内分泌・代謝内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,617件

• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,000万円～1,300万円 月給83万円～108万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	月・火・水・木8:00～18:00　休憩60分 金8:00～12:00　休憩0分
勤務地	東京都 杉並区

業務内容	健診外来 ・人間ドック、区民健診、企業健診 ※読影は複数体制、婦人科検診はございません。

☆健診業務をご対応いただきます！土日休み・当直OCなしでメリハリのある働き方が可能！
☆患者増加に伴い増員募集です！平日週4.5日勤務とWLB抜群です！
☆病院前の道路はレンガ敷き、病院の外観もおしゃれな造りです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ファミリー層が住むエリアで、駅からも近くに位置しております！
病院の敷地内にクリニックや健診センター・歯科を併設、大きな広場もあり開放的です。
職場環境も良く、長くご勤務されている先生が多くいらっしゃいます。
時短希望の先生も大歓迎です。是非、お問い合わせください。

#秋入職可 #急募

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• 週4日以下
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• 転科OK
• 未経験歓迎
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• 複数診制
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	100～199床

給与	年収1,700万円～1,800万円（週4日） 月給141万円～150万円 ※40～50代の先生を想定
勤務日数	週4日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	埼玉県 越谷市

業務内容

外来 ・内科、リハビリテーション科 ・週1コマ ・50～55名（2診体制のため、ひとり35名～40名ほどのご対応） ・1～2診（非常勤の先生が2診に入ります） ・脳疾患系の方が8割ほど ※当院でリハビリテーションを終了し、退院された方のフォローアップがメイン。 ※慢性疾患を併発されている患者様が多くいらっしゃるため、内科対応ができる先生は大歓迎。 ※専従医の場合は外来対応なし。 病棟管理（回復期リハビリテーション病棟） ・主治医制 ・28～30名程度（専従医の場合は30～32名程度） ・PT80名、OT70名、ST30名（一部老健施設等への出向者含む） 【2024年度実績】 患者内訳：脳血管リハ548名、運動器リハ116名、廃用症候群リハ17名、リハ対象外0名、合計681名 【2025年度実績】 在院日数：平均在院日数87日

☆ワークライフバランス良好！週4日、当直オンコールなし、スタッフの皆様定時で退勤されています。
☆指導医をお持ちの先生やリハ経験豊富な先生が多数おりますので、未経験からチャレンジしていただける環境です。
☆最寄駅から車で5分の立地ですがタクシー代支給あり！都内より下り方面で、満員電車の心配もなく通勤は快適です。

【やりがい】
■専門医取得を目指す先生も歓迎！リハビリテーション専門研修プログラム連携施設になっています。
■充実の医師体制！常勤9名の内、３名がリハビリテーション科の指導医を保有しております。
■リハビリテーション科の経験豊富な先生はもちろん、リハ未経験の先生にも安心且つやりがいを感じていただける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした院内は、患者様はもちろん医師を含めスタッフの方々も過ごしやすい環境となっています。
■県内トップクラスのリハビリスタッフが在籍。PT80名、OT70名、ST30名の総勢180名と充実の体制となっています。
■順天、獨協、埼玉医科大などの大学病院をはじめとした近隣の急性期病院とも緊密な連携・協力体制を築いています。

【医療機関情報】
■埼玉県東部地区のリハビリテーション専門病院として最も長い歴史と実績を持つパイオニア的な病院です。
■日本経済新聞にて「回復期リハビリテーションの上位病院」としてランクイン！日本医療機能評価機構の認定も受けています。
■入院患者の約8割が脳血管系疾患。慢性疾患を併発しているケースも多いため、内科的なフォローアップも重視しています。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※オンコール、看取り回数により変動あり
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	岩手県 盛岡市

業務内容	往診・訪問診療 ・1日10～12件程度 ・看護師兼ドライバー同行(夜間は先生のみ) ・個人宅200件程度、施設20～30件 ・オンコールは当番制 病棟管理(訪問診療の患者のみ)

