感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,397件

• 週4日以下
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円 （面談の上応相談）
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	08：30～17：00　休憩60分
勤務地	京都府 京都市左京区

業務内容	訪問診療をお願いします。 【一般在宅】10～15件程度／日 【住宅系施設】10件程度／半日 ※施設利用者はケアハウス85名、有料老人ホーム55～60名、グループホーム18名 ◆オンコール対応 出動は月10件～15件程度 ※現在2名体制(週での担当割　365日対応) ※時間外・休日・深夜のオンコール対応並びに往診業務など想定していますが、オンコールの1stコールは看護師が対応するよう現在調整中です

☆週3日からご相談いただけます。
☆オンコール対応をしていただける先生の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。若くて活気のある先生は大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2028年早春に訪問医療の拠点を移転予定です。
法人として訪問診療を中心に、訪問看護・訪問リハビリの提供体制を充実を目指しています。
訪問診療に興味がある先生や、経験によってキャリアを高めていきたい先生は是非お問合せください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 専門医不問
• 車通勤便利(ICから10分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～1,000万円 月給83万円～83万円
勤務日数	週5日
勤務時間	09：00～16：00（休憩60分）
勤務地	京都府 宇治市

業務内容	外来診療をお願いします。 患者数：30名程度/コマ 診療体制：3診制 主な症例：糖尿病、高血圧、その他循環器内科や腎臓内科の疾患をお持ちの高齢者

☆宇治市の糖尿病内科の募集です。
☆3診制であるため、わからないことがあれば他の先生に相談できる環境がございます。
☆子育て中の医師にうれしい時短勤務の求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した医療機関です。
糖尿病内科の求人ですが、内科系で幅広くご対応いただける方を歓迎いたします。
一定期間本院でご勤務いただいた後、分院展開の際に分院長のご検討が可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 当直なし
• 救急対応なし
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,000～1,500万円 月給83万円～125万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　8:30～17:00（休憩45分） 土曜　8:30～15:00（休憩45分）
勤務地	大阪府 大阪市城東区

業務内容	病棟管理をお願いします。 主治医としての病棟管理、および他科の内科領域のコンサルト業務 ※外来、救急対応はございません。

☆整形外科単科病院での内科コンサル募集となります。
☆外来担当はございません！
☆当直無し、週4日勤務も相談可能でオンオフをつけやすいご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科専門病院となりますが、内科合併症の患者さんの診療体制強化のため募集を開始されました。
複数の駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です！梅田などの主要エリアへのアクセスに優れております。
是非お気軽にお問合せ下さい。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 杉並区

業務内容	在宅診療(個人宅) ・1日10件前後 ・主治医制 ・ドライバー兼相談員と医師の2名体制 ・オンコールは主治医制のためファーストコールからご対応いただきます ・検査：ポータブル心電図、ポータブルエコー ・電子カルテ：モバカル

☆週5日勤務、オンコールありで最高年収2,400万円のご提示が可能です。
☆現在は院長と非常勤2名で診療にあたっており、増員の募集です。
☆ドライバー兼相談員と医師の2名体制の診療です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
在宅医療に20年の歴史を持つクリニックです。
患者様の病気を治すだけでなく、患者様とその周りのご家族も一緒に安心して元気に過ごせるよう
なんでも相談できる仲間として向き合うことを大切に診療をされています。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 祝日休み
• 医療機関名公開

医療法人ゆうの森たんぽぽクリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 16床

給与	年収1,100万円～1,900万円 月給91万円～158万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※オンコール手当等は別途支給 （往診手当：10,000円、深夜往診：15,000円、週末：80,000円）
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：30～17：30(休憩60分)
勤務地	愛媛県松山市別府町444番1

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・個人宅：施設割合　7：3 ・訪問件数　個人宅：７～８件程度/日、施設：１～２件/程度 ・同行者：看護師 ・主な疾患：末期がん、脳血管障害、慢性呼吸不全、慢性心不全等 ※ファーストコールは、昼間は事務職員、夜間は看護師が対応、その後当番医に連絡 オンコール当番は平日週１回、週末月１回 それ以外の時間外対応はございません

