整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,857件

☆出動時は手当有
☆夜間の呼び出しはほとんどありません
☆10日以上の長期休暇の取得が可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数のクリニックを運営しているため、経営は安定しています。

☆新築移転して間もない綺麗な病院です！
☆徳島駅からも徒歩圏内で通勤もしやすい立地です！
☆赴任手当等も相談可能で、県外からのドクターも歓迎です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少なリハビリテーション科の募集です！
子育てサポート企業認定病院で、時短勤務などの相談が比較的しやすい病院ですので、
そのようなご希望がある方はぜひお問合せください♪

☆ファーストコールは看護師が対応します
☆オンコールは当番制です
☆往診者の運転は看護師がします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

60歳前後の先生が活躍しているクリニックです。
尼崎近郊でお探しの先生はお気軽にお問合せください。

☆オンとオフがはっきりしており、プライベートを大切にできる環境です。
☆単身赴任をお考えの方も歓迎です。借り上げ社宅を用意できます。
☆公立病院のような画一的な勤務でなく、自由な環境となっています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　学閥が全くなく、人間関係の良好な病院です。
　個人に多くの裁量が任せられますので、
　ご自身の思う医療を実現できます。
　医療に情熱を持っている方を歓迎している病院です。

☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆オペインセンティブ相談可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。

☆新築移転して間もない綺麗な病院です！
☆徳島駅からも徒歩圏内で通勤もしやすい立地です！
☆赴任手当等も相談可能で、県外からのドクターも歓迎です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期でオペをバリバリしてきたが、少し落ち着いて働きたいというドクターにオススメです！
オペをされない方でも歓迎です！
子育てサポート企業認定病院のため、時短勤務や当直免除などの体制が整っていますので、
そういった働き方をご希望のドクターにもオススメです♪

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
30代から40代前半の方が活躍されている急性期病院です。
症例も豊富で学べる環境で、かつ年俸も高水準となっております。
是非、お問い合わせください。

☆駅から徒歩圏内
☆当直をされる場合は別途支給
☆経営基盤もしっかりした法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

急性期とリハビリに力を入れている大阪市内人気エリアの病院です。
症例がしっかりと確保できる環境です。
大学は気にせず入職が可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

☆コロナ禍でも経営が安定している病院です
☆オンオフが切り替えれる環境です
☆保育所があるので育児中の医師も働きやすい環境
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鳥取中心部からも通いやすいエリアです。
育児中の先生は時短勤務等も相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

☆他職種も含めて残業の削減に取り組んでいるため、時間外勤務もほとんどございません。
☆当直無・オンコール無しで、ワークライフバランスを向上させるためにうってつけの環境です。
☆定年まで働く先生の多い定着率の高い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

開院から70年以上の歴史を誇りますが、新築して間もないの綺麗な病院です。
大阪府内・兵庫県内いずれからもアクセスが良い立地です。
QOLを充実させるためにゆったりしたご勤務をされたい先生や
家族との時間を大切にしたい先生などお問合せください。

☆グループ施設の嘱託医として訪問診療にも従事していただけます
☆病棟担当も15～20名程で、先生のペースに合った診療が可能です。
☆当直・OCに入ってもらえれば年収2,000万円も検討可能です。
　（支給額例　平日当直：3.5万円、土曜日日当直：6万円、日曜日祝日日当直：10万円）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ご経験などによっては年収2,000万円が検討可能な好待遇求人です。
県独自の取り組みである「面倒見のいい病院」を体現するため、入退院支援の強化を行う病院です。
是非、ご応募ください。

☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

【医療機関情報】
■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。

【業務内容】
■訪問エリアは「西宮市」を中心に「芦屋市」「宝塚市」「尼崎市」「神戸市」等が多いです。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては常勤医師で週ごとにシフト制を組んでいますが事情のある先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある同法人のクリニックと連携して尼崎市～神戸市近郊の施設往診をしております。
■本院の院長は在宅医療に熱心な方です。未経験の先生に対しても丁寧に指導をする方なので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

☆総合診療に力を入れており、急性期から慢性期まで一貫して対応でき、幅広い知識が身につく環境です。
☆職員同士で情報や知識を共有し、協力しながら患者さんを診られる体制が整っています。
☆職員1人ひとりの働きやすさを大切にする組織風土です。週4日勤務も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

下町の地域病院として、半世紀に渡って患者様から頼りにされている病院です。
職員間の垣根が低く、お互いにカバーし合える環境が整っています。
育児中の先生も是非お問い合わせください。

　☆羽曳野市の医療を支える医療機関です。
　☆羽曳野ICから10分以内でお通いいただけます。
　☆最寄り駅から病院近くまでバスにて通勤頂くことが可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
体制強化のための募集です。
質の高い医療を目指し、患者様にも職員にも寄り添った医療機関です。
ご検討よろしくお願いします。

☆最寄りの駅から徒歩3分とアクセス抜群です。
☆託児所・病児保育園がありお子様のいらっしゃる方も安心して勤務して頂けます。
☆近隣では知名度も高く評判の良い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅は今と変わらず、駅近の立地のまま新築移転となります。
診察室・オペ室も増え、更に設備が充実する予定です。
オペ症例数を増加させたい方針のため、常勤の整形外科医師を体制強化募集しております。
オペや外来の売上に応じて年俸アップの実現も可能です。
ぜひ、ご応募ください。

☆ご経験やスキルに応じて、年収1,800万円の相談が可能です
☆休暇日数が多く、長期休暇の取得も可能です
☆職員間の垣根が低く、情報交換が盛んに行われる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約60年の歴史をもつ、心臓病治療に力を入れている病院です。
病院の将来を見据え、現在積極採用中です。
先生ご経験を活かしたオペを行っていただきます。
ぜひご応募ください。

☆救急医療、急性期から回復期までを担う
地域で唯一回復期リハビリテーション病棟を有する病院です。
☆残業も少なく、働きやすい環境です。
☆神戸市内の人気エリアで、病院も新しくとてもキレイです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
社会医療法人として地域の救急医療に貢献している病院です。
また法人内に老健施設等も複数保有してるため、将来的なグループ内での勤務もご相談可能です。
医療機器の導入は積極的に行っており、最新のものが導入されています。

☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。

【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。

#年度内入職可

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択可能
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

【募集背景】
■クリニックの規模拡大に伴い増員募集をしています。エリア事情も重なり、開設から2年半で患者数は270名と順調に増えています。
■将来的には、患者数は個人宅中心に500名程、常勤医師4名以上の体制とし、医師同士が協力しながらプライベートの時間も充実させられる体制を構築していく方針です。
■訪問診療未経験の先生からのご応募も歓迎しております。ご応募お待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は増加傾向にあり、地域ニーズに応えていくにはまだまだマンパワーを必要としているクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特にエリア北部は高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。