心臓血管外科常勤医師求人・転職情報

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心臓血管外科医師求人情報

心臓血管外科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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心臓血管外科の
医師求人(常勤)検索結果 803


並び順


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,000万円~2,100万円
月給83万円~175万円

週3日 1,000万円~1,400万円
週4日 1,600万円~1,800万円
週5日 1,900万円~2,100万円
※医歴・経験により変動あり
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 静岡県 藤枝市
業務内容 ☆訪問診療
施設8割、居宅2割
主な疾患:認知症中心。他、高齢者疾患、慢性疾患など。ガン末(緩和ケア)は全体の2割程度
訪問体制:基本は看護師と2名。※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。

<1日の流れ>
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

☆オンコール対応
待機場所:近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
コール体制:1stコールはコールセンター
コール頻度:0~3回程/日 出動:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
出動体制:自走でお願いします。
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☆静岡県藤枝市にある訪問診療クリニックです。
☆内科・外科など、専門科問わず募集しております。
☆施設訪問が8割で、残業が少なく、オンコール待機の無も選択可能です。

【募集背景】
■現理事長が理事長業務に専念したいというご意向があるため、後任をお任せできる常勤医師の募集をしております
■訪問診療未経験でも、医師歴が3年以上であれば、お受け入れ可能ですししっかりと研修も実施いたします
■訪問先割合施設70%:居宅30%ですので、未経験の先生も比較的訪問診療に挑戦しやすい環境です

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなくメリハリのある勤務や時短勤務も可能で、育児中の先生なども安心してご勤務いただけます
■遠方や県外からお越しになる場合、連続した勤務中はビジネスホテルに宿泊いただくことも可能です
■オンコール対応無しも選択可能で、QOLを重視した働き方を叶えることが出来ますのでプライベートに支障をきたしません

【医療機関情報】
■地域の高齢者施設からの要望に応えるために、24時間、365日にわたって医療サポートするクリニックです
■理事長が在宅専門医取得予定です。それにともないクリニックとしても在宅専門医の研修施設の申請をしていく予定です
■入職すれば、長期でご勤務してくれる先生が殆どで、非常勤の方も日数を増やして継続していくケースが多いです


  • 週4日以下
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 車通勤可
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~2,000万円
月給100万円~166万円
※勤務日数・オンコール頻度により給与変動
勤務日数 週4日~5日(月~金)
勤務時間 通常9:00~18:00(休憩60分)
勤務地 福岡県 久留米市
業務内容 訪問診療をお願いいたします。

訪問先:9割施設
訪問件数:20件程度/コマ
患者層:高齢者がほとんどで一般的な慢性期疾患
診療体制:看護師もしくは医療秘書(ドライバー兼任)

※ご希望に応じて外来診療をお任せすることも検討可能です。
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施設へのターミナルケアがメインの訪問診療です
☆訪問先は9割施設への訪問となります。
☆内科診療のご経験があれば訪問診療のご経験は問いません。
☆専攻医の先生も訪問診療にご興味がございましたらご相談ください。

【業務内容】
■訪問先は主に介護施設であり、1コマ当たりに診察する患者数はおおよそ20名です。
■訪問診療の際には、看護師または医療秘書(ドライバー兼任)が同行し医師の診療をサポートします。
■訪問診療に特化いただくことも可能ですが、ご希望に応じて外来診療もお願いすることも検討可能です。

【医療機関情報】
■地域の高齢化に伴い、訪問診療のニーズが増えてきたため、体制強化のために医師を募集しています。
■院長はプライマリ・ケア認定医であり内科疾患全般から生活習慣病まで幅広い診療を行っています。
■CTやエコーなどの検査機器を導入しており、血液検査や心電図検査、超音波検査も可能です。

【やりがい】
■訪問診療の経験がなくても応募可能なため、訪問診療のスキルを身に付けることができます。
■訪問診療の業務を通じて、患者様との信頼関係を築き、地域のかかりつけ医としての役割を果たすことができます。
■看護師や医療秘書が同行するため、チームでの連携が求められます。チームと協力しながら患者様の健康をサポートすることもやりがいの1つです。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 心臓血管外科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,200万円~1,400万円
月収 100万円~ 116万円
 ※経験年数、スキルに応じて変動有
勤務日数 週5日(月~土)
勤務時間 通常08:30~17:12 休憩60分
土曜08:30~13:00 休憩なし
勤務地 福岡県 筑紫野市
業務内容 外来・病棟管理・オペ対応をお願いします。