☆全国的にも有名な訪問診療のパイオニア的存在です！
☆経験を積んで独立開業することも可能です！
☆僻地にもクリニックを持っているため、地域医療・僻地医療にご興味のある先生も歓迎です！

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い世代の医師が在籍しており、各年代の経験を活かしながら協力し合える環境が整っています。
■オンコールは当番制となっており、担当外の日は業務連絡が入らないため、私生活との区別を明確にすることが可能です。
■朝の全体朝礼等を通して、ドクター間や多職種との意思疎通が取りやすく、フラットな関係を構築しています。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行する体制で個人宅や施設への訪問診療を行い、一日あたり平均して8件から10件程度の診察を担当します。
■日中のファーストコールは事務職員が対応し、夜間は看護師が一次受けを行うため、医師の負担軽減が図られています。
■末期がんや慢性疾患の管理に加え、経口摂取を維持するための食支援など、生活の質に重点を置いた医療を提供します。

【募集背景】
■定期的に独立開業する医師がいるため、欠員に備えて常時採用を行っており、組織としての継続性を重視されています。
■在宅医療を学びたいという意欲のある医師を広く受け入れており、将来のキャリア形成を支援することも可能です。
■松山市内だけでなく、地域医療を支える関連診療所での勤務も含め、多角的に在宅医療へ貢献できる方を求めています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	療養型病院 200～499床

給与	年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166万円 ＜年収モデル＞ 週5日勤務 勤務医：年収1,500万円～1,800万円 院長候補：年収1,600万円～2,000万円
勤務日数	週5～4日
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）
勤務地	愛知県 蒲郡市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします ★外来 外来担当数：平均1～2コマ/週 外来患者数：平均20名程度/コマ 主な疾患：風邪や高齢者の慢性疾患など ★病棟 病棟担当数：50～60名程度　※主治医制 対応疾患：脳血管障害、慢性呼吸器疾患、癌終末期など 看取り：平均14～15件/年

☆土日祝休みで年間休日127日、当直オンコールなしの勤務が可能
☆外来は週1〜2コマと少なめで、病棟管理（療養型）に専念できる環境です
☆将来の院長候補も募集中で、最高年収2,000万円も目指せます

【募集背景】
■ 現在の常勤医師の高齢化に伴い、将来的に院長職を担うことのできる次世代の医師を募っています。
■ 既存の常勤医師における日々の業務負担を軽減し、より強固な医療体制を築くための増員です。
■ 慢性期医療のニーズが高まる中で体制強化を図り、地域医療の質をさらに向上させる目的があります。

【職場環境と雰囲気】
■ 職員も患者も穏やかな方が多く、お互いを尊重し合える非常に働きやすい環境が整っています。
■ 一般的な医療機関の休日115日に対し、年間休日数は127日ありワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■ 医師には個室の医局が用意され、冷蔵庫やソファーが完備された快適な空間で休息できます。

【やりがい】
■ 急性期病院とは異なり、個々の患者とじっくり向き合いながら安らげる療養医療を提供できます。
■ 将来の院長候補としての招聘も行っており、病院経営や組織マネジメントに深く関わる経験が積めます。
■ 週5日勤務で最高2,000万円の想定給与が提示されており、確かな評価と高待遇が得られます。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～2500万円 月給83万円～208万円 週3日 1,000万円～ 週4日 1,600万円～2,000万円 週5日 2,000万円～2,500万円 ※勤務日数・ご経験により変動がございます
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	訪問診療 ・居宅への訪問がメインです(居宅9割、施設1割) ・訪問件数:10件～15件程/日 ・神経難病の患者さんを主に診て頂きます ・エリア:大田区、品川区、目黒区、世田谷区、川崎市 ・診療体制:ドライバー兼相談員同行(カルテ入力補助、機材準備など対応) ・胃ろう交換、尿カテ交換、点滴対応あり　※穿刺は医師対応 ※電子カルテ:モバカル

