乳腺外科の
医師求人(常勤)検索結果 749件

• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	乳腺外科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,000万円～1,750万円(週5.25) 月給80万円～145万円 ※上記年収＋別途当直手当等
勤務日数	週4～5.25日
勤務時間	平日8:30～17:00　休憩60分 土曜8:30～12:30　休憩0分
勤務地	東京都 北区

業務内容	外来、病棟管理、オペ、救急対応

☆勤務日数や夜間対応の有無については応相談。
☆多くの症例を経験されたい先生におすすめ！
☆体制強化募集、8年程度以上のご経験を積まれた先生を歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を支える基幹病院で、症例も多く集まる環境でございます。
経験を積みたい方、これまでの経験を活かして第一線で勤務したい先生共にオススメです。
都内からも埼玉県内からも通勤容易です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる
• 医療機関名公開

医療法人社団ときわ赤羽在宅クリニック

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週5日:年収1,200万円～2,000万円　月給100万円～166万円 週4日:年収960万円～1,600万円　月給80万円～133万円 週3日:年収720万円～1,200万円　月給60万円～100万円 (オンコール維持手当含む金額。出動など対応実績に応じて別途実績⼿当が支給されます。)
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都北区赤羽2-69-6 ベティ・ロロマ101号

業務内容	在宅・訪問 ・医師、看護師、診療アシスタント(運転手)の3名体制 ・内科を中心とした全身管理 ・10～20名/日(AM5～10名、PM5～10名) ・居宅7割、施設3割

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
在宅医療では総合診療のスキルが必要となり、医師として成長していくためには幅広い知識が求められるため、常に勉強し続けることが重要です。
しかし、実際に在宅医療を行っている医療機関において、きちんと教育体制を整えている所は少ないと感じており、ソロプラクティスで知識を増やしていきながら在宅医療を行う場合、限界を早く感じやすいと考えます。
【医療法人社団ときわ】ではIT を駆使し、現場で困った事が合ってもその場で医師同士でコンサルトできるような環境や、新しく入職した医師や訪問診療未経験の医師でも気軽に相談ができるようチューター制度、訪問同行を制度化しております。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しております。
年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく、誰もが自分らしく過ごすことのできる社会の実現がときわの使命です。
患者さん一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、在宅医療のセーフティネットとして質の高い在宅医療を提供していきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
赤羽在宅クリニックは在宅医療専門医・認定医、緩和医療専門医・認定医の研修施設になっております。
研修や人材育成に力を入れているからこそ、在宅医療の現場で研鑽を積みながら専門医としての資格取得を目指す、というキャリア形成も実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフの育成に力を入れている在宅クリニックグループです。
未経験の方は診療同行からスタートし、1ヶ月程度で独り立ちを予定しております。
その後もチャットツールを利用して他の医師に相談できますので、安心して診療ができます。
研修プログラムの認定施設であり、未経験からプライマリケア、総合診療を学べる環境が整っております。
看護師・医療アシスタント(運転手)との3名体制、相談員が初期対応やスケジュール管理を行います。

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• 週4日以下
• オンコール無し
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• 高額給与
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• 年齢不問・ベテラン歓迎
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• 専門医・指定医取得可
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医療法人社団ときわ練馬在宅クリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週5日:年収1,200万円～1,800万円　月給100万円～150万円 週4日:年収960万円～1,600万円　月給80万円～133万円 週3日:年収720万円～1,200万円　月給60万円～100万円 (オンコール維持手当含む金額。出動など対応実績に応じて別途実績⼿当が支給されます。)
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都練馬区中村北1-5-9 第二永崎ビル1階

業務内容	在宅・訪問 ・医師、看護師、診療アシスタント(運転手)の3名体制 ・内科を中心とした全身管理 ・10～20名/日(AM5～10名、PM5～10名) ・居宅7割、施設3割

