心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,656件

☆週3日勤務が可能な希少求人！
☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■法人全体では常勤医師が複数在籍しており手厚いサポートも受けられるため、週3日勤務可能で、オンコールの頻度も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

#年度内入職可

☆週4日～OK！年収2,000万円以上の提示可能な高額案件でございます。
☆県外医師歓迎！引っ越し費用負担や借上げ社宅のご用意があります。
☆帰省手当支給も可能！最大月4回まで、全額補助もご相談可能です。

【募集背景】
■地域医療の要として多様な内科疾患に対応するため、診療体制のさらなる充実と強化を目的とした医師募集です。
■救急対応や当直業務を伴わない安定したご勤務環境で、中長期的なご勤務をいただける方を求めております。
■専門医資格の有無を問わず、幅広い臨床経験を持つベテランの先生方にもご活躍いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■赴任手当や借り上げ社宅の準備があり、遠方から着任される先生の住環境をしっかりとサポートする体制がございます。
■最大月4回の帰省手当全額補助など、週末はご自宅で過ごされる遠方の先生に最適な支援が整っております。
■CTや内視鏡などの充実した医療機器を備える有床のクリニックで、複数の医師が連携して診療を担っております。

【やりがい】
■高額な給与水準でのご提示が可能であり、先生がこれまでに培われた豊かな臨床経験を確実に評価いたします。
■地域住民の健康維持に直結する医療を提供し、患者様からの感謝と信頼を直接感じられるお仕事でございます。
■社用車の貸与や手厚い生活支援を受けながら、充実した診療活動と穏やかな私生活の両立が実現可能な環境です。

#年度内入職可

☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆ご経験によっては年収1,800万円まで検討可能、実績に応じて翌年から年収2,000万円以上に昇給も可能な高額案件です。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■経験に応じて年収1,800万円以上の高待遇も可能であり、組織のさらなる医療体制強化を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

#年度内入職可

☆総合病院で症例が豊富あり、スキルアップが可能です！
☆福利厚生が充実しており転居費用や家賃補助など各種手当があります。
☆朝までの当直勤務はなく、～24：00までの準夜勤務のみです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島県にある大規模な総合病院で、各科常勤医師を募集しております。
最新機器が充実しており、症例も豊富なため、経験を積みたい先生にもおすすめです。
遠方からお越しの方には住宅手当、引越手当も支給致しますので、是非一度お問合せ下さい。

#年度内入職可

☆複数の医療機関を運営されている法人です！
☆最寄り駅から送迎もあるため、車で無くても通勤可能です！
☆業務内容などもご相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のため募集されています。
幅広く内科対応が可能なドクターが嬉しいですが、転科やこれから透析を学びたいドクターも大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■内科系の先生の募集で、特定の専門指定はございません。先生のご専門に応じて診療内容や導入機器のご相談が可能です。


#業務委託案件 #年度内入職可

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【募集背景】
■内科の常勤医師が不足しており、一人あたりの業務負担を軽減するとともに、診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■また、内視鏡検査に対応可能な医師も歓迎しており、健診後の精密検査や病棟での消化器疾患管理の充実を図りたいという狙いがあります。
■地域包括ケアや回復期リハビリ病棟の稼働率を高めるべく、急性期病院からの受け入れ窓口となる内科の体制を盤石にするための採用です。

【具体的な医療機関情報】
■高松市内の比較的街中にあり、急性期から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い病床機能を有する公的病院です。
■64列マルチスライスCTや1.5テスラMRIなど、迅速な全身診断を可能にする高度な画像診断設備が院内にしっかりと整っています。
■近隣の三次救急病院からの後方支援を受け入れるなど、地域医療連携の要として、高松市内の医療提供体制において重要な役割を担います。

#年度内入職可

☆増患傾向のため、今後管理医師として勤務希望の方を募集しています！
☆内科、循環器内科のご出身で、部長職経験がある方は尚歓迎いたします。
☆休暇制度やスキルアップに向けた支援制度などの福利厚生面が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
介護付き有料老人ホームに併設された在宅療養支援診療所です。
まだ在宅医療を行う診療所が少なく地域包括ケアの体制づくりが不十分だった時代から地道に体制を整え、
今では地域との連携も強化でき、患者様をほかの診療所にご紹介する立場で地域の在宅医療の中心を担っています。
「病気を治す＝幸せ」という考えにとらわれず、患者様の人生を受け止め、
今後どう生きれば幸せになるかを考えることを理念とし、日々患者様と向き合っています。

#年度内入職可

☆当直については基本無となっております。
☆子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといったご意向があり、柔軟にご相談いただける環境です。
☆訪問診療にご興味をお持ちの先生は、担当いただくことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。
お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
オンコールについては、原則当直医が対応されておりますが、稀に対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。

#年度内入職可

☆週3日で年収1,500万円の高給与！
☆外来と訪問診療のハイブリッド業務！
☆安心の理事長兼院長との2名体制！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根ざした「家庭医（かかりつけ医）」としての役割を非常に大切にしているクリニック。
『家庭医としての包括的な診療』と通院が困難となった患者様のための『質の高い訪問診療』が特徴で、
これまで理事長兼院長と週3日勤務の医員の2名体制で地域に愛される診療を提供してきました。
週3日勤務の先生が近々退職するため、理事長と二人三脚でクリニックを盛り上げていただける先生を求めています。

