心臓血管外科の
医師求人(常勤)検索結果 803件

• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 遠方交通費・新幹線代支給
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 専門医・指定医取得可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400～2,500万円 月給116～208万円 ※スキルや経験により決定 10年目モデル年俸：1,400万円 15年目モデル年俸：1,600万円
勤務日数	週5日
勤務時間	08：30～17：30（休憩60分）
勤務地	静岡県 浜松市中央区

業務内容	訪問診療（施設・個人宅）をお願いします。 ★訪問診療 訪問件数：10～15件程度/日（個人宅・施設） 看護師同行：有 ドライバー同行：有 看取り：週2件程度（クリニック全体）　※看取りのうち約半数弱がガンの患者様です。 ※外来については現在コマが埋まっているため、対応はございませんが、将来的にお願いする場合がございます。 ※産業医をお持ちの先生には産業医もお願いしております。 ★当直 関連の有床診療所での病棟管理をお願いします。 基本は非常勤医師が対応しますが、非常勤医師が不在の場合などにお願いする可能性があります。（1～2ヶ月に1回程度）

☆日本在宅医学会研修施設となっており、在宅専門医取得が可能です
☆オンコール、当直がほぼ無しなので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです
☆常勤医師が9名在籍しており、様々な専門科が集まっているので相談先には困りません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を始めたい方にもおすすめの求人です。
行政から「ワークバランス向上」に努めている姿勢が評価され、表彰されたことのある医療機関です。
外来診療が無いので、訪問診療に集中できます。
診療の見学も可能なのでお気軽にお問合せください

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円
勤務日数	月～土のうち週4～5日（火金必須）
勤務時間	08：30～17：30（休憩60分） 08：00～17：00（休憩60分）
勤務地	静岡県 静岡市葵区

業務内容	老健施設長として、回診、各種会議参加、書類作成等をお願いいたします。 ★老健回診 入所者：186名 稼働率：95％ 通所：50名程度/日 要介護度：3～4 ※施設長就任後は現施設長が副施設長として在籍し、非常勤医師も在籍の体制を想定しております。 ★オンコール対応 看護師への電話指示およびお看取り対応をお願いします

☆介護老人保健施設での勤務や施設長としての経験は不問でご応募いただけます。
☆年収2,000万円可能な高額求人です。
☆施設長交代後も現施設長が勤務日数を減らして在籍予定のため、引継ぎ等もスムーズです。

【募集背景】
■現施設長から70代で勤務日数減のご希望があり、施設長としての要件を満たさなくなるため、後任施設長を募集しております。
■老健施設での勤務経験は不問です。現施設長も外科ご出身ということもあり、内科・外科問わずご応募いただけます。
■入所定員が100名を超えることもあり、施設長就任後は現施設長が副施設長として勤務継続し、かつ非常勤医師も在籍します。

【働きやすさ・やりがい】
■老健では最も加算が高い「超強化型」を算定しておりますので、リハビリスタッフも10名以上在籍し活気のある職場です。
■併設医療機関がないため夜間オンコール対応をお願いしておりますが、週5日年収2,000万円という高待遇が実現可能です。
■リハビリテーションや施設からご自宅への在宅復帰のプロセスに興味がある先生、70歳以降も元気に働きたい先生歓迎です。

【医療機関情報】
■法人として、静岡県静岡市に介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所等を運営しております。
■新幹線停車駅の静岡駅から車で15分圏内の立地です。ご転居をお考えの先生には住宅準備や引っ越し代の相談も可能です。
■新東名ICからの近くアクセス便利な立地です。海・山どちらのアクティビティも楽しめるのでプライベートも充実できます。

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• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 救急対応なし
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 20～99床

給与	年収1,000～1,500万円 月給83～125万円
勤務日数	月火水木金
勤務時間	08：30～17：30　休憩60分
勤務地	岐阜県 不破郡垂井町

業務内容	施設長として、入居者の健康管理等をお願いします。 入所定員：60名 通所定員：30名 ★オンコール 出動対応：ほとんどありません 電話対応：稀にあり 　　　　　※搬送までの初期対応をお願いします 　　　　　※実態として夜間・休日のコールは少なめです