☆土日祝お休みで平日のみ勤務◎オンオフのメリハリある働き方が実現可能です！
☆週3日勤務の相談も可能◎ワークライフバランス重視の先生は必見です◎
☆大田区私鉄最寄駅より徒歩約5分！都内各所、近隣県からの通勤アクセス良好！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の介護サービスや近隣病院と連携して、患者様が安心して在宅療養できるよう
医療提供を行っています。
患者様数は130名ほどと、好調に増患しているため体制強化での募集です。
土日祝はお休みとなりますので、QOL向上を目指す方にもオススメです◎

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• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※当直代は別途支給
勤務日数	週4日～5日　※祝日含む
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容

訪問診療 ・個人:施設＝6:4程度 ・個人宅12名程度/日、施設20名程度/施設 ・診療時間:10～15分／人 ・移動:15分移動 ・看護師or診療助手が同行(どちらかが運転) ・主な疾患:慢性疾患(高血圧、高脂血症、糖尿病、腎不全など)、脳血管障害、呼吸器疾患が中心。 一部神経難病、末期癌の患者様、また在宅での療養生活の為、気管切開、尿カテーテルを留置されている方、胃ろう、IVH(ポート)あり ・1日の訪問件数：午前約6件～/午後約6件～ ・オンコール基本なし ・当直呼び出し：平均2～3名/晩・内容は熱発、転倒、不安、看取り等 ※電子カルテ：モバカル ☆“在宅医療”に携わりたい“志”を大切にしています

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専門医認定施設となっているため、専門医の資格取得を目指したい方におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 あま市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 大府市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 高額給与
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• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
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医療法人社団ホームアレーホームアレークリニック梅ヶ丘

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,200万円 月給100万円～183万円 ※スキル・経験や資格に応じて応相談
勤務日数	週4日～5日(週3日もご相談ください)
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都世田谷区代田3-52-1 サザンパレス代田1F

業務内容	訪問診療 ・個人宅：8～10件程度/日 ・医師、看護師、医療コーディネーターの2～3名体制 ・主な疾患:がん末期3～4割程度、その他高齢者疾患全般 ・1stコール：看護師、2ndコール：非常勤医師、3rdコール：常勤医師(ほとんどが2ndコールまで) ・3rdオンコール数：0.5件程度/週(電話の頻度2週に1回) ・3rdオンコール医師の緊急往診数：2～3件程度/月

☆インセンティブを含めて、年収2,500万円を超える報酬も実現可能です。
☆他方で土日祝は完全休日、しっかりとお休みを取れる環境を整えております。
☆世田谷代田駅より徒歩5分の立地のため、アクセスも便利。貸与車を利用してのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、2025年秋に4院目と新規開院を行われました。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■訪問診療を専門としているクリニックで、看護師とドライバーの充実した体制で訪問いたします。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しているため、患者様のニーズに合った診療提供することが可能です。
■患者様の病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら適切な医療を提供します。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者様がご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供いたします。
■患者様の喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療を提供することで患者様の人生を支えられます。
■患者様やそのご家族を大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として、在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

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• オンコール無し
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• 時短勤務
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• 住宅手当あり
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• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,200万円～3,000万円 月給183万円～250万円 ※ご経験やスキルに応じて変動いたします。 ※オンコール対応なしでも2,000万円！ ※オンコール・出動手当は別途支給 ＜オンコール手当＞ ・平日（17:15～翌8:00）：30,000円/回 ・全日（8:00～翌8:00）：50,000円/回 ＜出動手当＞ ・5,000円/回 ・深夜帯（22:00～6:00）：10,000円/回
勤務日数	週4～5日（月～金）
勤務時間	8:00～17:15　休憩75分
勤務地	福岡県 北九州市八幡東区

