感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,518件

☆土日祝完全OFF、オンコールも無く18時前上がりです。まずはお問い合わせ下さい。
☆在宅医療のご経験がなくとも、経験豊富なベテランドクターの丁寧な指導環境がございます。
☆東急田園都市線急行停車駅ならびにブルーラインが行き交うアクセス至便な駅が最寄りとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の港北ニュータウンや田園都市線沿線に、3つのクリニックを展開している法人です。
この3クリニックが機能強化型の在宅療養支援診療所として、協働して医療サービスを
提供しております。在宅医療に志のあるドクターや将来開業を考えているドクターには、
学びのあるクリニックなのでお薦めです。
アクセスとしても東急田園都市線・ブルーラインの2路線が重なる駅のため、
神奈川県内各所からの通勤にも便利な立地です。

#秋入職可

☆一般内科での病棟管理メインのお仕事になります。
☆週4.5日、年収2,000万円も実現可能です。
☆マイカー通勤可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川越市に位置する病院より常勤医師の募集です。
回復期・慢性期の医療を担う医療機関での病棟管理がメイン
比較的落ち着いたご勤務です。
マイカー通勤も可能、各所よりご通勤いただけます。

#秋入職可

☆当直はゆったりと業務にあたれる環境が整っており、オンコールもほとんど発生しないため、プライベートな時間も確保しやすいです。
☆残業がほぼないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆医師には個室が完備されており、プライベートな空間を確保しながら勤務することができます。


【医療機関情報】
■青森県との県境に近い秋田県大館市に位置しており、地域医療を支える重要な役割を担う98床の病院です。
■一般病床20床、療養病床78床を備えており、急性期医療から慢性期医療まで幅広い患者さんに対応しています。
■救急指定がないため、落ち着いた環境で患者さん一人ひとりと向き合った診療が可能です。
■往診にも力を入れており在宅医療から入院、そして自宅への復帰まで一貫した医療を提供しています。
■地域の中核病院と密に連携しているため、より高度な治療が必要な患者さんへの対応も安心です。


【働きやすさ】
■最大年収2,000万円まで検討可能となっており、安定した高収入を得ながら働くことができます。
■東京から勤務される医師には毎週の帰省費用を支給可能で、公共交通機関での移動費用も病院が負担してくれます。
■残業がほとんど発生しないため、勤務時間外はしっかりと休むことができ、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■当直室は個室が完備されており、TVやWi-Fiも利用できる快適な環境で休むことができます。

【募集背景】
■年齢や性別は不問で、チーム医療を実践できる協調性のある医師を求めています。
■地域の高齢化が進む中で、往診から入院、そして在宅復帰までをサポートする体制を強化するためです。
■地域の医療提供体制を維持し、将来にわたり安定した医療を提供していくため、新たな仲間を求めています。
■現在勤務されている医師は長期にわたって勤務されており、安心して働ける環境です。

【業務内容】
■98床の病棟管理が主な業務となり、全身管理を要する患者さんの診療をお願いします。
■週に1回の当直業務があり、患者さんの急変対応などをお願いしますがゆったりめの当直となります。
■往診に力を入れているため、外来診療だけでなく、地域の方々の自宅への訪問診療にも携わっていただきます。
■外来診療においては、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な診療が可能です。
■チーム医療を重視しているため、多職種と連携しながら患者さんをサポートする体制が整っています。

#秋入職可

☆感染症専門医お持ちの先生、お待ちしております！
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！子育て中ドクターからベテランドクターまで、幅広くご活躍頂けます。
☆福利厚生として、企業型確定拠出型年金制度・職員旅行・時間単位有給休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可 #秋入職可

☆希少な療養型病院での管理医師求人！
☆当直無しで『週4日：1,800万円』！
☆最寄り駅からのタクシー代の支給がございます。ご希望に応じて住宅手当の相談可能。

【募集背景】
■現院長の後任として病院を盛り立ててくれる先生を求めております。
■地域の慢性期医療を支える病院として、病棟管理はもちろん、地域に根付いた外来の確立に尽力いただける先生を求めています。
■開設して約50年。時代の流れに取り残されないよう、管理医師として旗振りを行っていただける先生を求めております。

【医療機関情報】
■CT 、レントゲン室、リハ室を完備。それ以上対応が必要な場合は快くご対応いただける急性期病院が複数ございます。
■救急指定の無い慢性期病院。入院患者様は全てDNRを取っており、患者様の人生の最期に携わっていただきます。
■職員間の雰囲気はとても良好で、非常に風通しの良い職場です。60歳代以降の先生にも人気の常勤求人になります。

