乳腺外科の
医師求人(常勤)検索結果 737件

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。
そのノウハウにより、完全オンコール無しという、ストレスフリーな働き方も実現できます。
これから在宅医療に従事されたいドクターから経験豊富なドクターまで、幅広く活躍できます。
こちらの法人にてはじめて在宅医療を学ばれたドクターが、多くご活躍中です。

#春入職可

☆様々なパターン、疾患の在宅医療を総合的に学びたい方、歓迎しております。
☆入職後は診療同行からスタートし独り立ちが可能な時期までサポート致します。
☆夜間オンコールはございません。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

【医療機関情報】
■藤沢北部、綾瀬市という医療資源の少ない地域にて2018年に開院、2021年に大手グループ法人に加わった訪問診療クリニックです。
■診療所はなんと古民家風の佇まい。地域の方も立ち寄りやすく、人との関わりを持つ、という創業からの想いが詰まった環境です。
■医療的、非医療的アプローチを組み合わせた在宅医療の真髄がここにあります。医学生や訪看の看護師も実習、見学にくるほどです。

【やりがい】
■在宅医療歴10年の40代男性院長先生は在宅医療連合学会指導医でいらっしゃり、在宅医療の真髄をじっくりと学ぶこともできます。
■Vscan(ポータブルエコー)、血ガス分析装置(epoc)から希少な麻薬ポンプなど最新機器も導入しており最先端にも触れられます。
■認知症、ガン末期、慢性疾患(心臓、肺など)、難病、先天性障害などあらゆる疾患、症例を診ることで豊富な経験を積めます。

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなく、夜間オンコールもございません。やりがいを感じながらもワークライフバランスも保つことができます。
■医師、看護師から管理栄養士、ドライバーまで和気あいあいな風土が自慢。ここ数年離職者も出ず、定着率の良さも魅力の一つです。
■様々な勉強会や学ぶ機会もあり、今から在宅医療に携わりたい方や将来的に開業されたい方、チャレンジ精神溢れる方におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、ご自宅でも多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　 #今期入職可

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆院長求人！週5日で年収2,200万円が可能な高額求人です。
☆法人内、オンコールセンターを有し、医師の負担軽減に取り組んでいます。
☆経営面は事務職員がフォロー、診療に専念できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人内にOCセンターがあるため、夜間・休日のOC対応は免除が可能です！
もちろんOC対応ができるドクターはその分の上乗せがあり、年収2,200万円も可能です！
働き方×収入を自分の裁量で調整できるのが魅力的です◎

#春入職可

☆外来診療・病棟管理メインのご勤務です。
☆当直の有無や業務内容のご相談可能です。
☆地域の亜急性期から回復期・慢性期医療まで幅広い領域を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学や医局による垣根が一切なく、中途入職の先生もすぐに馴染める風通しの良い職場です。
■経営手腕に優れた統括部長の着任後、職員の意識改革が進み、院内全体の雰囲気が向上しています。
■理事長は温厚で協調性を重んじるお人柄のため、高圧的な雰囲気がなく安心して業務に専念できます。

【募集背景】
■関連施設との連携強化と地域包括ケアシステムの推進のため、常勤医師を募集されています。
■常勤医の高齢化もあり、若返りを図りたいお考えもございます。組織の活性化にご協力いただける方を歓迎します。
■回復期から在宅医療へのシフトを加速させるため、在宅復帰に理解のある方だと喜ばれます。

【やりがい】
■急性期後の亜急性期から回復期、慢性期、在宅まで、患者様の人生に一貫して寄り添うことができます。
■患者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域医療の最後の砦として貢献できる仕事です。
■病院の未来を創る重要な転換期に参画し、ご自身の理想とする医療を形にしていく醍醐味があります。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

♯春入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　#年度内入職可

☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です
☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。
ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。

☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。

☆地域医療に携わりたいドクターにオススメ
☆在宅医療も経験できます
☆幅広く内科対応をされるドクターだとありがたいです

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は午前中2～4診制で運営されており幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■関連診療所の所長勇退に備え、現体制を強化して連携体制を整えるための募集でもあります。

☆年収2,000万円以上の高額条件！
☆週4日からご相談可能で、OC専任の非常勤医師がいるためOC免除もご相談ください！
☆即日入職の場合には関連のクリニックで前倒しで勤務可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
本院のノウハウ、スタッフのバックアップ体制があるので安心してスタートを切れます。
また、本院では年々受け入れ患者数も増えており経営も安定しております。
本院にはCT、MRIも完備しており、在宅患者にもすぐ検査ができる体制を整えております。
エリアは、後期高齢者の訪問診療、看取り回数は東京都平均を上回っているエリアで、人口、年代から今後も需要が高まると予想されております。
是非お力をお貸しください。

#春入職可

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆複数路線利用可能な最寄駅より徒歩5分、と首都圏各所からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約100年にわたり、鎌倉の地と共に歩んできたケアミックス病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。指導いただける体制がございます。
☆最寄り駅から徒歩3分と抜群の立地です。

【医療機関情報】
■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。

【業務内容】
■訪問エリアは「西宮市」を中心に「芦屋市」「宝塚市」「尼崎市」「神戸市」等が多いです。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては常勤医師で週ごとにシフト制を組んでいますが事情のある先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある同法人のクリニックと連携して尼崎市～神戸市近郊の施設往診をしております。
■本院の院長は在宅医療に熱心な方です。未経験の先生に対しても丁寧に指導をする方なので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

☆200床規模の一般病院です。急性期から回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆先生ごとのご事情に合わせて働き方を調整することができます。
☆当直・オンコール無しでのご勤務が可能であるため、QOLも向上できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化を図るための募集です。勤務体系をフレキシブルに相談することができ、働きやすい環境です。
スタッフの定着率も高く、働きやすい環境がございます。ご興味のある先生はお早めにお問合せください♪

☆土日祝日はお休みの求人です！
☆オペはございません！
☆ワークライフバランスを保ちやすい医療機関です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のため募集されています。
土日祝日は原則お休みで、ワークライフバランスも保てます。
お気軽にお問合せください。

☆人気の老健施設長求人です！
☆セカンドキャリアにオススメです！
☆病院併設のため時間外の対応はございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現施設長の負担軽減のため新たに常勤医を募集されています。
夜間の対応は病院当直医が担当しますので、時間外の呼び出しはございません。
お気軽にお問い合わせください♪

☆最寄駅徒歩すぐで通勤便利、マイカー通勤もご相談下さい。
☆200床規模のケアミックス病院で、非常に落ち着いた職場環境です。
☆週3,5日～4日のご勤務で16時までの勤務時間となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
通勤快適な200床規模のケアミックス病院です。
都内・横浜方面から電車通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。
受診者増加にともなう体制強化のための募集となります。
是非お気軽にお問合せください！

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日、当直無しです。オンコールの免除もご相談可能です！
☆訪問には看護師が同行します。
☆最寄り駅徒歩5分でご通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
草加市に位置するクリニックから体制強化のための募集です。
2024年開設、きれいなクリニックです。
地域医療に貢献したいという思いを持ったスタッフが在籍しております。

☆常勤医不在のため、手腕を振るって運営いただける先生を募集しております。
☆地域最大規模の総合病院、各科連携もスムーズで働きやすい環境です。
☆福利厚生も充実、公私メリハリがつきやすい働き方となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域最大級の総合病院で医師を募集！
手術室は8室あり効率的かつ有効に活用されています。
温厚な職員が多く円滑なチームワークで、ストレスのないご勤務が可能。
最新の診断機器と治療設備を備え、da Vinciも導入済みのため、
今後の病院の発展にお力添えいただける方を募集しております。