☆ポータブルエコーを完備しており、社用車も用意されているため、スムーズかつ適切な訪問診療を提供できる充実した医療設備と体制が整っています。
☆現在、常勤医師5名と非常勤医師6名が在籍しておりますが、地域の患者様からのニーズ増加に伴い人手が不足しているため新たに常勤医師を募集しております。
☆訪問診療のエリアは主治医制により分かれていますが、困ったときには他の医師がしっかりとフォローし合えるチームワークの良さが根付いている職場環境です。

【医療機関情報】
■岩手県盛岡市に位置する平成14年開院のクリニックであり、とても綺麗で規模が大きく19床のベッドを有する有床クリニックとなっております。
■近隣にあるクリニックと提携を結んでおり、合わせると約1000名ほどの患者様を支える地域に根差した医療機関でございます。
■患者様の層としてはがんの患者様や認知症の患者様が多く、月に20名程度のご紹介があり訪問診療は施設が6割、個人宅が4割という割合です。

【働きやすさ】
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整っており、ご自身の都合に合わせたお休みも柔軟に対応していただけます。
■病棟管理についても夜間は常駐する必要がなく、宅直で対応可能となっているため、身体的な負担を抑えながらご勤務いただくことが可能な環境です。
■1日のスケジュールは8時30分からのミーティングに始まり、17時30分には帰宅できるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は60代が3名、40代が1名、30代が1名と幅広い年代の先生が活躍されており、お互いにフォローし合いながら和やかな雰囲気で働かれています。
■オンコールは提携クリニックの先生にも当番で入っていただくなど、外部の医療機関とも良好な協力関係を築いており、地域全体で患者様を支える温かい環境が魅力です。
■院長先生をはじめ、スタッフの皆様が非常に優しく穏やかな方ばかりですので、新しく入職される先生もすぐに馴染んでご活躍いただけるアットホームな環境です。

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• 週4日以下
• 高額給与
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• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 1～19床

給与	年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～183万円 ※週5日の場合 ※スキルや経験により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市緑区

業務内容	外来と訪問診療をお願いします。 ★外来 担当数：1～2コマ/週 担当患者数：5～10名程度/コマ ※法人内のスタッフがメインの患者層となる予定です ★訪問診療 訪問先：居宅メイン、施設（特養や老健など） 訪問件数：8～10名程度/日 対応患者数：100名程度/月を予定 訪問同行者：事務員or訪問看護師（ドライバー兼務） オンコール：有　1stコール：訪問看護師 ※基本的には看護師が対応 夜間看取り：翌朝対応 カルテ：電子カルテ（モバカル）

☆年収最大2,000万円以上の高額給与も支給可能です
☆訪問看護師が居りますので、未経験の方でも安心してご勤務ができます
☆働き方は柔軟にご対応いただけますので、お気軽にご相談ください

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで、個々の希望に合わせた柔軟な働き方を相談しやすい環境が整っています。
■訪問診療が未経験の医師に対しても、訪問看護師の指示があるため安心して就業可能です。
■複数の介護老人施設や老健などを運営している法人なので、定年後も安定してご勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に1から2コマを担当、訪問診療では訪問看護師や事務員が同行し、居宅や高齢者施設を巡回します。
■夜間に看取りがあった際には、翌朝にご対応いただきますので、夜間のご対応の必要はございません。
■オンコールの一次対応は訪問看護師が行うため、夜間の急な呼び出しや負担が少ない体制です。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内に位置するクリニックであり、最寄りのインターチェンジから車で10分圏内で到着します。
■電子カルテシステム（モバカル）を導入しており、訪問先や移動中であってもスムーズな情報管理が可能です。
■地域における在宅医療への需要が高まっていることから訪問診療科を設立し、常勤の医師を新たに募集しています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
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• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,000万円～1,200万円 月給83万円～100万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	08：45～17：15　休憩60分
勤務地	兵庫県 伊丹市

業務内容	◎病棟管理（入所者の健康管理、入所判定） ◎その他 （法人内の企業向け出張健診（同市内）、カンファレンス・委員会への参加、書類作成等） ※透析専門クリニックが併設されています。 ※クリニックに透析医が常駐しています。 ※オンコールの対応はありません。

■100床規模の介護老人保健施設です。
■勤務日数は週32時間を満たせば、アレンジいただくことが可能です。
■オンコール対応なしのため、体力的な負担が限りなく軽減された環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期～終末期の入所者の健康管理をお願いします。
透析クリニックが併設されているので、透析の患者様もおられます。
阪神間に位置しているので、大阪在住の先生もご通勤いただきやすいです。（ICまで車で8分程度）

