整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 2,053件

☆専門医のあり、かつご経験豊富な先生であれば手当込み年収1,800万円のご相談も可能です。
☆64列CT、骨密度測定（DXA）等の機器も導入しております。オペはありません。
☆当直・オンコールは常勤医師で分担しておりますが、療養病棟がメインのため穏やかです。

【募集背景】
■現在常勤は4名在籍しておりますが、整形外科医が不在のため、整形領域を主に担っていただける先生を募集しております。
■整形外科専門医の有無は不問でご応募いただけます。お持ちの先生でご経験が豊富な場合は、役職含め待遇考慮いたします。
■疾病予防施設の運営なども行っておりますので、スポーツ領域などにもご専門がある先生もご活躍いただけます。

【業務内容】
■現在、常勤医師不在のため外来の受け持ちコマ数はご相談となりますが、午前のみで4コマ程度をお願いできればと思います。
■病棟管理は150床を5名で受け持つイメージとなりますので、一般・療養病床含め30名程度の受け持ちとなります。
■現在は実施できておりませんが、運動器リハビリテーション等の強化にもご協力いただける先生を歓迎いたします。

【医療機関情報】
■1980年に設立し、法人として医療・介護だけでなく、疾病予防や教育や保育領域など幅広く取り組んでおります。
■療養病床がメインのケアミックス病院です。2016年にリニューアルし、訪問診療・訪問介護サービスに力を入れております。
■新しく介護施設の開設も予定しており、金沢駅から車で10分圏内というアクセスのよい立地を活かして運営を行っています。

■臨床研修評価機構認定病院で研修医の受け入れも行っており、多くの経験症例や手技の経験数がございます。
■最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセス良好な立地です。
■低侵襲手術による早期離床、早期退院をめざしています

【職場環境と雰囲気】
■整形外科の常勤医師は5名いらっしゃる状況で、新しく1名採用されましたが、開業を控えられている先生が退職予定の為、もう1名募集をされている状況です。若手医師の育成にも注力しており教育体制が整っているため安心です。
■基本的には時間外業務は発生しておらず、定時で帰られることがほとんどの職場環境です。
■産育休を取られていた先生も院内にいらっしゃり、育児中の先生方には大変ご理解がございます。

【具体的な業務内容】
■基本的には、整形外科外来、病棟管理、オペをお願いしたい意向ですが、先生のご希望をお伺いの上、担当業務のご相談も可能です。
■担当オペの内容については、柔軟にご相談頂けます。現在は一般外傷オペが多いですが、人工関節センターを設けておりますので、人工関節のオペの担当も可能です。
■ご面談後の確定とはなりますが、週5日のご勤務で年収1,800万円～もご検討いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■ロボット（メイコー）を導入している医療機関でございます。ロボットオペに携わりたい先生におすすめです。
■最寄り駅から徒歩5分圏内とご通勤がしやすい立地です。勿論お車での通勤も可能でございます。
■時間外勤務はほとんどなくワークライフバランスを重視して働けます。救急件数は月30件程と落ち着いている状況です。また、院内は大変綺麗にされております。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆当直は回数相談可で保育施設もございますので、介護や育児中の先生も安心してご勤務いただけます。
☆医師住宅・赴任手当・学会費の負担など様々な手当で働く先生を支えるべく、福利厚生も充実しております。
☆最寄り空港まで30分程度のアクセスのため、学会出席や道外へ帰省する場合も大変便利です！

【具体的な業務内容】
■整形外科外来は週に3～4コマ程度、高齢者様を中心とした転倒による骨折などの症例を主にご担当いただきます。
■病棟管理は主治医制で10～15名程度、術前術後の管理を中心に担っていただくことになります。
■月曜と木曜をオペ日としており、人工関節置換術が中心ですがオペなしの勤務についても相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域住民とともに無差別平等の医療を推進しており、患者様のいのちと人権を尊重する高い理念が根付いています。
■開設以来、患者様の医療費負担軽減のため差額ベッド料を徴収せず、無料低額診療も実施している点が特徴です。
■院内に保育施設が完備されているため、育児中の先生も安心して働ける環境が整っています。

【やりがい】
■急性期から慢性期・緩和ケアまで総合的な医療を提供することで、地域住民の生活を包括的に支援できます。
■病院と敷地内のクリニックが密接に連携しており、地域の方が安心して暮らせるよう一貫した診療に貢献できます。
■無差別平等の理念のもと、困っている患者様に手を差し伸べる社会的な意義の大きな医療を実践できます。

☆外来をメインに、病棟管理・健診業務もご対応いただける整形外科の先生を募集しております。
☆関節痛で来院されるご高齢患者様の割合が多く、関節注射のニーズが高い特徴がございます。
☆当直や週末の宿日直もお願いしておりますが、隣接する医師住宅での宅直対応をお願いしております。

【求める医師】
■手術業務から離れた働き方をお探しされている先生には、落ち着いてご勤務いただける環境です。
■地域の基幹病院として運営しているため、救急で外傷等の簡易的な外科領域をご対応いただくこともございます。
■ご高齢の患者様が多く来院されますので、患者様に寄り添った診療を行っていただける先生を必要としております。

【医療機関情報】
■道内でも温暖な気候で、冬期間の降雪量が比較的少ないエリアに位置する病院での募集です。
■高速道路のICからも近く特急電車も停車する駅からも徒歩圏内で、将来的には北海道新幹線も停車する予定です。
■すでに新築移転が決定しており、数年後には真新しい綺麗な病院でのご勤務が叶います。

【募集背景】
■在籍している整形外科の常勤医が退職予定のため、後任としてお力をお貸しいただける先生を強く求めております。
■手術業務はありませんが、整形外科領域以外にも簡易的な外科領域のご対応をいただける先生を必要としております。
■病院に隣接する生活設備の整った医師住宅が利用可能となっておりますので、道外からお越しの先生もご安心ください。