可能です。
■介護付き有料老人ホーム併設の診療所での外来業務・健康管理業務がメインです。
■9時～17時までのご勤務でオンコール対応などもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆エリアが大阪府箕面市と、人気の北摂エリアです。
☆介護付有料老人ホームの回診・要介護度が低い入居者様中心のため看取り件数は少ないです。
☆外来人数も少ないので比較的業務負荷の低い案件です。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば副院長からスタートする事も可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（勤務医の場合は年収1,300～1,800万円）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（院長の場合は記載の給与の200万円追加されます）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆年収1,800万円以上の好条件提示も可能な求人です
☆土日祝を休みにして、平日週5日勤務も可能です
☆当直もお願いしていますが、基本的には救急対応は発生しません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた療養型病院からの常勤医師募集です。
体制強化のためにドクターをお探しされています。
外来をメインにしながら一部病棟管理など、業務バランスや働き方も相談も可能です。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週4日勤務は勿論、最小で週3日勤務から相談が可能です。
☆長崎市中心部からも通勤圏内です！
☆ご勤務内容は、ご希望もお聞かせいただき、ご相談の上で決定となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎市にある、精神科や心療内科、そして認知症治療の専門の病院です。
土・日・祝日のお休みなので、ご勤務のメリハリが付けやすく、働きやすい環境が整っています！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

人気エリアの最寄駅から徒歩1分の好立地

☆研修体制が整っており、訪問診療未経験の医師の受入可能です
☆原則オンコールはお願いしたいですが、育児等の事情がある場合は相談可能です
☆「患者様ファースト」の想いを全員が持って診療にあたっています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設して数年の比較的新しい訪問診療クリニックです。
訪問先としては、個人宅が中心となっており、患者様一人ひとりと
十分に向き合う医療を提供することができる環境です。
また、福岡県では唯一、緩和医療専門医が取得できる医療機関です。
繰り返しになりますが、熱意や目的意識をお持ちであれば、
未経験の医師も歓迎しております。また、家庭との両立についても相談が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆ご年収はご面接の上決定します。ご経験次第では高年収も可能です。
☆糖尿病診療に力を入れております。ご興味のある先生歓迎いたします。
☆宮崎市内中心部から車で10分圏内の立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市にございます一般病院で糖尿病代謝内科の常勤医師を募集しております。
ハード面も整っており、幅広い診断・治療が行える環境の病院です。
症例数も豊富で経験を積みたい先生にぴったりの環境です。
勤務条件などはご相談が可能ですので、まずはご希望をお聞かせください。

☆訪問診療をメインにご担当頂き、在宅医療をより一層拡充していくための募集です。
☆訪問診療のご経験があり、仕組み作りやスタッフの育成等も可能な方大歓迎です。
☆残業もほとんどなく、メリハリのあるご勤務環境が特徴的でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市西区の病院での常勤医師募集です。
長くお勤めされている医師も多数おり、働きやすく安定したご勤務環境がございます。
通期アクセスも良好で、お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆ご希望条件に応じてご相談対応可能です！
☆院内保育・休暇制度等、子育て中の先生方も働きやすい環境です！
☆福利厚生充実！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平戸市にある、へき地医療への貢献が評価されたりなど、北部地区の地域医療貢献度が高い急性期病院です。
急性期から介護、離島等の地域医療まで幅広く経験でき、総合力を身につけられる環境で、
特に離島診療では、医師に疲弊させない応援体制や関連病院との定期的連携を大切されてます。
内科系全般の対応と各先生方の専門性を生かした診療をお願い致します！

#春入職可

☆週4日～OK！勤務希望曜日等ございましたらお知らせください。
☆当直免除相談可能！メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！車やバス等でも通勤に便利な立地でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
福岡市城南区の病院での更なる体制強化を目的として内科医師募集です。
外来と病棟管理、訪問診療を中心にお任せ致しますが、業務のバランス等はご希望等を踏まえて決定致します。
週4日のご勤務からOKで当直・オンコールの免除も可能！
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆開業したばかりの訪問診療クリニックでのお仕事です
☆院長は30代とお若く、その上訪問診療の経験も豊富な頼りになる方です
☆最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地にございます

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、医師数の増員を図っています。科目不問・経験不問でご応募いただくことができます。
■ガン末期の患者様は血液内科医が対応しているのですが、神経難病に対応できる医師が少ないため、可能な先生は優遇されます。
■入職時期に関しては特に制限はございません。先生方のご都合と相談しながらご入職時期を調整していきます。

【医療機関情報】
■患者数は開設1年足らずで400名まで増え続けており、今後さらなる増加が見通されている状況です。
■患者400名のうち、施設は8割・居宅は2割程度です。居宅でもガン末期の患者様に質の高い化学療法を提供可能な点が特徴です。
■診療レベルが高く、周辺の介護施設やケアマネジャーからの信頼も厚いため、患者様を紹介したいという事例が非常に多いです。