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• 週4日以下
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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
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• 症例数豊富
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• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収700万円～1,500万円 月給59万円～125万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　8:30～12:30　休憩0分 17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	病棟管理 ・10～20床（回復期リハビリテーション病床：50床） ・主治医制　※全科でフォロー ・他科コンサル充実（整形外科、脳神経外科、泌尿器科、内科全般など） 外来 ・ご専門に応じて外来診療や他科コンサルをお願い致します ★日本リハビリテーション医学会研修施設 ★基幹型臨床研修指定病院

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。

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• 週4日以下
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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 500床以上

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分(13:00～14:00)
勤務地	埼玉県 行田市

業務内容

健診業務

☆ご経験によって、年収1,900万円も実現可能！現在の年収を最大限考慮した給与提示！
☆ご自身の専門性を活かした勤務、専門外来実施などスキルアップに最適です。
☆最寄駅から個別送迎も実施中、県外から通勤している方も多数。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県北部エリアに位置する、500床規模の中核病院です。
最先端の医療機器の導入を積極的に行っています。
充実した診療科目を配し、各科連携の取れた体制を構築し、
スタッフも揃っていますので医師が働き易い環境です。
都内からJRで1本で、最寄り駅からの送迎もありますのでご通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

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• 未経験歓迎
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• 複数診制
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収700万円～1,500万円 月給58万円～125万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分 8:30～12:30　休憩0分 17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	病棟管理 ・10～15床（一般、地域包括医療、地域包括ケア、など） ・主治医制　※内科全体でフォロー ・循環器、消化器、呼吸器、糖尿病、腎臓専門の内科医在籍 ・他科コンサル充実（整形外科、外科、泌尿器科など） 外来 ・20～30名/コマ ・1～2コマ/週 ・内科全般を幅広く診て頂きます ※徒歩圏内のサテライト診療所 訪問診療 ・1コマ/週 ・看護師・ドライバーとの3名体制 ・個人宅、施設　6名/コマ ・長らくかかりつけの患者さん ★日本内科学会認定医制度教育病院・日本老年医学会専門医制度認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設他 ★基幹型臨床研修指定病院

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆研修医から育児中ドクター、内科全般の研鑽を積まれたいドクター、ベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■病棟管理、救急・入院対応に機能特化した病院と、徒歩圏内にあるサテライト診療所での外来診療を内科全体で分担します。
■基幹型臨床研修病院でもあり、研修医の育成・指導に携わる一方で総合内科、老年内科としての研鑽も積むことができます。
■当直は非常勤ドクターが救急対応のメインを担う管理当直、当直明けの午後は基本的に休みとなります。免除も可能です。

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• 週4日以下
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• 高額給与
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• 年齢不問・ベテラン歓迎
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• 未経験歓迎
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• 救急対応なし
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• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,500～2,000万円 月給125万円～166万円 ★週3日の相談も歓迎です！
勤務日数	週3日～4日
勤務時間	8:45～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	外来 ・週数コマ ・対応患者数：25～30名程/コマ ※専門の専門外来の開設可能 病棟管理 ・10～20名 ・主治医制

☆勤務内容やご経験により年収2,000万円も可能な好条件求人です。
☆週3日から相談可能です。子育て中や介護中など私生活の事情も踏まえた条件提示が可能！
☆都内では珍しいマイカー通勤可

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　足立区の150床規模の地域密着型病院で内科系疾患を
　幅広くご対応いただける一般内科での募集です。
　働き方につきまして勤務日数・当直の有無や回数など柔軟に対応致します。
　最寄駅からも徒歩9分と、通勤も大変便利です。

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• 年齢不問・ベテラン歓迎
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• 専門医不問