【やりがい】
■延命治療は行わず、最後までゆったりと過ごしていただく病院です。主治医としてじっくりとご対応いただく事が可能です。
■隣接地に新病院建設の計画も進行中。病院としての新たな歩みをみせるタイミングで、管理医師としてご尽力いただけます。
■お一人あたり約30床の入院患者様をご対応。心穏やかな入院生活を送っていただくための寄り添う対応がやりがいの一つです。

#秋入職可

☆週3日勤務可能！外来週3日+産業医1日など組み合わせは柔軟に対応可能です。
☆17時までのご勤務で残業もないため、お早めにご帰宅可能です。
☆d、綺麗なクリニックです。

【具体的な医療機関情報】
開院してまだ間もなく新しく綺麗なクリニックで、診察室は4室、内視鏡室は1室です。
医療機器としては、心エコーとCT・電子カルテが完備され、内視鏡メーカーはフジノンとなっております。
宮城県の中では柴田町に位置しており、JR東北本線の最寄駅から車で5分の立地です。車通勤勿論可能です。

【職場環境と雰囲気】
医療事務、医師、看護師すべてがフラットな関係で、垣根なく全員尊重しながらスムーズにコミュニケーションをとっています。
患者様には丁寧な接遇を提供されており、１日来院患者数が平均100名を超えますが常勤3名で分担し残業ありません。
ドクターの昼食は無料で提供されます。産業医業務にも力を入れており、現在顧客事業所は110事業所を超えております。

【具体的な業務内容】
外来診療では一日の診療数が多い環境ではありますが、お一人お一人丁寧に内視鏡検査やワクチン接種も行います。
産業医資格をお持ちでない場合は外来診療のみでも構いません。お持ちの場合は産業医業務も対応できます。
診療体制は３～５診制となっており、平均外来1コマ30～50名程度をご担当いただきます。

#秋入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#秋入職可

☆当直なし・オンコール無し。メリハリのあるご勤務が可能です。
☆院内保育室を完備。子育て中の先生も安心です。
☆年収1,800万円～のご提示もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から約60年以上、地域に根差し医療を提供し続けてきました。
個の力だけではなく、チームとしての働きを重んじております。
理事長は、休日はできるだけ安心して休んで欲しいと考えて、なるべく先生たちの負担を減らすようにしています。
負荷が少なく、働き易い医療機関です！都内・県内からのアクセスも良いエリアです◎
お話だけでも歓迎です！お問い合わせをお待ちいたしております。

#秋入職可

☆週4日勤務・土日祝休み・当直なしも可能なので、メリハリのある働き方が可能です。
☆毎週末の帰省費や引越手当も、全額支給いたします。
☆クリニックで外来・訪問診療の業務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島市にあるクリニックで常勤医師を募集しております。
首都圏にお住まいの先生も、土日祝お休み可能で、
毎週末の帰省費も支給されますので、是非一度お問合せ下さい。

#秋入職可

☆夜間の出動が無い落ち着いた勤務です！
☆本院や近隣医療機関との連携が取れているので急変時の対応も安心です！
☆最寄駅からの職員送迎バスの利用が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科を中心とした医療機関を展開する法人の老健施設です。
平日週4日勤務の常勤医師の募集となります。
夜間のご出勤は無い落ち着いた勤務となります。
最寄駅から職員送迎バスが出ていますのでご通勤も容易です。

#秋入職可

☆残業無し！オンとオフを切替えて、メリハリのある働き方ができます。
☆週4日、当直無し、オンコール無し！
☆入院患者の主治医はあくまでも精神科医師。内科疾患のコンサル業務をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域を支える精神科病院です。若い世代の先生方も多数活躍されています。
臨床心理士などのスタッフも多数在籍し、連携先との関係も良好ですので働き易さも魅力的です。
ほとんどの先生が残業なく帰宅されていますので、プライベートを充実させたい先生にもぴったりです。

#秋入職可

☆内科系、外科系、専門不問で医師を募集！
☆週4日勤務可能、先生のご希望をお教えください。
☆地域に無くてはならない、医療を支える歴史ある病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を支える、一般病院にて医師を募集！
住民ニーズに応えられるよう、様々な科を標榜し常に成長を続けています。
各科のスペシャリストが在籍する病院で、御自身のスキルを伸ばしていける環境です！