外来
担当コマ数:週4コマ程度

病棟管理
担当患者数:5~10名程度
体制:主治医制

オペ対応
業務量は相談の上調整いたします。
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☆常勤医師が1名常駐しており、増患に伴う体制強化のための募集です。
☆地域の医療機関から紹介いただいた患者様の受け入れを積極的に行っております。
☆最寄りインターから4分と交通アクセスも良好な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立以来、地域の救急医療を担っている地域医療支援病院です。
先進の医療を提供するためにも設備を充実させ、医療体制を整え様々な症例にあたっています。
周辺の医療機関からの紹介患者様も多く、地域の中核病院でのご勤務になりますので、
経験を積みたい先生、ご経験を活かしたい先生にはぴったりの病院です。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 心臓血管外科
施設種別 ケアミックス 500床以上
給与 年収970万円~1,700万円
月収80万円~141万円
勤務日数 週5日(月~土)※4週8休制
勤務時間 8:30~17:00 (休憩60分)
勤務地 福岡県 久留米市
業務内容 外来、病棟管理、オペをお願いいたします。

外来診療
体制:主治医制
人数:応相談

病棟管理
人数:応相談
体制:主治医制

オペ
担当数は相談の上調整させていただきます。
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☆最寄り駅から徒歩5分以内と交通アクセスも良好です。
☆症例が豊富で経験を積みたい方にはピッタリな環境です
☆共済会制度が充実しており、社員旅行、ワクチン接種などの補助があります!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある3次救急の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
常勤医師がおりますのでより専門に特化してご勤務いただける体制が整っていますので、
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

#春入職可


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 外科系
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,800万円~2,300万円※経験年数やスキルに応じ相談。
月給 150万円~191万円
勤務日数 週4.5日(月~土)
勤務時間 平日08:30~17:30(休憩60分)
土曜08:30~12:30(休憩なし)
勤務地 大分県 佐伯市
業務内容 外来、病棟管理、オペをお願いします。

外来対応
頻度:週3~4コマ
担当人数:20名程度/コマ

入院
担当人数:10~15名
体制:主治医制

オペ
相談の上調整させていただきます。
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☆住宅手当や転居費用は相談可能なため、遠方から来られる医師も大歓迎です。
☆職員のスキルアップを積極的に支援し、学会発表の機会も豊富です。自身の専門性を高める環境があります。
☆ワークライフバランスにも注力している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■昭和10年に開設された歴史ある病院で、医療従事者のスキルアップを積極的に支援しており、認定取得者や学会発表の機会も多数あります。
■全員個室が準備され、プライバシーが守られた快適な環境で働くことができるため、ストレスフリーな労働環境が整っています。
■当直なし・オンコールなしの環境で仕事と家庭の両立がしやすい職場のため、メリハリのある働き方が可能です。

【募集背景】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを取れる方でチーム医療を重視する医師を求めています。
■子育て中の方や遠方から来られる医師も歓迎しており、住宅手当や転居費用の相談も可能です。
■時短勤務の相談も可能で、家庭と仕事のバランスを重視する方にとても適した職場環境です。

【具体的な医療機関情報】
■駅近で平成24年に新築移転した比較的綺麗な病院で、最新の医療設備が整っています。
■県内の大きな病院との連携により、専門的な領域にも対応できる体制を整えており、高度な医療提供が可能です。
■最寄駅から徒歩圏内で、ICも近く、大分市内から通勤する方も在籍しており、通勤の利便性も高い環境です。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 症例数豊富
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 外科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円

・5年目モデル年俸/1,000万円
・10年目モデル年俸/1,500万円
勤務日数 週4.5~5日(月~金)
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
業務内容 外来、病棟管理、検査、オペをお願いします。

詳細は選考を通して応相談

※医師体制
乳腺外科:乳腺・甲状腺外科 全体:約15名
内訳:常勤医師 14名/ 非常勤医師 1名
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☆鹿児島市内中心部で通勤アクセス良好です。
☆土日祝休みで夜間対応もございません。
☆外科系の先生であれば資格不問でご応募いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■全国で唯一の特定領域がん診療連携拠点病院に認定されており、高度な専門医療を提供しています。
■遺伝子情報に基づく個別化治療や、最新の機器を用いた画像診断など、先端医療を実践しています。
■市内中心部に位置し、公共交通機関での通勤も便利な立地でありながら、車通勤も可能でございます。

