心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,486件

■へき地の診療所にて、内科全般のご対応をお願いいたします。
■旭川を拠点とするグループ法人からの出向扱いとなります。
■お給与の内訳としてインセンティブもございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

地域医療の経験を積みたい先生にお勧めの求人です。
出向元の病院でもバックアップする態勢がございます！
週5日勤務の内、1日は出向元の病院でご勤務いただく場合もございます。
ご興味がおありの場合は、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆開設から数年の比較的新しいクリニックで、居宅訪問診療メインにご勤務をお願いいたします。
☆車で15分圏内のエリアに制限して対応を行っているため、大幅に残業となる事もございません。
☆夜間オンコール待機の免除もご検討いただけるため、日中帯の勤務に集中したい先生も歓迎いたします。

【求める医師】
■神経難病を抱える入所者様がいらっしゃる施設対応もございますので、薬剤コントロールが可能な先生は尚歓迎いたします。
■近年、訪問診療ニーズが高まっているエリアのため、積極的に訪問診療へ働き方をシフトしたいとお考えの若手医師を必要としております。
■終末期の患者様も今後増加傾向でございますので、緩和医療を積極的に行っている先生も是非ご相談ください。

【エリア情報】
■主要幹線道路沿いに位置し、最寄りの駅も徒歩圏内となっておりますので、お車でも公共交通機関でも便利な立地です。
■町自体は古くからお住まいになられている方も多いですが、近年は新しい住居も多く建ち並んでいるため、若い世代の住民も増えて活気ある町となっております。

【働きやすさ】
■訪問診療が未経験の先生も丁寧に教えていただける環境がございますので、ご安心ください。
■残業もほとんどなく基本定時退勤が可能なため、プライベートも大切にした働き方が叶います。
■院長先生も若く、従事しているスタッフも若い年齢層で構成されておりますので、活気のある職場環境です。

☆総合診療科専攻医プログラムを有しておりますが、取得前提ではないため、まずは学びたいという先生も歓迎です。
☆家庭医を目指している先生や、主治医変更なしで救急受け入れから退院まで担当したい、という先生にお勧めです。
☆日中は忙しいですが、時間外勤務はほぼ無く、メリハリのある勤務が可能です。

【募集背景】
■総合診療科専攻医の機関病院として、患者様の生活背景も含めて診ることができる医師の育成を目指しております。
■総合診療科の研修プログラムには乗らずに、総合診療医としてのスキルを身につけたいとお考えの先生も歓迎いたします。
■高齢者の全身管理の経験があり、ご専門科目の専門医を有する先生であれば、内科がご専門でなくてもご応募は可能です。

【業務内容】
■病棟管理は一般急性期、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟などの経験が積めます。
■自力通院が難しくなった患者様の訪問診療も行っており、家庭医としての診療スキルも身に付けることができます。
■他院で入院を断られた圧迫骨折の患者様や経済的に入院が難しい患者様を受け持つなど、社会的な背景も学ぶ機会があります。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立し、理事には地域住民も名を連ねています。地域のための病院という意識が強いです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される先生もいらっしゃいます。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

☆高速道路を利用した通勤が可能です。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆働きやすい環境にするため、余裕のあるスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。
☆精神科訪問に特化した法人ですが、精神科医が複数在籍しておりますので相談が可能な環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

土日祝お休みで、当直無しの老健施設長の募集です！
☆週5日勤務で1,500万円まで相談可能です。
☆週4日勤務も相談可能ですので、お休みを重視した勤務も可能です。
☆グループ病院が3km圏内にあるので、緊急時の対応も安心できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健施設の募集です。グループ病院の経営安定につき、後任募集です。
当直はありませんので、ライフスタイルに合わせて週4日、もしくは週5日をお選びいただけます。
穏やかな静岡県に転居をお考えの先生にもお勧めです。


