心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,656件

■各科との連携が取りやすい環境です
■週4日当直無し、オンコール無しの相談可能です
■夏季・冬季の休暇制度や住宅補助・学会補助等働きやすい体制がしっかり設けられています

【働きやすさ】
■医局派閥もなく様々な大学出身の先生が在籍しており、風通しの良い職場環境となっております。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能です。子育て中の先生をはじめご事情に合わせて働き方をご相談いただけます。
■京都市内の中心部に位置しており最寄り駅はJR快速が停まるので大阪からも通いやすい立地です。職員駐車場のご用意もございます。

【医療機関情報】
■京都市内に多数の特養、老人ホーム、クリニックといった関連施設を持っております。また、開院から30年以上経っており安定した経営をしている法人です。
■様々な学会認定施設・研修施設となっております。今後の展望として、海外の病院と提携することで時代の変化に対応できるグローバルな病院づくりをしていきたいと考えられております。
■急性期医療から慢性期まで幅広く対応しております。近年は脳ドックや人間ドックなどの予防医学にも力を入れております。

【募集背景】
■現在常勤医師18名体制ですが、増患に伴い、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。

#年度内入職可

☆現在の施設長が高齢のため、施設長をして頂ける先生を募集されております。
　☆駅から徒歩圏内のため、電車通勤で検討されている先生におすすめです。
　☆ご年収はスキルや経験年数によって異なりますが、最大年収1,400万円も検討可能です♪

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
平日のみのご勤務が可能です。ご面談の上年収が決定するため、
お気軽に一度お問い合わせくださいませ。





#年度内入職可

☆介護医療院に有床診療所(19床程度)が併設されているため、そちらの管理もお願いいたします。
　☆駅から徒歩圏内のため、電車通勤で検討されている先生におすすめです。
　☆ご年収はスキルや経験年数によって異なりますが、最大年収1,400万円も検討可能です♪

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
本来は併設している有床診療所を介護医療院に転床予定でしたが、
医療計画の変更で、3年後にしか変更できなくなったため、有床診療所のとして活用しております。
平日のみのご勤務が可能です。ご面談の上年収が決定するため、
お気軽に一度お問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆ご年収に関しましては、ご面談時にご相談の上決定したい意向がございます。
☆100床未満の療養型病院のため、働きやすい環境です。同法人内に急性期病院もあり、連携体制ばっちりです。
☆業務内容として、内科外来と病棟管理をお願いしたい意向がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
落ち着いて働かれたい先生にはイチオシの病院です。
CTやMRIなど各種検査も院内で可能です。是非お問合せください。

#年度内入職可

☆院長が心療内科ご専門のため、心療内科の患者様が多く来院されます。
☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と電車通勤が便利です。
☆日曜日と月曜日が固定でお休みとなり、土曜日もシフト相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として2つのクリニックを運営しております。
現在、常勤医師は院長のみとなっており、非常勤医師で体制構築を行っておりますが、常勤の増員募集となります。
精神科保健指定医をお持ちでかつコンサータの処方医のご登録がある先生のみの募集となります。
院長先生が心療内科がご専門のため、一般内科の対応も含まれる患者様が多いため、その点ご理解いただける先生であれば精神科ご専門の先生もご応募可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#春入職可 #年度内入職可

☆外来業務と訪問診療をお願いしたい意向があり、担当数はご面談時にご相談の上決定いたします。
　☆勤務開始時間は8時30分か9時、どちらかお選び頂く事が可能で、週4日勤務も可能です♪
　☆月残業時間は平均10時間程度のため、ほとんどは定時でお帰り頂けます！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
　複数の病院を運営しております法人が、こちらのクリニックも運営されております為、
　安心の経営体制です。また、休暇制度や退職金制度も整っており、充実の制度がございます。


#年度内入職可

☆休暇制度や、福利厚生が充実しております為、オンオフ切り替えた勤務が実現できます。
☆また、残業時間もほぼ無く、定時で帰宅される先生も多く、ライフワークバランスの充実が図れます。
☆業務内容については、ご面談時に相談の上決定したい意向があるため、先生のご要望をお聞かせください♪

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
当直なし勤務もご相談が可能です。ご年収については、現年収をベースに考慮致しますので、
お気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆療養病棟管理メインで当直無の相談が可能です。
☆症例が豊富で経験を積みたい方にはピッタリな環境です
☆共済会制度が充実しており、社員旅行、ワクチン接種などの補助があります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある3次救急の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
福岡市内からのアクセス良好で駅からも徒歩5分の好立地にございます。
他科との連携も取りやすく症例も豊富なため、スキルアップにはうってつけの求人です。
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直無の相談が可能です。
☆症例が豊富で経験を積みたい方にはピッタリな環境です
☆共済会制度が充実しており、社員旅行、ワクチン接種などの補助があります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある3次救急の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
福岡市内からのアクセス良好で駅からも徒歩5分の好立地にございます。
他科との連携も取りやすく症例も豊富なため、スキルアップにはうってつけの求人です。
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直対応は基本無ですが、ご希望の先生はご調整いただけます。
☆内科の診療科目が充実しており、スキルアップにも最適な環境です。
☆転居費用などの相談も可能で遠方からの医師も歓迎しております。

【業務内容】
■担当患者数については相談可能であり、オンコール業務は当直医が対応するため、ワークライフバランスを重視できます。
■高齢の患者様が多く、一般的な内科疾患がメインのため、専門性を深めつつ、落ち着いた環境で診療に集中できます。
■救急対応は当番制で週に1～2コマ程度、トリアージ的な対応をお願いしております。救急車は年間600台程度で内科系の患者がメインです。

