心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,476件

☆担当病棟は一般、療養、地域包括よりお選びいただけます。
☆当直は週1回が基本ですが、ご事情によりそれ以下の頻度も相談可能です
☆先生のご状況により、働き方の相談が可能ですので、ご相談くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の一般病棟、地域包括病棟、療養病棟を有する2次救急病院です。
現在内科は3診制の体制を取っておりますが、より体制を強化するための募集です。
一般内科外来、病棟管理を中心とした働き方以外に、専門外来、訪問診療や透析管理などの勤務との組み合わせのご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

2023年開院の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に新規開設をし、患者様増加に伴う増員募集です。
法人として今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

☆食費補助があり、1食100～300円で利用可能です。
☆託児所もあるので、お子様がいる先生のご応募も大歓迎です。時短勤務もご相談下さい。
☆職員旅行もあり、職員を大切にする風習がある病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高浜市にあるケアミックス病院で最寄り駅より徒歩圏内、アクセス良好です。
休暇制度を多数設け、長期連休の取得も可能です。
女性医師が全体の3割を占め、時短勤務の先生も多数いるのでご相談下さい。

高度急性期から先進医療、がん治療に注力する病院で充実の勤務環境です！
☆健康管理センターの増員に伴う募集です
☆当直・オンコールはなくプライベートと仕事の両立が可能です
☆県内でもトップレベルの医療水準を有しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
県下トップレベルの医療水準を有する医療機関の【健診求人】です。
女性が働きやすい勤務環境の整備に力を入れております。
病棟業務はなく、当直・オンコールもないのでプライベートとの両立も可能です。　
週3日の非常勤勤務としての募集も可能です。少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

☆希少な健診施設での募集です。
☆勤務時間の相談が可能です。
☆閑散期に長期の休みも取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
定着率が良く、長年ご勤務される医師が多いです。
働き方のご相談から可能ですので、
ご興味ございましたらまずはお気軽にお問い合わせください。

☆高岡市内の好立地です。
☆勤務時間の相談が可能です。
☆閑散期に長期の休みも取得可能です。

☆富山市内の好立地です。
☆勤務時間の相談が可能です。
☆閑散期に長期の休みも取得可能です。

☆敷金・礼金全額支給、引越費用全額支給と手厚い手当がございます！
☆急変時は同法人病院へ搬送するので安心です！
☆入所者管理のみでゆったりセカンドライフが送れます◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内で急性期病院と老健施設を３つ運営している法人のため、経営が安定しております。
法人独自で救急車を数台保有しているため、急変時の対応も問題ございません。
見学時の交通費などの支給もございますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

時短勤務も可能です
☆高度急性期・専門医療に特化した病院です
☆地域のニーズに応える医療を提供しています
☆症例多数で経験を積むことができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院後70年以上の歴史がある総合病院グループです。
病院、クリニック、老健などを展開しており、
地域住民の方から信頼されるグループを目指しています。
研鑽を積みたい方には適した環境になりますので、ぜひお問い合わせください。

☆週40時間勤務、副院長手当を含め、年収最大2,200万円相談可能です。
☆小児科専門医が在籍しておりますので、小児科の診療経験に自信が無くてもご応募いただけます。
☆院内託児があるため、女性も働きやすい環境となっております

【募集背景】
■現在、常勤2名体制で診療を行っておりますが、内科疾患の患者様の増加に伴う増員募集となります。
■一般勤務医だけでなく、クリニックの運営をお任せできる副院長としての役職募集も並行して行っております。
■ご専門の内科診療のご経験が5年以上ございましたら、小児科の診療経験は無くてもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般内科外来と、小児科のプライマリの外来、予防接種対応のみとなりますので、訪問診療の業務は含まれておりません。
■外来は1日120～140名を2診体制で行っております。クラークがカルテの代行入力等を行っており残業はほぼありません。
■小児科外来が未経験の場合は、中学生以上の診療から初めていただくなど、始めていただきやすいよう配慮いたします。

【医療機関情報】
■静岡県の中東遠医療圏に位置し、2013年から診療を行っております。黒字経営で安定した事業運営を行っております。
■クリニック経営やスタッフマネジメントをテーマにした外部セミナーや勉強会を主催するなど、学ぶ機会も豊富にあります。
■家庭と仕事の両立支援にも力をいれており、2診体制による有給休暇の取得しやすさや提携託児所などの福利厚生もあります。

一宮市内のクリニックです
☆学会参加費用は全額法人が支援します
☆専門医など不要なので、幅広い方にマッチする求人です
☆週3日～ご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックでの外来、透析管理のお仕事です。
在籍している医師の大学は様々で、学閥などはございません。
また法人としても安定した運営をしているため安心してご勤務いただけます。

