整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,982件

☆土日祝休みに加えて当直なしのためワークライフバランスの確立に最適です。
☆社宅・院内託児所もあり福利厚生も抜群です。
☆救急車も1日多くて1台もためゆったり勤務になります。

【職場環境と雰囲気】
■急性期に携わりながらもワークライフバランスを重視する医師にとって非常に働きやすい環境が整っています。
■医師のライフスタイルを応援します。子育て中の医師も多く時短勤務や当直免除の相談が可能で安心して勤務できます。
■私的な事でも有給休暇も取りやすくお子様の行事等に合わせて休みが取得できる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では呼吸器疾患を中心に週に2から3回程度の診療をご担当いただきます。オペもお願いします
■病棟管理は主治医制で整形疾患を中心におよそ10名程度の患者様をご担当いただきます。他科コンサルもお願いします
■当直業務は救急対応と管理当直で内科と外科のいずれかの医師1名で対応します。免除も相談は可能です

【具体的な医療機関情報】
■地域になくてはならない密着した公的病院として公営性を重視した医療を提供しています。
■公務員扱いの雇用形態で長期的な勤務による昇給や退職金制度等の福利厚生が充実しています。
■年間休日が125日と非常に多く土曜日曜祝日が休日のためプライベートも大切にできます。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆大学との関連があまりなく、様々な大学出身者がいらっしゃいます！
☆症例数も多く、専門分野も活かしたいドクターにもオススメです！
☆ナビゲーションシステムもあり、手術支援ロボットの導入も検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■平均在職年数8.3年、平均年齢36.9歳と若手からベテランまでが活躍し、風通しの良い組織文化が醸成されております。
■有給休暇取得率86％、月間残業時間4.5時間という実績があり、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。
■特定の大学医局との強い関連がなく、様々な出身大学の医師が集うため、多様な知見や技術を共有できる環境が特徴です。

【具体的な業務内容】
■週に2～4コマの専門外来を担当し、1コマあたり20～40名程度の患者様を診察していただくことになります。
■病棟管理の担当患者は10～15名程度で、ご自身が執刀された術後の患者様が中心となる予定です。
■年間1,700件程度の豊富なオペ実績があり、脊椎や関節、外傷など幅広い分野で専門性を活かした手術に携わることが可能です。

【募集背景】
■常勤の膝関節専門医が退職されたことに伴い、体制強化を図るために、特に膝関節分野でご活躍いただける医師を急募しております。
■脊椎や人工関節手術の症例が非常に多い状況ですが、これに加えて幅広い整形外科領域に対応できる医師を求めています。
■さらなる医療水準の向上を目指し、患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にできる方を最優先で募集しています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆内科診療が可能であればご専門科目は問いません。
☆週1回の当直対応をお願いしております。救急対応はほとんどございません。
☆病院近くに社宅のご用意もございますので県外の先生も大歓迎です！お車の貸与も相談可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮古島の療養型病院で常勤医師の募集を行っております。
ご専門は問いませんが、へき地医療にご興味のある先生を歓迎致します。
働きやすい環境づくりにも力を入れており、院内保育の活用や有給休暇取得の促進にも注力しております。
自然豊かで温暖な気候のエリアですので、是非ご検討ください。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆公的病院のため土日祝日は休み、年間休日も120日以上ございます。
☆平日週5日勤務がベースとなりますが週4日勤務もご相談頂けます。
☆最寄高速ICより車で2分、三島駅より車で20分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県三島市唯一の公的病院で、地域の中核的ポジションの病院です。
急性期医療をメインとして各科多種多様な症例を積むことができます。
また年間休日120日以上、有給休暇20日、土日祝日休みに加えて、
住宅手当や転居手当など各種手当の充実、と公的病院ならではの
充実した福利厚生や手当もございます。まずはお問い合わせください。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100％を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。

【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分！準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
■JRの多数路線や京急線が通うターミナル駅である川崎駅が最寄りの予定。都内からのアクセス至便な立地です。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆複数クリニックを展開する安定法人。自社グループに多数の介護施設があり、営業は不要です！
☆夜間の対応は非常勤医師にお任せできるため、日勤帯メインの勤務が可能です！
☆残業ほぼなし＆年間休日120日！週4日勤務や時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方の相談も可能です！

