心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,414件

☆当直なし・オンコール無し。メリハリのあるご勤務が可能です。
☆院内保育室を完備。子育て中の先生も安心です。
☆年収1,800万円～のご提示もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から約60年以上、地域に根差し医療を提供し続けてきました。
個の力だけではなく、チームとしての働きを重んじております。
理事長は、休日はできるだけ安心して休んで欲しいと考えて、なるべく先生たちの負担を減らすようにしています。
負荷が少なく、働き易い医療機関です！都内・県内からのアクセスも良いエリアです◎
お話だけでも歓迎です！お問い合わせをお待ちいたしております。

☆医員求人としては好条件！スキル・ご経験次第では、「週4日:年収2,000万円」の提示実績もあり！
☆夜間帯の出動対応は外部に任せている為、ご負担少な目！
☆ベテランも、訪問診療未経験の先生も歓迎！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた、かかりつけクリニックにて医員募集。
常勤1名＋非常勤2名からの、体制強化を図る為の常勤募集！
当社からのご紹介実績もあり、現在も継続してご勤務いただいておりますので、
自信を持ってご紹介できる医療機関です。

☆年収最大2,500万円まで検討可能！
☆土日祝休みです。
☆プライベートとの両立を希望する医師にもオススメです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大館駅から車で10分の立地です。
車や新幹線・飛行機通勤も相談可能です。
働き方も柔軟に相談ができるので、お気軽にお問い合わせください。

☆専門不問、病棟管理メイン。救急対応無しの求人！
☆お車通勤の場合、高速代支給有り、都内からでも通勤便利！
☆当直・オンコール無しで、メリハリのあるご勤務が可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川口市にある、中規模ケアミックス病院での医師の募集。
病棟管理メインの業務となります。
高速道路をご利用の場合、高速代の支給がありますので、
東京方面からのアクセスも便利！
負担を落としてご勤務したい方におすすめです。

☆平日は外来や病棟管理等、基本的な内科領域をご対応いただき、土日はしっかりと休める環境となります。
☆複数の医師が在籍、看護師もチーム間の連携を大切に、日々の医療に取り組んでいます。
☆地方公務員としてのご採用となるため、退職金の他、手当等の福利厚生も充実しております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
設立から地域医療に貢献している、地元に根差した医療機関となります。
医療格差の解消を図るべく、電子カルテの導入の他、
ヘリカルCT・1.5TのMRIといった最新機器も、順次導入しております。
高齢社会に対応した地域包括ケアシステムを確立するため、
地域包括ケアシステムの中核として、在宅医療や訪問看護・
リハビリテーション等の更なる充実を図れるよう取り組んでおります。

☆スキル、ご経験によって年収2,200万円まで可能です！
☆都内から約1時間で通勤可能、特急・高速代の支給あり！駅前マンションの賃貸も可能です！
☆土日祝がお休みの為、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公立病院なので福利厚生が充実し長期就業に適した病院です。
土日休みで有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがある働き方が可能です。
様々なスキルを持つドクターが在籍し、他科の先生にも気軽に相談できるアットホームな環境です。
診療体制の維持・拡充のため立上げ科目もありますが、一人の医師に負担がかからないよう配慮されています。
各種認定施設で資格取得のサポートも可能ですので若手の先生も大歓迎です！
2016年にフルリニューアルした綺麗な建物で気持ちよく働けます。
社宅マンションの利用や電車通勤時の特急利用も可能です。
お気軽にお問合せください！

☆看護師が同行するため、スムーズな診療が可能です。法人の本院の他、近隣病院のバックアップ体制充実◎
☆17:00で勤務終了！無理なくゆったりとした勤務が可能です。
☆最寄駅からも徒歩圏内の他、マイカーでの通勤も可能な訪問診療クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
同法人の急性期病院が隣接されているため、スムーズな入院対応が可能です。
週3日から社保付きでの勤務が可能な他、17:00業務終了で残業ほぼ無し、
土日祝休み・夜間対応無し、夏期休暇と、公私バランスの取れた勤務を実現されたい先生におすすめです。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆平日週3日勤務可能！夜間土日祝OC対応完全無しです。基本勤務時間も17:00終わりの求人です。
☆週5日で年収2,000万円超、オンコール対応時についても手厚い手当がついています。
☆訪問診療の経験は問いません。施設中心で訪問診療を行っていましたが、
　居宅の患者様からの訪問診療相談も増加した為、体制強化の為募集を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏で健診や在宅クリニックを展開する法人より、
近年在宅ニーズの高いエリアに開院したばかりのクリニックからの募集です。
19時～7時および土日祝日はコールセンターの医師がオンコール対応を行っているため、
オンコール無しの働き方です！オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な高給与案件です。是非お問い合わせくださいませ。