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
在宅医療では総合診療のスキルが必要となり、医師として成長していくためには幅広い知識が求められるため、常に勉強し続けることが重要です。
しかし、実際に在宅医療を行っている医療機関において、きちんと教育体制を整えている所は少ないと感じており、ソロプラクティスで知識を増やしていきながら在宅医療を行う場合、限界を早く感じやすいと考えます。
【医療法人社団ときわ】ではIT を駆使し、現場で困った事が合ってもその場で医師同士でコンサルトできるような環境や、新しく入職した医師や訪問診療未経験の医師でも気軽に相談ができるようチューター制度、訪問同行を制度化しております。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しております。
年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく、誰もが自分らしく過ごすことのできる社会の実現がときわの使命です。
患者さん一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、在宅医療のセーフティネットとして質の高い在宅医療を提供していきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
当法人が運営する【赤羽在宅クリニック】は在宅医療専門医・認定医、緩和医療専門医・認定医の研修施設になっております。
研修や人材育成に力を入れているからこそ、在宅医療の現場で研鑽を積みながら専門医としての資格取得を目指す、というキャリア形成も実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフの育成に力を入れている在宅クリニックグループです。
未経験の方は診療同行からスタートし、1ヶ月程度で独り立ちを予定しております。
その後もチャットツールを利用して他の医師に相談できますので、安心して診療ができます。
研修プログラムの認定施設であり、未経験からプライマリケア、総合診療を学べる環境が整っております。
看護師・医療アシスタント(運転手)との3名体制、相談員が初期対応やスケジュール管理を行います。
情報共有アプリを導入しており、医師間の相談がいつでも可能です。
勤務日数や夜間対応など柔軟に調整しますので、ご家庭のご都合に応じた多様な働き方が可能です。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 入職時 [10年]2,280万円～[30年］2,832万円(運転手当含む) 院長就任時[10年]2,640万円～[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週5日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 立川市

業務内容	訪問診療 ・施設メイン、個人宅も0～2名程度 ・午前1～2施設20名前後＋居宅0～2名＋往診、午後1～2施設20名前後＋居宅0～2名＋往診 ・看護師同行(運転は医師対応） ・内科対応、オンコール対応、膀胱留置カテーテル管理、胃瘻管理をお願いいたします ・カルテは、モバカルネットを使用 ・研修あり

☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆今回は体制強化の為の募集となります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。
スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。
また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も充実しております。
訪問診療未経験でも教育体制などが整っている為、ご興味がある方は是非ご応募ください。
最寄駅から徒歩5分以内と駅チカで都心からクリニックまで約50分。下り方面で比較的落ち着いて通勤が出来ます！

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,300万円～1,480万円 月給108万円～123万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日(祝日勤務無し)
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	石川県 金沢市

業務内容

外来をお願いします。 ★外来 ・患者数：訪日外国人旅行者5～10名程度/日、在日外国人や地域住民等30名程/日　※想定 ・診療体制：1診制 ・主な疾患：発熱、腹痛、下痢、嘔吐、脱水、熱中症、風邪症状、蕁麻疹、感染症(新型コロナウイルスを含む)、整形疾患(捻挫、骨折の保存的治療)、外傷（ナート)、持参薬が不足した等の医療相談等　※想定 ※医療通訳のスタッフがおりますので、外国語での診療の経験は不問です。 ※訪日外国人旅行者の各種診断書、紹介状などは英文での作成となります。 ※法人が運営する国際診療・インバウンド外来を行っているクリニックの患者様とのオンライン診療がございます。 ※訪日外国人旅行者が滞在されているホテルへの往診を行う場合がございます。 ※検査が必要な場合や重症度が高い場合は連携先の病院へ紹介、もしくは搬送対応となります。

☆月～金の週4日勤務、管理医師手当込みで年収1,480万円の相談が可能です。
☆安心した日本滞在になるように訪日外国人旅行者を支えたいという気持ちがあれば、語学力は不問です。
☆患者様とのコミュニケーションは医療通訳者がサポートいたします。必要な救急対応の手技は入職後に学ぶことができます。