☆オンコールについては、電話対応が稀にありますが出動はほぼありません
☆車で5分程度の距離に関連病院があり、急変時は病院の搬送が可能です
☆週4日の勤務も相談が可能で、ゆったりとした勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県にて複数の施設を運営する法人です。
施設長として、入居者の健康管理等をお任せ致します。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週4日 年収1,600万円～1,700万円 月給133万円～141万円 週5日 年収2,000～2,200万円 月給166万円～183万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 日野市

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・看護師同行 ・今後、居宅訪問増加予定 ・総患者数750名程度 ・主に半径3～4km圏内で効率良くルートを組んでいます スケジュール 09:00　全体朝礼：夜間チームからの引継ぎ、業務の進捗確認 09:10　診療チーム(医師、看護師)、及び相談員にて当日の患者さまの情報共有、スケジュール確認 09:30　午前の訪問診療出発(医師、看護師) 12:00頃　昼休憩：クリニックに戻る場合、戻らない場合あり 13:00　午後の訪問診療出発(医師、看護師) ～17:00　帰院：多職種との共有、書類対応、翌日準備、夜間チームへの申し送り 18:00　勤務終了

☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）。
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、理事長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ～4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可　 #今期入職可

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• 高額給与
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	心臓血管外科
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166万円
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	埼玉県 川口市

業務内容	外来診療 病棟管理 手術

☆JR京浜東北線沿線にございます循環器・呼吸器に特化した急性期病院です
☆体制強化のため、心臓血管外科の常勤医師を募集しております
☆手当面も充実していますので安心してご勤務いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療を重視しており、各分野のスペシャリストが協同しながら日々治療に取り組んでおります。
最先端のハイブリッド手術室といった院内設備を充実させ、重症患者に対応できる体制を整えております。
週4.5日から、最大年収2,000万円も可能です。気になる方はお気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 1～19床

給与	年収1,500万円～2,000万円　※オンコール手当別途支給 月給125万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 あきる野市

業務内容	訪問診療 ・訪問先:個人宅8～10件程/日 ・訪問コマ数:4～6コマ程度/週 ・訪問先エリア:診療所から5km圏内(一部8km圏内までの訪問有り) ・訪問診療時の同行者:医事課スタッフ(ドライバー兼アシスタント)、看護師の常時同行なし(必要に応じて同行する場合もあり) ※訪問件数はスキルに応じて調整可能

☆近隣病院と連携を取り、全人的なアプローチを重視する診療を目指しております。
☆訪問件数につきましては、スキルに応じて調整が可能です。
☆スタッフ間の仲が良く連携が取れているので、先生にとって働き易い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、訪問診療、バックアップ用に医療療養病床を持っているクリニックです。
内科・訪問診療・リハビリと、幅広く医療を提供しています。
是非お問合せください！

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• 週4日以下
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収2,000万円～ 月給166万円～ ※ご経験等により変動有り
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:30　休憩60分 17:30～翌9:00　休憩0分
勤務地	神奈川県 相模原市緑区

業務内容	訪問診療 ・居宅往診、施設往診 ・居宅8割 ・1日10～15件程度 ・常時2ルートのため医師2名配置、看護師帯同

☆週4日以下のご勤務をはじめ、当直オンコールなしとプライベートを大切にした働き方が叶います。
☆内科系、外科系問わず未経験も歓迎です！居宅往診が中心となります。
☆残業も少なく、落ち着いた環境でのご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療の充実を目指す医療法人、
病院・診療所・老健で構成される医療グループで安定性は抜群です。
仕事内容や職場環境も落ち着いており、就業した従業員にも好評です。
勤務先としての雰囲気は良好、ご興味をお持ちの方はお問い合わせください。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～2,500万円 月給166万円～208万円 ※ご経験やスキルに応じて変動いたします。 ※オンコール対応なしでも2,000万円！ ※オンコール・出動手当は別途支給 ＜オンコール手当＞ ・平日（17:15～翌8:00）：30,000円/回 ・全日（8:00～翌8:00）：50,000円/回 ＜出動手当＞ ・5,000円/回 ・深夜帯（22:00～6:00）：10,000円/回
勤務日数	週3～5日
勤務時間	8:00～17:15　休憩75分
勤務地	東京都 江戸川区