【具体的な医療機関情報】
■最寄駅から徒歩5分圏内に位置する、施設訪問診療を主軸とした専門クリニックです。車通勤も可能となっており、先生の通勤スタイルに合わせて選択いただけます。
■自社グループ内に多数の介護施設を保有しているため、「新規の施設開拓（営業活動）」は一切なく、安定した患者流入の仕組みのもと診療に専念いただけます。
■門真・守口エリアは訪問診療メインのクリニックが少なく競合が少ないため、地域からのニーズが絶えないエリアです。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後のさらなる体制強化を見据え、将来的にクリニックの中心人物としてご活躍くださる先生を募集いたします。
■医療の質だけでなく、施設スタッフや法人本部、コメディカルと良好な関係を築ける柔軟な思考をお持ちの先生を求めています。ハラスメント意識が高く、誰に対しても誠実で丁寧な対応ができるお人柄を最重視しています。
■複数のクリニックを展開する法人で、在宅医療のマネジメントを学び、将来的に独立・開業を目指したいという先生のキャリアアップも応援しております。

【職場環境と雰囲気】
■既存施設のため、コメディカルの体制が既に成熟しています。医師が診療に集中できるよう、書類作成などの事務処理や業務効率化のオペレーションが整っています。
■有給休暇の取得促進に加え、定時退勤を推奨しており、残業は一般的な病院勤務に比べて非常に少ない環境です。年間休日は120日（週5日勤務の場合）あり、祝日勤務の振替休日を土日に繋げて3連休を取得することも可能です。
■週5日勤務だけでなく、週4日勤務や、育児中の先生に向けた「時短勤務」など、ライフステージに合わせた働き方に柔軟に対応しています。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆地域の総合医療を手掛ける病院です。
☆安定した職場環境、職員のQOLにも配慮します。
☆増患による募集！骨折などの一般外傷を中心に圧迫骨折、大腿骨頚部骨折、下肢関節症疾患等をご対応いただいております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、地域の医療の中心です。
グループ病院ですがケアミックスでもあり、勤務スタイルは様々です。
慢性期から急性期まで、先生のスキルに合わせて診療内容をご相談できます。
Uターン・Iターンのみならず、ある程度の期間を過ごしたい先生もご相談下さい。

#年度内入職可　

☆通常の有給休暇+3～7日の『パワーアップ年休』を付与、休暇をしっかり取りリフレッシュできる制度がございます。
☆入職後は同行から開始、独り立ちが可能な時期までしっかりサポートいたします！
☆福利厚生としてWELBOX利用可、会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用できる制度有り♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
長く働き続けられる環境をご用意しています。まずは、お問い合わせください！

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆仙台からの新幹線通勤も可能であり、通勤の利便性も高く、広範囲からのアクセスに対応しています。
☆今後は他の医療機関との連携をさらに強化していく方針で、その中心を担っていただける方を求めています。
☆オペは月2件程度を想定しておりますが、オペ無のご相談も可能です。

【医療機関情報】
■こちらの病院は、内科・外科・整形外科・麻酔科の診療を行う、地域医療を支える救急告示病院です。
■一般病棟40床、慢性期病棟55床の計95床を有し、多岐にわたる患者様のニーズに対応しています。
■年間40台程度の救急車を受け入れており、地域の中核病院として急性期医療にも貢献しています。
■通院が困難な患者様には訪問診療も積極的に行っており、地域に根ざした医療を提供しています。
■「患者さまとの心のかよいあいを大切にした診療」をモットーに、温かい医療を目指しています。

【働きやすさ】
■医局は個室が用意されており、集中して業務に取り組めるプライベートな空間が確保されています。
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する先生におすすめです。
■残業はほとんどなく、定時で業務を終えることが可能であり、プライベートの時間も確保できます。
■将来的に院長職を目指せるキャリアパスがあり、経営に携わりたいという意欲のある先生を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■院内に派閥がなく風通しの良い人間関係が特徴で、どなたでもすぐに馴染める雰囲気です。
■現在の常勤医師は4名で、院長や副院長もベテランの先生で、安心して業務に取り組めます。
■若手医師からベテラン医師まで、幅広い年齢層の医師が在籍しており、互いに協力し合える環境です。

【業務内容】
■外来診療、病棟管理、および年間40台程度の救急対応にご協力いただくことがあります。
■通院が困難な患者様への訪問診療にも携わっていただき、在宅医療の経験を積むことも可能です。
■95床の病床を持つ病院として、幅広い症例に触れることができ、スキルアップに繋がります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆土日の勤務なし。メリハリをつけたご勤務が可能です。
☆都内に複数のクリニックがございますので、困ったときにはすぐにご相談が可能！
☆看護師が同席するため診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■ITと医療を高度に融合させた職場では、チャットツールを通じ専門外の症例も迅速に他医師へ相談できる体制が整っています。
■看護師が常に同席するため事務作業の負担が少なく、医師が本来の役割である診断と治療に専念できる環境が守られています。
■独自の電子カルテや洗練されたシステムを駆使し、一時間あたり数名の患者を効率的かつ丁寧に診察することが求められます。