【募集背景】
■観光地を中心に日本全国で増加している訪日外国人旅行者が、適切に医療を受けることができるクリニックを開院いたします。
■東京都、京都府、沖縄県、福岡県と全国に展開しており、今回は石川県金沢市の繁華エリアに開院を予定しております。
■2025年12月～2026年4月の開院を目指しており、クリニックを一から創り上げていく楽しみが味わえます。

【業務内容】
■訪日外国人旅行者を対象とした外来診療や滞在先ホテル等とオンラインによる診療や往診などをお願いします。
■軽症の患者様がほとんどですが、内科・外科の1次救急対応も想定し、ナートなどの手技は入職後に学ぶことができます。
■夜間対応などはなく日中のみの勤務となり、土日祝はご希望がなければお休みを想定しております。

【医療機関情報】
■全国に連携医療法人をもち、複数のクリニックを運営しております。経営面は専門部門があり、臨床に専念いただけます。
■石川県に関わらず、全国のクリニックをオンラインで結ぶことで、外来対応数の平準化を目指していきたいと考えています。
■日本における医療や社会的な課題の解決に積極的に取り組み、変化を恐れない柔軟な姿勢の先生を歓迎しています。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～1,800万円 月給133～150万円
勤務日数	月火水木金の週5日(祝日勤務無し)
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	石川県 金沢市

業務内容

外来をお願いします。 ★外来 ・患者数：訪日外国人旅行者5～10名程度/日、在日外国人や地域住民等30名程/日　※想定 ・診療体制：1診制 ・主な疾患：発熱、腹痛、下痢、嘔吐、脱水、熱中症、風邪症状、蕁麻疹、感染症(新型コロナウイルスを含む)、整形疾患(捻挫、骨折の保存的治療)、外傷（ナート)、持参薬が不足した等の医療相談等　※想定 ※医療通訳のスタッフがおりますので、外国語での診療の経験は不問です。 ※訪日外国人旅行者の各種診断書、紹介状などは英文での作成となります。 ※法人が運営する国際診療・インバウンド外来を行っているクリニックの患者様とのオンライン診療がございます。 ※訪日外国人旅行者が滞在されているホテルへの往診を行う場合がございます。 ※検査が必要な場合や重症度が高い場合は連携先の病院へ紹介、もしくは搬送対応となります。

☆月～金の週5日勤務、管理医師手当込みで年収1,800万円の相談が可能です。
☆安心した日本滞在になるように訪日外国人旅行者を支えたいという気持ちがあれば、語学力は不問です。
☆患者様とのコミュニケーションは医療通訳者がサポートいたします。必要な救急対応の手技は入職後に学ぶことができます。

【募集背景】
■観光地を中心に日本全国で増加している訪日外国人旅行者が、適切に医療を受けることができるクリニックを開院いたします。
■東京都、京都府、沖縄県、福岡県と全国に展開しており、今回は石川県金沢市の繁華エリアに開院を予定しております。
■2025年12月～2026年4月の開院を目指しており、クリニックを一から創り上げていく楽しみが味わえます。

【業務内容】
■訪日外国人旅行者を対象とした外来診療や滞在先ホテル等とオンラインによる診療や往診などをお願いします。
■軽症の患者様がほとんどですが、内科・外科の1次救急対応も想定し、ナートなどの手技は入職後に学ぶことができます。
■検査が必要な患者様や重症度が高い患者様は連携先病院がございますので、そちらに紹介・搬送指示を出していただきます。

【医療機関情報】
■全国に連携医療法人をもち、複数のクリニックを運営しております。経営面は専門部門があり、臨床に専念いただけます。
■石川県に関わらず、全国のクリニックをオンラインで結ぶことで、外来対応数の平準化を目指していきたいと考えています。
■日本における医療や社会的な課題の解決に積極的に取り組み、変化を恐れない柔軟な姿勢の先生を歓迎しています。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	乳腺外科
施設種別	一般病院 500床以上

給与	年収1,350万円～1,800万円 月給112万円～150万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより決定
勤務日数	週5日
勤務時間	08:30～17:15（休憩60分）
勤務地	大阪府 枚方市