【具体的な業務内容】
■年間800件を超える豊富な手術症例に基づき、執刀医としての経験を早期から積み重ねられます。
■診断から治療、整容性を重視した再建手術まで、乳腺診療の全過程に深く携わることが可能です。
■一般外科の雑務に追われることなく、乳腺領域の専門性を極めるための診療に専念できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師などの多職種が連携し、チーム一丸となって患者を支える風土が根付いています。
■土日祝日が休診であり、夜間対応や当直業務もないため、仕事と私生活の調和が図れます。
■指導医や専門医が多数在籍しており、若手医師が安心して手術手技を学べる教育体制が整っています。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月給150万円~166万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分 
勤務地 岩手県 盛岡市
業務内容 往診・訪問診療
・1日10~12件程度
・看護師兼ドライバー同行(夜間は先生のみ)
・個人宅200件程度、施設20~30件
・オンコールは当番制

病棟管理(訪問診療の患者のみ)
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☆スキル・経験によっては2,000万円まで検討可能です。
☆土日休み、残業もなく、有給も取りやすい環境です。
☆オンコールは曜日により担当制のため、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療のクリニックで常勤医師を募集しております。
オンコールは週1回程度曜日ごとに担当するので、オンオフの切り替えがはっきりしております。
そのため当番日以外のオンコール対応はございません。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

医療法人青嶺会木の香往診クリニック

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~2,250万円
月給141万円~187万円
※週1回のオンコール待機料、インセンティブ含む
勤務日数 月火水木金のうち週4日(祝日勤務無)
勤務時間 08:45~17:45(休憩60分)
早番07:30~16:30(休憩60分)
遅番11:00~20:00(休憩60分)
時短09:00~16:00(休憩60分)
勤務地 愛知県名古屋市北区駒止町2-22
業務内容 訪問診療をお願いします。

★訪問診療
登録患者数:約2,000名
施設・居宅の割合:施設5割、居宅5割
患者数:10~14件/日
主な症例:高血圧などの生活習慣病、がん末期など
訪問体制:看護師の同行有、専任ドライバー有(基本3名体制での訪問です)
訪問範囲:名古屋市北区、東区、西区、守山区、千種区など車で30分圏内が中心です。
電子カルテ:有(モバカルネット)
看取り:1~2件/日
訪問診療未経験者へのフォロー:一定期間常勤医師の往診同行からスタートし、日々のカンファレンスでのアドバイスあり

★オンコール
週1回を基本としております。
クリニック待機もしくはクリニックからお近くであれば自宅待機もご相談可能です。
待機料ならびにインセンティブ別途支給あり。
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★☆院長からのメッセージ★☆
■クリニックの特徴や診療の際に大切にしていること
当院の特徴としては、医師同士で協力し合う姿勢や組織文化を作りたいという考えから、主治医以外の患者様の診療にも関わっていただいています。
逆に主治医の患者様に他の先生が診療することもあるので、他の専門の医師の視点や考え方を学ぶことで、バランス感覚を身につけることができます。

■クリニックの成り立ち、経緯や将来の展望について
訪問診療に関心を持ったのは、急性期病院にて内科急性期疾患を全般的に診療している中で、知り合いからの「在宅医療に向いている」というアドバイスがきっかけでした。
開院当初は病院医療と在宅医療の違いに苦労しましたが、現在は患者様にとってよりよい環境を一緒に創り上げていくため、全スタッフ一丸となって取り組んでいます。

■在宅医療に対するやりがいや面白さなど、これから挑戦する未経験の医師へ向けてメッセージ
在宅医療は、今までの病院での臨床経験を生かしつつ、さらに医師としての幅や視野を広げることができると思っています。
臨床経験を積んで医師として一定の自信がついてきたとき、今いる環境とは違う経験がしたいと感じたら、ぜひ在宅医療にチャレンジしてもらいたいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■国が目指す在宅医療の方針にのっとり、さらなる在宅医療の質向上のため、常勤医師の増員の募集となります。
■クリニックは最寄り駅から徒歩5分、訪問時はドライバーが運転をしますので、車の運転は一切不要です。
■11名在籍している常勤医師の9割が訪問診療未経験からのスタートのため、訪問診療の経験は不問でご応募可能です。

【業務内容】
■日中の訪問は、看護師とドライバーの3名体制、車で30分圏内の居宅ならびに施設の訪問が中心となります。
■臨時往診用の訪問体制も構築し、事務処理はスタッフが対応するためほぼゼロ、クレームの一次対応窓口も設置しています。
■オンコール待機は基本的に週1回はお願いしておりますが、呼び出しの少ない2ndコール対応をお選びすることも可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市内に2つの訪問診療クリニックを有し、総登録患者様は約2,000名という市内最大規模の訪問診療クリニックです。
■常勤として救急科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経内科、消化器外科、心臓外科、泌尿器科、小児科医が在籍しています。
■常勤医師が複数名いるため、未経験の場合でも往診同行や、カンファレンスでのフォローなど時間をかけることができます。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,200万円
月給150万円~183万円
【想定年収】※週5日勤務の場合
卒後10年目:年収1,800万円
卒後20年目:年収2,000万円
卒後30年目:年収2,200万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
勤務地 愛知県 安城市
業務内容 施設及び居宅の訪問診療をお願いします

