兵庫県の感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 42件

☆週4日勤務×オンコール無し×借り上げ社宅×月2回の帰省手当も可能な求人です。
☆1日の訪問件数も少なめでゆったり診察していただけます。
☆2022年10月1日以前に入職が必須ですが、最短6ヶ月勤務の期間限定の先生も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
兵庫県を中心に複数のクリニックを展開している法人です。
急募のため、他にはない好条件で募集をしています。
全国の先生からのお問い合わせをお待ちしております。

☆訪問診療未経験でも院長先生から懇切丁寧にご指導いただけます。
☆週4日からご相談可能です。
☆オンコールも隔週に1回から相談可能です。待機時・出動時は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

支度金の支給もございますので遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
2年以上ご勤務いただける先生であれば近くで開業しても問題ございません。
訪問診療を姫路で学びたい先生は是非お問い合わせください。

☆オンコールはセカンドコールとなり出動はほとんどありません。
☆ワークライフバランスもしっかり保てます。
☆開業希望の先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ご自身の都合に合わせた柔軟な勤務時間や曜日を選びながら働けます。週4日勤務も可能です。
■看護師や事務員がカルテ入力を代行する体制が整っており業務に集中できる仕組みを整えています。
■医師と看護師だけでなく、多職種と連携し患者様を支えるチーム医療を実践できるのが魅力です。

【やりがい】
■地域医療に貢献する総合診療医として、幅広い経験を積みながら活躍できる機会があります。
■今後さらに重要となる在宅医療の分野で、新しい経験を積むことができるのも魅力の一つです。
■チーム医療を通じて患者様やご家族と深く関わり、感謝されることが大きなやりがいとなります。

【業務内容】
■在宅医療だけに偏るのではなく、外来診療と両方にご活躍いただける業務内容となっています。
■訪問診療は一日あたり15から20人ほどの居宅や施設への訪問診療を担っていただきます。
■外来担当の日は一日あたりおおよそ30人から40人の外来患者様を診察していただきます。

☆病院のバックアップがあるのでオンオフ切り替えた勤務ができます
☆託児所もあるので子育て中の医師にも安心
☆複数駅から徒歩圏内のためアクセス良好です

【募集背景】
■地域的に訪問診療のニーズが高まっていることから、訪問診療を担当できる専従の医師を募集します。
■現在の患者は100名程度ですが、まだまだニーズがあるため、更に在宅医療に力を入れていく予定です。
■民間病院にしかできないことの一つとして多くの患者様のご自宅や施設へ伺うことで、より地域に密着した医療を提供する意向があります。

【職場環境と雰囲気】
■各科の垣根が低く、他の専門医と連携が取れるため、幅広い症例に対応できる柔軟な環境です。
■チーム医療を推進しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に良好で働きやすいです。
■病院と連携して患者様一人ひとりに向き合う丁寧な診療ができるため、質の高い医療を提供し続けられます。

【業務内容】
■訪問先は施設が7割、居宅が3割となっており、訪問の際は看護師と運転手が同行します。
■オンコール対応の手当も充実しており、待機と出動それぞれに手当を支給しています。
訪問看護もございます。
■病院に隣接したマンションに住み込みで勤務することも可能で、その場合の家賃は法人が全額負担します。

☆年収3,000万円支給可能な高額案件になります。
☆法人の方針で最新機器を積極導入するなど働きやすい環境です。
☆週4日、当直なし勤務も可能なためワークライフバランスの確立に最適です。

【職場環境と雰囲気】
JR線本から徒歩5分という好立地で、通勤の利便性が高くストレスの少ない環境です
常勤・非常勤合わせて24名の医師が在籍しており、各科の専門医と密な連携が図れます
勤務時間やオンコール対応も相談可能であり、多様な働き方を歓迎する風土があります

【具体的な業務内容】
地域の中核病院として、救急患者を24時間365日体制で受け入れる重要な役割を担います
外来や病棟管理、検査や在宅医療など、一般内科医としての幅広い業務を経験可能です
急性期から回復期まで、一貫して患者様をサポートするため、多様な症例を経験することができます

【募集背景】
内科部門のさらなる機能強化と、提供体制の充実を目指すための増員募集です
外来や病棟管理、検査、在宅医療といった幅広い業務を担い、部門体制を強化する役割を期待されています
地域の中核病院として、救急患者を断らない医療提供体制を維持するための重要な増員です

☆3LDKの社宅もあります。
☆若手医師からベテラン医師まで元気であれば経験は問いません。
☆帰省費用もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
単身赴任や遠方から転居希望の先生も歓迎です。
赴任手当や住宅についてもご相談ができますので、Iターン、Uターンをお考えの方にもオススメです。
自然豊かな淡路島でゆっくり過ごしませんか？

　■週5日の場合は年収1,500万円が可能です
　■借上社宅等も相談可能です
　■近隣に急性期病院があるので送り先には困りません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神戸市内の老健求人です。
すぐに充足する可能性が高いため、ご興味のある先生はお早めにお問合せください。

☆勤務曜日の調整が可能です。
☆本院のサポート体制が整っており、安心してご勤務いただけます
☆夜間待機の非常勤医師部隊がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
徒歩圏内に同法人の本院があり、サポート体制がばっちりです。
本院でも非常に人間関係が良好で、働きやすい環境になっております。
現状は施設メインですが、個人宅も将来的に伸ばしていきたい意向です。