【具体的な医療機関情報】
■2018年の創設以来、都市型プライマリケアの旗手として、働く世代から高齢者まで幅広い層の健康を支え続けています。
■診療のマニュアルが整備されていますので、在宅未経験の方でも高品質な診療ができる仕組みを構築済みです。
■徹底したDX推進により無駄な業務を排除しており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスの改善が期待できます。

【やりがい】
■専門性を尊重しつつ未経験の領域にも挑戦できる環境があり、プライマリケアの最前線で自身の臨床能力を磨くことが可能です。
■組織として徹底的に追求された質の高い医療を提供することで、多くの患者から高い信頼と満足を得る手応えを感じられます。
■将来の独立や開業を志す医師にとっても、洗練された経営ノウハウや効率的な運営システムを間近で学べる点は大きな魅力です。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆残業はほとんど発生せず、オンオフのメリハリをつけながらゆとりをもって働くことが可能です。
☆現在は紙カルテを使用していますが、2025年中には電子カルテへの移行が予定されており業務効率の改善が見込めます。
☆療養病床の患者様が中心のため、落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの患者様とじっくりと向き合えます。

【医療機関情報】
■仙台市中心部という非常に恵まれた立地にあり、地下鉄東西線や南北線の駅から徒歩圏内でアクセス抜群です。
■長年にわたり地域医療を支えてきた歴史と実績があり、現在は６０床の医療療養病床を有している病院です。
■2026年9月以降には96床への増床が予定されており、地域医療のさらなる発展に貢献していきます。
■今後、訪問診療にも注力していく方針を掲げており、在宅医療にご興味がある先生にもおすすめできます。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境であり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■救急対応は一切なく、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと患者様と向き合うことができる点が大きな魅力です。
■当直は必須ではありませんが、ご希望の場合は週に１回程度、ゆったりとしたペースでご担当いただけます。
■夜間のオンコール対応は非常勤の先生方が担当するため、急な呼び出しがなく精神的な負担が少ないです。

【募集背景】
■病院の増床に伴い、患者様へより手厚い医療を提供するための体制強化を目的とした増員募集です。
■今後の事業拡大や、訪問診療の強化に向けて、長期的にご活躍いただける先生を求めています。
■外来診療や病棟管理、在宅診療と多岐にわたる業務があるため、ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務を相談可能です。
■地域医療への貢献に意欲がある先生や、落ち着いた環境で経験を活かしたいとお考えの先生に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生をはじめ、勤続年数の長いベテランの医師が多数在籍しており、安定した運営がなされています。
■医師同士の連携が非常に円滑で、医局の派閥などもなく風通しの良い人間関係が築かれています。
■当直室は隣接するアパートの一室となっており、当直業務の際にはリラックスできる環境が確保されています。
■アットホームで温かい雰囲気があり、患者様や職員とのコミュニケーションを大切にする病院です。

【業務内容】
■外来を中心にオペ対応のない働き方が叶います！メスを置いたセカンドキャリアにも最適な募集です。
■寝たきりの患者様が多く、慢性期医療にじっくりと携わることができる大変やりがいのある仕事です。
■救急搬送を受け入れていないため、突発的な業務に追われることなく、計画的に診療を行うことができます。
■高額な医療機器は必要に応じてグループ病院と連携しているため、安心して日々の診療にあたれます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年2月新規開院！希少なクリニック勤務医枠としての募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆都内を中心に1都3県の3件側にも展開をはじめている勢いのある大手法人が運営のクリニックです。
☆2路線が乗り入れる駅が最寄りのため、都内からのアクセスも良いクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人ならではの特長としてマニュアルや実地トレーニングが充実。未経験の領域についてもご習得いただけます。
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容・エリア特性】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。
■東急線・JR線の2路線が通う駅であり、学生～社会人にかけての若年層の居住も多いエリアです。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆50代の理事長をはじめ消化器内科や呼吸器内科などの常勤医が在籍しており、いわき市南部エリアの医療拠点として幅広い症例や地域特有の医療課題に向き合っていただくお仕事です。
☆夜間の当直業務は基本的に非常勤の先生方でカバーしており、検査技師の30分以内呼び出し体制もあるため、常勤医師は日中の外来や病棟業務にしっかりと専念できる勤務内容です。
☆一般病棟での急性期治療から、医療療養型病床、介護施設、訪問看護にいたるまで、患者様の状態の移り変わりに合わせたシームレスで包括的な医療提供に携わっていただきます。

【働きやすさ】
■ご経験により当直代を含まずに最高2,400万円の高年俸が提示可能であり、手厚い住宅・赴任手当に加えて週末の帰省手当も支給されるなど、経済的なサポートが充実しています。
■常勤の先生は原則として当直業務がなく残業時間もほとんど発生しないため、有給休暇も気兼ねなく取得でき、オンとオフの切り替えを大切にしたい方に最適な職場です。
■小さなお子様を育てている先生向けの時短勤務相談にも柔軟に応じており、自然豊かな環境でのびのびとした田舎暮らしを満喫しながら働きたいというご希望も叶えられます。