★訪問診療
訪問割合  :施設・9割、居宅・1割
訪問件数  :5~8施設(1施設あたり平均30分〜1時間程度)
訪問範囲  :拠点から半径16㎞圏内
訪問体制  :医師・看護師・アシスタントの3人体制
主な疾患など:オピオイド、膀胱・腎盂留置カテーテル、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置、自己導尿、インフルエンザ・肺炎球菌予防接種など

※場合により、運転、診療補助、医療処置、カルテの一次情報入力や医事文書作成などの補助業務を担う診療アシスタントもつき、患者家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務においても医師をサポートします
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☆医師経験により年収最大2,200万円のご提示が可能な求人です
☆在宅医療専門医取得の先生への支援もございます
☆訪問先の9割が施設の為、未経験の先生にもおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に2つの訪問診療クリニックを展開している医療法人より、
増患による新規開院の為の常勤医師募集を行っております。
将来開業を目指している先生も歓迎しております。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 療養型病院 100~199床
給与 年収1,400~1,700万円
月給116~141万円
※ご経験やお人柄等に応じて決定
勤務日数 週4.5~5日
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)
午前診:9:00~13:00(休憩0分)
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
業務内容 病棟管理、外来をお願いします。

★病棟管理
・担当患者数:30~35名程度
・主な疾患:肺炎、脳卒中後遺症など

★外来
・担当コマ数:2コマ程度/週
・外来患者数:5~20名程度
・主な疾患:高血圧、糖尿病などの一般内科領域
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☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

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  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収900~2,500万円
月給75~208万円
<モデル>
・週3日900~1,200万円(オンコールなし)
・週4日1,600~2,000万円(オンコールあり)
※経験・資格等により応相談
勤務日数 週3~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 多摩市
業務内容 外来、健康診断、予防接種など
・15~25名程度/コマ
・生活習慣病、風邪、頭痛、腹痛、高血圧・糖尿病、外傷、腰痛、関節痛、湿疹、アトピー性皮膚炎

一般内科の訪問診療
・主な疾患:内科全般に付随する疾患
・患者数:160~170名
・1日の訪問数:10~15件程度(施設の場合10~15名/半日・居宅の場合5~6名/半日)
・施設40%、個人宅60%
・原則看護師兼ドライバーが帯同
・看取り:月1~2件程度

オンコール対応の有無は応相談
・頻度は1日1~2回程度、出動は週に1回程度
・待機料10,000円/日(土日2日間だと50,000円)、出動手当5,000円/回
・ファーストコールは医師対応
・クリニック近隣であれば自宅待機も相談可能

※場合により土日の緊急往診をお願いするケースがありますが、対応が難しい場合はご相談ください。
※外来と訪問診療のバランスは応相談。
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☆勤務の柔軟性: 週3日~勤務相談可能で、原則土日祝休みが確保されており、育児中の医師も働きやすい環境です。
☆業務のサポート体制:訪問診療は看護師兼ドライバー帯同が原則で、未経験者も副院長がしっかりサポートします。
☆高待遇と選択肢:年俸最大2,500万円(オンコールあり)と高待遇で、オンコール免除の相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。


  • 週4日以下
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~年収2,000万円
月給141万円~月給166万円
※週5日勤務の場合
※ご経験や手技等に応じて調整
勤務日数 週4日~5日(月曜~金曜日)
勤務時間 平日 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 沖縄県 中頭郡西原町
業務内容 訪問診療をお願い致します。

★訪問診療
訪問件数:立ち上げのため、状況に応じて変動致します。
※想定:居宅 :約5~6名/半日、施設 :25~30名/半日

想定される手技:点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、マーゲンチューブ系トラブル、気切チューブ系トラブル、PEG交換(基本バルーンタイプ)、褥瘡処置、終末期ケア、癌のターミナルケア等
※ご専門等に応じて調整も可能です。
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☆訪問診療の立ち上げに伴う医師募集です。
☆訪問診療のご経験の有無は問わず、人物性を重視して採用を行っていきたいと考えております。
☆内科系、外科系とご専門も広くご相談可能でございます。