#年度内入職可

☆専門性を高めたい先生にもおすすめです
☆自然豊かな土地でゆったりとご勤務頂けます
☆患者様とその家族に非常に寄り添った医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
指定医をお持ちの先生、優遇いたします。
週4日の勤務や柔軟な働き方について
ご相談可能でございますので、お気軽にお問合せください。

経験不問！お人柄重視での採用となります！
☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆アットホームな雰囲気のクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西三河エリアにある訪問診療クリニックです。
ここのセールスポイントは何といっても給与です。
またオンコール対応は必須ですが出動はありません。
気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆子育て医師については訪問後の書類作成業務を在宅でご対応することが可能です

【働きやすさ】
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているため勤務はございません。翌朝オンコール担当医から引き継ぎを受けます。
■未経験の先生は院長とOJTを実施いたします。独り立ちの際は、施設の軽症患者のみの対応をお願いしますのでご安心ください。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

【募集背景・組織構成】
■患者様が増加傾向のため、業務過多にならないよう前以て医師の採用を開始されております。
■常勤医師3名体制（院長：循環器内科、他：脳神経外科・耳鼻咽喉科）。全員訪問診療が未経験だった先生が活躍されています。
■訪問は計2名(看護師または診療アシスタント)で訪問します。看護師の対応が必要な場合は必ず帯同するよう調整しております。

【医療機関情報】
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。
■患者様はガン末期や神経難病の方が全体の15～20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■入職時に必要なスキル特にありません。入職後、徐々に学んでいければ良いという考えのクリニックです。



#年度内入職可

赴任・住宅手当有！県外からのご応募も歓迎します！
☆若手医師からベテラン医師までご活躍頂けます
☆他科との連携もしっかりとれる環境です
☆組織の安定を求める方にもお勧めの病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を担う、300床程度の総合病院です。
これまでのご経験に応じ、年収2,000万円も可能です。
状況次第では50歳からの当直の免除や、働き方のご相談も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆年収2,000万円も可能な高額求人です
　☆残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆医師の働き方改革に積極的に取り組んでいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した急性期～慢性期まで幅広く対応する機能を有する医療機関です。
のどかなエリアにあり、患者様も穏やかな方が多く、働きやすい環境であることが最大の魅力です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/週4日、オンコール無で働きやすい環境です
☆週4日、オンコールはありません。
☆訪問先は居宅のみとなります。
☆日本在宅医学会の在宅専門医が取得可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある訪問診療クリニックです。
現在常勤医師は院長を含め3名体制となっておりますが、登録患者様増加に伴う増員募集です。
院長は在宅専門医・指導医ですので、訪問診療の経験を積みたい先生ももちろんこと、オンコール無しの働き方も可能ですので、家庭や趣味の時間を大事にされたい先生にもお勧めです。
まずはお気軽にご相談ください。

☆療養病棟管理メイン、週5日年収1,800万円～の待遇が実現可能です。
☆当直・オンコール体制が固まっており夜間対応はございません。
☆東京⇔三島は新幹線で50分！都心やベイエリアからも通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます療養型病院からの募集でございます。
三島駅より電車で一駅と通勤が非常に便利な立地で新幹線代も法人負担されます。
産業医資格をお持ちの先生はお給与の相談など積極的に行っておりますので
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆ご家族の育児・看護・介護事由の時短勤務の相談が可能です。
☆訪問診療未経験でも歓迎いたします。

【募集背景】
■2000年に開院し、外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように、土日休みの週4日勤務でオンコール無し、時短勤務のご相談も可能です。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■外来部門には総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■病児や病後保育にも対応した保育園も運営しておりますが、ご事情によりお休みを取っていただくことももちろん可能です。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。
■オンコールは免除が可能ですが、受け持っていただく場合も1年に1～2回程度の電話対応と少ない状況です。