募集科目	内科系・外科系
施設種別	療養型病院 20～99床

給与	年収1,320万円 月給110万円
勤務日数	週4日
勤務時間	09：00～17：30　休憩60分
勤務地	長野県 長野市

業務内容	病棟管理をお願いします。 介護医療院、老人保健施設、両方の対応となります。 ★病棟 介護医療院：60床（要介護度：4～5） 老人保健施設：96床（超強化型） ※痰吸引、経管栄養、糖尿病管理など：複数担当制 ・入院実績 当院施設は、主に寝たきりの高齢者の方を対象とした介護医療院であり、脳梗塞などの脳血管障害や慢性病の治療、 また、リハビリテーションを行っています。 同一の敷地・建物に、クリニック、特別養護老人ホーム(定員74人)、介護老人保健施設(96床)、 ケアハウス（定員18名）がございます。

大手法人グループの施設でのご勤務です
☆病棟管理がメインですので全身管理ができればご専門は問いません
☆ゆったりとしたご勤務なので仕事に追われることはございません
☆最寄り駅より徒歩圏内なのでアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
介護医療院、老人保健施設での病棟管理のお仕事です。
比較的落ち着いた患者様が多いのでゆったりとご勤務いただけます。
勤務日数や曜日は相談可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
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• 当直なし
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• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
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募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※ご経験、スキル、前職の年俸を考慮の上決定となります。 《給与目安》 週4日：年収1,600万円 週4.5日：年収1,800万円 週5日：年収2,000万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 葛飾区

業務内容	訪問診療 ・施設8割、居宅2割 ・1日の訪問件数 　午前：1施設（20～30名訪問） 　午後：1施設（20～30名訪問） 　※居宅がある場合は2～3件　　 ・対応疾患：一般内科、認知症、慢性疾患など ・訪問体制：2名体制（医師・看護師またはメディカルクラーク） ・運転：医師以外 ※看取りは翌朝対応、急変時は救急搬送 ※電子カルテ：モバカル ※オンコール待機：なし（電話問い合わせはある場合あり。出動はなし） ※オンコール1st対応：看護師

☆週5日年収2,000万、週4日年収1,600万、日祝休み、オンコール待機無しの好条件の訪問診療求人です。
☆時短勤務や時間調整も相談可能。オンオフをはっきりさせたい先生に最適な労働環境です。
☆同法人内に入院機能を持つ「包括医療クリニック」を擁しており、外来・入院・訪問・歯科が一体となった連携体制を構築しています。

【具体的な業務内容】
■施設が8割で居宅が2割の訪問診療を担当し、看護師らが同行する2名体制で一般内科や認知症などの慢性疾患に対応します。
■午前に1施設、午後に1施設を巡回して各20名から30名を診療し、居宅がある日は2件から3件程度を並行して回ります。
■電子カルテ(モバカル)を活用して効率的に業務を進め、看取りは翌朝に対応し急変の際は救急搬送のルールに従って処置します。

【募集背景】
■地域に根差した在宅医療の更なる充実を目指し、訪問診療の体制を一段と強固なものにするために新たな常勤医師を募ります。
■高齢化が進む地域社会の要請に応え、質の高い医療サービスを持続的に届けるための診療体制の強化を目的に募集を行っています。
■訪問診療の経験の有無や専門科目を問わず、これまでの医師としての知識を在宅医療の現場で役立てたい意欲ある方を求めます。

【やりがい】
■住み慣れた地域で最期まで安心して暮らす患者様と、そのご家族の生活を身近から支え続ける高い社会貢献性を実感できます。
■外来から入院、在宅医療までが緊密に連携する地域包括医療の要として、患者様に寄り添った一貫性のある医療を提供できます。
■これまでの専門性を活かしながら、幅広い慢性疾患の管理や在宅での看取りを通じて地域包括ケアの最前線で深く貢献できます。

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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 《給与目安》 週4日勤務：年収1,200万円 週5日勤務：年収1,500万円
勤務日数	週4～5日　※月～木の勤務必須
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 江東区

業務内容	老健の業務全般 ・入所定員：150名 ・施設長1名、非常勤1名 ※お看取りは翌日対応可 ※夜間は看護師2名体制

☆週4日～5日勤務！希少な老健施設長候補の募集です。
☆年収1200万円～最大年収1500万円！
☆最寄り駅より徒歩5分のため、通勤至便！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
在宅復帰支援に注力した老健です。リハビリテーションを軸に利用者様の尊厳を守る温かなケアを提供しており、
今回、施設長勇退に伴う施設長候補の募集です。
夜間は看護師2名体制で、お看取りは翌日対応可能となっております。
施設長未経験の先生も是非ご相談ください。ご応募をお待ちいたしております。

