整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 2,054件

☆名古屋市東区にある200床未満のケアミックス病院です。
☆全国に100以上の施設を展開する大手医療法人のため安定性もございます。
☆働き方はご相談でき、育児との両立をご検討の先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在、整形外科は非常勤医師で体制構築しており外来中心となっております。70代の先生のご在籍もあるため、世代交代も視野に入れた増員募集となります。
■オペのご希望には添えませんが、サブスペシャリティは不問でご専門を活かしていただくために専門外来の開設なども検討しております。
■常勤理学療法士を13名採用しており、運動器リハビリテーションにも力を入れておりますので、ご関心をお持ちいただける先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来は午前の一般整形外来を3コマ/週程度と、午後に新たに専門外来1コマ/週の開設を構想しております。
■病棟管理は地域包括ケア病棟や他病院からの術前入院なども受け入れており、20～30名程度の受け持ち患者様を想定しております。
■オペは無く、当直やオンコールもご希望が無ければありません。近隣に高度急性期病院があるため救急車はほぼ受け入れておりません。

【医療機関情報】
■全国に130施設以上を運営するグループ法人に所属する病院です。病院として急性期、回復期、慢性期に加え障害者病棟や透析なども展開しております。
■長期勤務されている先生が多く退職が少ないため、年齢層としては男性、女性ともに50～70代の医師が中心となっております。
■60代前半の院長先生のもと、病院を時代に合わせて転換していく考えがあり、新しい病院の在り方を一緒に創り上げていただける先生を歓迎します。

☆ケアミックス病院にて、上肢以外のオペ対応が可能な整形外科の常勤医を募集しております。
☆当直は月3～4回ですが免除のご相談も可能かつ、救急当直なしで比較的ゆったりとしたご勤務です。
☆整形外科は常勤医2名・非常勤医2名体制で、手術は年間約600件行われております。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務のご相談も可能でオンコールもないため、仕事とプライベートの両立を図りたい先生にお勧めです。
■約100名のセラピストが在籍しており、術後のリハビリまで一貫して行ことができる環境です。
■内科や麻酔科の専門医と密接に連携し全身の安全管理を行うため、高齢患者様でも治療に専念することができます。

【具体的な業務内容】
■外来は週3コマ程度で1日約130～150名を2～3診体制にてご対応いただき、病棟管理は20～25名程度を受け持ちいただきます。
■手術は月10件から年間約600件程度行われており、この度の募集は上肢以外のオペを担当いただける先生の募集となります。
■輪番制での道内診療所への診療支援の他、交代で休日の当直もお願いすることがございます。

【やりがい】
■各分野の専門医と連携しながら、高度な専門治療からリハビリまで一連の医療を完結できる大きな達成感がございます。
■患者様やスタッフと良好な関係を築きながら、地域医療の発展に直接貢献することができるやりがいのあるお仕事です。
■最高2300万円の高年収も検討可能で、専門的なスキルやこれまでのご経験を高く評価いただける環境です。

☆地域包括ケアと療養病棟のケアミックス病院における週3日勤務のご相談が可能な院長募集です。
☆オペ無し、当直、オンコールもありません。
☆病院近くに個室の休憩所を完備しています

【募集背景】
■現院長の退任意向に伴う後任募集です。後任の先生への引継ぎ後の退任を想定しているため、入職時期はご相談可能です。
■法人側がサポートいたしますので、院長経験や病院経営、マネジメントの経験は不問でご応募いただくことができます。
■業務内容にオペは含まれておりませんので、卒後10年以上経過している先生で、整形外科外来と病棟管理をお願いできれば、専門医は不問です。

【業務内容】
■外来は午前もしくは午後の外来枠で2～5コマ/週を想定しております。1コマあたり20名程度の患者様の診察を想定しております。
■病棟管理は、地域包括ケアもしくは療養病棟60床の患者様を常勤3名体制で管理しておりますため、20名程度の受け持ちを想定しております。
■オペは実施しておらず、当直オンコールも非常勤医師が担当しています。数は少ないですが救急車を受け入れているため、対応をお願いする場合があります。

