心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,486件

☆週4日からご相談可能な内科求人です。
☆徳島市エリアに位置する約90床規模のケアミックス病院です。
☆徳島駅から車で10分程度です。病院前にバス停がございますので、お車の運転がご不安な方も通勤可能。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
現在内科の常勤医師5名体制ですが、将来的な世代交代を見据え、新たに常勤の内科医師を募集しております。
当直対応でさらに高給与を目指せます。当直帯の救急対応はなく、ご負担も少なめです。

☆院長候補としての募集です。年収2,000万円ご提示可能です！
☆約50床規模の療養型病院であり、患者層も高齢者で落ち着いた容態の方がほとんどです。
☆救急対応などは少ないご状況ですので、落ち着いたご勤務が可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
現院長が急遽ご退職することとなり、至急、院長候補となっていただける医師を募集されております。
当直はできればご対応いただきたいご意向ですが、免除希望の場合ご相談も可能です。
お気軽にお問合せくださいませ。

☆人気エリアの求人です。
☆週4日勤務で年収1,800万円、週5日勤務で年収2,200万円の高額求人です。
☆訪問先への直行・直帰が可能であるため、一回クリニックに向かう手間もございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近畿圏に5つのクリニックを展開している法人の為、経営基盤も安心です。
法人全体で10名以上の常勤医師が在籍していますが、体制を強化を図り募集されています。
ご関心がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆慢性期の医療機関で落ち着いた勤務が可能！
☆住宅手当（借上げ社宅）や引っ越し手当もあるため、遠方からお越しのドクターにもオススメ！
☆週4.5日で年収2,000万円以上も可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のための募集です。
セカンドキャリアにもオススメの求人です。
天然の鰻、鮎、川エビなど、川の恵みが豊富なエリアです♪

☆和歌山県田辺市のクリニックでございます。院長先生がご勇退をお考えの為、管理医師としてご勤務頂ける先生の募集となっております。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【業務内容】
■本院は昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■外来のみをされていらっしゃいますクリニックです。訪問診療についてもご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■現状外来患者数は1日に30人程度の状況です。健診業務を現在はお断りしている状況ですが、今回管理医師をしてくださる先生には、健診業務も引き受けて頂きたいご意向です。

☆広島市の西部に位置する100床未満の老健施設です。
☆広島駅にも車で30分程度ですので、比較的通勤しやすいエリアです。
☆QOLを重視している先生におすすめです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代見据えた体制強化兼ねた増員募集のため、新たに常勤の医師を募集開始されました。
将来的に施設長になっていただける方を歓迎いたします。
お気軽にお問合せください。

■性感染症専門クリニックおよび男性器治療の2分野を提供するクリニックです。
■男性器治療と性病検査の双方の診療・手術対応となりますが、メイン業務は性病検査の診察となる予定でございます。
■週3日勤務可能ですので、子育て中やワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
心斎橋駅から近い立地での開院を見込んでおりますのでアクセス良好が予想されます。
少しでもご興味あればお問い合わせください。
管理医師としてご勤務いただける方、シフト制勤務でも問題ない方を歓迎致します。

☆非管理医師の募集です。常勤医師2名でしたが、患者数の増加に伴い新たに常勤医師の募集を開始されました！
☆週4日で年収1,700～2,000万円も可能な常勤求人です！週5日の場合のお給与は都度ご相談となります。
☆クリニックで9時～18時までのご勤務ですが、17時までご相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人のクリニックと行き来して勤務することも可能です。
駅チカ徒歩1分と通勤便利なクリニックでの勤務医募集です！
是非一度お問い合わせください。

☆精神科病院でのご勤務です
☆週4日勤務もご相談ください
☆当直はございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科の体制強化のため募集されています。
他にも内科常勤医がいらっしゃる医療機関です。
お気軽にお問い合わせください♪

■2025?2026年度に大阪エリア（梅田・難波）近辺での開院を計画されております。
■「京阪神沿いでワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

■週4日勤務のご相談も可能です。
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開を考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆病棟における内科的管理がメインです。
☆手厚い福利厚生で住居コストを最小限に抑えられます♪
☆単身赴任のドクターは週末の航空機代、病院から空港間のタクシー代も支給可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務・土曜日をお休みとすることもご相談可能です！
お気軽にお問合せ下さい。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆療養病床のみの病院のため、働きやすい環境です。
☆病棟担当数も少なくクリニックのような働き方が可能です。
☆週末しっかりお休みを確保されたい先生におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■以前は職員同士でお花見を開催したり、院内サークルが存在したりと、非常に風通しが良くアットホームな人間関係が魅力です。
■残業が発生することはほとんどなく、平日のみの勤務も相談可能なため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■松山市中心部から車で30分圏内の立地にありながら、都会の喧騒を離れて落ち着いて日々の診療に向き合える環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■地域のご高齢者が中心となる外来診療を主軸とし、一コマあたり20名前後の患者様を主治医制にて丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病床の約10名程度を担当し、急変対応も少ないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことが可能です。
■内視鏡検査やエコー検査など、先生が培ってこられた専門手技を活かした診療も歓迎しております。