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• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　橋本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～3,000万円 月給150万円～250万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等により最終決定いたします。
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	神奈川県相模原市緑区橋本台43-2

業務内容	訪問診療 ・個人宅への訪問がメイン ・訪問件数：6～10件程/日 ・診療時間：1件あたり平均15分～30分、居宅間移動15分程度 ・訪問体制：医師・看護師・ドライバーの3名体制 ※日中のオンコールは主治医で対応しますが、法人内のサポートもございます。

☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています！
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。

【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　稲毛院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円 〜 2,500万円 月給150万円～208万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県千葉市稲毛区園生町451-53

業務内容	訪問診療 ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安　：1件あたり平均15-30分 ・居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、運転手 　※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　白井院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円〜2,200万 月給150万円～183万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
勤務日数	週3～5日　※祝日お休み、時短相談可能
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県白井市根1024-2 IZUMIコーポB棟

業務内容

訪問診療 ・個人宅メイン（居宅：施設＝3:1　※2024.11月時点） ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安　：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、運転手 ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応（※できると好ましいが、必須ではない） ・月の看取り数：10-15くらい ・症例の割合：慢性疾患7：癌末期3 ・主な疾患の内訳：癌が20%くらいで他が慢性疾患、認知症です。 ・夜間OC：外部委託にて対応無し ※電子カルテ：CLIUS

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■多職種連携を重視した強固なチーム体制が構築されており、医師は診療に集中できる環境です。
■救急科や神経内科など多様な専門医が在籍し、日常的に知見を共有することで医師としての成長も期待できます。
■看護師や専門ドライバー、オペレーション担当者によるサポート体制が、医師の移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。

【業務内容】
■居宅がメインとなる訪問診療業務を担当し、一日あたり個人宅を6～10件前後訪問することが目安となります。
■慢性疾患が約7割、癌末期が約3割という症例割合で、高齢者の複合的な疾患や認知症など幅広く対応します。
■採血や心電図、エコーなどの医療行為に対応するほか、胃瘻や気管切開といった手技も経験に応じて担当できます。

【医療機関情報】
■夜間オンコール対応は外部委託となっており、常勤医師には夜間の負担がなく安心して勤務できる体制です。
■週3日からの勤務や時短相談が可能であり、年収2,200万円の実現も目指せる高額な給与水準が設定されています。
■訪問診療の経験の有無を問わず応募が可能で、医師経験が5年に満たない場合でも育成体制が準備されています。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※週5日の場合 ※スキルや経験により決定
勤務日数	月火水金土のうち週4～5日
勤務時間	月火水金土08：30～17：30（休憩60分）
勤務地	三重県 津市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 受付時間：8:45～12:00/14:00～16：30 外来担当数：1～3コマ/週 外来患者数：平均10～20名/コマ 診療体制　：1～2診制（常勤医師） 患者様層　：高齢者の慢性疾患 カルテ：紙 ★病棟管理 病棟担当数：50名程度　※主治医制 ※外来と病棟管理の割合など業務内容の相談可能

☆当直・オンコールなし、週4～5日で長く続けられます
☆駅から送迎バスを運行しているため、近鉄線を利用した公共交通通勤も可能です
☆勤務時に入居できる住宅準備や赴任手当、住宅手当の相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■週4～5日勤務で当直やオンコールがなく、残業も発生しないためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■託児施設が完備されており、育児中の医師やブランクがある方でも安心して長く働き続けられる職場です。
■研究支援や学会費補助の制度が整っており、無理のない勤務環境の中で自身のスキル向上を追求できます。

【具体的な業務内容】
■外来に関しては、主に高齢者の慢性疾患を対象とした一般外来を週に1～3コマ担当していただきます。
■療養病棟において平均50名の患者を主治医制で担当し、落ち着いた環境で丁寧な病棟管理業務を担います。
■救急対応や当直業務が一切ないため、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大事にできます。