【医療機関情報】
■療養病床をメインとしたケアミックス病院として、地域に30年以上医療と介護を提供している法人です。
■地域のニーズに応えるため、リハビリテーションや訪問介護、訪問診療なども取り組んでおります。
■高速ICから車で10分圏内のため、名古屋市内からの車通勤のアクセスも便利な立地となっております。

☆最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好です（JRや地下鉄など複数沿線の乗り入れあり）
☆救急告示が無く、当直無しのご勤務も相談可能で、QOLを大切にできる環境です。
☆病院からの訪問診療とのとで、ニーズが増えており増員計画のための募集です。バックアップ体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好で、複数沿線が利用可能な通勤利便性の高い環境です。
■救急告示がなく定時退社を基本とするため、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。
■スタッフ間の連携がスムーズで、お互いを思いやる温かい風土があり、風通しの良い環境です。

【具体的な業務内容】
■法人グループ内の高齢者施設を中心に、個人宅も含めた訪問診療をご担当いただきます。
■150～180名程度の患者様を主治医として担当し、計画的な訪問診療を実施いたします。
■月4～8回程度のファーストコール対応があり、夜間出動時にはタクシーチケットを支給します。

【募集背景】
■グループ施設における訪問診療ニーズの急増に伴い、体制強化を図るため増員募集を行います。
■既存の常勤医師の高齢化を見据え、将来の診療体制を確固たるものにするための募集です。
■地域医療の需要に応え続けるため、即戦力としてご活躍いただける医師を幅広く求めています。

☆日本医療機能評価機構認定病院として正式に認定されており、第三者機関からも認められた質の高い地域医療を提供している病院です。
☆当直の業務中や勤務の合間などに院内の温泉を利用する先生も多く、業務中にリフレッシュできる環境が整っている点は大きな魅力です。
☆今後さらに注力していく方針である訪問診療の業務にも携わることができ、地域に根差した在宅医療のスキルを磨くことが可能です

【医療機関情報】
■病床数は全170床（急性期50床・回リハ48床・療養72床）を有しており、ケアミックス型として幅広い病期の患者様に対応しています。
■豊かな自然に囲まれた静かな環境に位置しており、四季折々の美しい景観の中で、落ち着いた気持ちで診療に向き合うことができます。
■病院内には天然温泉の施設が完備されており、医療機関としては非常に珍しく、仕事の疲れを癒やすことができるユニークな環境です。
■病床稼働率は90％と非常に高い水準を維持しており、地域住民からの信頼が厚く、経営基盤もしっかりとしている医療機関です。

【働きやすさ】
■残業は基本的に発生しない環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできます。
■救急車の受け入れ台数は月に20台程度と比較的落ち着いているため、救急対応に忙殺されることなく目の前の患者様に集中できます。
■宿日直許可を取得済みの医療機関であるため、当直業務などの負担に関しても法的な基準に基づいた安心できる体制が敷かれています。
■県立病院を定年退職された後にセカンドキャリアとして活躍されている先生も多く、無理のないペースで長く勤務できる職場です。

【募集背景】
■職種間の不必要な上下関係をなくし、フラットで風通しの良い組織づくりを目指しているため、チーム医療を大切にできる方を求めています。
■地域からのニーズが高い訪問診療の分野にさらに力を入れていく方針であり、在宅医療の体制強化に貢献していただける方を募集しています。
■経験豊富なベテラン医師が多い環境の中で、将来を見据えて新しい風を吹き込んでくださる先生の入職を強く期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の連携がしっかりと取れているため、診療上の相談もしやすく、孤立することなく安心して業務に取り組める温かい環境です。
■大学からの応援医師との連携もあり、大学との良好な関係性を保ちながら、協力して地域の診療体制を維持している職場です。
■常勤医師は内科を中心にベテラン層が厚く、穏やかな雰囲気の中で、これまでの経験を尊重し合いながら落ち着いて勤務できます。
■職種の垣根を超えた協力体制を重視しており、スタッフ全員がお互いを尊重し合う、アットホームで働きやすい雰囲気が醸成されています。