【医療機関情報】
■いわき市南部エリアの医療を長年支えてきた199床の地域中核病院であり、急性期疾患から在宅・介護分野まで幅広いステージの医療サービスを総合的に提供しております。
■富士通製の電子カルテシステムをはじめ、80列のマルチスライスCTや1.5テスラのMRIなど最新鋭の医療設備を導入しており、精度の高い診療が可能な環境です。
■二次救急医療機関として年間1,300件超の救急搬送を受け入れる一方で、宿日直許可をしっかりと取得しており、無理のない持続可能な救急体制を構築しております。

【募集背景】
■地域のさらなる高齢化に伴って増加傾向にある外傷や救急のニーズへ的確に対応するため、高齢の患者様が住み慣れた地域で安心できるような診療体制の拡充を目指しております。
■「すべてのひとを、笑顔にするために」という長年大切にしてきた病院理念を具現化し、地域の関係機関とこれまで以上に密に連携していくための、前向きな医師の増員募集です。
■認知症を患っている方を含め、救急搬送される患者様を断らずに受け入れられるよう、特に整形外科領域における診療体制のさらなる発展と地域貢献を目標に掲げております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆家庭医育成や地域の家庭医療推進にも力を入れています。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆習熟した医師も多数在籍、キャリアアップにぜひ。
☆症例多数！スキルを活かしたい方も経験を積みたい方も歓迎！
☆県外からも通勤がしやすく、最寄駅からも徒歩約10分という通い易さが魅力です◎

【やりがい】
■他職種が協力的で、チーム医療を受け入れる雰囲気が強く、医師が望む医療を実現する為の協力を得やすい職場です。
■500床規模の病院でなければ揃わないような高度な医療設備を惜しみなく使用することができる職場です。
■地域の急性期医療を支える総合病院の為、おのずと多数の症例が集まります。整形外科医として多くの経験を積むことができる病院です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■病院全体を通して～40代の先生方やスタッフが多く、非常に活気溢れる職場となっています。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■さらなる整形外科のオペ件数増と救急対応増を目指して体制強化を図りたく、増員を目指しています。
■急性期医療で終えることなく、その先の在宅復帰を目指したリハビリ領域の充実化を図る為、運動器に長けた整形外科の先生を求めています。
■他院へ紹介することなく、幅広い整形外科領域に対応できる体制を構築したく、サブスぺをお持ちの先生も歓迎します。。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆日本整形外科学会認定研修施設です。研鑽を積まれたい方にお薦めです。
☆外傷・骨折から人工関節・脊椎脊髄など、幅広い症例を経験することができます。
☆品川区最寄駅から、徒歩数分の立地も魅力の一つです。

【職場環境と雰囲気】
■ 各診療科の垣根が低いため、他科の先生方との相談がしやすい開放的な環境が整っています。
■ 相談だけでなく、実践的な指導を受ける機会も豊富にあり、専攻医として成長できる環境が提供されています。
■ メリハリをつけた働き方が奨励されており、有給休暇の取得しやすさも職員にとって大きな魅力の一つとなっています。

【業務内容】
■ 常勤医師が複数名いるため、若い先生も指導をいただきながら研鑽を積むことができます。
■ スポーツ協会公認の医師が在籍しており、専門センターも設けているためスポーツドクターに興味のある方にもおすすめです！
■ 整形外科、リハビリテーション科に強い法人であるため、病院の垣根を越えて症例を重ねることが可能です。

【医療機関情報】
■ 300床規模の一般病院であり、長い間地域医療の要として最先端の医療サービスを提供しています。
■ 大手法人グループに属しているため、経営面での安定性と最新の医療設備を備えている点が大きな特徴です。
■ キャリアを積むには最適な環境が整っており、治験への積極的な参加も可能で、新薬開発に寄与する経験も積めます。

#有給休暇が取得しやすい

☆常勤のベテラン医師の元で、症例を積むことができます。
☆脊髄・脊椎の診療経験があれば、若手の方でも応募が可能です。
☆品川区最寄駅から、徒歩数分の立地も魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
品川区にある、300床規模の一般病院です。大手法人グループのため、経営が安定しております。
最新の医療設備を多く導入して、東京都区南部医療圏の地域医療の一旦を担っております。
各科多種多様な症例を積むことができるため、研鑽を積みたいドクターにはお薦めの病院です。
他方、働く環境としましては有給休暇も取得しやすく、メリハリのある働き方も実現可能です。

#有給休暇が取得しやすい