感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,518件

☆お子様の急な発熱にも配慮致します。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
特養の入所者管理をお願いします。
時短勤務も相談できますので子育て中のドクターにも大変オススメです。
ご興味がある方はお早めにお問い合わせください♪

#秋入職可

☆駅から、近くて通勤便利です
☆救急対応が好きなドクターにオススメです
☆専門的な疾患にも力を入れており注目度も高めの病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの若返りと救急対応の強化を図るため募集されています。
脳神経外科を専門とした小規模な病院ですが、
メディアにも取り上げられており注目度が高い病院です。



#秋入職可

☆非常に希少な院長候補の募集です
☆救急指定無しの病院ですので、比較的落ち着いた働きが期待できます
☆当直無しのご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西に複数の医療機関を展開する大手法人より、院長候補の求人が出てまいりました。
プライマリケアから慢性期まで、様々な患者様がおられますので、幅広くご対応いただける先生を求めておられます。
外科出身の先生も歓迎いたしますので、ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆訪問診療専門のクリニックです！
☆常勤ドクターが複数名在籍しております！
☆オンコールも当番制のためフリーな日がございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療未経験でも、在宅医療に興味がある方であれば大歓迎です！
オンコールはございますが、当番制でフリーな日を設けることができ、残業もあまりございません。
週4日から相談可能で、高額年収も相談できますので、ご興味がある方はお早めにお問合せください♪

#秋入職可

☆市内の中でもアクセスが良い立地です！
☆法人内に複数の医療機関や老健があり、希望があれば異動も可能です！
☆コンパクトな病院で働きやすい環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターが高齢となってきたため、今後を担っていただけるドクターを募集されています。
周りに急性期病院が多数あるエリアで、送り先に困ることはございません。
法人グループ内にクリニックや老健などもあり、希望に応じて異動することも可能です♪

#秋入職可

☆看取り等時間外対応ののインセンティブもあります。
☆往診車の貸与がございます。
☆希望があれば外来も担当することが可能ｄえす。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアの訪問診療求人です。
医師体制が充実しているためオンコールの負担は少なめです。
医師に限らず勤務する方の定着率が高く滅多に求人が出ないクリニックです。

#秋入職可

☆病院の外来などを勤務に入れて頂くとさらに給与アップが可能です。
☆時間外のオンコール対応がないため働きやすさ抜群です。
☆病院の医師と連携し、夜間帯や休日は当直医が対応致します。

【医療機関情報】
■病院の訪問診療を希望の先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【やりがい】
■脳外とリハビリを立上げたばかりの病院です。救急は年間3,000台以上でこれからも高齢者救急には力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院は、総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。

#秋入職可

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。


#秋入職可

☆病棟管理をメインに、一部外来と副院長業務をご担当いただきます。
☆当直免除のご勤務可能！基本、残業も無くメリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■職員用の託児施設が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療業務に専念できる体制が整っております。
■常勤医師には原則として当直業務が無く、残業も殆ど発生しないため、私生活との調和を図りながら勤務可能です。
■法人内にはグループホーム等の施設も併設されており、スタッフ間の連携が円滑で風通しの良い職場環境と言えます。

【募集背景】
■現在活躍中の常勤医師の高齢化に伴い、将来の病院運営を支えていただく若手から中堅層の招聘を目指しています。
■2025年より病床数を68床へ増床しており、拡大する診療ニーズへ柔軟に対応するための体制強化を急いでおります。
■病院の持続的な発展を見据え、現場の診療のみならず副院長として経営参画を志す意欲的な医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数50床規模の小回りが利く病院であり、医療から介護リハビリまで多岐にわたる事業を広く展開しています。
■当直は非常勤医師が主体となって対応しており、主治医へのオンコール相談はありますが、出動はほとんどございません。
■公共交通機関での通勤に加え、マイカー通勤も可能であるため、福岡市内や近隣地域からのアクセスも良好と言えます。

#秋入職可

☆年間休日は120日以上確保されており、家庭と仕事の両立が可能な柔軟な働き方が実現できます
☆オンコール対応においては看護師がファーストコールを担当するため、医師の負担が大幅に軽減されています
☆手法人グループならではの充実した福利厚生や研修制度が整い長期的なキャリア形成が可能です