【業務内容】
■急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟という多様な病棟管理を通じて、幅広いステージの患者様に関わることができます。
■回復期リハビリテーション病棟を有しているため、患者様が在宅復帰するまでのプロセスを医師としてじっくりと支援することができます。
■特定の専門分野に限らず、内科疾患全般への対応が求められる環境であり、ジェネラリストとしての総合的な診療能力を発揮できます。
■高齢者医療や慢性期医療のニーズが高い地域であるため、じっくりと患者様一人ひとりに向き合い、長期的な視点での医療提供を行えます。

☆インセンティブ制度が充実しているため高収入を実現できます。
☆若手でも十分稼げる環境です。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■若手医師からベテランまで幅広い年代の医師が在籍しており、互いの知識や経験を尊重しながら全員で協調して働ける環境です。
■診療科の垣根を越えて他科の医師や看護師との距離が非常に近く、職種を問わず何でも相談し合えるアットホームな診療環境です。
■互いに助け合う精神がしっかりと根付いているため、診療において非常にスムーズな連携が実現できています。

【業務内容】
■外傷整形外科での対応を中心に、多種多様な症例や疾患に対する豊富な手術実績を重ねつつ、外来診療もご担当いただきます。
■経験豊富な指導医のサポートのもとで実践的な手技を数多く経験し、確実で質の高い医療技能を着実に磨くことができます。
■回復期病棟のスタッフと連携を取りながら、退院・社会復帰までの経過観察を一貫してご担当いただきます。

【医療機関情報】
■救急受け入れ件数は地域トップクラスの実績を誇っており、幅広い疾患の症例数も非常に豊富で医師としての成長機会に恵まれています。
■国内外での学会参加費や渡航費に対する費用補助制度が手厚く整っており、自己研鑽を全面的にバックアップする環境です。
■充実した研修体制が整備されており、若い医師が成長できるよう組織全体で支えています。

☆福岡市内の中心地！自家用車はもちろん公共交通機関でも通勤が便利な立地です。
☆当直が発生した場合は、別途手当が支給されます。
☆入職時期は相談可能ですが、今年度内にご入力いただける先生は歓迎です。

【募集背景】
■整形外科適応のリハビリ患者様が多く入院されるため、体制強化のために整形外科医を募集しています。
■もともとは40代～50代をターゲット層と捉えていましたが、オペ院外をかんがえる60代前半頃の先生のお問合せも歓迎しています
■同院は回復期～慢性期病院につきオペは行っておらずリハビリに注力をしている病院です。整形外科適応のリハビリの割合は全体の50%以上の割合を締めます。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内の中心部に位置しており、自家用車や公共交通機関での通勤も便利な好立地に位置します。
■回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟を有し、在宅復帰率は全国平均を上回ります。
■福岡市内有数規模のリハビリスタッフが365日体制で、質の高いリハビリテーションを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■福利厚生が充実しており、職員の健康管理にも力を入れています。健康で元気に働ける職場環境づくりに努めています。
■職員食堂や３日間連続休暇制度、旅行補助など、ワークライフバランスを重視した環境です。
■資格取得支援制度や医療費補助制度など、スキルアップや生活をサポートする制度が充実しています。

☆訪問診療のご経験がなくとも、院長をはじめ他のスタッフのサポートが得られるので新たにチャレンジしやすい環境です。
☆週4日勤務で土日祝日はお休み、さらにオンコール対応もなくメリハリのある働き方が可能です。
☆外科に特化した症例や患者様の対応をお任せする見込みです。

【募集背景】
■全国で在宅医療を展開する安定した法人が母体であり、安心して長くご勤務いただけます。
■開設から比較的日が浅いながらも、地域からの厚い信頼を得ており、集患は非常に好調です。
■今後のさらなる患者様数の増加に対応すべく、医師体制を拡充するための増員募集です。

【職場環境と雰囲気】
■オンコール対応や救急対応がなく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。
■看護師とドライバーが必ず同行し先生をサポート致しますので診療業務に専念していただけます。
■患者様や多職種のスタッフとの対話・協働を大切にしており、非常に風通しの良い職場です。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩5分以内という好立地にあり、高速のインターからも近く通勤至便です。
■週3日勤務でも常勤雇用が可能など、先生方のライフプランに合わせた働き方の提示も可能です。
■電子カルテ導入済みで、退職金制度や学会参加支援などの福利厚生も充実しております。

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