☆週4日・当直無しのご相談も可能です。
☆赴任手当や住宅手当等のご用意もございます。
☆研究日を1日設けることもできます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数の増加に伴い、体制強化を図りたいご意向です。
訪問診療は施設のみですので、ご負担も少なめです。

☆駅前クリニック！雨に降られずご通勤いただけます◎
☆時短勤務のご相談も可能ですので、子育て中の先生にもおすすめです。
☆地域の患者さんのプライマリケアを担っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大2,000万円までご検討可能な好条件求人です！
有給併用で夏季休暇1週間取得いただくことも可能です。
是非お問い合わせくださいませ。

☆お子様の急な発熱にも配慮致します。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
特養の入所者管理をお願いします。
時短勤務も相談できますので子育て中のドクターにも大変オススメです。
ご興味がある方はお早めにお問い合わせください♪

☆お子様の急な発熱にも配慮致します。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
特養の入所者管理をお願いします。
時短勤務も相談できますので子育て中のドクターにも大変オススメです。
ご興味がある方はお早めにお問い合わせください♪

☆子育て中の医師を特に歓迎の介護老人福祉施設(特養)です。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません。
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務やテレワーク等柔軟な働き方がしやすい環境のため、子育て中のドクターにも大変おすすめです。
■お子様の急な発熱に配慮いたします。お子様のイベントでお休みを取っていただくことも可能な環境です。
■理事長のお人柄が良いためストレスなく働ける環境です。採用活動もお人柄重視で取り組まれています。

【業務内容】
■介護老人福祉施設(特養)の施設管理なので、医療レベルの高い患者様は少なく健康管理業務がメインとなります。
■健康管理の他、ワクチン接種、可能であれば産業医業務もお願いする場合がございます。
■お看取りは年間数件程度です。原則翌朝のお看取りなので夜間にオンコールがある事は想定されていません。

【医療機関情報】
■川西市内で４つの特養を運営しています。経営は安定していますので長期で働きたい先生におすすめです。
■同地域に競合が少ないため集患は安定しています。病院やクリニックとも連携が取れているので送り先にも困りません。
■宝塚市、豊中市、伊丹市、西宮市あたりから通いやすいです。高速道路代の相談も可能です。

☆お子様の急な発熱にも配慮致します。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
特養の入所者管理をお願いします。
時短勤務も相談できますので子育て中のドクターにも大変オススメです。
ご興味がある方はお早めにお問い合わせください♪

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

☆病棟管理業務が主体で、ゆったりとした勤務です。
☆当直なしのご勤務も相談可能です◎
☆200床規模のケアミックス病院で、急性期から慢性期の患者さんを中心に受け入れています

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
救急指定がないのでゆったり勤務ができる病院です。
お気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。指導いただける体制がございます。
☆最寄り駅から徒歩3分と抜群の立地です。

【医療機関情報】
■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。

【業務内容】
■訪問エリアは「西宮市」を中心に「芦屋市」「宝塚市」「尼崎市」「神戸市」等が多いです。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては常勤医師で週ごとにシフト制を組んでいますが事情のある先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある同法人のクリニックと連携して尼崎市～神戸市近郊の施設往診をしております。
■本院の院長は在宅医療に熱心な方です。未経験の先生に対しても丁寧に指導をする方なので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

☆先生のお人柄や熱意次第で条件が相談できる環境です。
☆遠方からお越しの先生は、転居手当や住宅手当のサポートもございます。
☆オンコールは主に非常勤医師が担当しておられ、土日はお休みの為、これから訪問診療に挑戦したい先生も無理なく始められます。

【医療機関情報】
■関西エリアで複数の在宅クリニックの運営支援を行っているグループに所属しているクリニックです。
■院内調整や院外連携などの渉外的なことや、事務的な職務も基本的にクリニックにお任せできるのも特徴の1つです。グループとして、医師を雑務から解放し、できる限り医療行為に専念していただくことを大切にしています。
■2011年にオープンしたばかりのクリニックですが、施設を中心に順調に契約先を増やしております。体制強化を図り、常勤でご勤務いただける先生を募集中です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は40歳前後の男性医師（腎臓内科がご専門）です。実際にお会いしましたが、非常にフランクでお話しのしやすいお人柄の先生です。
■マイカー通勤の先生は、クリニックが入っている商業ビルの共用駐車場を無料で使用可能です。クリニックの最寄駅まではJR線の大阪駅、姫路駅いずれからも乗換無しでアクセス可能です。
■経験豊富な院長やコメディカル、訪問先のスタッフのサポートも受けられる体制の為、在宅医療に関心や想いをお持ちであれば、未経験の先生も歓迎いたします。

【業務内容】
■主に施設への訪問をお願いする予定です（施設9割程度：居宅1割程度）。訪問先は、神戸市の他に明石市も多い傾向です。
■訪問時には基本的に看護師が同行いたしますが、現地合流となるケースもあるため、運転免許をお持ちの先生は歓迎されます。
■今後、外来機能の強化を図る計画もございますので、外来がお好きな先生や外来を続けたい先生にもお勧めです。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。