#年度内入職可

☆年収3,000万円も実現可能！現院長の代わりに管理医師を担っていただける先生を募集中です！
☆既に常勤2名が在籍している為、3名体制での診療で安心できる勤務が可能です。
☆未経験の先生には本院での研修実施も可能ですので、在宅医療およびマネジメント面に関する知識・技術は不足なく習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■既に常勤医師が２名在籍しており、常に３名体制での診療を維持しているため、心理的にも非常に安心感のある職場環境です。
■地域密着型の温かな雰囲気が特徴であり、自然豊かな千葉市若葉区の落ち着いた住環境の中で、日々の診療に集中できます。
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種を越えた協力体制が構築されており、チーム医療を重視する風土が根付いています。
【業務内容】
■個人宅への訪問診療を軸にする方針ですが、初期段階では一般外来の対応を行いながら、徐々に訪問診療の比重を高めていく計画です。
■希望に応じて内視鏡検査の実施も可能など、これまでの専門医としての技術を維持しながら、新たな領域へ挑戦いただけます。
■在宅医療未経験の先生でも、本院での充実した研修制度を通じて、必要な知識や経営ノウハウを基礎から習得することが可能です。
【募集背景】
■現院長の後継として管理医師を担ってくださる先生を募集しており、将来的にクリニックの運営を牽引してくださる方を求めています。
■経営法人が集患や労務管理を全面的にサポートするため、医師は煩雑な事務作業に追われることなく、患者様の診察に専念できます。
■週4日勤務や当直なし、オンコールなしといった柔軟な働き方が相談可能で、仕事とプライベートの調和を大切にしています。

#年度内入職可

☆夜間の出動が無い落ち着いた勤務です！
☆本院や近隣医療機関との連携が取れているので急変時の対応も安心です！
☆最寄駅からの職員送迎バスの利用が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科を中心とした医療機関を展開する法人の老健施設です。
平日週4日勤務の常勤医師の募集となります。
夜間のご出勤は無い落ち着いた勤務となります。
最寄駅から職員送迎バスが出ていますのでご通勤も容易です。

#年度内入職可

☆残業無し！オンとオフを切替えて、メリハリのある働き方ができます。
☆週4日、当直無し、オンコール無し！
☆入院患者の主治医はあくまでも精神科医師。内科疾患のコンサル業務をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域を支える精神科病院です。若い世代の先生方も多数活躍されています。
臨床心理士などのスタッフも多数在籍し、連携先との関係も良好ですので働き易さも魅力的です。
ほとんどの先生が残業なく帰宅されていますので、プライベートを充実させたい先生にもぴったりです。

#年度内入職可

☆高額！週3日で1,500万円以上、週4日で最大2,300万円のクリニック求人！
☆外来と訪問診療のハイブリッド業務！
☆安心の理事長兼院長との2名体制！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根ざした「家庭医（かかりつけ医）」としての役割を非常に大切にしているクリニック。
『家庭医としての包括的な診療』と通院が困難となった患者様のための『質の高い訪問診療』が特徴で、
これまで理事長兼院長と週3日勤務の医員の2名体制で地域に愛される診療を提供してきました。
週3日勤務の先生が近々退職するため、理事長と二人三脚でクリニックを盛り上げていただける先生を求めています。

#年度内入職可

☆当直OC無し、週4日～でワークライフバランスも良好です。
☆9:00～17:00のご勤務でご負担少な目です！
☆勤務時間調整のご相談可能、更に在籍常勤医師が多く子育て中の先生も働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■地域包括ケア病棟において専任の主治医として、高齢者疾患を中心とした約30床の病棟管理を担当していただきます。
■誤嚥性肺炎や尿路感染症などの患者様に対し、多角的なアプローチで一人ひとりに寄り添った医療を提供いたします。
■救急対応は発生しないため、目の前の患者様やご家族とじっくり向き合いながら丁寧な個別診療に専念できます。

【募集背景】
■約半世紀以上にわたり地域医療を支えてきた歴史を持ち、さらなる医療体制の充実と質の向上を目指して募集します。
■地域密着型の包括ケアを強化し、患者様の多角的なニーズに柔軟に対応できるよう体制強化の為の募集となります。
■子育て世代をはじめ多様なライフスタイルを持つ医師が活躍できるよう、複数人体制を構築する為の募集です。

【具体的な医療機関情報】
■100床以上を備えており、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟を有して切れ目のない包括的医療を展開しております。
■予防医学から急性期や回復期および在宅医療まで一体的に運用し、地域の保健福祉ネットワークの中核を担います。
■週4日からの勤務や勤務時間の柔軟な調整が可能であり、育児中の方でも無理なく長期的に就業できる環境です。

