感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,518件

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。
　個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。

☆ベテラン看護師が複数在籍しており、サポート体制◎です。
☆子育て中の医師や訪問診療未経験の医師が多く、年齢層が低いクリニックです。
☆土日祝・夜間対応については非常勤医師を配置しており、常勤医師の負担を軽減しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、クリニックからの募集です。
患者様一人ひとりに対して寄り添った対応を徹底しており、患者数が増加しております。
行事毎にケーキや恵方巻きなどの支給があり、アットホームなクリニックです。
ご検討くださいませ。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆回復期リハビリ病棟の管理をお任せ！
☆将来の幹部候補、働き方は自由！今までのご経験を活かせる環境！
☆グループ内に老健・訪看などを有し、様々な形で地域の医療に貢献しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来的に安定性を考慮した転職をご検討の方、必見です。
茨城県の中でも他県へのアクセスに優れているつくば市ですが、
ここは地域医療への貢献を念頭に拡大を続ける大型法人。
その根幹を担う病院からの医師募集となります。
難しい患者は近隣の大学病院に回せるので、急な対応も少なめです。
地域の町医者のような働き方が可能です。

#春入職可

☆スキル、ご経験によって年収2,200万円まで可能です！
☆都内から約1時間で通勤可能、特急・高速代の支給あり！駅前マンションの賃貸も可能です！
☆土日祝がお休みの為、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公立病院なので福利厚生が充実し長期就業に適した病院です。
土日休みで有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがある働き方が可能です。
様々なスキルを持つドクターが在籍し、他科の先生にも気軽に相談できるアットホームな環境です。
診療体制の維持・拡充のため立上げ科目もありますが、一人の医師に負担がかからないよう配慮されています。
各種認定施設で資格取得のサポートも可能ですので若手の先生も大歓迎です！
2016年にフルリニューアルした綺麗な建物で気持ちよく働けます。
社宅マンションの利用や電車通勤時の特急利用も可能です。
お気軽にお問合せください！

☆平日は外来や病棟管理等、基本的な内科領域をご対応いただき、土日はしっかりと休める環境となります。
☆複数の医師が在籍、看護師もチーム間の連携を大切に、日々の医療に取り組んでいます。
☆地方公務員としてのご採用となるため、退職金の他、手当等の福利厚生も充実しております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
設立から地域医療に貢献している、地元に根差した医療機関となります。
医療格差の解消を図るべく、電子カルテの導入の他、
ヘリカルCT・1.5TのMRIといった最新機器も、順次導入しております。
高齢社会に対応した地域包括ケアシステムを確立するため、
地域包括ケアシステムの中核として、在宅医療や訪問看護・
リハビリテーション等の更なる充実を図れるよう取り組んでおります。

☆スキル・経験によっては年俸2,000万円以上検討可。
☆地方公務員のため、福利厚生が充実しております。
☆ベテラン医師も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南相馬地域で唯一の総合病院です。医師が不足している地域で、かつ被災地でもあるため、
とても患者様から感謝され、やりがいのある環境でご勤務できます。
医療機器・設備も充実しており、住宅手当・赴任手当も支給されますので、
遠方にお住いの先生にもおすすめです。

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。

☆新規開院するリハビリテーション病院での病棟管理（回リハ病棟の内科対応）をお願いします。
☆当直はございませんが、希望がございましたらご相談ください（別途手当支給）
☆オンコールは電話のみで出動はなく、電話対応も月0～1回程度の見込みです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人にて新規開設する老健でのご勤務です。
是非お問い合わせください。

☆病院併設の老健のため、オンコールは電話のみで出動はなく、電話対応も月0～1回程度の見込みです。
☆内科系でしたら科目は問いません
☆週4.5日からご応募可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人にて新規開設する老健でのご勤務です。
是非お問い合わせください。

☆子育て・家庭との両立しキャリアを維持しながら、ご自身のライフプランにあった勤務が可能です。
☆複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。
☆MRIなど、医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合クリニックとして、小児から成人まで幅広く診療しています。
院内は綺麗で清潔、診察室も複数あり、CTやMRTなど安心の検査設備が整っています。
先生の専門性を活かせる職場です。是非、お問い合わせください！

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆駅から徒歩約2分のクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週4日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■内科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■内科や皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約2分という好立地で、中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週4日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日から勤務日数のご相談が可能です。夜間対応の免除など、働き方もご相談下さい。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療にご興味のある未経験の先生も歓迎しております。
☆マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する、訪問診療クリニックです。
■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグループのため、安定した経営基盤を誇ります。
■個々に適した質の高い医療の提供にチ一ムで取り組む事で、多くの方が安心して家で暮らすことの実現を目指されております。

