感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,123件

☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100％を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。

【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分！準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆病棟管理と訪問診療をおまかせいたします！
☆23区内で希少！マイカー通勤可能です。
☆法人内で複数の医療施設を持ち、経営も安定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院して5年の、リハビリテーション病院からの募集です。
地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養の3種類の病棟を持ち、
患者のニーズに沿った医療を提供しております。
是非お問合せください。

☆超急募！最寄駅からのアクセス抜群！訪問診療クリニックでの募集となります。
☆患者様層はご高齢の慢性疾患・終末期の方が多めです。
☆訪問についてはドライバー、または看護師が運転を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける医師を募集しております。
未経験の方でも歓迎ですが、その中でも精神科・皮膚科・外科系のご経験がある方は大歓迎です。
訪問先については施設がメインとなります。

#急募

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール有の場合、年収については2,000～2,400万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆外来と病棟管理をお任せできる先生の募集です
☆週4日（週32時間）から常勤としてご勤務いただけます
☆名古屋市内の人気エリアにある病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
58床の一般病床と回復期リハビリテーション病棟を併設し、訪問診療も行っている病院です。
今回は、外来と病棟管理をお任せできる医師の募集となります。
訪問診療もご希望があれば対応頂くことが可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せください。

☆慢性期の医療機関で救急指定もございません！
☆残業もございませんので、定時でご帰宅いただけます！
☆最寄り駅から送迎もございますので、公共交通機関でも通勤可能です♪

【働きやすさ】
■救急対応も無いため、ドクターについては残業がほとんどなく、定時で帰宅されている方がほとんどです。
■長年勤務されているドクターが多く、その他の職種についても離職率は低く、長期的に安定して勤務しやすい環境です。
■女性ドクターも在籍しており、子育て等が理由であれば当直を免除することも可能です。代わりに土日の日直に入っていただく場合がございます。

【業務内容】
■外来担当数は平均1～2コマ/週で、患者数は平均15～20名/日と、忙しくなることはあまりございません。
■病棟管理については、療養型病床と介護医療院の慢性期の患者様を合わせて30名程度ご担当をお願いします。
■患者の病状は安定しており、ドクター、看護師、ケアワーカー、管理栄養士、セラピストと連携して治療方針を決定されています。

【募集背景】
■複数名の非常勤ドクターが高齢になってこられ、そのドクターの負担軽減のために募集されています。
■医療だけでなく、福祉分野にも力を入れているため、医療と介護の連携についても、経験を積むことができます。
■患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいただける先生を歓迎しております。

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆療養型病院なので病棟メインの外来少な目でのご勤務です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆駅チカ徒歩圏内なので病院までのアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院（療養＋回リハ）での常勤医師募集です。
なんと週3日＋当直1回で常勤待遇となります。
空いた曜日に外勤も可能です。
自分の時間をしっかりと確保したい医師におすすめです。

☆離職率が低く、お休みも取得しやすい環境での最高年収2,000万円の高額求人です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめです。
☆最寄駅から徒歩5分のため、電車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
・仙台から車で60分圏内で、高速通勤も可能です。都会と自然が融合した地域に位置しています。
・24時間託児所が完備されており、お休みも取得しやすい雰囲気なので子育て中の医師にも安心して働ける環境です。
・当直は当直室完備されていますが非常勤医が対応しているため、常勤医師は当直なしの勤務も相談可能です。

【具体的な業務内容】
・一般内科の外来診療を担当します。カルテは紙カルテとなりますが、残業はないので時間通りの勤務が可能です。
・週に3～4コマの外来担当で、1日に30～50名の患者様を診察します。診療体制:3～4診制となります。
・病棟管理業務は主治医制で10～15名の患者様を担当していただきます。救急対応はございません。

【やりがい】
・高額給与や駅チカの好立地など、働きやすい条件が揃っています。最寄駅からも徒歩5分の好立地なので通勤便利です。
・育休や時短勤務の相談も可能で、女性職員の育児休業実績は100％です。男性職員の育児休業の実績もあります。
・地域の医療ニーズに応えるため、将来的には透析に力を入れていく病院の展望もあります。

☆新幹線通勤可能なので遠方の方でもご勤務いただけます
☆赴任手当、借り上げ社宅もございますので、お引越しされる方も安心です。
☆駅から徒歩5分のところに立地しています♪

【職場環境と雰囲気】
■明治時代に開業されており、100年以上にわたり地域医療に深く貢献してこられた歴史ある医療機関です。
■2027年2月には隣接地に新病院が竣工予定のため、数年後には綺麗な病院でご勤務いただけます。
■有給休暇消化率は全国平均を上回っており、退職金や再雇用制度も完備されているため長期間勤務しやすい医療機関です。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療は、ご経験や希望を考慮しますが、週平均2～3コマを担当いただきます。
■ご経験や専門性により異なりますが、平均10名から15名程度の入院患者の管理もお願いします。
■常勤ドクターは、業務負担を考慮しつつ月3回程度の当直業務（院内待機）もご担当いただきます。

【募集背景】
■常勤ドクターの体制強化を図り、診療体制をより充実させるための増員募集です。内科であれば専門は問いません。
■また、院長に業務が集中している状況で、これを軽減し病院全体の医療の質を向上させる目的もございます。
■新病院になることもあり、今後の病院運営を担っていただけるようなドクターを募集されています。