【募集背景】
■2025年10月頃を目途に、地域のニーズに応えるべく新たに訪問診療部門を立ち上げを進めております。
■内科系、外科系を問わず、訪問診療及び地域医療への貢献に関心のある医師を募集しております。
■訪問診療の経験の有無は不問とし、ご経験や専門性に応じて条件面等の調整を行っていきます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な医療スタッフが多数在籍し、チーム医療の実践による安定した職場環境が整備されています。
■2017年に建て替えられた比較的新しいクリニックで、患者様及びスタッフ双方にとって快適な空間が提供されています。
■長くご勤務を頂いているスタッフも多数おり、人間関係も良好で働きやすい環境が特徴的です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療の立ち上げという事もあり、まずは施設をメインに訪問をいただく予定です。
■ご専門や対応可能な手技に応じて訪問先を決定していく見込みです。広く診療が可能な方は大歓迎です。
■診療のご経験はもちろんですが、患者さんやそのご家族との関係性を良好に、一人ひとりにしっかりと向き合って診療にあたっていただきます。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 転科OK
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 外科系
施設種別 ケアミックス 20~99床
給与 年収1,600万円~1,800万円
月給133万円~150万円
※経験年数、スキル等により異なる
※上記は週5日勤務の場合
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日 08:30~18:30 休憩60分
土曜 08:30~12:30 休憩0分
勤務地 岡山県 岡山市南区
業務内容 外来、病棟管理をお願い致します。

★外来(一般外科)
コマ数:3~5コマ/週
患者数:20~25名程度/コマ
一部内科対応をお願いする場合がございます

★病棟管理
担当患者数:10~15名程度

※ナート必須
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☆ナートやCV管理ができれば内科のドクターでも問題ございません。
☆アクティビティを下げたいドクターにもオススメの求人です。
☆夜間の救急はございませんので当直もゆったりです。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した慢性期医療を主体としており、スタッフ同士の連携が非常に円滑で、穏やかな時間が流れる職場環境でございます。
■ワークライフバランスを重視される先生に最適であり、過度な緊張感を強いられることなく、日々の診療に注力できる風土があります。
■当直帯も日中の救急対応も極めて件数が少なく落ち着いており、心身ともにゆとりを持って長く勤務を継続することが可能です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから5コマ程度の一般外科外来を担当し、地域住民の主訴に応えつつ、必要に応じて内科的な一次対応も担っていただくことがございます。
■病棟管理では10名から15名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を観察しながら、CV管理等に携わっていただきます。
■オペ業務はございませんが、外科医としての経験を活かした外傷処置や褥瘡管理、全身状態の安定化に向けた管理が主な役割です。

【募集背景】
■常勤医師の多くが70歳代を迎えられているため、将来を見据えた組織の若返りと診療体制の永続的な強化を目的として募集されています。
■病棟管理において不可欠なナート処置やCVカテーテルの挿入管理を行える、外科系手技に習熟した医師を求めておられます。
■地域包括ケア病棟の更なる活用や、将来的には訪問診療の立ち上げも視野に入れているため、共に歩んでくださる方を募集されています。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
  • 内視鏡検査
  • 医療機関名公開

医療法人信愛会西口町しんあいクリニック

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,440万円〜1,960万円
月給120万円~163万円
※想定年収目安
卒後10年以下・週4日・OC4回/月の場合:年収1,680万円
卒後11年以上・週4日・OC4回/月の場合:年収1,840万円
卒後11年以上・週4日・OC4回/月の場合:年収1,960万円
勤務日数 月火水木金土のうち週4日(祝日勤務無し)
勤務時間 09:00~18:30(休憩90分)
時短09:00~16:00(休憩60分)
勤務地 愛知県豊橋市西口町西ノ口37-1
業務内容 外来、訪問診療をお願いします。

★外来
受付時間:9:00~12:00/15:00~18:00
外来担当数:1~5コマ/週
外来患者数:10名/コマ
診療体制:1診制
患者様層:高血圧などの慢性疾患(小児は小児科医が基本対応します)
設備:レントゲン、胃カメラ(オリンパス)、エコー

★訪問診療
登録患者数:170名
施設・居宅の割合:施設95%
患者数:4~5名/2H(居宅の場合)、20名/2H(施設の場合)
主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、認知症、ターミナル(がん末期)など
訪問体制:看護師同行有、※法人車両の運転は医師にお願いしております
訪問スケジュール例:
9:00~12:00:外来(ご希望により上部内視鏡検査も含む)
12:00~13:30:休憩
13:30~15:30:訪問診療
16:00~18:30:外来
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☆オンコール手当込みで年収2,360万円+出動インセンティブが別途支給ございます。
☆一般内科外来、健診対応、予防接種対応も業務に含まれ、常勤医師で交代で対応しております。
☆オンコール待機は必須ですが、看護師からの電話対応がメインで出動は少なくなるように取り組んでいます。