約100床の回リハ・療養のケアミックス病院における回リハ病棟の病棟管理業務/リハビリ科の経験は不問です。
☆約40床の回復期リハ病棟の病棟管理業務がメインです
☆外来ご希望の場合、2コマ程度まで相談可能です。
☆日・祝・他1日、夏季休暇と年末年始休暇合わせ、年間休日は122日前後です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期と療養病床のケアミックス病院です。
リハビリテーション科として勤務いただける先生を募集しております。
内科ご専門の先生であればリハビリ科のご経験は不問です。
一般内科外来を行いながら、病棟管理を行うなどの働き方もご相談可能です。

400床以上の二次救急病院にて緩和ケアをメインにお願いします。
2018年に開設したばかりの新しい病棟です
☆土日祝休みの週5日勤務です
☆全20床のうち10床は有料個室のため、10床前後の病棟管理が中心です
☆子育て中や体力的に当直が難しい場合、当直免除可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2018年に緩和ケア病棟がスタートし、体制強化のための募集です。
一緒に病棟を作り上げていただける先生をお探ししております。
緩和ケア病棟管理を中心に他の業務内容はご相談の上、決定できればと思いますので、お気軽にご相談ください。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/在宅専門医取得可能です
☆卒後10年以上、オンコール無しで年収2,200万円可能です。
☆訪問先は居宅のみとなります。
☆日本在宅医学会の在宅専門医が取得可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある訪問診療クリニックです。
現在常勤医師は院長を含め3名体制となっておりますが、登録患者様増加に伴う増員募集です。
院長は在宅専門医・指導医ですので、訪問診療の経験を積みたい先生ももちろんこと、オンコール無しの働き方が可能ですので、家庭や趣味の時間を大事にされたい先生にもお勧めです。
まずはお気軽にご相談ください。

☆必要に応じて病棟の対応をしていただきますのでゆったりとしたご勤務になります
☆自然豊かな土地でゆったりとご勤務頂けます
☆患者様とその家族に非常に寄り添った医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科病院での内科医の募集です。
勤務日数相談可能で、当直オンコール対応はございません。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

安定の公的病院で体制強化を図っています/出身大学問わずご勤務いただけます
☆自然溢れる環境でのご勤務となります
☆託児所も完備しているので子育て中の方も安心してご勤務いただけます
☆当直を含めると年収2,000万円以上も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
保健予防・医療・福祉総合の包括的な医療を実施しているケアミックス病院です。
これまで培ってきたスキルを思う存分発揮できる環境ですし、最新の医療機器も揃っています。
また県外からの移住についても各種手当をご用意しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。

☆外来の対応件数により土曜日を含めた週4.5日に勤務で年収2,000万円可能です。
☆2024年に開院したばかりのため、内視鏡や各種検査機器の新規導入も可能です。
☆JR中央本線の最寄り駅から徒歩2分と名古屋市内から電車通勤も便利です。

【募集背景】
■法人として承継案件や新規開設予定の案件があり、現院長はそちらの立ち上げを行う予定のため、後任院長の募集です。
■木曜日と土曜日午後が休診となりますので、週4.5日の勤務が基本となりますが、平日のみの週4日勤務も相談可能です。
■有給休暇をご取得の際は非常勤医師による代務体制をとりますので、休暇も気兼ねなく取っていただける勤務環境です。

【業務内容】
■一般内科外来が主となります。小児科は標ぼうしておりませんので、成人の患者様のみの対応となります。
■健診センターも併設しておりますので、ご希望により内視鏡検査やご専門を活かした検査などの新規導入も可能です。
■将来的にはオンライン診療などの導入も検討しております。最新の技術やデジタル化に前向きな先生を歓迎します。

【医療機関情報】
■法人として愛知県を中心に、閉院しているクリニックの再生や事業承継などを積極的に行うことを目的に設立されました。
■2024年に当該クリニックは開院し、2025年も複数の医療機関を展開していく予定があり、積極的に募集しております。
■定年は70歳までとなっております。一緒に地域医療を支えていただける先生のご応募をお待ちしております。