■働き方によっては、年収1,800万円以上もご相談可能です。
■療養病棟を地域包括医療病棟に転床させた病院です。
■駅からのアクセスも良好、大阪・兵庫からも通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆定着率の非常にいい病院であり、残業も少なめの病院ですのでオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
☆若手の先生でも馴染める雰囲気の病院で院長先生も優しいお人柄です。
☆条件等、柔軟にご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■最近、数も減ってきて希少なクリニックの外来のみの求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境が魅力です。
■診療体制は1診制または2診制で、先生のペースを尊重しながら落ち着いて診療に臨めます。
■電子カルテが導入されており、学会参加支援制度も整っているため、スキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来診療を主にご担当いただき、一日あたり約40名の患者様を診察していただきます。
■主な疾患は風邪や生活習慣病、慢性疾患が中心で、老若男女、幅広い年代の患者様が来院されます。
■クリニックには珍しく、施設内にMRIやCTなどの検査機器が完備されており、迅速かつ正確な診断が可能です。

【募集背景】
■訪問診療もおこなっているクリニックですが、地域医療のニーズに応え、より充実した外来診療体制を構築するために新たな医師を募集します。
■現在は一般内科中心ですが、先生の専門性を活かした専門外来の設置も将来的には可能です。
■初診の患者様を継続的な再診へと繋げ、地域のかかりつけ医としての役割を担っていただきます。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。

☆週4日勤務で年収2,000万円も実現可能な外来、健診メインの募集です。
☆基本3診制を維持しておりますので、安心してご勤務いただけます。
☆JR最寄駅徒歩5分、東名高速最寄ICからも近く、通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より10数年にわたり、地域のプライマリケアを支えております。
内科全般から内視鏡検査、痔などの日帰りオペや各種検査から
在宅医療まで幅広い医療を提供しており今日に至ります。
県央に位置しておりますが、都内からご通勤のドクターもご活躍中です。

#春入職可　#年度内入職可

☆年収1,800万円可能。当直なしの勤務もご相談いただけます。
☆複数の専門科が標榜された病院。難しい症例は他科にお任せできる人員体制。
☆24時間院内保育完備&マイカー通勤可なので、子育て中Dr.も勤務しやすい環境。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺に健診施設や老健を備えている地域に根付いたケアミックス病院です。
今回は、地域の需要に応えるべく体制強化のための募集です。
地域の信頼も厚く、病院附属の健康クリニックでは年間10万人もの方を健診・人間ドックで診ています。

☆週32時間以上で常勤扱いとなります。その為、週4日勤務もご検討頂けます状況です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は60代の小児外科出身の先生で、大変お人柄も良くお話のしやすい先生です。内科には小児外科出身の常勤医師が3名在籍されております。
■脳外から内科へ転科された先生も在籍されております。実際に眼科から内科へ転科希望の先生のご相談の実績もございますので、ご興味をお持ちいただける先生はお気軽にお問い合わせくださいませ。
■院長先生がお人柄を重視され採用をされている背景もあり、在籍されている先生方はお人柄の良い先生が多く、何でも相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■内科外来、病棟管理、救急対応をご担当頂きたい先方のご意向がございます。訪問診療については、現在実施をしておりません。
■病棟管理については、20名程度のご担当を想定しております。月間救急車搬送は60件程度と落ち着いた頻度で、その内内科疾患の患者様は7割程度となっております。
■外来は週2コマ～3コマ程度のご担当をお願いしたい意向です。フォロー体制が整っており、内科への転科実績もございますので、安心してご勤務頂ける環境です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩圏内でアクセスは抜群です。病院の裏手側に大型商業施設もございますので、ご勤務終わりのお買い物も便利です。
■一部リフォーム等をされていらっしゃり、院内は大変綺麗なため、気持ちよくご勤務いただける環境です。
■CT、MRIにつきましては、昨年度買い換えており、電子カルテも一昨年導入をされました。

#年度内入職可

☆土日祝休みかつ夜間オンコール対応無し！残業発生もほどんとなく、公私メリハリある勤務を実現できます。
☆院長職募集ですが、経営面・運営面は法人のサポートがあるため、診療に集中できる環境が整備されています。
☆川崎市内でも落ち着いたエリアに位置しており、車通勤の先生も通いやすい大通り沿いに開設予定です。

【業務内容】
■医師・看護師・ドライバーの3人体制を基本とし、有料老人ホームなどの高齢者施設への訪問診療をご担当いただきます。
■電子カルテの入力は看護師がサポートするため、先生には診療の他、主に最終確認と承認をお願いしております。
■施設訪問がメインとなり、午後の早い時間帯に帰院できる日程が多めです。残業もほとんどなく業務後の時間を有効活用できます。

【募集背景】
■川崎エリアの患者様が増患傾向にあり、2026年春に川崎市内に新規開院を予定です。その管理医師の募集となります。
■経営面・運営面は法人のサポートがあるため、院長ではございますがご自身の診療に集中していただける環境が整っています。
■地域に根差した訪問診療体制をさらに強化すべく、中核的な役割を担ってくださる医師を求めております。

【職場環境や雰囲気】
■忙しい診療やオペから離れ、患者様に寄り添った医療をされたい方や、業務の負担を軽減されたい方におすすめです。
■夜間のオンコール対応は完全に外部へ委託しており、先生にご負担をおかけすることはございません。
■土日祝日は休みとなり、当直や救急対応も一切なく、プライベートを大切にされたい先生に最適な環境です。