【募集背景】
■現在、クリニックには常勤医師が2名在籍しておりますが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い、増員募集となります。
■看護師が同行いたしますが、法人が準備する往診車の運転は医師にお願いしておりますので、車の運転が必須となります。
■訪問診療の経験は不問ですが、業務内容に一般内科外来が含まれますので、一般内科外来の対応経験が必須となります。

【業務内容】
■訪問先は有料老人ホームやグループホームなど施設の割合が約95%となります。訪問先へは看護師と2名で訪問します。
■外来は高齢者が中心となり、小児は小児科医による診察となります。カルテ入力補助のスタッフを配置しております。
■ご希望により、外来診療の中に上部内視鏡検査を組み込むことができます。検査件数は2~3件/日程度となります。

【医療機関情報】
■2024年9月に法人として3つ目のクリニックとしてスタートしました。転居をご希望の場合、引っ越し代は全額支給可能です。
■豊川市にある同法人が運営している「しんあいクリニック」では日本在宅医療連合学会認定の在宅医療専門医の取得が可能です。
■法人として福祉事業も行っております。子育て中の先生も急なお休みが取りやすく、時短勤務や法人運営の託児所も完備しています。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
  • 内視鏡検査
  • 医療機関名公開

医療法人信愛会西口町しんあいクリニック

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,000万円〜2,360万円
月給166万円~196万円
※想定年収目安
卒後11年以上・役職手当・OC6回/月の場合:年収2,560万円
勤務日数 月火水木金土のうち週5日(祝日勤務無し)
勤務時間 09:00~18:30(休憩90分)
勤務地 愛知県豊橋市西口町西ノ口37-1
業務内容 外来、訪問診療をお願いします。

★外来
受付時間:9:00~12:00/15:00~18:00
外来担当数:1~5コマ/週
外来患者数:10名/コマ
診療体制:1診制
患者様層:高血圧などの慢性疾患(小児は小児科医が基本対応します)
設備:レントゲン、胃カメラ(オリンパス)、エコー

★訪問診療
登録患者数:170名
施設・居宅の割合:施設95%
患者数:4~5名/2H(居宅の場合)、20名/2H(施設の場合)
主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、認知症、ターミナル(がん末期)など
訪問体制:看護師同行有、※法人車両の運転は医師にお願いしております
訪問スケジュール例:
9:00~12:00:外来(ご希望により上部内視鏡検査も含む)
12:00~13:30:休憩
13:30~15:30:訪問診療
16:00~18:30:外来
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☆副院長就任時、オンコール手当込みで年収2,560万円+出動インセンティブが別途支給ございます。
☆一般内科外来、健診対応、予防接種対応も業務に含まれ、常勤医師が交代で対応しております。
☆オンコール待機は必須ですが、看護師からの電話対応がメインで出動は少なくなるように取り組んでいます。

【募集背景】
■2024年に開院し、現在は常勤医師が2名の体制です。将来的に3名体制を目指しており、副院長候補の募集です。
■看護師が同行いたしますが、法人が準備する往診車の運転は医師にお願いしておりますので、車の運転が必須となります。
■訪問診療の経験は不問ですが、業務内容に一般内科外来が含まれますので、一般内科外来の対応経験が必須となります。

【業務内容】
■訪問先は有料老人ホームやグループホームなど施設の割合が約95%となります。訪問先へは看護師と2名で訪問します。
■外来は高齢者が中心となり、小児は小児科医による診察となります。カルテ入力補助のスタッフを配置しております。
■ご希望により、外来診療の中に上部内視鏡検査を組み込むことができます。検査件数は2~3件/日程度となります。

【医療機関情報】
■2024年9月に法人として3つ目のクリニックとしてスタートしました。強化型在宅療養支援診療所として運営しております。
■豊川市にある同法人が運営している「しんあいクリニック」は日本在宅医療連合学会認定の在宅医療専門医の認定施設です。
■引っ越し代は全額補助、住宅手当も半額補助しております。クルーザーを保有しておりマリンスポーツも楽しめます。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