業務内容

訪問診療 ・主治医制 ・居宅9割、施設1割 ・訪問件数:10件程度/日　※月2回の定期訪問 ・看護師、ドライバー同行 ・多い疾患:メンタル疾患、末期ガンなど ※オンコール対応(希望者のみ) ・ファーストコールから医師にて対応 ・自宅での対応可能 ・夜間:0～3件 ・土日:3～5件/日 ※お看取りなど対応が必要な場合は出動前提のため、訪問エリア内への転居、またはクリニックにある当直室での待機をお願いします。 【1日のスケジュール(例)】 8:00～8:30　全職員とのミーティング 8:30～9:00　診療準備、関係職種との連携など 9:00～16:30　訪問診療(10件前後) 16:30～17:15　電子カルテの記載、関係職種との連携、情報提供書などの書類作成 ※電子カルテ：モバカル

☆最高年収3,000万円も実現可能は高額案件です。2027年4月入職も可能になりました！
☆週4日勤務やオンコール有無、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。

【医療機関情報】
■関東で地場に根付いた法人で、訪問看護ステーションと居宅事業所、訪問介護事業所を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■在宅診療所単独では東京都内最大規模の法人です。毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1,500名を誇ります。
■同法人が運営しておりますNPO法人の繋がりから、福岡県にご縁があり、2026年末に新規開院する運びとなりました。

【やりがい】
■病院勤務だと診ることのできないないような、がん末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■週5日勤務×オンコールの対応もいただける先生であれば、最大年収3,000万円の提示も可能ですので、頑張りが給与に反映されます。
■関東の常勤医師との相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週4日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！法人内では子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

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• 症例数豊富
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,280万円～2,100万円 月給106万円～175万円 ※想定年収目安 週4日勤務：年収1,280万円～1,680万円 週5日勤務：年収1,600万円～2,100万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市千種区

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合：施設7割　居宅3割 患者数：1日10名（居宅の場合）、半日25～30名（施設の場合） 主な症例：高齢者の生活習慣病、ターミナル（がん末期）、慢性期の神経難病など ※全体の45％はがん末期・神経難病などの重症患者様です。 訪問体制：看護師同行無（施設に在籍している看護師が現地で対応します）、事務員同行有、運転は事務員が行う ※経験豊富な事務スタッフが多数在籍しており、訪問時のサポートあり 訪問範囲：名古屋市西区を中心に中村区、中区、中川区、北区、東区など 未経験者フォロー：常勤医師からの随時フォロー、全国のクリニックとのWEB症例検討会、WEB学習コンテンツ見放題 手技：採血、点滴、バルーン交換、胃ろう交換、気切カニューレ交換（未経験の項目があってもご応募可能です） 祝日の勤務：無 カルテ：電子 ★オンコール なし

☆名古屋市内の好立地で週5日・オンコール無しの働き方で年収2,100万円のご相談が可能です。
☆訪問診療や在宅緩和ケアに関心があれば、ご専門は不問、訪問診療未経験でもご応募可能です。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしてみたいという先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在常勤医師が7名在籍しておりますが、登録患者様の増加に伴い、さらなる増員を行いたいと考えております。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生もこれから学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療のご経験やご専門科目も不問です。子育て中や介護や看護自由での時短勤務もご相談ください。

【業務内容】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■訪問には在籍年数が長く経験豊富な事務スタッフが同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は非常勤医師で体制構築を行っておりますので基本的にありませんが、ご希望いただくことも可能です。

【医療機関情報】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

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募集科目	内科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,500万円～1,600万円 月給125万円～133万円
勤務日数	週4日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分 早番7:00～16:00　休憩60分（早番/週1回）
勤務地	東京都 八王子市