#年度内入職可

☆インセンティブ含めて年収2,500万円を超える報酬も実現可能です。
☆他方で土日祝は完全休日、しっかりと休みをとれる環境を整えております。
☆人気の世田谷区エリア！東急線最寄駅徒歩圏内で、貸与車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒区・世田谷区・品川区・大田区・渋谷区・港区が診療になります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■訪問診療を専門としているクリニックで、看護師とドライバーの充実した体制で訪問いたします。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しているため、患者様のニーズに合った診療提供することが可能です。
■患者様の病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら適切な医療を提供します。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者様がご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供していきます。
■患者様の喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療を提供することで患者様の人生を支えます。
■患者様やそのご家族を大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として、在宅医療としてのやりがいを感じられます。

#春入職可 #年度内入職可

☆高額求人！年収2,500万円以上も実現可能です(週5日勤務、オンコールのご協力も頂けた場合)。
☆品川から新幹線で60分、最寄駅からのタクシー代も支給！他住宅手当や赴任手当など手当も充実！
☆これから本格的に訪問診療に携わりたいという志あるドクターの方も歓迎致します。

【募集背景】
■開院以来、老衰やがん末期の看取りから生活習慣病まで幅広く対応し、地域の信頼を集めております。
■現在も600名の患者様の訪問診療を行っておりますが、今後さらなる患者数の増加が見込まれております。
■そのため、常勤や非常勤を問わず、新たに訪問診療に携わりたいという志ある医師を広く募集しております。

【やりがい】
■患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、生活環境や経済状況を勘案した寄り添う診療を実践できます。
■週5日の勤務やオンコールにご協力いただけた場合には、年収2,500万円以上を実現することも十分に可能です。
■幅広い疾患の患者様に対して裁量をもって診療にあたり、地域医療の最前線で大きな貢献を実感できる環境です。

【医療機関情報】
■電子カルテを導入しており、エコーや心電図などの医療機器も完備された訪問診療に特化したクリニックです。
■品川駅からは新幹線を利用して約60分でアクセスでき、最寄り駅からのタクシー代も支給されます。
■住宅手当や赴任手当といった各種手当が充実しており、週3.5日からの勤務や時短勤務の相談も可能です。



#年度内入職可

☆人気エリア・阪神間に位置するクリニックの管理医師募集です。
☆ご経歴・勤務日数により給与は応相談です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見据えた常勤募集となります。
是非、ご応募ください。

#年度内入職可

☆週4日可、当直・OCなしのためメリハリのある勤務が可能。
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好！
☆精神科病院での内科対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■精神科医療の老舗として地域に根ざし、アニマルセラピーや社会貢献にも積極的に取り組む温かな雰囲気の病院です。
■週4日勤務の相談が可能であり、当直やOC対応もないため、私生活を大切にしながらメリハリを持って長く働けます。
■池袋から電車で10分程度という好立地に加え、最寄り駅からも徒歩数分と毎日の通勤ストレスが極めて少ない環境です。

【具体的な業務内容】
■主に療養病棟や認知症病棟の管理を担当し、高齢者に多い慢性疾患などの内科的な管理を主軸としてご対応頂きます。
■精神科医師との密な連携により、精神疾患を持つ患者様の身体合併症管理を内科の専門性を活かして幅広く診察します。
■外来業務は稀に発生する程度で、基本的には落ち着いた環境の中で40床ほどの主治医としてじっくり患者様に向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■板橋区内で精神科入院に特化しており、日本大学病院や帝京大学病院などの近隣の基幹病院とも強固な連携体制があります。
■心電図やレントゲン、エコーといった内科診断に必要な設備が完備されており、幅広い内科疾患の初期対応が可能です。
■医師会への加入は任意となっており、個々の考え方やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重する方針を掲げています。

#年度内入職可

☆ワークライフバランス良好！週4日、当直オンコールなし、スタッフの皆様定時で退勤されています。
☆指導医をお持ちの先生やリハ経験豊富な先生が多数おりますので、未経験からチャレンジしていただける環境です。
☆最寄駅から車で5分の立地ですがタクシー代支給あり！都内より下り方面で、満員電車の心配もなく通勤は快適です。

【やりがい】
■専門医取得を目指す先生も歓迎！リハビリテーション専門研修プログラム連携施設になっています。
■充実の医師体制！常勤9名の内、３名がリハビリテーション科の指導医を保有しております。
■リハビリテーション科の経験豊富な先生はもちろん、リハ未経験の先生にも安心且つやりがいを感じていただける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした院内は、患者様はもちろん医師を含めスタッフの方々も過ごしやすい環境となっています。
■県内トップクラスのリハビリスタッフが在籍。PT80名、OT70名、ST30名の総勢180名と充実の体制となっています。
■順天、獨協、埼玉医科大などの大学病院をはじめとした近隣の急性期病院とも緊密な連携・協力体制を築いています。

【医療機関情報】
■埼玉県東部地区のリハビリテーション専門病院として最も長い歴史と実績を持つパイオニア的な病院です。
■日本経済新聞にて「回復期リハビリテーションの上位病院」としてランクイン！日本医療機能評価機構の認定も受けています。
■入院患者の約8割が脳血管系疾患。慢性疾患を併発しているケースも多いため、内科的なフォローアップも重視しています。

#年度内入職可