業務内容	外来、病棟管理、手術をお願いいたします。 詳細はお問い合わせください。

☆体制強化を図り、乳腺外科の常勤医師を募集しております
☆公的病院としての安定感や充実した福利厚生が期待できます
☆院内保育や病児保育が完備されており、時短勤務制度もあるため女性医師も多く活躍されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
このエリアでは希少な乳腺外科の募集です。
土日祝がお休みで福利厚生も充実しておりますので、オンオフを切り替えた働きを叶えたい先生もお問い合わせください。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 1～19床

給与	年収1,100万円～1,900万円 月給91万円～158万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※オンコール手当等は別途支給 （往診手当：8,000円、深夜往診：15,000円）
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：30～17：30(休憩60分)
勤務地	愛媛県 松山市

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・個人宅：施設割合　7：3 ・訪問件数　個人宅：７～８件程度/日、施設：１～２件/程度 ・同行者：看護師（運転はドクターにしていただく場合もございます） ・主な疾患：末期がん、脳血管障害、慢性呼吸不全、慢性心不全等 ※ファーストコールは、昼間は事務職員、夜間は看護師が対応、その後当番医に連絡 オンコール当番は平日週１回、週末月１回 それ以外の時間外対応はございません

☆全国的にも有名な訪問診療のパイオニア的存在です！
☆経験を積んで独立開業することも可能です！
☆僻地にもクリニックを持っているため、地域医療・僻地医療にご興味のある先生も歓迎です！

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い世代の医師が在籍しており、各年代の経験を活かしながら協力し合える環境が整っています。
■オンコールは当番制となっており、担当外の日は業務連絡が入らないため、私生活との区別を明確にすることが可能です。
■育児中の先生には時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、個々のライフステージに合わせた働き方を支援しています。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行する体制で個人宅や施設への訪問診療を行い、一日あたり平均して8件から10件程度の診察を担当します。
■日中のファーストコールは事務職員が対応し、夜間は看護師が一次受けを行うため、医師の負担軽減が図られています。
■末期がんや慢性疾患の管理に加え、経口摂取を維持するための食支援など、生活の質に重点を置いた医療を提供します。

【募集背景】
■定期的に独立開業する医師がいるため、欠員に備えて常時採用を行っており、組織としての継続性を重視されています。
■在宅医療を学びたいという意欲のある医師を広く受け入れており、将来のキャリア形成を支援することも可能です。
■松山市内だけでなく、地域医療を支える関連診療所での勤務も含め、多角的に在宅医療へ貢献できる方を求めています。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
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• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～2,000万円 月給83万円～166万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	08：45～17：45　休憩60分
勤務地	静岡県 富士宮市

業務内容	訪問診療をお願いします。 訪問先の割合や訪問件数など、希望により柔軟に相談が可能です。 外来診療を希望される場合は、ご対応いただくことも可能です。 ★訪問 訪問先：個人宅6割、施設4割 対応疾患：内科疾患、がん、指定難病など 訪問件数：10～20件程度／日 訪問体制：医師、看護師の2名体制 　　　　　看護師が運転を対応 ■オンコールについて ・対応：あり（なしの相談も可能） ・担当回数や担当曜日等、相談可能です ■その他 ・医師体制：常勤2名（40代、50代）、非常勤3名

☆週20時間以上のご勤務で常勤採用可能です
☆時短勤務や勤務時間、勤務曜日の相談可能です
☆ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすいメリハリのある職場を目指しています

【募集背景】
■「医療を通じて暮らしを守る」という理念に共感し、地域医療の充実に力を貸してくださる意欲ある方を求めています。
■患者様が住み慣れた場所で自分らしい人生を歩めるよう、質の高い在宅医療を共に提供する新たな仲間を募集しています。
■地域社会への更なる貢献を目指し、在宅医療の現場でチーム医療に柔軟かつ協調性を持って取り組める医師を必要とします。