【募集背景】
■常勤医師の高齢化により今後の世代交代を見据えた募集のため、長期的なキャリア形成が可能です。
■入職時期は2025年4月以降を考えておりますが、相談可能なため現職の都合に合わせて調整できます。
■高齢化が進む地域において、患者様とそのご家族にとって欠かせない存在として活躍してくれる先生を歓迎いたします。

【勤務環境と雰囲気】
■最寄り駅からは送迎車が利用可能ですので、車をお持ちでない方や公共交通機関を利用する方も安心して通勤できます。
■182床のケアミックス病院（療養、一般、地域包括ケア）であり、様々な症例を経験し、スキルアップを目指せる環境です。
■学閥はなく、多様な出身大学の医師が活躍しており、風通しの良い職場環境が期待できます。

#年度内入職可

☆各専門の内科医が複数在籍しており、専門を活かしながらジェネラルな経験が積めます。
☆学閥がなく、症例数が多いため研鑽をお求めの先生におすすめです。
☆大学病院等でのハードワークはなく、ワークライフバランスを保ちながら資格の取得が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新宿・渋谷方面から乗り換えなしでご通勤いただける、100床規模の二次救急病院です。
働き方はご希望される年収に応じて、柔軟にご相談いただけます。
最寄り駅から徒歩2分程度と駅前に位置し、便利にご通勤いただけます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可 #年度内入職可

☆土日祝日を休みにすることが可能です！
☆時短勤務が可能な求人です！
☆オンコール対応は当番制でフリーな日を設けることができます♪

【職場環境と雰囲気】
■、医師やスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、訪問診療未経験の方も相談しやすい環境です。
■残業は少なく、週4日勤務や時短勤務などワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給取得率、育休取得率も高く、子育て中のドクターにも長く安心して勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■外来診療、訪問診療（個人宅・施設）を担当いただきますが、訪問診療のみのご希望も可能です。
■外来診療は0～5コマ程度/週、患者数は20～30名程度/コマ、訪問診療は10～15名程度/日です。
■訪問診療は医師、看護師、運転手の3名体制、もしくは医師、看護師（兼運転手）の2名体制で行います。

【具体的な医療機関情報】
■総社市を拠点に、地域に密着した医療を提供しています。
■外来と訪問診療をバランスよく行っており、訪問診療の患者数は140名程度で、機能強化型加算も取得しています。
■基幹病院からドクターが勉強のために来られるなど、地域医療の未来を担う人材育成にも力を入れています。


#年度内入職可

☆平日週4～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しです。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と非常に好条件の募集です。
☆訪問診療の経験は問いません。施設中心で訪問診療を行っていましたが、
　居宅の患者様からの訪問診療相談も増加した為、体制強化の為募集を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。
19時～7時および土日祝日はコールセンターの医師がオンコール対応を行っているため、
オンコール無しの働き方です！オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な高給与案件です。

#春入職可 #年度内入職可

☆有床クリニックの非管理医師の募集です。
☆内科系の対応が可能であればご専門科目は問いません。
☆地域中核病院との連携が円滑です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

当直はございません！
オンコールのファーストコールは看護師が対応いたします。
住宅手当、赴任手当有り等福利厚生も充実しております。



#年度内入職可

☆100床規模の一般病院で、地域の患者さんを中心に受け入れています。
　☆希少な夜間専従医の求人で、週2.5日勤務で常勤医扱いです。
　☆オンオフはっきりつけたご勤務が可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
数年以内に新築移転予定に伴い増床するため医師を増員して医師体制強化を図っております。
急性期医療を担う地域中核の病院です。
大自然に囲まれのんびりした田舎の病院ですが、地域での役割は大きく、勤務する常勤医師の負荷を軽減しより充実した医療の提供を今後も担うための採用ですので、臨床経験の浅い方からベテランの医師までご活躍頂く事が可能です。
柔軟にご相談可能でございますので、お気軽にお問い合わせください。


#年度内入職可

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長もしくは副院長としての募集です！
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の常勤医師が高齢になりつつあり、体制強化のための募集です！
院長候補や副院長候補としての募集ですが、一般の常勤医師としても採用を考えられています。
法人内の病院からも非常勤医師が来られているため、専門分野もカバーできる体制です。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪

#年度内入職可

☆週4日勤務もご相談ください！
☆当直は必須ですが月1～2回程度です！
☆赴任手当や住宅手当もあるため遠方からお越しのドクターも歓迎！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの高齢化もあり、世代交代を見据えた募集です。
急性期から回復期、緩和ケア医療も対応されている医療機関です。
赴任手当等も支給可能ですので、転居をお考えのドクターもお気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆週4日勤務や、当直無し勤務が可能で、残業もほぼない働き方のため、QOLを重視した勤務が実現できます。
☆充実したコメディカル体制（特定看護師8名、PT88名、OT16名、ST15名）が整っております
☆病棟の新築移転して、5年程しか経っていない為、院内がとても綺麗です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手グループの新設の病院での募集となります。
　駅からの立地もよく、患者様も増えてきており今後成長が見込まれる病院です。
　また区役所や郵便局も近くにあり、とても便利な環境です。

#年度内入職可

☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も活躍しています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。



#年度内入職可

☆比較的落ち着いた業務内容につき、セカンドキャリア先としてもうってつけです
☆土日祝休みや当直無し勤務、残業もほどんど発生しないなど、ワークライフバランスが維持しやすい職場環境です
☆福岡市エリアや筑後エリアからも通勤される先生もいらっしゃいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡県嘉麻市で地域に根付いた病院からの常勤募集です。
ワークライフバランスが維持しやすい環境であること魅力の1つですが、
時短勤務の相談ですので、育児との両立を考える先生にもオススメできる求人です。
実際に時短勤務制度を活用しながらお勤めの先生もいらっしゃいますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可