【具体的な医療機関情報】
■約200床の療養病棟をメインとし、急性期後の後方支援を担う地域に密着したケアミックス型の病院です。
■最寄り駅から送迎バスが運行しているほか、高速道路のインターチェンジから10分以内で車通勤も便利です。
■他県からの赴任手当や単身用・世帯用の入居可能な住宅が準備されており、遠方からの移住者も安心できます。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	0床

給与	年収1,600万円～2,200万円 月給133万円～183万円 週4日:年収1,600万円～1,760万円 週5日:年収2,000万円～2,200万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 文京区

業務内容	訪問診療 ・居宅8～10件程度/日 ・居宅9:施設1 ・訪問体制:看護師・ドライバー同行 ・医師体制:常勤2名/非常勤1名　※来年4月以降に非常勤1名追加予定 ・スキル:全身管理出来る方、訪問診療未経験可 ・電子カルテ(モバカル)

☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上！年収UPを叶えたい先生も必見です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
文京区内最寄り駅より徒歩1分の外来・訪問診療クリニックより、管理医師の募集です。
全身管理ができる先生であれば科目・経験不問でご応募可能です！
土日祝休み、週4日からご勤務可能でプライベートも充実できます。
訪問診療にご興味のある先生は、お気軽にお問い合わせください♪

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収2,000万円～ 月給166万円～ ※ご経験等により変動有り
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分 17:30～翌9:00　休憩0分
勤務地	神奈川県 相模原市緑区

業務内容	訪問診療 ・居宅往診、施設往診 ・居宅8割 ・1日10～15件程度 ・常時2ルートのため医師2名配置、看護師帯同

☆週4日以下のご勤務をはじめ、当直オンコールなしとプライベートを大切にした働き方が叶います。
☆内科系、外科系問わず未経験も歓迎です！居宅往診が中心となります。
☆残業も少なく、落ち着いた環境でのご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療の充実を目指す医療法人、
病院・診療所・老健で構成される医療グループで安定性は抜群です。
仕事内容や職場環境も落ち着いており、就業した従業員にも好評です。
勤務先としての雰囲気は良好、ご興味をお持ちの方はお問い合わせください。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円 ※週4日～5日
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 当直　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 練馬区

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・10件まで/日(多くて12件/日) ・3～4名体制 ・診療コーディネーター、ドライバー同行 【スケジュール】 ・9:00:カンファ ・9:15～12:00:午前訪問4～5件程度 ・12:00～13:15:クリニックで休憩 ・13:15～16:45:午後訪問4～5件 ・16:45～18:00:クリニックで残務対応

☆院長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。
☆専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、練馬区・板橋区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■西武池袋線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ15分！副都心線・有楽町線から直通運転も多く、東京23区・神奈川からも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,680万円～1,800万円 月給140万円～150万円 ※週5日の場合
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　10:00～20:00　休憩120分(13:00～15:00) 土日　10:00～19:00　休憩60分(13:00～14:00)
勤務地	東京都 新宿区

業務内容	内科外来・カウンセリング・健診

☆週4日勤務可、クリニック管理医師の募集です。
☆内科外来、カウンセリング、健診業務をお願いいたします。
☆ターミナル駅から徒歩圏内の為、通勤も非常に便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員を対象とした医療安全に関する教育や研修を計画的に年二回以上実施し、安全意識の向上を図っています。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しており、良好な人間関係の中で勤務できます。
■注射や点滴に使用する針は全て使い捨てにするなど、徹底した衛生管理により感染症対策を実施しております。

【具体的な業務内容】
■具体的な業務は、内科外来、カウンセリング（予防医療や美容）、健診業務が中心となり、幅広い領域でご活躍いただけます。
■肥満対策のためのダイエット外来から美白・美肌治療まで、多様な美容と健康に関する自費診療を提供しています。
■最新のアンチエイジング治療として、幹細胞上清液やNMN配合製剤など先進的な自由診療メニューを提供します。

【やりがい】
■保険診療の枠を超えた予防医療や先進的なアンチエイジング治療を実践することで、患者様の健康を幅広くサポートできます。
■管理医師として、クリニック運営全般に携わることができ、ご自身の理想とする医療提供体制を実現することが可能です。
■生活習慣の見直しなど、自己責任を問われる予防医療において、医療機関として患者様の健康増進を支援する役割を担えます。

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