業務内容

訪問診療 ・主治医制 ・居宅9割、施設1割 ・訪問件数:10件程度/日　※月2回の定期訪問 ・看護師、ドライバー同行 ・多い疾患:メンタル疾患、末期ガンなど ※オンコール対応(希望者のみ) ・ファーストコールから医師にて対応 ・自宅での対応可能 ・夜間:0～3件 ・土日:3～5件/日 ※週3日勤務の場合マスト ※お看取りなど対応が必要な場合は出動前提のため、訪問エリア内への転居、またはクリニック4階にある当直室での待機をお願いします。 【1日のスケジュール(例)】 8:00～8:30　全職員とのミーティング 8:30～9:00　診療準備、関係職種との連携など 9:00～16:30　訪問診療(10件前後) 16:30～17:15　電子カルテの記載、関係職種との連携、情報提供書などの書類作成 ※電子カルテ：モバカル

☆最高年収2,500万円も実現可能！開業志向のある先生も歓迎です！
☆最初はベテラン医師が同席したりと手厚い教育体制が整っているため、未経験の先生も安心です！
☆若手医師が多数活躍中！後期研修明けの方も歓迎です♪様々な科目の専門が在籍しており、情報共有を活発に行っています。

【医療機関情報】
■「訪問看護ステーション」と「居宅事業所」、「訪問介護事業所」を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1500名と、在宅診療所単独では都内最大規模となります。
■若手医師が多く活躍しており、将来開業を考えている方も院長先生からノウハウを学ぶことが可能です。

【やりがい】
■病院勤務だと診れないような、ガン末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■教育体制としては、入職後2週間は院長や副院長、ベテラン医師に随行いただき研修を行います。
■その後も常勤医師間の相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週3日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

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• 週4日以下
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• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 残業なし
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,500万円～5,000万円 月給208万円～416万円 ※インセンティブ有り ※美容皮膚科業務のみ希望の場合は上記金額より減額となります。
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	10:00～19:00　休憩60分
勤務地	栃木県 宇都宮市

業務内容	美容外科業務 ・二重手術、クマ、注入系、AGAなど ・完全予約制 美容皮膚科業務 ・問診、カウンセリング ☆施術内容については相談可能 ☆出張有り(回数は応相談) ☆美容皮膚科業務のみ希望の方も可能

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国で20院以上展開している法人グループで、常勤医師を募集しております。
残業もなく、美容クリニックでは珍しく19:00までのご勤務となります。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの
美容未経験の方も、安心して働ける環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,200万円～1,600万円 月給100万円～133万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	病棟管理 ・認知症、内科系疾患メイン ・担当病棟：応相談 外来 ・1コマ10名程度 ※免除可

☆病棟管理のみもOK！当直無しの勤務もできます。
☆週4日から勤務可能。メスを置かれたい外科出身の先生にもおすすめ。
☆JR・私鉄の3つの駅から通勤が可能！アクセス良好です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上もの間、地域に貢献をしている療養病院です。
負担を軽くして勤務をすることができます。
求人が出ることが非常に稀な病院になりますので、
ぜひお早めにお問い合わせください！

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,200万円 月給100万円～183万円 【目安】 週4日勤務の場合：年収1,200万円～1,800万円 週5日勤務の場合：年収1,600万円～2,200万円 ※管理医師手当年間100万円込
勤務日数	週4～5日（月曜～日曜）※土曜勤務必須
勤務時間	10:00～19:30（休憩90分） 09:00～18:30（休憩90分）
勤務地	福岡県 福岡市