医療法人社団五輪会海老名けやきクリニック

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 ♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。
入職時 [10年]2,280万円~[30年]2,832万円(運転手当含む)
院長就任時[10年]2,640万円~[30年]3,192万円(運転手当含む)
☆オンコール手当・緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数 週5日
勤務時間 9:00~17:00 休憩60分
勤務地 神奈川県海老名市中央2-8-8 池田ビル2F B号室
業務内容 訪問診療
・施設9割、個人宅1割
・午前・午後とも1~2施設(1施設あたり20名前後)+居宅0~2名+往診
・看護師同行(運転は医師対応)
・内科対応、オンコール対応、膀胱留置カテーテル管理、胃瘻管理をお願いいたします
・カルテは、モバカルネットを使用
・訪問診療の研修もございます

オンコール対応
・基本主治医制ですが、日中の手当や情報共有次第で少なくなります
・1stはクリニック看護師対応のため、ほとんど電話指示で済みます(8~9割程度看護師からの電話相談)
・出動:月5~8件 ※手当有
※時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師への代診(臨時往診)依頼も可能です。
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☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制=全て先生ご自身のコントロール下で対応できる=時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■故に週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし!非常勤アルバイトもよし!になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。


  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

医療法人社団葵会葵東クリニック

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 ♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。
入職時 [10年]2,280万円~[30年]2,832万円(運転手当含む)
院長就任時[10年]2,640万円~[30年]3,192万円(運転手当含む)
☆オンコール手当・緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数 週5日
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
勤務地 静岡県静岡市葵区千代田4-2-5
業務内容 ・一般的な内科診療、全身管理
・介護施設、個人宅への訪問診療
・施設職員、患者家族への対応
・点滴、注射、バルーン交換
・膀胱留置カテーテル管理(同姓)、胃ろう管理
・電子カルテ使用 など
平均出動件数:0~4件

必須スキル:バルーン交換(男女)・点滴
あると望ましいスキル:胃ろう、マーゲンチューブ・気切交換
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☆静岡県葵区にある訪問診療クリニックより、常勤医師の募集です。
週末当番制/月4.5日程度
・オンコールは原則主治医制(フォロー体制あります)。土日祝日の往診対応は、常勤医師で輪番制です。
※常勤医師が増えれば当番頻度は減ります。
・時間外(平日夜間)についての1stコールはコールセンター看護師が対応。※直接の場合もあります
☆電子カルテ(モバカル)は入職後に研修ございますのでご安心ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市葵区にございます、大手法人の訪問診療クリニックです。
一般的な内科診療が出来れば専門は問わず、訪問診療が未経験の医師にもおすすめです。
メディカルサポーターが医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

医療法人社団春和会名古屋天白クリニック

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 ♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。
入職時 [10年]2,280万円~[30年]2,832万円(運転手当含む)
院長就任時[10年]2,640万円~[30年]3,192万円(運転手当含む)
☆オンコール手当・緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数 週5日
勤務時間 09:00~17:00(休憩60分)
勤務地 愛知県名古屋市天白区中坪町193-1
業務内容 訪問診療をお願いします。

★訪問診療
登録患者数:約430名
施設・居宅の割合:施設9割 居宅1割
・午前・午後とも1~2件施設(1施設あたり20名前後)+居宅0~2名+往診
主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、認知症、ターミナル(がん末期)、慢性期の神経難病など
訪問体制:看護師同行有、運転は基本医師が行っております。
訪問範囲:名古屋市天白区を中心として半径16km圏内
手技:点滴、注射、膀胱留置カテーテルの交換・管理、胃ろう管理

【オンコール】
主治医制です。※対応が難しい場合は他医師との連携を取って対応可能
週末対応(シフト制):オンコール・往診対応あり 
※別途手当有
※都合が悪い日等も他医師と調整しております。
1stコール:医師
待機場所:ご自宅
出動方法:自家用車
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☆経験年数によって査定がありますが、年収2,800万円可能です。毎年昇給制度があります
☆法人として開業支援制度があるため、訪問診療クリニックでの開業をお考えの先生にお勧めです

【募集背景】
■現在は常勤医師は院長のみで非常勤医師で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い常勤医師の増員を構想しております。
■主治医制のためオンコール待機が必須となりますが、開業をお考えの先生は訪問診療未経験から必要な経験を積むことができます。
■判断力がある先生を求めており、グループ法人全体で卒後15年前後の消化器外科等の外科系の先生が多く在籍しております

【業務内容】
■訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師が同行します。
■主治医制のため平日のオンコール待機は必須となります。週末は常勤医師で輪番制です。
■日中の訪問が充実させており、夜間の呼び出し頻度は平均5件/月程度。予定があるときは他医師にお願いも可能です。