【職場環境と雰囲気】
■オンコール専任医師配置済みのため、夜間の電話対応が必要な緊急事態を除いて、時間外の対応は原則ございません。
■土日祝は休みのため、プライベートの予定を立てやすく、公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
■法人としての教育ノウハウも充実している法人です。多くの先生が未経験からご活躍されていらっしゃいます。

【業務内容・エリア特性】
■クリニック単体の総患者様数は600名程度、往診件数は年間3,000件以上と地域貢献に努められています。
■訪問先については、川崎市・横浜市内の隣接区近郊であり、その内重症者は2割程度となっています。
■サポートスタッフの同行があり、医療行為以外のカルテ入力の補助など、事務的な補助をお任せできる環境が整っています。

#春入職可

約200床の2次救急病院における訪問診療をお願いいたします/増員募集です
☆平日1日休みの週4.5日勤務が基本です。
☆訪問診療から病院への入院後の病棟管理まで一貫した対応が可能です。
☆名古屋市内からの車通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市にある急性期、回復期病棟を有する2次救急病院です。
現在常勤医師1名体制の訪問診療部門にて、患者様増加に伴う増員募集となります。
法人として健康経営を推進しており、日常的な運動による生活習慣病予防などに取り組んでおります。
週4.5日の勤務が基本となりますので、余裕をもって長く働きたいという先生にお勧めです。

☆平日週3～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの、訪問診療クリニックからの募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問メインとなりますのでご負担少なくご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの、院長職募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆有給とは別に4～9月・10～3月ごとに最大各6日の休暇付与有り！週4日からご勤務可能な求人です。
☆オンコールは平日当番制なので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
☆長年、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。万全な体制下、安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年に渡り、訪問看護やデイサービス等150以上の事業所にて、
介護サービスを運営している大型グループ法人です。
医療・介護のトータルケアを掲げ、高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。
オンコール当番制など、業務の役割分担がクリニック内にてしっかり整備されておりますので、
オンオフはっきりとした「働き方」が実現可能です。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っており、在宅に挑戦したい先生必見です。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可 #週3日可　#秋入職可

条件等のご相談承っております！
☆富山市内にあり通勤が便利です
☆綺麗な病棟でご勤務いただけます
☆希望制で家庭医科の研修の為、アメリカにある姉妹病院で経験を積みことが可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
マンモグラフィー読影が可能な方や内視鏡検査が可能な方を歓迎しております！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆法人からのリース車貸与ございますので遠方からの転居医師も大歓迎です。
☆最大年収3,000万円実現可能な高額給与求人です。
☆引っ越し手当、住宅手当の補助ございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東に拠点を置く法人より、新規クリニックの管理医師募集です！
経営は安定しておりますし、管理医師手当に200万円、
遠方地方手当が200万円支給ございます。
ご入職は随時相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

☆年収2,000万円以上のご提示可能な高額求人です！
☆在宅専門医を取得することが可能です！
☆訪問診療創成期の時期から診療を先駆けて開始している法人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県豊川市にあるクリニックで外来・訪問の２軸で診療を行っております。
法人として３診療所と１病院（医療型障害児入所施設）を運営しております。
昭和61年より30年以上の在宅経験があり、
在宅療養支援診療所（強化型）・在宅緩和ケア充実診療所の認定を受けています。
今回の募集背景は、お辞めになる常勤医師の後任募集です。
現在はグループ全体で常勤医7名・非常勤医9名+当直医9名在籍しております。
クリニックでは常勤2名、非常勤5名が在籍しています。

オンコール待機は当番制で、自宅が遠方の場合、法人指定宿泊施設にて待機となります。
看取り件数は年間約180件（※2020年度実績。そのうち夜間の看取りは約半分）
夜間待機は看護師からの電話対応が主です。訪問看護師が医師に電話連絡するときには、
①救急搬送指示②看取り③往診依頼④相談⑤報告のいずれかを伝えるようになっています。
訪問看護ステーションの看護師で対応できることは看護師が行い、看護師では対応が出来ず、
かつ救急車を呼ぶ必要の無いときに出動する体制を取っています。
日中にしっかりと対応することで、夜間帯に呼ばれることが少なくなるように努力されておられます。