☆週3日勤務からご勤務頂けます。・時短・オンコール免除等、働き方についてご相談ください。
☆週5日+OC週1回の働き方ですと最大年収2,600万円、と稼ぎたい方にもお薦めです。
☆ドライバー兼看護師が同行して先生のサポートを行いますので、診療に集中いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
個人宅・施設に訪問診療を行っているクリニックです。
今なら曜日選択も可能になります。
近隣医療機関の送迎バスもご利用いただけますので、
公共交通機関ご利用の方も歓迎いたします。

クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコールのチャット指示のみとなり、出動はありません。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。

【募集背景】
・2017年に現在の場所に新築移転し現在は常勤5名体制で診療を行っておりますが、常勤医師退職に伴う募集です。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・子育て中や家族の看護・介護事由での時短勤務なども配慮しており長く勤めていただける環境整備に力を入れております。

【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆救急指定なし！当直もゆったり目の勤務となります。
☆スキル・経験によっては、年収2,200万円まで検討可能です。
☆足利駅から車で10分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床以下ケアミックスの病院で常勤医師を募集しております。
足利バイパス沿いにあるアクセスに優れた病院です。
人工透析センターを院内に有し、入院維持透析管理のみならず外来維持透析も行っています。

☆別法人の元、新たな施設名でリニューアルいたします。
☆全身管理が出来れば、ご門科目は不問です。
☆スタッフ同士仲良く、アットホームな雰囲気の職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
秩父地域の老健として、明るく家庭的な雰囲気の中で心のこもった温かいケアの提供を目指しています。
この度、複数の老健を経営するグループへの事業譲渡があり、新たな体制にてリニューアルいたします。
ベテランドクターも歓迎しておりますので、お気軽にご相談くださいませ。

☆週4日・当直無しのご勤務が可能です。残業もほぼなし、オンコール対応もございません。
☆医療療養から介護まで、複数施設を有する法人グループです。安心・安定したご勤務が実現できます。
☆JR線・私鉄各線からバス活用などアクセスに困らず、マイカー通勤可のため、各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横浜市に、複数の医療・介護施設を有する法人グループの医療療養病院です。
長期療養が必要な患者様を、グループ内外の介護施設と連携して受け入れております。
週32時間以上のご勤務で常勤となりますので、週4日・当直無しなどメリハリのある働き方が可能です。
残業もなく、オンコールもございません。ワークライフバランスの維持が実現可能です。

☆新規開設クリニックの管理医師案件！
☆外来のみ。週4日で最大年収2,000万円の高額案件！
☆1年目の業績にもよりますが、2年目から賞与有り！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域住民のニーズの答える為、外来メインのクリニックを開設。
そこで管理医師としてご勤務いただける先生を求めております。
患者ファーストで親身になって対応いただける先生からのお問い合わせ、
お待ちしております。

☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

☆医療アシスタント、ドライバーの3名体制になります！
☆未経験の先生には、慣れるまで院長先生の同行があります♪
☆最寄り駅から徒歩5分、都心からのアクセス良好◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院して間もない訪問診療クリニックからの募集です。
この度増員で先生の募集をすることになりました。
居宅メインで、医療アシスタントとドライバーの3名体制になります。
最寄駅から徒歩5分、都心からのアクセスも良好です♪

☆施設長はおりますので、サポート業務がメインとなります。
☆土日祝+0.5日お休み取得可能です。
☆オンコール対応はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健施設の施設長募集です。
脳神経系に強い同法人の病院との連携は当然のこと、クリニックも併設しているため、もしもの時の安心感があります。
高齢者の全身管理が可能でしたら科目不問です。
外来診療も行いたいという先生もご相談ください。

ケアミックス病院の訪問診療の常勤医募集です！
☆訪問は名古屋市エリア中心
☆車通勤可能で、市内にお住まいの先生も通いやすい場所にございます
☆住宅手当ございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市を中心に病院、介護施設など6施設を運営する医療法人です。
人気の東山線　上社駅からも徒歩圏内の立地で通勤も快適です。
ご関心ございましたら、お気軽にお問合せください。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,300万円可能です。
☆オンコールはクリニック近隣にお住まいでしたらご自宅待機が可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは月～木までを常勤医師4名で分担し、金～日の週末を4週に1回対応いただく形となっております。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。