心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,655件

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■北名古屋市のクリニックの訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に24法人、70の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。

#年度内入職可

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

■2025～2026年度に大阪エリア（梅田・難波）近辺での開院を計画されております。
■「京阪神沿いでワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。

【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆週4日勤務の相談が可能で残業はほとんどございません。
☆業務内容は外来対応のみとなっております。
☆定年はありますが、再雇用制度もあり、長く勤続できる環境が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコール対応が一切発生しないため、メリハリのある環境でご就業いただけます。
■ 週4日勤務からのご相談が可能となっており、ワークライフバランスを重視したい先生に最適な環境です。
■ 落ち着いた雰囲気の中で患者様やスタッフと良好な関係を築きながら、穏やかにご勤務いただけます。

【募集背景】
■ 現在は70代の所長が1名で診療を行っており、将来的な世代交代を見据えた後任者の募集でございます。
■ 後任として将来的にクリニックの所長を引き継いでくださる意欲のある先生を広く歓迎しております。
■ 定年制度は設けられているものの再雇用制度が整っており、長期間にわたり安心してご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■ 大分県佐伯市に位置する希少な診療所であり、地域医療を支える重要な拠点として親しまれております。
■ 専門医の資格の有無は問わず、内科全般を幅広く診療していただける医師を幅広く募集しております。
■ ワークライフバランスを保ちながら、地域住民の健康管理や予防医療に大きく貢献できる環境が整っています。

☆希少性の高い、特別養護老人ホームの常勤求人です！
☆関東・関西・中国地方に多数の施設を展開する、大手法人運営の特別養護老人ホームです。
☆JR線の最寄り駅からも徒歩8分のほか、マイカー通勤も可能となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
経営基盤の安定する、大手法人運営の特別養護老人ホームからの医師募集です。
およそ100名規模の入所者の全身管理、ご利用者にかかる諸書類作成をご担当いただきます。
最寄駅からも徒歩にてアクセス可能ですが、駐車場も完備しているため、
マイカー通勤も可能な施設となっております。

☆希少な外来クリニックからの常勤募集です
☆半日勤務の曜日があり、且つ当直もございませんので、私生活との両立も取りやすい環境です。
☆長崎市内からも車で45分程度の距離につき、中心地からでも通勤しやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科クリニックからの常勤募集です。
1日40～50名程度の外来対応が業務内容につき、比較的業務負担の少ない求人です。
ご経験や年齢というよりもお人柄重視で選考したいという法人でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週4日勤務の相談可能！年収1800万～2000万円のご提示が可能です
☆訪問は看護師・運転手同行の3名体制！移動の負担がなく診療に専念できます
☆名古屋から通勤圏内（高速代相談可）。駅前の家族向け社宅も利用可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院と介護老人保健施設を運営している医療法人より、体制強化の為の募集です。
個室の医局など新しい病院だからこそ、働きやすい環境も整っています。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

■新規開院予定のクリニックにて管理医師をお任せできる先生の募集です！
　1～2年の期間限定の先生のご相談も可能です！
■土日休み、夜間オンコールなしのためワークライフバランスを整えやすいです。
■管理医師未経験の方もご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

軽症からターミナルケアまで広くご経験が活かせる環境です。
一般的な内科疾患の診療ができれば訪問診療経験の有無は問いません。
週4日勤務ご希望の先生も、お気軽にご相談ください。

☆高額＆負担軽＆オンコール無＆祝日休み＆17時退勤とメリットの多い求人です！
☆健診・産業医業務をご担当いただける先生を募集しております！
☆複数駅利用可能(シャトルバス運行)、最寄り駅徒歩5分のアクセスに便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
シームレスな医療で地域医療に貢献し続けるケアミックス病院です。
患者様が住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生活が送れるよう、訪問診療にも力をいれています。
在宅療養が継続困難になった場合は、病院にて入院加療、CTやMRIを始めとする
高度検査機器による迅速な診断が可能です。
気兼ねなく何でも相談できる理事長のため心的距離も近く、スタッフの定着率も10年20年と非常に高い病院です！

☆最寄り駅から徒歩圏内！人気の湘南エリアの精神科クリニックです！
☆勤務時間についても先生のご要望に出来る限りお応えします◎
☆自費診療にとても力を入れています！心理士のサポートも万全です。

【具体的な業務内容】
■完全予約制の外来にて自費診療導入前の診断・先生の専門を活かした専門外来の対応などをお任せします。
■主な患者層は高校生から50代までの統合失調症の方、薬に頼らず健康維持を望む方などでございます。
■心理検査に関しては在籍する３名の心理士が対応するため、医師は血液検査や患者様との対話に注力できる環境です。

【具体的な医療機関情報】
■人気の湘南エリアに位置しており、最寄り駅目の前という抜群のアクセスを誇る利便性の高い立地です。
■近隣病院との万全なバックアップ体制が構築されており、もしもの緊急時にも速やかな連携が取れるため安心です。
■働き方は基本的に自由度が高く、個々のライフスタイルに合わせた【勤務時間設定】【時短】【曜日設定】が可能です。

【やりがい】
■経営者やスポーツアスリートの方など、ハイエンドな患者様に対し多方面から手厚いメンタルサポートを提供できます。
■病気そのものを診るのではなく、一人ひとりの患者様とじっくりと向き合いながら信頼関係を構築していけます。
■自費診療の独立を見据えたターゲット層の診療を通じて、将来に活きる先進的な知見と経験を深められます。

☆週3.5日～短時間常勤制度あり！ワークライフバランス重視◎
☆外来・病棟管理・訪問診療の業務です！
☆家庭医療専門医を目指す後期研修医の先生も歓迎いたします！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長年地域に密着した医療サービスを提供する100床以上ケアミックス病院です。
都営三田線沿線、最寄り駅からも徒歩圏内で、
お車でのご通勤も可能、都心からの通勤が便利な立地にあります。
お問い合わせをお待ちしております♪

☆外科との連携に優れ、高いレベルの診療を行っています。
☆学術支援体制が整っています。診療と学術活動の両立が容易です！
☆広く展開している法人ですので、全国から多くの症例が集まります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療スタッフによる学術支援制度有り。　
診療においても、サポートが入るので働きやすさはピカイチ。
通常業務含め、自身のスキル・キャリアアップを目指す方におすすめです。
法人は全国的に展開しており、多くの知見が集まりますので、
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

#春入職可

☆外来、病棟管理の他、施設訪問診療のご対応をお願いします。
☆当直等応相談となりますので、お気軽にご相談ください。
☆地域包括ケア病床と医療療養型病床からなる地域の中核病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来地域医療の中核を担っており、リハビリテーションや介護まで一貫した質の高い医療を提供している病院です。
急性期の慌ただしさから離れ、患者様一人ひとりと向き合いたい先生におすすめです。

☆夜間のオンコール業務無し！オンオフのハッキリしたご勤務です。
☆訪問には看護師とドライバーが同行し、先生は診療に集中していただけます。
☆一般的な内科対応が可能な先生であれば、訪問診療未経験の先生も歓迎！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR沿線上の最寄駅から徒歩圏内にて整形外科外来と訪問診療を行っているクリニックより
訪問診療をメインの常勤求人をお預かりしました。
近隣の大学病院、総合病院との関係性も良好なため、患者様の受け入れ相談も容易です。

#年度内入職可　#春入職可　#週3日