【募集背景】
■訪問診療を専従で担当する医師が不在となっており、地域医療の体制強化のために医師を募集しています。
■在宅療養支援診療所として地域包括ケアの中心を担うべく、意欲ある新たな医師の招聘を行っております。
■母体となる法人の強力なバックアップ体制のもと、在宅部門のさらなる充実とサービス向上を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■内科や透析、リハビリテーション科など多岐にわたる診療科を擁し、地域医療の中核拠点となっています。
■回復期から在宅サービスまで一貫した医療と介護を提供し、住み慣れた地域での生活を力強く支えています。
■最寄りのインターチェンジから車で10分圏内に位置しており、マイカー通勤にも非常に便利な立地環境です。

【やりがい】
■医療と生活の橋渡し役として、患者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごすための支援に尽力できます。
■多職種が連携するチーム医療を通じて、患者様一人ひとりの人生に深く寄り添う診療の実践が可能です。
■急変時には連携病院による万全のフォロー体制が整っているため、安心して在宅医療に従事いただけます。

#秋入職可

☆日勤と夜勤の組み合わせ次第では週3日勤務で常勤雇用が可能なため、残りの時間をプライベートにあてられます！
☆勤務時間以外は、オンコール対応等はございませんので、オンオフはっきりとした働き方が可能です
☆新幹線通勤はもちろん、飛行機でのご通勤も想定しており、遠方交通費や宿泊費も支給可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急クリニックを国内外に展開している法人でございます。
新たに西海市にクリニックを開設することになり、医師の募集を行っています。
救急を標榜するクリニックですが、救急車は夜間帯含めて1日1台程度と落ち着いています。
外来診療がメインで、稀に小児、簡単な外科的対応が発生します。
地域医療を支える重要な医療機関であると同時に、働くスタッフが幸せになれるように、
コンプライアンス遵守の意識も高い法人です。
公私ともに充実させられる求人と思いますので、少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆週4日のご勤務で残業はほとんどなく、メリハリのアルご勤務環境がございます。
☆オンコール対応は無く、当直の頻度や免除のご相談も可能ですので、ご希望お知らせください。
☆複数担当制をしいており、医師間の連携もしっかりとしており医師一人ひとりのに取り組んでおります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
うるま市の病院での内科系常勤医師募集です。
当直の頻度等によっては年収1,800万円の提示も可能な案件でございます。
緩和ケア等にも力を入れており、地域に根差した信頼される病院を目指し診療体制の充実化を目指しております。
安定したご勤務環境が特徴的な病院でございますので、ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。


#秋入職可

☆退職金などの各種福利厚生が充実し、年収1,800万も狙える病院です。
　☆症例多数の地域中核病院。地域住民のための医療を提供しています！
　☆訪問診療の数を増やしたいので、訪問診療専任のドクター募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　地域の中核病院としての役割を担う一般病院です。
　地域の特性上、訪問診療を必要としている方が多くいらっしゃいます。
　ニーズに応えるべく、訪問診療専任医師を必要としています！残業、当直などは基本的に
　ありません。興味のある方のご応募お待ちしております。

#秋入職可

☆退職金などの各種福利厚生が充実！
　☆当直なしでの勤務もご相談下さい！
　☆病棟管理メインで比較的ゆったりとした勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院で、地域包括ケア病棟管理をお願い致します！
医師専用の社宅があり、基本的な家具は揃っているので、セカンドハウスとして活用している医師も多数いらっしゃいます！

#秋入職可

☆希少な院長候補募集の求人です。マネジメント経験がおありの先生歓迎致します
☆ケアミックス型病院で地域のかかりつけの患者様がほとんどで診療しやすい環境です
☆経営については、理事長や事務方が行うため診療や現場マネジメントに集中できる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な院長候補求人です。
来春を目途にご入職いただける先生をお探しです。
現在は理事長が院長を兼ねている状態ですが、
理事長はより理事長業務に専念し、臨床や現場のマネジメントを
新しく招聘する院長候補の先生にお任せしたいというご意向です。
采配を振るっていただける先生をお探ししていますので、
マネジメント経験がおありの先生は是非ご応募頂けますと幸いです。
また、マネジメント経験がなくとも、キャリアップや条件アップを希望するも
現職の環境では諦めざるを得ないという先生も是非ご応募ください。

#秋入職可

☆佐賀市内では希少な当直免除可能な求人です
☆24時間365日利用可能な院内保育所があり子育て中の医師も働きやすい環境です
☆最寄ICから7分程度と車通勤のアクセスも良好です