【やりがい】
■患者様の病状管理だけでなく、ご家族への精神的なサポートを通じて、患者様とその家族と深い信頼関係を築くことができます。
■地域の医療機関や介護施設と密に連携を取りながら、地域全体の医療インフラを支え、暮らしを守る実感を得られます。
■訪問診療の件数や外来診療とのバランスを自身の希望で調整でき、理想とする医師としてのキャリアを追求できます。

【職場環境と雰囲気】
■週3日からの勤務や週20時間以上の時短勤務など、先生のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■ご家庭やプライベートと両立しながら、オンオフのメリハリを持って長く安定して働き続けられる環境を整えています。
■医師や看護師などの職種を越えて、円滑なコミュニケーションを取りながら互いに協力し合える風通しの良い職場です。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
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• 車通勤可
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一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～17：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。

【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～1,900万円（週5日勤務の場合） 月給150万円～158万円 ・週4日：1,600～1,700万円程度 ・週5日：1,800～1,900万円程度 ※院長経験や訪問診療経験により面接後決定 ※出動手当は別途支給：出動10,000円/回
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～18:00（休憩60分）
勤務地	大阪府 寝屋川市

業務内容

★訪問診療 ・患者数：30～50名/日 ・訪問先：施設90%程度、個人宅10%程度 ・訪問件数：午前施設2件程度、午後施設2件程度 ・訪問手段：車 ・カルテ：電子カルテ ・直行直帰：可 ・訪問体制：看護師、ドライバー兼事務員 ・患者層/疾患：褥瘡・胃瘻・認知症など ★オンコール ・1st コール：看護師 ・当番回数：月5～6回（勤務曜日のみ）※同法人の4施設で連携し、オンコールの当番をまわしています。 ・電話件数：3～5件程度/回 ・出動方法：タクシーもしくは看護師の送迎 ・出動頻度：平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む）※1名の先生が出動するケースは月1～2回を想定 ・出動手当：10,000円/回を別途支給 ※同法人のクリニック（大阪市内、阪神エリア）との兼務をお願いいたします

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆関西エリアの4拠点でオンコールを分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【具体的な業務内容】
■主に高齢者施設や個人宅を訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療にあたります。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,000万円～3,000万円 月給：166万円～250万円 ※週4日の年収：1,600万円～2,400万円 ※ご経験やスキルによっては更なる好条件も可能です
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	08：30～17：30（休憩60分）
勤務地	愛知県 知立市

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問 患者数：100～200名（軽症メイン） 　　　　施設と居宅の割合は半々程度 エリア：知立市、豊田市、安城市、刈谷市、大府市、豊明市、みよし市など 同行者：看護師・事務員 カルテ：モバカル

☆オンコール対応は不要で、プライベートの時間もしっかりと確保できます
☆職員間の連携がしっかり取れており働きやすい職場環境です
☆最寄り駅より徒歩圏内、電車通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から順調に患者数を増やしている訪問診療クリニックです。
内科・外科の対応が可能な院長のもとで研鑽を積むことが可能です。
お気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,300万円（週5日勤務の場合） 月給150万円～191万円 ※ご経験やお人柄、働き方により決定
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市天王寺区

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療（施設のみ） ★その他 書類作成・ご家族への説明など ※記載の件数等は目安の数字です

☆平日のみでご勤務可能な施設のみ訪問診療求人です。
☆夜間オンコール無しのご勤務が可能です。
☆人気の天王寺エリアにて新規開院予定の管理医師（雇われ院長）の募集です。
☆最大年収2,300万円も叶う高額求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
2027年度入職のご相談なども可能です！
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

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• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
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• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 入職時 [10年]2,280万円～[30年］2,832万円(運転手当含む) 院長就任時[10年]2,640万円～[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週5日
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分）
勤務地	静岡県 静岡市葵区

業務内容	・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同姓）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用　など 平均出動件数：0～4件 必須スキル：バルーン交換（男女）・点滴 あると望ましいスキル：胃ろう、マーゲンチューブ・気切交換