業務内容	病棟管理 ・病棟管理数：60～70床程度 外来 ・週1回程度隣接のクリニックにて外来 ・外来担当数：10名程度/日 ※可能であれば、月2～3名程度

☆週4日勤務や当直免除の相談が可能で、プライベートや家庭との両立
☆年収1,500万〜1,600万円の安定した高収入が得られます。
☆主なお仕事は落ち着いた慢性期病棟の管理と外来診療で、救急対応もなく、1日10名程度のゆとりを持った外来担当数です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR各線や京王線など複数路線の最寄駅からバスが運行しているほか、
マイカー通勤も可能で中央自動車道のインターからも好アクセスです。
「森のホテル」をコンセプトにした、緑豊かで清潔感あふれる綺麗な医療院で、
ゆったりとした環境のもとで気持ちよく勤務いただけます。

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• 週4日以下
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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,200万円 月給133万円～183万円 週4日：1,600万円～1,800万円 週5日：2,000万円～2,200万円 ※院長経験や訪問診療経験により変動 ※オンコール待機手当を含む(出動手当別途支給)
勤務日数	週4～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 OC待機　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	訪問診療 ・施設メイン（施設90%程度、個人宅10%程度） ・午前施設2件程度、午後施設2件程度 ・1日平均患者数30～50名 ・看護師、事務員(兼ドライバー)が同行 ・患者層・疾患（褥瘡・胃瘻・認知症など） 　※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応 オンコール ・1stコール:看護師 ・当番:月4回程(勤務曜日のみ) ・電話:3～5件/回 ・出動頻度:月1～2回想定 ・出動方法:タクシーもしくは看護師の送迎 カルテ ・電子カルテ（モバカル）

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

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• 電子カルテ
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• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
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• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,200万円　 月給100万円～183万円 週5：1,600～2,400万円(各種手当含む) 週4：1,200～1,600万円(各種手当含む)
勤務日数	週4日～5日(祝日含む)　※土日勤務歓迎
勤務時間	平日(終日)　9:30～18:00　休憩60分 平日(午後)　16:00～21:00　休憩0分 土日　9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 目黒区

業務内容	外来 ・内科一般：風邪、発熱、下痢、倦怠感など ※プライマリレベルの皮膚科対応：有 ※9割：保険診療　7割：内科疾患 ※混雑時で1時間10名前後の来院数を想定 ※1～2診体制で円滑な診察が可能です ☆専門科によっては“専門外来”も可能です オンライン診療（保険・自費）、健診、ワクチン（渡航、定期接種） 自費診療領域：AGA、EDや低用量ピル等 ■電子カルテ：クリアス（Donuts社製） ■LINEやSlackですぐに他在籍医へ症例の相談をすることが可能です

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日～ご相談が可能！
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

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• 外来のみ
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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,200万円　 月給133万円～183万円 週5：2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当) 週4：1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当)
勤務日数	週4日～5日(祝日含む)　※土日勤務歓迎
勤務時間	平日(終日)　9:30～18:00　休憩60分 平日(午後)　16:00～21:00　休憩0分 土日　9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・内科一般：風邪、発熱、下痢、倦怠感など ※プライマリレベルの皮膚科対応：有 ※9割：保険診療　7割：内科疾患 ※混雑時で1時間10名前後の来院数を想定 ※1～2診体制で円滑な診察が可能です ☆専門科によっては“専門外来”も可能です オンライン診療（保険・自費）、健診、ワクチン（渡航、定期接種） 自費診療領域：AGA、EDや低用量ピル等 ■電子カルテ：クリアス（Donuts社製） ■LINEやSlackですぐに他在籍医へ症例の相談をすることが可能です

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

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• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,750万円～2,000万円 月給145万円～166万円 ※上記、週4.5日の目安額 ★週4日、週5日の相談も可能 ★経験に応じて給与変動あり 　例)週5日は2,000万円超
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	千葉県 船橋市

業務内容	外来 ・担当コマ数:応相談 ・外来患者様数:30～40名程度/日 ・診療体制:1～2診制 病棟管理 ・チーム制(4名体制) ・20～30名程度 救急対応 ※救急専任の医師がいるため、負担は少ないです。