#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務～、夜間や時間外のオンコール無、メリハリある働き方が実現可能です。
☆在宅医療や各科、ベテラン医が複数在籍。安心して在宅医療を学ぶこともできます。
☆需要が増えているクリニックのこれからを担って頂ける志あるドクターを求めております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市高津区の住宅街に構える有床の訪問診療メインのクリニックです。
施設訪問をメインとしながらも地域需要に応え、居宅訪問も増えております。
地域の大学病院などとも連携を図っており、夜間対応は完全セパレートです。
私鉄・JR線最寄駅からも徒歩圏内、またお車通勤もでき、アクセス至便です。


#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務可能！
☆給与水準高め、高額給与を目指す方にもおすすめ！
☆最寄駅から徒歩5分、群馬県や栃木県からも非常にアクセスの良いエリアです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩5分、アクセス良好な病院です！
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
設備投資にも積極的で、働きやすい職場です。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆内科領域では総合診療医や循環器内科の専門医と連携を図りながら、グループ診療体制による効率的な在宅医療支援の拡充にも携わっていただく予定です。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

#秋入職可

☆指導環境、フォロー環境が整った安心できる職場です♪残業無し！土日祝休み！年間休日130日以上！
☆週4日1800万円(夜間なし)の提示は昨今の市場相場よりも高額です！(その他手当もご用意あり)
☆最寄り駅から徒歩圏内且つ、お車での通勤も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■精神科医を含む多彩な専門医が在籍しており、科目の垣根を越え気軽に相談し合える風通しの良い職場環境が自慢です。
■看護師、事務スタッフ、ドライバー、PSWが潤沢に在籍していたり、最新電子カルテの導入により、事務作業の負担が大幅に軽減され、医師が本来の診察に集中できる環境が整えられています。
■年間休日が130日以上確保されており、オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いている為残業も発生しません。

【業務内容】
■鎌ヶ谷市全域を中心に、個人宅と施設を７対３の割合で訪問し、1コマあたり約5件と効率的な定期診療をチームで担当します。
■精神科医と役割を完全に分担しながら診察を行い、生活習慣病などの内科的疾患に対する定期的な診察や健康管理を、看護師等と共に行って頂きます。精神疾患の知識は不要です。
■移動範囲を半径7キロ圏内程に限定することで移動時間を短縮し、無理のないスケジュールで地域医療に貢献することが可能です。

【募集背景】
■地域住民からの信頼が厚く、訪問診療のニーズが急増しているため、内科領域の診療体制をより一層強化するための増員です。
■週4日勤務で年収1,800万円という好条件を提示し、次世代の地域医療を担う意欲ある医師を幅広く募集しております。
■指導体制やフォロー環境が完備されているため、未経験の先生や転科を希望される先生も安心して挑戦できる体制を整えてお待ちしています。ゆくゆくは在宅専門医取得可能な施設になる予定です。

#秋入職可

☆手術スキルを磨きたい方、症例豊富の病院をご紹介します。
☆学閥、派閥も無く勤務しやすい環境です。
☆マネジメント可能な場合、年収1,700万円以上が可能で、当直なしも相談できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内からの通勤も容易、大型法人が経営する二次救急病院のご紹介です。
専門科も多数標榜、最新の医療設備を揃え働きやすい環境となっておりますので自身のスキルを磨きたい方にうってつけの病院です。
大型法人らしく福利厚生も充実していますのでご興味ある方はお気軽にご連絡ください。

#春入職可 #秋入職可

☆日中のみの勤務です。当直、オンコール対応などなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
☆病棟管理メインでじっくりと患者様に向き合っていただくやりがいのある診療が可能です。
☆社宅もご用意しておりますので、平日は海と病院の近くでのご勤務、というライフスタイルも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海を一望できる景観で患者様を迎える300床規模の療養型病院です。
地域の高齢化に対応すべく入院から在宅医療まで提供しております。
特に、終末期の入院患者様に、最期の時を提供しておりますので、
療養病棟管理やお看取りの対応がメインとなります。

#春入職可 #秋入職可

☆外来、病棟、隣接の介護医療院の訪問、在宅医療などマルチにご活躍いただける先生を募集！
☆週32時間以上で常勤扱い。時間帯は調整可能、勤務日数は4～5日で応相談です。
☆昇給賞与や、旅行費補助・院内保育所などの福利厚生も整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県の西部医療圏において、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供している病院です。
近年、療養病棟の一部を地域包括ケア病床へ切替え、更に間口を広げて地域連携の促進を図っています。
当直免除、残業もほぼありませんのでワークライフバランスが抜群です。
医局の雰囲気はアットホームで学閥は無く、看護師、コメディカルも協力的で働き易い環境です。
圏央道最寄りICから約5分の立地なので、車通勤が便利です。

#秋入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#秋入職可