【医療機関情報】
■関東を中心に24以上の医療法人、67以上のクリニックを運営している大型組織に属する訪問診療クリニックです。
■通勤時や訪問診療時に使用していただける車を1台貸与しております。駐車場の確保が必要な場合は法人が負担いたします。
■「病院で入院患者様の退院後も関わりたい」、「病院での経験を活かした勤務をしたい」という先生にお勧めです。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

医療法人社団鷹松会ひかり在宅医療クリニック浜松本院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 ♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。
院長就任時[10年]2,640万円~[30年]3,192万円(運転手当含む)
☆オンコール手当・緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数 週5日
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 静岡県浜松市中央区船越町52-30
業務内容 訪問診療をお願いします。

★訪問診療
登録患者数:1,949名
施設・居宅の割合:施設(グループホームやサービス付き高齢者向け住宅)8割 居宅2割
訪問体制:看護師同行有、運転は医師
訪問スケジュール:午前・午後とも1~2件施設(1施設あたり20名前後)+居宅0~4名+往診
カルテ:電子カルテ(モバカル)
未経験フォロー:常勤医師(6名在籍)の同行、モバカルの操作から、各種手技の技術習得機会あり。
※クリニックにメディカルサポーター(事務スタッフ)を配置しておりますので、指示書等の書類作成のサポートを行っております。

★オンコール
出動方法:自家用車(往診車の貸与も可能です)
・時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師の代診(臨時往診)が可能です。
 それ以外は、常勤医内で当番制(月3~5回)です。
・時間外についての1stコールはコールセンター看護師が対応※直接の場合もあります。
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次期院長候補の募集です!
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます!
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております!
☆未経験でも学べる環境がございます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。
■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける環境を整えています。
■地域包括医として病院から在宅に至るまでの切れ目のない連携が重要でその中心的な役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16:30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問診療未経験の方も歓迎していて、基本的なことから習得いただけるよう研修体制を整えております。
■オンコールでは、1stコールは看護師対応、その後の電話指示もしくは往診の判断を行います。

【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■2016年5月に開院し、現在は施設だけでなくご自宅に住む患者様の訪問診療も積極的に行っています。
■全国展開している大手法人の一員として、たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

医療法人社団鷹松会ひかり在宅医療クリニック浜松本院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 ♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。
入職時 [10年]2,280万円~[30年]2,832万円(運転手当含む)
☆オンコール手当・緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数 週4~5日
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 静岡県浜松市中央区船越町52-30
業務内容 訪問診療をお願いします。

★訪問診療
登録患者数:1,949名
施設・居宅の割合:施設(グループホームやサービス付き高齢者向け住宅)8割 居宅2割
訪問体制:看護師同行有、運転は医師
訪問スケジュール:午前・午後とも1~2件施設(1施設あたり20名前後)+居宅0~4名+往診
カルテ:電子カルテ(モバカル)
未経験フォロー:常勤医師(6名在籍)の同行、モバカルの操作から、各種手技の技術習得機会あり。
※クリニックにメディカルサポーター(事務スタッフ)を配置しておりますので、指示書等の書類作成のサポートを行っております。

★オンコール
出動方法:自家用車(往診車の貸与も可能です)
・時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師の代診(臨時往診)が可能です。
 それ以外は、常勤医内で当番制(月3~5回)です。
・時間外についての1stコールはコールセンター看護師が対応※直接の場合もあります。
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☆訪問先は8割が施設となり、訪問時は看護師も同行します。
☆オンコールが難しい場合は、無しをお選びいただくことも可能です!
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます!
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております!


【募集背景】
■浜松市に2つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、3つ目の分院構想があるため、増員募集となります。
■訪問診療未経験歓迎、グループ法人全体で消化器外科がご専門の先生も多く、外科系の先生が多数活躍されております。
■法人にて通勤時も利用可能な往診車の貸与が可能です。お車の運転は医師にお願いしているため、運転必須となります。

【業務内容】
■訪問先の8割が有料老人ホームやグループホームなどの施設となりますが、居宅の患者様もご担当いただきます。
■訪問診療未経験でも、常勤医師との同行やカンファレンス、手技習得の機会を通して一人で対応できるようになります。

【医療機関情報】
■夜間・休日の往診やお看取りなどに別途手当を支給しております。積極的な夜間対応でさらなる給与アップも可能です。
■先生専用の往診車を法人で準備いたします。お住い近隣の駐車場は法人契約しガソリン代や高速代のご負担もありません。
■転居の場合、最大で90%までの家賃補助制度があります。引っ越し代の補助も相談可能と制度が手厚いです。

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