☆高齢者の内科系の全身管理ができれば科目不問でご応募可能です
☆認知症患者様の病棟管理のみで外来はありません
☆当直無、オンコール無、看取りは翌朝対応です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西を中心に複数の医療機関を運営している法人です。
約300床の精神科病院における病棟管理のみの募集です。
高齢者の内科系の全身管理ができれば科目不問でご応募可能ですので、認知症領域に興味ある先生のご応募歓迎いたします。
現在、偏った担当編成になってしまいるため、早番遅番勤務のご協力をお願いしております。

☆年収3,000万円も実現可能な高額給与求人です！
☆週3.5日の勤務も可能！残業もほとんどないので、プライベートとの両立が可能です。
☆名古屋駅から徒歩圏内のため、通勤も便利です♪

【働きやすさ】
■企業向けのメンタルヘルス事業などを行う法人が運営サポートをすることになり、医師の意向が尊重される環境です。
■診療体制の拡充を検討していく中で、今までの理事長を主体とする運営体制が一新されました。
■2023年10月より新しい理事長に変更し、各クリニック新しい院長を据えてのスタートをしております。

【やりがい】
■幅広い症例数と働きに見合ったインセンティブ支給がございますので、スキルを磨きながら高額給与も実現可能です。
■初診枠は最低15分は確保していただくため、患者ひとりひとりに向き合った診療が可能です。
■うつ病や不安障害などの疾患に特化しながらも、幅広い診療領域に携わることで専門性を高めることができます。

【病院の特徴】
■経験豊富なスタッフが連携して治療にあたるため、医師が診療に集中できる環境を整えております。
■認知行動療法（CBT）をはじめとするエビデンスのある治療法をベースに、総合的なアプローチで治療を行っています。
■心理検査や自律神経失調症、睡眠時無呼吸症候群の治療、漢方療法や栄養療法なども積極的に行い、複合的な診療を提案します。

☆名古屋市外の立地のため患者様層は高齢の患者様が多いです
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います
☆勤務はシフト制のため希望のお休みが調整しやすく、有休消化率はほぼ100%です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に5つのクリニックを運営しており、レセプト総数は西日本1位を誇る法人です。
各クリニック4～7診制を導入しており、
患者様に毎回アンケートで確認することで患者様が相性の良い医師を選択できるような仕組みを構築しております。
理事長の方針として医療安全第一を掲げており、クリーンな診療を心掛けております。
新しく児童精神外来もスタートを予定しており、ご対応いただける先生は一般勤務医で週3日・年収2,140万円可能です。
まずは非常勤1コマからのスタートも歓迎です。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆時短で16時～16時30分上がり、夜間免除の働き方の医師が、全体で5名以上いらっしゃいます。
☆子育て中の先生にも関心があり、働きやすい環境でございます。
☆内科医師同士で連携が取れており、働きやすいと高評価な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京や新横浜から、1時間程度で通勤が可能な医療機関でございます。
高額給与が期待できるため、転居され勤務されている医師がおり、週初めと終わりに新幹線を使用し通勤され、
平日はお部屋を借り、休日にご家族のもとに帰られるような形式でお仕事されている方がいらっしゃいます。
医師の希望により条件が調整できる医療機関ですので、少しでもご興味いただけましたら是非ご相談くださいませ。

☆病診連携に力を入れているのでバックアップ体制が整っています
☆当直オンコール無でのご勤務です
☆働き方は相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
生活習慣病や認知症、在宅医療に力を入れ、子どもからお年寄りの様々な病気の診察にとどまらず、健康づくりや生活の心配事の相談にものる頼れるかかりつけ診療所を目指しております。
地域密着型の医療を提供したい方におすすめです。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。


#春入職可

☆在宅未経験の先生も大歓迎です！
☆週3.5日からご勤務可能です。
☆オンコール対応もなく、ワークライフバランスを重視した勤務体制をご用意可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師のワークシェアを行い、負担の軽減を図っている在宅クリニックです。
在宅医療を学びたい先生や、クリニック経営をお考えの先生、
地域医療に貢献したい先生などにおすすめです。
お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです
☆週4日、オンコールはありません。
☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。
☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数医療機関を運営する法人です。
老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。
iPad貸与、電子カルテはクラウドシステムにて、ご自宅のPCでの作業が可能ですので、クリニックには必要な時にお立ち寄りいただくのみとなります。
自家用車を使いたくないという先生には往診車の貸与も可能です。
zoomでのご面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです
☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。
☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も初めていただきやすいです。
☆訪問先で看護師と現地集合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数医療機関を運営する法人です。
老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。
iPad貸与、電子カルテはクラウドシステムにて、ご自宅のPCでの作業が可能ですので、クリニックには必要な時にお立ち寄りいただくのみとなります。
自家用車を使いたくないという先生には往診車の貸与も可能です。
zoomでのご面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです
☆週4日、オンコールはありません。
☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。
☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数医療機関を運営する法人です。
老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。
iPad貸与、電子カルテはクラウドシステムにて、ご自宅のPCでの作業が可能ですので、クリニックには必要な時にお立ち寄りいただくのみとなります。
自家用車を使いたくないという先生には往診車の貸与も可能です。
zoomでのご面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。