心臓血管外科の
医師求人(常勤)検索結果 875件

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

#年度内入職可

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■院長先生は穏やかで、相談しやすく医局内で他の先生と意見交換が活発に行われております。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化のため、在宅医療と病棟管理メインで働いていただける先生を募集しております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【具体的な業務内容】
■療養病床・地域包括ケア病床の主治医として20~25名程度をご担当いただく予定です。
■訪問診療については、看護師、ドライバーと診療を回るため、診療に集中ができる充実したサポート体制です。
■外来については、件数が少ないため一人一人にじっくり向き合って診察いただける先生がマッチします。

#年度内入職可

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。


#年度内入職可

☆平日週5日でご勤務いただけます。週4日も相談可能です。
☆オペが月1件程度しか実施できておりませんので、緊急オペも無く、オンコールもございません。
☆院長先生は穏やかな外科出身の先生です。色々と親身にご相談に乗っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅からも徒歩3分程度と公共交通機関で通いやすく、複数の路線から通える立地です。
■救急対応は非常勤医師が担当するため突発的な業務が発生せず落ち着いた環境で日々の診療に専念できます。
■オンコール対応や時間外勤務がほとんどないため私生活を大切にしながら精神的なゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■外来を実施しておりませんので、主治医として25名から30名程度の病棟管理が中心の業務です。
■夜間については大学から非常勤医師の派遣がございますので、当直・オンコール無しでご勤務可能です。
■CV挿入や簡単なナートが出来る方を求めております。メスを置いて内科に転科される先生にピッタリです。

【募集背景】
■西成の地域でこれまで40年以上の歴史のある病院です。コロナを機に患者層も変わりつつございます。
■麻酔科医が常駐していないため手術は月に１件程度と極めて少ないですが、医師が招聘できればオペを増やしていきたいご意向です。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎しておりこれまでの豊富な臨床経験を地域医療の現場で活かせる環境です。

#年度内入職可

☆当直・オンコールなし、週4～5日で長く続けられます
☆駅から送迎バスを運行しているため、近鉄線を利用した公共交通通勤も可能です
☆勤務時に入居できる住宅準備や赴任手当、住宅手当の相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■週4～5日勤務で当直やオンコールがなく、残業も発生しないためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■託児施設が完備されており、育児中の医師やブランクがある方でも安心して長く働き続けられる職場です。
■研究支援や学会費補助の制度が整っており、無理のない勤務環境の中で自身のスキル向上を追求できます。

【具体的な業務内容】
■外来に関しては、主に高齢者の慢性疾患を対象とした一般外来を週に1～3コマ担当していただきます。
■療養病棟において平均50名の患者を主治医制で担当し、落ち着いた環境で丁寧な病棟管理業務を担います。
■救急対応や当直業務が一切ないため、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大事にできます。

【具体的な医療機関情報】
■約200床の療養病棟をメインとし、急性期後の後方支援を担う地域に密着したケアミックス型の病院です。
■最寄り駅から送迎バスが運行しているほか、高速道路のインターチェンジから10分以内で車通勤も便利です。
■他県からの赴任手当や単身用・世帯用の入居可能な住宅が準備されており、遠方からの移住者も安心できます。


#年度内入職可

☆新規開院にて管理医師募集となります。
☆最寄り駅から徒歩圏内の好立地となります。
☆経営を学びたい方、臨床だけやりたい方問わず一度ご相談くださいませ。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内に位置しており当直やオンコール要請が一切ないため無理なく働ける環境でございます。
■医療現場を熟知したベテランの事務長や看護師が在籍しておりスタッフ同士の確かな連携と安定感が魅力です。
■日曜日と祝祭日が固定休のほか時短勤務の相談にも応じており、ライフスタイルに応じて変更も可能です。

【募集背景】
■東京都豊島区内の好立地なビルにて新規クリニックを立ち上げるにあたり管理医師の募集となります。
■実務的な管理や経営の根幹は理事長が主導するため、管理医師としての経験や経営への参画経験は一切不問です。
■早期にご入職いただける先生を大歓迎しており、若手からベテランの先生まで幅広い先生方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■他クリニックの移転中止に伴う居抜き物件を活用しており血液検査やエコーなどの設備が充実しております。
■勤務スタイルは週4日または週5日の間で選択可能であり9時から18時を軸に柔軟な調整が可能です。
■週4日勤務で1,200万円、週5日勤務で1,400万円を基本とし、売上目標に応じたインセンティブ手当もございます。