業務内容	外来診療をお願いします。 ・診察体制：1～2診制　※一部オンライン診療の対応もお願いすることがあります。 ・患者数：1コマ30名～40名程度（1時間で8名～10名の対応をしていただくイメージです） ・主たる疾患：だるさ・虫垂炎・貧血・肺炎・不整脈・胸痛 ・下痢・頭痛・咳払い・咳・のどの痛み・感染性胃腸炎・発熱・風邪等 ・患者層：保険診療9割、自由診療1割（目安）、中学生以上から高齢者まで幅広く対応しています。 　　　　　とりわけ働き世代の方が多く、 20～49歳が約85％程度になる見込です。 ※一部オンライン診療をお願いする場合がございます。 ※マニュアルあり

☆土曜日の出勤含め、週4日勤務が可能です。
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆福岡市中心地に2026年6月に出店予定で人気が予想される求人です！

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

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• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週4日 年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円 週5日 年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～166万円 ※ご経験に応じて、ご相談可能
勤務日数	週4日～5日　※第5週については原則お休み、祝日が重なり4週勤務が無い曜日の場合は応相談。
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分(12:00～13:00)
勤務地	東京都 西東京市

業務内容

訪問診療 ・クラーク兼ドライバー同行（※看護師同行の場合あり） ・居宅8～10件程度/日 ・ガン末など重症患者全体の2～3割 ・看取り件数:月2～8件程度 ・モバカル ・エコー、心電図 ・主治医制　※院長のサポートあり 1日の流れ 08:30～08:40　席で情報確認 08:40～08:50　山根先生の研修指導 08:50～09:00　朝礼、前日の引継ぎ 09:00～09:15　訪問宅の情報共有、医師どうしのコンサルト 09:15～　個人宅メイン、約4～5件 12:00～14:00　左記のうち休憩60分、クリニックに戻らない場合もある 13:00または14:00～　個人宅メイン、約4～5件 16:30または17:00～　帰院、カルテ入力、書類作成 17:30～17:45　退勤 ※OC受け持ち、1stコール対応あり。 ※出動の場合は基本院長対応、平日週1回、週末1回ずつ依頼あり。

☆オンコール対応を含めれば最大2,200万円程度という地域内でも非常に高い給与水準です。
☆一日あたりの訪問件数は抑えられており、一人の患者様とじっくり向き合いながら質の高い医療を提供できます。
☆駅徒歩1分の好立地！駅前は大きなショッピングセンター等も多くあり、生活しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様おもいの40代半ばの理事長による、若手医師への直接研修指導など、教育体制が非常に充実した活気ある職場です。
■30代から50代の幅広い世代の医師が活躍しており、ラインワークスを活用した迅速な情報共有により職種間の壁もありません。
■ほとんど提示に退勤できる体制が整っており、稀に残業が発生する場合も18時過ぎには退勤でき、労務管理も適正です。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問が約9割を占めており、1日の訪問件数を8件から11件に抑えることで、診察の質を高く維持しています。
■現在は事務員が同行していますが、看護師も増員していく為、患者様の症例によっては看護師同行となる見込みです。
■オンコールは免除の相談も可能ですが、対応時は自ら運転して現場へ向かうため、フットワークの軽い先生には最適な環境です。

【具体的な医療機関情報】
■西武新宿線・田無駅にあり、新宿エリアから約20分の好立地です！三鷹駅・武蔵境駅・ひばりが丘駅等からはバスで通勤可能です。
■がん末期患者が全体の約2割から3割を占め、月間5名から10名の看取りを通じ、在宅医療の核心に触れる貴重な経験が積めます。
■理事長は「表面的な言葉だけでなく患者様の気持ちを汲み取る」というおもいがあり、質の高い組織構築を目指しています。

#春入職可

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• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	療養型病院 200～499床

給与	年収1,700万円～2,000万円 月給141万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～16:30　休憩60分
勤務地	神奈川県 相模原市緑区

業務内容	・療養病棟管理 ※入院患者様の内、人工呼吸器をつけた患者様が約40％いらっしゃいます。 他、胃ろう交換・気切カニューレ交換・バルーン交換 　　経管栄養カテーテル・中心静脈カテーテル・入院患者様への説明対応等をお願いします。 ※専門外来開設を希望される先生もご相談ください◎ 　集患は法人が全面的にご支援いたします。 基本的に残業は無く16時30分に終業いただけます！ 早番・遅番対応 ・週1回程度 ・早番:7:30出勤／遅番:18:30退勤 ※免除希望の先生もお気兼ねなくご相談ください