☆静岡県葵区にある訪問診療クリニックより、常勤医師の募集です。
週末当番制／月4.5日程度
・オンコールは原則主治医制（フォロー体制あります）。土日祝日の往診対応は、常勤医師で輪番制です。
※常勤医師が増えれば当番頻度は減ります。
・時間外（平日夜間）についての1stコールはコールセンター看護師が対応。※直接の場合もあります
☆電子カルテ（モバカル）は入職後に研修ございますのでご安心ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市葵区にございます、大手法人の訪問診療クリニックです。
一般的な内科診療が出来れば専門は問わず、訪問診療が未経験の医師にもおすすめです。
メディカルサポーターが医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。

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• 研究支援(学会費補助)
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 入職時 [10年]2,280万円～[30年］2,832万円(運転手当含む) 院長就任時[10年]2,640万円～[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週5日
勤務時間	09：00～17：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市天白区

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 登録患者数：約430名 施設・居宅の割合:施設9割　居宅1割 ・午前･午後とも1～2件施設(1施設あたり20名前後)+居宅0～2名+往診 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、認知症、ターミナル（がん末期）、慢性期の神経難病など 訪問体制:看護師同行有、運転は基本医師が行っております。 訪問範囲:名古屋市天白区を中心として半径16km圏内 手技:点滴、注射、膀胱留置カテーテルの交換・管理、胃ろう管理 【オンコール】 主治医制です。※対応が難しい場合は他医師との連携を取って対応可能 週末対応（シフト制）：オンコール・往診対応あり　 ※別途手当有 ※都合が悪い日等も他医師と調整しております。 1stコール：医師 待機場所：ご自宅 出動方法：自家用車

☆経験年数によって査定がありますが、年収2,800万円可能です。毎年昇給制度があります
☆法人として開業支援制度があるため、訪問診療クリニックでの開業をお考えの先生にお勧めです

【募集背景】
■現在は常勤医師は院長のみで非常勤医師で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い常勤医師の増員を構想しております。
■主治医制のためオンコール待機が必須となりますが、開業をお考えの先生は訪問診療未経験から必要な経験を積むことができます。
■判断力がある先生を求めており、グループ法人全体で卒後15年前後の消化器外科等の外科系の先生が多く在籍しております

【業務内容】
■訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師が同行します。
■主治医制のため平日のオンコール待機は必須となります。週末は常勤医師で輪番制です。
■日中の訪問が充実させており、夜間の呼び出し頻度は平均5件/月程度。予定があるときは他医師にお願いも可能です。

【医療機関情報】
■関東を中心に24以上の医療法人、67以上のクリニックを運営している大型組織に属する訪問診療クリニックです。
■通勤時や訪問診療時に使用していただける車を1台貸与しております。駐車場の確保が必要な場合は法人が負担いたします。
■「病院で入院患者様の退院後も関わりたい」、「病院での経験を活かした勤務をしたい」という先生にお勧めです。

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医療法人社団鷹松会ひかり在宅医療クリニック浜松本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 院長就任時[10年]2,640万円～[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週5日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	静岡県浜松市中央区船越町52-30

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 登録患者数：1,949名 施設・居宅の割合:施設（グループホームやサービス付き高齢者向け住宅）8割　居宅2割 訪問体制:看護師同行有、運転は医師 訪問スケジュール:午前・午後とも1～2件施設（1施設あたり20名前後）＋居宅0～4名＋往診 カルテ：電子カルテ（モバカル） 未経験フォロー：常勤医師（6名在籍）の同行、モバカルの操作から、各種手技の技術習得機会あり。 ※クリニックにメディカルサポーター（事務スタッフ）を配置しておりますので、指示書等の書類作成のサポートを行っております。 ★オンコール 出動方法：自家用車（往診車の貸与も可能です） ・時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師の代診（臨時往診）が可能です。 　それ以外は、常勤医内で当番制（月3～5回）です。 ・時間外についての1stコールはコールセンター看護師が対応※直接の場合もあります。