【職場環境と雰囲気】
■医師やコメディカル含め、30～40代のスタッフが多いこともあり、非常に活気にあふれた雰囲気です。
■医師においては、非常勤医師も含めて様々な専門科が集まっているため、相互に相談し合う雰囲気が醸成されています。
■オープンマインドな社風があり、正式な面接でなくてもカジュアルな面談や施設見学も気軽に引き受けていただけるので、面接前に雰囲気を知りやすい環境にあります。

☆当直回数はご相談いただけます。当直無しのご勤務も可能です。
☆救急車の受け入れは無く、病棟管理は副主治医として数名のみの対応です。
☆バス停留所が近く、公共交通機関でご勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内にある療養型の病院です。
マイカー通勤も可能ですが、最寄りバス停からは徒歩5分程度の立地にありますので
公共交通機関での通勤も便利です。
外部からの先生のサポートも入っている病院ですので、比較的メリハリのあるご勤務が可能です。
若手の方からベテランの方まで、ご検討いただきやすい求人でございますので、
ぜひ一度ご検討くださいませ！

#春入職可

☆残業は原則ございませんので、メリハリのついたご勤務が可能です。
☆当直回数はご希望に応じてご相談可能です。
☆療養型で患者層もご高齢の方がほとんどですので、比較的落ち着いたご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
遠賀郡遠賀町にございます、病床数100床規模の療養型病院です。
当直はございますが、別途手当がつき、回数のご相談も可能です。
残業無しで週4.5日勤務ですので、
少しペースを落としてセカンドキャリア先をお探しの方にはうってつけの求人です。
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。

#年度内入職可

☆勤務日数や働き方はご相談に応じます
☆土日祝日はお休みになります
☆急性期から慢性期まで幅広い医療を担っていますので研鑽を積むことができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のための内科医師募集です。
現在内科は、常勤医師4名体制です。地域医療に理解ある先生を歓迎します。
圏外からの転居も歓迎していて医師住宅の用意もございます。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆勤務日数が少なく週3日～3.5日のお仕事です
☆内科外来のみの対応で1割ほど小児も来院されますが、対応が難しい場合は院長が対応します
☆祝日はお休みになります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある無床クリニックにて常勤医師の募集をしています。
院長との2診制なので安心してご勤務いただけます。
時間外の拘束もございませんのでQOLを重視したい先生におススメの求人です。
気になる方はお気軽にお問合せください。

☆当直・オンコールなしの、病棟管理メインの求人です。
☆新幹線通勤も可能なため、遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
☆単身赴任や週末帰省など、先生のライフスタイルに合わせて働き方も選べます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅手当や赴任手当・帰省手当が充実している医療機関でございます。
温暖な気候のため雪は降らず、病院周辺には飲食店やショッピングセンターの他、漁港があります。
また、車で少し走ると温泉が有名な伊豆にも行けるため、生活しやすい環境です。
ご相談からお気軽にお問い合わせ下さい。

アウトドアが楽しめる立地の病院です！
☆急性期病院にて、症例を積みたい方におすすめです！
☆インセンティブ制度がある為、個人の頑張りが評価される環境です！
☆３LDKの官舎が月2.7万円で利用可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄りICも非常に近く、車通勤にも便利な立地です。
公的病院ですので、地方公務員としてのご勤務になります。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！

☆希少な外来業務のみの募集です(ご興味があれば訪問診療も可能です）
☆通常業務の他、経営ノウハウを学べるので開業を視野に入れている先生におすすめです
☆診療にはシュライバーがつく為、診療に集中できる環境です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く歴史ある基盤のもと、多職種が互いにリスペクトし合う温かい職場環境が魅力です。
■週4日勤務や当直・オンコールなしの勤務が可能であり、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■効率化だけでなく人の手による温かい医療を重視し、スタッフを増員して安心安全を守っております。

【募集背景】
■医療の入り口である救急から出口である看取りまで、地域医療をトータルで支えるための増員募集です。
■高齢化が進む地域において高まる医療ニーズに応え、より手厚いケアを提供し続けるため医師を求めます。
■将来の地域医療を担う医師を育成するため、開業を目指す方への経営ノウハウの継承も視野に入れます。

【具体的な医療機関情報】
■明治時代からこの地に根付く歴史を持ち、令和元年に新たなスタートを切った地域密着型クリニックです。
■50台分の駐車場や救急車の動線を確保しており、地域の一次救急としての役割も担っております。
■救急科や外科、消化器内科など専門性の高い医師が在籍し、それぞれの強みを活かして診療しています。