【募集背景】
■現在は常勤3名体制ですが、理想とする4名体制を確立することで、地域医療の提供体制をより強固なものにするための募集です。
■内科領域を主体的に、かつ丁寧に診ていただける医師を招聘することで、診療の質を向上させるとともに外来機能を強化したいお考えです。
■将来を見据え、ベテラン医師と共にこれからの地域医療を支えてくださる、内科系医師を求めております。

☆倉敷駅から徒歩圏内のクリニックです！
☆週4日勤務もご相談ください！
☆終末期医療やプライマリケアが学べる環境です♪

【職場環境と雰囲気】
■倉敷中心部にほど近いエリアにございます。緩和医療学会の認定研修施設でもあるため、専門医の取得も可能です。
■週4日勤務も相談可能で、柔軟な働き方ができます。オンコールは常勤医で分担し、負担軽減を図っています。
■「患者本位」「全人ケア」「自己重要感」を理念に、温かい雰囲気の中で仕事に取り組めます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療が中心で、個人宅と施設の割合は4対6です。1日の訪問件数は10件程度を想定しています。
■チーム制を取り入れており、1日3回のカンファレンスで、スムーズな引継ぎと質の高い医療を提供しています。
■情報共有を徹底しており、看護師が同行するため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、ドクターの増員が急務となっています。地域医療への貢献に意欲的なドクターを求めています。
■在宅医療の需要が高まる中、質の高い医療を提供していくために、共に働く仲間を募集しています。
■開業ノウハウも学べるため、将来開業を目指されているドクターもお気軽にお問合せください。

☆当直OC無し、週4日～でワークライフバランスも良好です。
☆9:00～17:00のご勤務でご負担少な目です！
☆勤務時間調整のご相談可能、更に在籍常勤医師が多く子育て中の先生も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都内にある、二次救急指定の100床規模の一般病院です。
約70年に渡り地域に医療を提供してきた歴史があり、現在では急性期・地域包括ケアの病床があります。
子育て中の医師へのバックアップ体制も整っており、育児中は非常勤医としての就業も相談可能です。
急なお休みの場合など、サポート体制や院内職員への配慮など、助け合う考えも浸透していますので安心です。
是非、一度お問合せくださいませ。

☆週4日で最大1,800万円、週5日で最大2,200万円も実現可能！4～6週に1回の週末オンコールも別途手当付与がございます。
☆未経験の先生歓迎！理事長・院長に惹かれて入職されたドクターが多数在籍、定着率抜群です。
☆川崎臨港エリア、京急線最寄駅から徒歩圏内で通える立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内ターミナル駅の最寄駅から徒歩圏内に構える、訪問診療専門クリニックの分院です。
本院同様、市中病院やクリニックと連携して在宅医療を展開している、機能強化型の
在宅療養支援診療所です。熱い志を持った院長の下で、在宅医療をゼロから学ぶドクターが
多く在籍しており、活気もあり、また定着率が抜群なクリニックでもあります。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可 #週3日可

☆精神保健指定医をお持ちの方、歓迎いたします！
☆最寄り駅からも徒歩数分圏内となり、アクセス良好となります。
☆年収最大2,400万円も可能な高額求人です！

～コンサルタントメッセージ～
2019年に開業した精神科単科のクリニックです。外来だけでなく、デイケアや訪問看護も行っているため、
精神科医療に深く関わりたい方にとって、多様な経験を積むことができます。
週4日勤務や時短勤務、週1日から勤務可能なパートなど、多様な働き方に対応しています。
子育て中の方や、ダブルワークを希望する方も働きやすい環境です。

#春入職可

☆好条件の内科募集です。
☆30代・40代のドクターが中心に活躍しているアットホームな環境です。
☆当直なし、有休と夏季休暇を合わせて1週間の長期休暇取得可能など、ワークライフバランスも良いです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
およそ50年弱にわたり、「救急医療」と「予防医学」に注力し、医療を通じて地域に貢献してきた一般病院です。
若いドクターが活躍しているお互い助け合うアットホームな環境です。
年収1,800万円も実現可能。相場よりも条件のよい求人です。

#春入職可