☆当直免状の相談が可能で、残業もほぼなく17:00には退勤されます。
☆JR、各私鉄からも好アクセス！最寄駅から徒歩圏内♪
☆子育て中の医師も多く働く職場です。時短の相談もでき、とても働きやすい病院です。

【職場環境と雰囲気】
■2014年新築のきれいな病院で、駅近で通勤も非常に便利です。都心から通う先生も多いです。
■院内保育室や職員食堂など福利厚生が充実しており、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
■スタッフ全体でも残業はほぼなく、医師については皆17時退勤。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■一般外来、健診、人間ドック、救急対応など幅広い業務をお任せしたく、その範囲は随時相談しながらと考えています。
■外来患者数は1日30～40名程度で、医師1～2診制で対応いただきます。いつでも相談ができる環境があります。
■救急対応は専任の医師が担当するため、負担は少なめです。当直免除も検討可能です。

【医療機関情報】
■こちらの病院の内科部門ではプライマリケアを中心としつつ、専門性の高い医療にも対応できる体制を整えています。
■高血圧、糖尿病、消化器疾患など、内科全般の幅広い疾患に対応し、検査も充実させています。
■内科医は約13名が在籍し、互いに連携を取りながら診療にあたれる強固な体制です。


#春入職可

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• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 1～19床

給与	年収1,700万円～1,800万円 月給141万円～150万円
勤務日数	週5日
勤務時間	8:30～17:00　休憩60分
勤務地	青森県 八戸市

業務内容

午前：外来診療 ・担当コマ数：5コマ ・外来患者数：1コマ平均50名程度 ・主な疾患：一般内科、老年内科疾患 午後：訪問診療 ・担当コマ数：5コマ ・訪問件数： 1日10件程度 ・患者数：120名程度 ・訪問先割合：施設6割、個人宅4割程度 ・対応疾患：老年内科疾患 ・訪問体制：3名体制（医師、看護師、運転手） オンコール ・夜間、休日のオンコールと看取り対応 ・頻度：平日宅直は週3〜4回、休日宅直は月1～2回（土日連続で1回のカウント） ・体制：1st問看護ステーション、2nd診療所看護師、3rd医師、出動は看護師も同行 ・移動：タクシー移動可能（個人での移動も可、社用車貸与中はご自身にて移動） ・手当：出動手当あり、1回5,000円 ・出動は月2件程度（看取り含む）、電話は月5件程度、看取りは翌朝対応

☆現所長がグループ内の別施設への異動のため、後任医師を募集しております！
☆ 常勤 1名、非常勤 4名、看護師 7名体制です。
☆就任は2026年10月以降を予定、ご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループのクリニックで、内科、家庭医療学の視点から生活習慣病の治療や､在宅医療に取りくんでいます。
大手ならではの福利厚生面の充実度もおすすめポイントです！
遠方地より赴任いただく先生も歓迎しますので是非ご相談ください！

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• 研究支援(学会費補助)
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• 土日休み
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• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,200万円 月給133万円～183万円 週4日：1,600万円～1,800万円 週5日：2,000万円～2,200万円 ※院長経験や訪問診療経験により変動 ※オンコール待機手当を含む(出動手当別途支給)
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 OC待機　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	訪問診療 ・施設メイン（施設90%程度、個人宅10%程度） ・午前施設2件程度、午後施設2件程度 ・1日平均患者数30～50名 ・看護師、事務員(兼ドライバー)が同行 ・患者層・疾患（褥瘡・胃瘻・認知症など） 　※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応 オンコール ・1stコール:看護師 ・当番:月4回程度(勤務曜日のみ) ・電話:3～5件/回 ・出動頻度:月1～2回想定 ・出動方法:タクシーもしくは看護師の送迎 カルテ ・電子カルテ（モバカル）

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。管理医師候補となる先生をお探しでいらっしゃいます。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川エリア5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

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