☆16:30終業で実働6.5時間◎週4日1,700万円の高年収な療養病棟管理案件です◎
☆人工呼吸器管理の患者様対応がございますが比較的ゆとりをもち勤務いただけます。
☆子育て世代の先生方や経営や研究に打ち込まれたい方などライフスタイルに即した勤務の提案が可能です♪

【具体的な業務内容】
■主な業務は療養病棟の管理であり、人工呼吸器装着患者の全身管理を中心に、経管栄養やカテーテル交換などに対応します。
■午前中の回診から午後の病棟管理が基本スタイルですが、希望に応じて専門外来を開設し臨床の幅を広げることも可能です。
■当直やオンコールの設定は一切なく、勤務時間の前後スライドなど個々のライフスタイルに合わせた柔軟な調整が相談できます。

【具体的な医療機関情報】
■療養型でありながら100台超の人工呼吸器を稼働させており、一般病棟に近い高度な医療レベルを維持しているのが特徴です。
■神奈川県相模原市の自然豊かな環境に位置し、圏央道のインターチェンジからアクセスも良く職員専用の送迎バスも運行しています。
■医療区分2から3の重症患者を主軸に受け入れており、制限なく必要な薬剤や処置を適切に提供できる医療環境が完備されています。

【職場環境と雰囲気】
■16時30分終業かつ残業なしという環境が徹底されており、私生活や研究の時間も十分に確保可能な体制が整っております。
■院長は経営や学術活動に造詣が深く、医師個々の多様なキャリア形成や柔軟な働き方に対して非常に深い理解を示しています。
■看護部やスタッフは穏やかで協力的な方が多く、職種を越えた円滑な連携により、ストレスの少ない診療環境が維持されています。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月収125万円～150万円 ※働き方等により異なる
勤務日数	週4~5日
勤務時間	08：30～17：00(休憩60分)
勤務地	大阪府 吹田市

業務内容

★訪問診療 訪問先：施設6割、居宅4割 契約患者数：約200名弱ですが、将来的には300～400名規模への拡大を目指されています。 訪問体制：施設への訪問は医師と看護師の2名体制（駐車場完備）。 居宅への訪問は、駐車スペースの確保が難しい場合を想定し、医師、看護師、運転手の3名体制 ・オンコール体制 1stは看護師、2ndで医師 内科4名で輪番制を敷いており、週1回のオンコール待機、土日1回のオンコール当番がございます。 夜間の出動は基本的に少なく、1か月に平均1件程度で、夜間の看取りの為の出動が大半。 ★病棟管理 療養病床・地域包括ケア病床より主治医として20~25名程度を担当 ★外来 外来担当数：平均1-2コマ/週 外来患者数：平均10程度/コマ 診療体制　：1診制 患者様層　：地域の高齢者メインです

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■院長先生は穏やかで、相談しやすく医局内で他の先生と意見交換が活発に行われております。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化のため、在宅医療と病棟管理メインで働いていただける先生を募集しております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【具体的な業務内容】
■療養病床・地域包括ケア病床の主治医として20~25名程度をご担当いただく予定です。
■訪問診療については、看護師、ドライバーと診療を回るため、診療に集中ができる充実したサポート体制です。
■外来については、件数が少ないため一人一人にじっくり向き合って診察いただける先生がマッチします。

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• 高額給与
• 土日休み
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～1,800万円 月給113万円～150万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:45～17:30（休憩60分）
勤務地	大阪府 箕面市

業務内容	★外来 外来担当数：平均4～6コマ/週 外来患者数 ：平均10名/コマ 診療体制 ：1診制 ★訪問診療 担当コマ数：5コマ程度/週 訪問先：居宅メイン、グループホーム（月数回） 同行者：看護師、運転はドクターにお願いしております。 ※通勤 兼 往診用のお車を法人から貸与いたします。 訪問件数：個人宅平均10件/日 主な疾患：認知症、脳梗塞、神経難病、がん末期など様々 看取り：昼間も含めて15件前後/年 オンコール：ファーストコールが医師、週末は1～2件の電話あり、出動になることはほとんど無し