次期院長候補の募集です！
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！
☆未経験でも学べる環境がございます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が連携し、情報共有やカンファレンスを行い、チームとして質の高い医療を提供しています。
■メディカルサポーターの配置等、先生方に質の高い訪問診療を継続的に行っていただける環境を整えています。
■地域包括医として病院から在宅に至るまでの切れ目のない連携が重要でその中心的な役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■1日のスケジュールとしては午前・午後それぞれ施設・個人宅を訪問します。16：30にはクリニックに戻り事務作業を行います。
■訪問診療未経験の方も歓迎していて、基本的なことから習得いただけるよう研修体制を整えております。
■オンコールでは、1stコールは看護師対応、その後の電話指示もしくは往診の判断を行います。

【医療機関情報】
■地域の高齢者の生活の質向上を目指し、在宅医療を専門に提供しているクリニックです。
■2016年5月に開院し、現在は施設だけでなくご自宅に住む患者様の訪問診療も積極的に行っています。
■全国展開している大手法人の一員として、たくさんの医師と連携しながら訪問診を実施しています。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 入職時 [10年]2,280万円～[30年］2,832万円(運転手当含む) ☆オンコール手当･緊急対応手当等、別途インセンティブ有り
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	静岡県 浜松市中央区

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 登録患者数：1,949名 施設・居宅の割合:施設（グループホームやサービス付き高齢者向け住宅）8割　居宅2割 訪問体制:看護師同行有、運転は医師 訪問スケジュール:午前・午後とも1～2件施設（1施設あたり20名前後）＋居宅0～4名＋往診 カルテ：電子カルテ（モバカル） 未経験フォロー：常勤医師（6名在籍）の同行、モバカルの操作から、各種手技の技術習得機会あり。 ※クリニックにメディカルサポーター（事務スタッフ）を配置しておりますので、指示書等の書類作成のサポートを行っております。 ★オンコール 出動方法：自家用車（往診車の貸与も可能です） ・時間外・休日の往診は、非常勤当直専門医師の代診（臨時往診）が可能です。 　それ以外は、常勤医内で当番制（月3～5回）です。 ・時間外についての1stコールはコールセンター看護師が対応※直接の場合もあります。

☆訪問先は8割が施設となり、訪問時は看護師も同行します。
☆オンコールが難しい場合は、無しをお選びいただくことも可能です！
☆年収以外に手当があるため業務量がしっかり評価されます！
☆遠方から赴任される医師も安心してご勤務いただけるようバックアップ体制が整っております！


【募集背景】
■浜松市に2つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、3つ目の分院構想があるため、増員募集となります。
■訪問診療未経験歓迎、グループ法人全体で消化器外科がご専門の先生も多く、外科系の先生が多数活躍されております。
■法人にて通勤時も利用可能な往診車の貸与が可能です。お車の運転は医師にお願いしているため、運転必須となります。

【業務内容】
■訪問先の8割が有料老人ホームやグループホームなどの施設となりますが、居宅の患者様もご担当いただきます。
■訪問診療未経験でも、常勤医師との同行やカンファレンス、手技習得の機会を通して一人で対応できるようになります。

【医療機関情報】
■夜間・休日の往診やお看取りなどに別途手当を支給しております。積極的な夜間対応でさらなる給与アップも可能です。
■先生専用の往診車を法人で準備いたします。お住い近隣の駐車場は法人契約しガソリン代や高速代のご負担もありません。
■転居の場合、最大で90％までの家賃補助制度があります。引っ越し代の補助も相談可能と制度が手厚いです。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック

給与	年収1,280万円～2,200万円 月給106万円～183万円 ※経験やスキル等によって異なる 【想定年収】 オンコール無 週4日勤務：1,280万円～1,440万円 週5日勤務：1,600万円～1,800万円 オンコール有 週4日勤務：1,600万円～1,760万円 週5日勤務：2,000万円～2,200万円 ※OC手当込みの表記
勤務日数	週4~5日
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	岐阜県 岐阜市

