内分泌・代謝内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,623件

☆面接の評価で給与の増額が期待できます
☆住宅手当50%支給あり、また法人借り上げの相談が可能です
☆最寄り駅から徒歩5分と通勤便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内や浜松市内からの勤務も可能な立地にございます。
病棟管理のみになりますのでワークスタイルの見直しをご検討の方にもおすすめです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。
☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。
☆名古屋市内からの車通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。
現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。
法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。
週4.5日の勤務が基本となりますので、余裕をもって長く働きたいという先生にお勧めです。

☆外来が8割、訪問診療が2割の業務内容です。
☆土日祝日お休みですが、土曜日午前勤務可能な場合、週4.5日の勤務となります。
☆ご希望やご事情に応じて、オンコールの待機当番免除もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた浜松市内のクリニックです。
現所長が高齢のため、世代交代の時期候補となる常勤を募集しております。
住宅手当・家族手当・保育所の利用も可能です。
面談時の交通費も支給ございますので、お気軽にお問い合わせください。

駅チカの好立地な病院です！
☆残業無しのゆったり勤務です！
☆在宅復帰に向けて患者様を支援しています！
☆当直・OCの対応ございません！

☆★コンサルタントメッセージ★☆
豊橋市内の駅チカ病院です！
常勤医の体制強化を図るべく絶賛募集中です。
地域に根付いた病院ですので、高齢者の患者様が多いですが、のんびりと働きたい医師におすすめです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

200床以上の一般病院における外来・病棟管理をお願いします/名古屋からの電車通勤も可能です
☆常勤医不在につき専門性を発揮できる環境です。
☆月1回の糖尿病教室もお願いします
☆名古屋から電車で60分圏内、駅から徒歩圏内ですので、自家用車を使わずに通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県に複数病院を運営している医療法人です。
2012年に新築移転後、病院改革を続け、2020年に黒字化を達成しております。
研修医の受け入れを軸にした教育体制の構築や救急体制の強化が強みのため、
午後の日勤帯の救急対応を内科系・外科系医師が協力して分担しております。
救急対応にも積極的な先生を歓迎しております。

週4日勤務可能！病児保育室完備で子育て中も安心
☆院内には病児保育室も完備しております
☆週32時間で常勤雇用制度など子育て中の先生も歓迎です
☆最寄り駅から2km未満で公共交通通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、クリニック、介護施設等を運営しており、訪問診療などにも地域に根差した活動を行っている法人です。
週4日の勤務からご相談が可能ですので、小さなお子様をお持ちの先生もご相談ください。

☆週3日勤務から常勤待遇、社会保険完備。週5日年収2,500万円～！
☆残業もほとんどなく、ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆法人で契約している宿舎には、無料でお住まいいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます、クリニックからの募集になります。
患者様が増加されたことによる体制強化を図るため、増員の募集になります。
県内で複数病院やクリニックを展開されており、経営が安定しております。
へき地医療にご興味、ご関心おありでしたら、是非お問い合わせください。

☆週4日、当直オンコール無し勤務可能です
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆出身大学問わずにご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
外来、病棟管理、訪問診療の組み合わせ勤務となりますので、勤務時間・業務内容は柔軟にご相談可能です。
訪問診療は同法人が運営している施設と居宅どちらも可能ですので、訪問診療のご経験に応じて調整可能です。
院内見学や往診同行などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆常勤医師6名在籍(30~70代）、当番制で業務を分担しています。
☆当直手当は、給与とは別に支給されます。
☆ご転居の際には赴任手当を支給いたします。住宅手当は原則ございませんが、ご相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■職種の垣根を越えた対話を重んじており、円滑なチーム医療を実現できる環境が整っています。
■柔軟な勤務体制や子育て支援制度を充実させ、医療者自身が安心して働ける組織を目指します。
■最新知識の学習や研修を奨励しており、地域医療に貢献しながら自己の成長も追求できます。