☆訪問診療がメインとなりますが外来もお願い致します。
☆残業もほどんど無く、ワークライフバランスも保てます！
☆最寄り駅からも徒歩5分とアクセスも抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療では、1人1人の患者様と向き合うことを重視されているため、
対応件数は多くなく時間に余裕を持って診療にあたっていただけます。
人気のエリアのため、少しでも気になられましたらお早めにお問合せください♪

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～17：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。

【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 祝日休み
• 医療機関名公開

医療法人ゆうの森たんぽぽクリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 16床

給与	年収1,100万円～1,900万円 月給91万円～158万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※オンコール手当等は別途支給 （往診手当：10,000円、深夜往診：15,000円、週末：80,000円）
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：30～17：30(休憩60分)
勤務地	愛媛県松山市別府町444番1

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・個人宅：施設割合　7：3 ・訪問件数　個人宅：７～８件程度/日、施設：１～２件/程度 ・同行者：看護師 ・主な疾患：末期がん、脳血管障害、慢性呼吸不全、慢性心不全等 ※ファーストコールは、昼間は事務職員、夜間は看護師が対応、その後当番医に連絡 オンコール当番は平日週１回、週末月１回 それ以外の時間外対応はございません

☆全国的にも有名な訪問診療のパイオニア的存在です！
☆経験を積んで独立開業することも可能です！
☆僻地にもクリニックを持っているため、地域医療・僻地医療にご興味のある先生も歓迎です！

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い世代の医師が在籍しており、各年代の経験を活かしながら協力し合える環境が整っています。
■オンコールは当番制となっており、担当外の日は業務連絡が入らないため、私生活との区別を明確にすることが可能です。
■朝の全体朝礼等を通して、ドクター間や多職種との意思疎通が取りやすく、フラットな関係を構築しています。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行する体制で個人宅や施設への訪問診療を行い、一日あたり平均して8件から10件程度の診察を担当します。
■日中のファーストコールは事務職員が対応し、夜間は看護師が一次受けを行うため、医師の負担軽減が図られています。
■末期がんや慢性疾患の管理に加え、経口摂取を維持するための食支援など、生活の質に重点を置いた医療を提供します。

【募集背景】
■定期的に独立開業する医師がいるため、欠員に備えて常時採用を行っており、組織としての継続性を重視されています。
■在宅医療を学びたいという意欲のある医師を広く受け入れており、将来のキャリア形成を支援することも可能です。
■松山市内だけでなく、地域医療を支える関連診療所での勤務も含め、多角的に在宅医療へ貢献できる方を求めています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～2500万円 月給83万円～208万円 週3日 1,000万円～ 週4日 1,600万円～2,000万円 週5日 2,000万円～2,500万円 ※勤務日数・ご経験により変動がございます
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	訪問診療 ・居宅への訪問がメインです(居宅9割、施設1割) ・訪問件数:10件～15件程/日 ・神経難病の患者さんを主に診て頂きます ・エリア:大田区、品川区、目黒区、世田谷区、川崎市 ・診療体制:ドライバー兼相談員同行(カルテ入力補助、機材準備など対応) ・胃ろう交換、尿カテ交換、点滴対応あり　※穿刺は医師対応 ※電子カルテ:モバカル

☆土日祝お休みで平日のみ勤務◎オンオフのメリハリある働き方が実現可能です！
☆週3日勤務の相談も可能◎ワークライフバランス重視の先生は必見です◎
☆大田区私鉄最寄駅より徒歩約5分！都内各所、近隣県からの通勤アクセス良好！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の介護サービスや近隣病院と連携して、患者様が安心して在宅療養できるよう
医療提供を行っています。
患者様数は130名ほどと、好調に増患しているため体制強化での募集です。
土日祝はお休みとなりますので、QOL向上を目指す方にもオススメです◎

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 あま市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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