業務内容

★訪問診療 訪問件数：(居宅)5件/AM,5件/PM、(施設)施設により対応件数が異なります。 訪問先割合：施設8割・居宅2割 患者層：施設は軽めの患者様が多い。居宅はがん末患者など重めの患者様が多い。 訪問体制：2名体制（医師・看護師） 運転：看護師 電子カルテ：モバカル ★オンコール待機 コール体制：1stコール 看護師、2ndコール 医師(2ndコール=出動となります) 2ndコール頻度：0～3件/夜間帯 (ほとんどが看取り対応となります） 出動時の同行者：ドライバー兼事務員 待機場所：自宅（岐阜エリアに限る）　　　 検査機器：ポータブルX線撮影装置、エコー、心電図 ≪インセンティブ制度≫ 1件あたり5,000円（18:00～22:00・06:00～08:00） 1件あたり10,000円（22:00～06:00）

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、非常勤は6名体制となっております。

【職場環境と雰囲気】
■17時には帰院し18時には退勤できるため、残業はほとんど発生せずプライベートが充実する環境です。
■昼食代の別途支給に加え、休憩時間の使い方も自由度が高く、効率的でストレスフリーな職場環境です。
■地域最高水準の給与設定に加え、別途インセンティブも支給されるため、努力が正当に評価される職場です。

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズの高まりを受け、診療体制をより強固なものにするための緊急かつ前向きな増員です。
■専門科目を問わず、意欲ある医師を幅広く受け入れ、組織全体の対応力を底上げする狙いがございます。
■訪問診療が未経験の先生歓迎です。地域医療に興味があり患者様に寄り添った仕事が好きな先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■総合内科専門医資格を持つ院長のもと、患者一人ひとりの希望に沿ったオーダーメイドの医療を提供します。
■ポータブルエコーや心電図等の検査機器を完備し、居宅や施設でも質の高い医療を実践できる体制です。
■常勤医師は3名在籍（糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、未経験から独り立ちされた先生ばかりです。

#急募

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,536万円～2,500万円 月給128万円～208万円 ※想定年収目安 週4日勤務の場合：1,536万円～2,000万円 週5日勤務の場合：1,920万円～2,500万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 大府市

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:居宅メインを想定しております 患者数:1日6～10名 主な症例:新規開院につき未定ですが、他院は慢性疾患や認知症が7～8割、がん末期等の重症患者様が2～3割 訪問体制:看護師、ドライバーの3名が基本となります 訪問範囲:大府市および周辺市区 訪問スケジュール: 9:00～　出勤後、その日の訪問予定の患者様のカルテチェック 09:30～12:00　午前訪問（居宅の場合4～5件） 12:00～13:00　昼休憩 13:00～17:00　午後訪問（居宅の場合4～5件） 17:00～18:00　カルテ入力、紹介状作成など 未経験者フォロー:独自の育成プログラムあり。チャットツールで随時相談可能。 手技:採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応（できなくてもご応募いただけます）

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,536万円～2,500万円 月給128万円～208万円 ※想定年収目安 週4日勤務の場合：1,536万円～2,000万円 週5日勤務の場合：1,920万円～2,500万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市中川区

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合:居宅メインを想定しております 患者数:1日6～10名 主な症例:新規開院につき未定ですが、他院は慢性疾患や認知症が7～8割、がん末期等の重症患者様が2～3割 訪問体制:看護師、ドライバーの3名が基本となります 訪問範囲:名古屋市中川区および周辺市区 訪問スケジュール: 9:00～　出勤後、その日の訪問予定の患者様のカルテチェック 09:30～12:00　午前訪問（居宅の場合4～5件） 12:00～13:00　昼休憩 13:00～17:00　午後訪問（居宅の場合4～5件） 17:00～18:00　カルテ入力、紹介状作成など 未経験者フォロー:独自の育成プログラムあり。チャットツールで随時相談可能。 手技:採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応（できなくてもご応募いただけます）

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。

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