【募集背景】
■地域医療への多様なニーズに応えるため、総合診療部門の体制強化を目指し医師を募集します。
■現在活躍中の30代から50代の常勤医師と共に、より質の高い医療を提供できる方を求めます。
■患者様や多職種のスタッフと良好な関係を築き、チーム医療を推進してくださる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケアの中核を担う在宅療養支援病院であり、高速道路インターからすぐの好立地です。
■ご転居される先生には赴任手当を支給し、院内には託児施設も完備され安心して働けます。
■電子カルテを導入済みでオンコールはなく、当直は月に1回程度と働きやすい勤務体系です。

☆ベテラン医師歓迎。ゆったり目な勤務をご希望の先生におすすめです。
☆週4日、土日祝お休みです。
☆転居をお考えの先生は、戸建て住宅を理由することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自治体運営の診療所です。地域医療にご関心のある先生におすすめです。
卒後5年以降から20年以上の先生まで幅広く募集しております。
お気軽にお問い合わせください。

☆木曜日、土曜日午後、日祝休みの週4.5日の勤務です
☆ご専門については内科系科目の方であればご応募可能です
☆名古屋市内の人気エリアです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数のクリニックを運営している法人になります。
駅前の好立地にて新規開院するクリニックにて分院長を募集しています。
対応患者数が多くてもいいという方には年収2,000万円、反対にゆったり勤務したい方には年収1,600万円と選択式になっています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆木曜日、土曜日午後、日祝休みの週4.5日の勤務です
☆ご専門については内科系科目の方であればご応募可能です
☆地下鉄最寄り駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数のクリニックを運営している法人になります。
駅前の好立地にて新規開院するクリニックにて分院長を募集しています。
対応患者数が多くてもいいという方には年収2,000万円、反対にゆったり勤務したい方には年収1,600万円と選択式になっています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆整形外科に強みのある病院でのご勤務です
☆病棟管理は整形疾患で入院の患者様の内科フォローとなります。
☆金沢市内で、公共交通機関を使ってのご勤務も可能な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在非常勤医師で体制構築しているため、常勤として勤務いただける内科医を募集しております。
ご入職時期や働き方などご相談可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆土日祝休み、当直無し相談可、OC無しなので、WLB重視の方におすすめです。
☆残業はほぼ無くオンオフがはっきりしており、働きやすい環境です。
☆新幹線通勤OK！熱海駅より車で10分と、都心からも通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一年を通して温暖な環境で、綺麗な海も見える地です。
メリハリのある働き方が可能で、QOL向上と共に高額年収も期待できます。
東京駅まで新幹線で1時間、名古屋駅まで2時間なので遠方の方もご勤務可能です。
赴任手当・独身寮も完備、転居可能な先生におすすめの求人ですので、お気軽にお問い合わせください。

★週4日勤務、土日祝休みの相談が可能で、プライベートを大事にされたい方にもおすすめです。
★当直、オンコール無し、残業もほぼ無しで、ワークライフバランスも保てます。
★院内保育所があるので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脳疾患専門医師が別にいるので、整形疾患の患者様に集中できます。
セラピスト、医師が多数在籍しているため、周囲と協力しながら治療を進められます。
付近にはインターチェンジが複数あるので、遠方からの通勤にも便利です。
全身管理が可能な方であれば科目不問でご応募いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

☆年収1,500万円～2,500万円と高額支給を狙える希少な求人です
☆内科外来のみの対応で1割ほど小児も来院されますが、対応が難しい場合は院長が対応します
☆祝日はお休みになります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある無床クリニックにて常勤医師の募集をしています。
院長との2診制なので安心してご勤務いただけます。
時間外の拘束もございませんのでQOLを重視したい先生におススメの求人です。
気になる方はお気軽にお問合せください。

☆在宅部門の立ち上げにお力添えいただける先生の募集です
☆訪問は施設中心になります
☆訪問件数が増えるまでは、外来、検診、予防接種などのご対応をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅の立ち上げの背景は、現在24時間に巡回訪問看護を行っており、
患者数の増加により在宅部門の立ち上げることとなりました。
ご経験のある先生を歓迎しております。お力添えください。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#春入職可