【職場環境と雰囲気】
■総病床数177床のケアミックス型病院として、急性期から回復期、そして在宅医療まで一貫した診療体制を構築しております。
■佐賀市内では非常に希少な当直免除での勤務が可能となっており、ワークライフバランスを重視したい先生方に適した環境でございます。
■24時間365日利用可能な院内保育所を完備しており、小さなお子様をお持ちの医師も安心してキャリアを継続できる体制が整っております。

【募集背景】
■ 地域の基幹病院の一翼を担う重要な役割を果たすべく、今後の体制変革を見据えた常勤医師の採用活動を行っています。
■地域の多様な医療ニーズに応えるため、幅広い内科分野に対応できるジェネラルな内科医を目指したい先生に最適な環境です。
■常勤医師の先生方が基本としている当直・オンコール無しの勤務体制を維持するため、内科系常勤医師を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■当病院は一般病床120床と療養病床57床を持つケアミックス型であり、回復期リハビリテーション病棟も併設しております。
■外来診療は土曜日午後や日曜日・祝日も含めて365日体制で行われており、地域に欠かせない医療機関としての役割を担っています。
■最寄りのICからは車で7分程度という良好なアクセスであり、マイカー通勤を希望される先生方にとって便利な環境です。

#秋入職可

☆週4日や当直無しの勤務が可能で育児との両立もしやすい求人です
☆病棟管理メインの業務につき、オンオフがつけやすい環境です
☆最寄駅から10分以内の立地で、公共交通機関でも通勤しやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心地に位置する慢性期病院からの募集です。
高齢の方の病棟管理がメインですので、患者様とじっくり関わることのできる環境です。
急性期のあわただしさとは違う環境をお求めの先生にはうってつけかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆管理医師の募集ですが、週4日勤務や当直なしなど、メリハリのある働き方が可能です。
☆転居費用や住環境のサポートも可能です。全国からのご応募お待ちしております。
☆最寄駅から徒歩スグ、また最寄ICからも車で5分程度の立地とアクセス面も良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎県大村市にある、外来診療メインのクリニックです。
最寄駅から徒歩すぐで、落ち着いた雰囲気が漂う院内です。
管理医師以外に非常勤複数名の医師体制を持って盤石の診療体制を構築されます。
また急募につき、例えば2024年3月末までの期間限定の勤務も相談可能でございます。
遠方からお越しの先生にも各種手当等での手厚いサポートを検討しておりますので、ぜひご検討下さい！


#急募 #秋入職可

☆療養型での病棟管理のみのお仕事です！
☆公共機関での通勤がとても便利です！
☆経営母体が大きいので、長くお勤めしやすいよう環境が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の医療機関を展開しており、西日本有数の法人を母体とした療養型病院です。
立地も最寄駅からも直結しており、公共機関でのアクセスも便利な立地にあります。
また、リハビリテーションで必要な栄養サポートチームが充実し、評価されているます。
ぜひご検討ください！

#秋入職可

☆週4日勤務や時短、夕診の有無などの勤務に関する柔軟な相談が可能です
☆当直無し相談可能、オンコールも当直医が担当するのでメリハリのある勤務ができます
☆最寄り駅から徒歩10分圏内ですので、電車通勤も可能です

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直免除の相談が可能であり、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■子育て世代や女性医師への理解が深く、時短勤務の調整など個人の事情に配慮した良好な就業環境が整います。
■最寄り駅から徒歩圏内に位置するほか、高速道路の利用や無料駐車場の完備により車通勤の利便性も高いです。

【具体的な業務内容】
■午前は一般的な内科外来を2診制（外科と計4診）で担当いただき、午後はご専門に合わせた外来の実施も可能です。
■病棟管理は主治医制を採用しており、急性期病院からの下り搬送などの患者を10～15名程度（応相談）受け持ちます。
■救急対応では重症度の高い患者様は少なく、午前のみ勤務・当直無しの相談が可能で、オンコールは基本ございません。

【具体的な医療機関情報】
■現在、常勤医師5名、非常勤医師複数名で診療を行っており、内科系各診療科における常勤医師を募集しております。
■数年以内に開業を目指している医師であってもご勤務可能で、経営や診療に関するノウハウもお教えできます。
■急性期から回復期までの病床転換を柔軟に行い、在宅復帰を支援する医療体制を地域に先駆けて整えた病院です。


#秋入職可