#年度内入職可

☆週4日～OK！曜日は柔軟に相談が可能です。
☆開院からまだ日が浅く、設備等も新しく充実した環境がございます。
☆施設メインの訪問診療をご担当いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開院からまだ日が浅く、院内は非常に綺麗で最新の医療設備が整った充実の環境で診療に専念いただけます。
■医師や看護師、コメディカルといった職種の垣根なく、スタッフ同士が良好な関係を築いている職場環境です
■週4日からのご勤務が可能で、オンコール免除なども柔軟に相談できるため、先生のライフスタイルを尊重した働き方が実現できます。

【具体的な業務内容】
■ご担当いただく業務は関連施設を中心とした訪問診療がメインとなり、外来診療や救急、当直の対応は一切ございません。
■訪問先は同法人が運営する介護施設がメインですので、コミュニケーションや連携がとりやすい環境です。
■電子カルテシステムが完備されておりますので、訪問先でもリアルタイムでの情報共有と効率的な業務進行が可能です。

【募集背景】
■近隣の急性期病院など地域の医療機関との連携をさらに強化し、地域全体の慢性期医療を支える体制を構築しております。
■入院から退院、そしてその後の在宅生活までをシームレスに支えるため、訪問診療部門の体制拡充が急務となっています。
■専門医資格の有無やブランクは問わず、患者さまやスタッフと良好な関係を築き、地域包括ケアに貢献いただける医師を歓迎します。


#年度内入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

#年度内入職可

☆週20時間以上のご勤務で常勤採用可能です
☆時短勤務や勤務時間、勤務曜日の相談可能です
☆ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすいメリハリのある職場を目指しています

【募集背景】
■「医療を通じて暮らしを守る」という理念に共感し、地域医療の充実に力を貸してくださる意欲ある方を求めています。
■患者様が住み慣れた場所で自分らしい人生を歩めるよう、質の高い在宅医療を共に提供する新たな仲間を募集しています。
■地域社会への更なる貢献を目指し、在宅医療の現場でチーム医療に柔軟かつ協調性を持って取り組める医師を必要とします。

【やりがい】
■患者様の病状管理だけでなく、ご家族への精神的なサポートを通じて、患者様とその家族と深い信頼関係を築くことができます。
■地域の医療機関や介護施設と密に連携を取りながら、地域全体の医療インフラを支え、暮らしを守る実感を得られます。
■訪問診療の件数や外来診療とのバランスを自身の希望で調整でき、理想とする医師としてのキャリアを追求できます。

【職場環境と雰囲気】
■週3日からの勤務や週20時間以上の時短勤務など、先生のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■ご家庭やプライベートと両立しながら、オンオフのメリハリを持って長く安定して働き続けられる環境を整えています。
■医師や看護師などの職種を越えて、円滑なコミュニケーションを取りながら互いに協力し合える風通しの良い職場です。

#年度内入職可

☆16:30終業で実働6.5時間◎週4日1,700万円の高年収な療養病棟管理案件です◎
☆人工呼吸器管理の患者様対応がございますが比較的ゆとりをもち勤務いただけます。
☆子育て世代の先生方や経営や研究に打ち込まれたい方などライフスタイルに即した勤務の提案が可能です♪

【具体的な業務内容】
■主な業務は療養病棟の管理であり、人工呼吸器装着患者の全身管理を中心に、経管栄養やカテーテル交換などに対応します。
■午前中の回診から午後の病棟管理が基本スタイルですが、希望に応じて専門外来を開設し臨床の幅を広げることも可能です。
■当直やオンコールの設定は一切なく、勤務時間の前後スライドなど個々のライフスタイルに合わせた柔軟な調整が相談できます。

【具体的な医療機関情報】
■療養型でありながら100台超の人工呼吸器を稼働させており、一般病棟に近い高度な医療レベルを維持しているのが特徴です。
■神奈川県相模原市の自然豊かな環境に位置し、圏央道のインターチェンジからアクセスも良く職員専用の送迎バスも運行しています。
■医療区分2から3の重症患者を主軸に受け入れており、制限なく必要な薬剤や処置を適切に提供できる医療環境が完備されています。

【職場環境と雰囲気】
■16時30分終業かつ残業なしという環境が徹底されており、私生活や研究の時間も十分に確保可能な体制が整っております。
■院長は経営や学術活動に造詣が深く、医師個々の多様なキャリア形成や柔軟な働き方に対して非常に深い理解を示しています。
■看護部やスタッフは穏やかで協力的な方が多く、職種を越えた円滑な連携により、ストレスの少ない診療環境が維持されています。

#年度内入職可